採用担当者の方へ

[ 成功報酬モデルの採用支援サービス ]

貴社の経営、事業戦略をもとに人材採用のコンサルティングを行います。

専任の担当者がお預かりした求人をもとに人材を募集し、ポジションにマッチした人材をデータベースの中から厳選してご紹介します。

サービスの仕組み / 質の高いマッチング / サービスの流れ / 求人のお申し込み

サービスの仕組みService

ご紹介者ご入社が決定した後、報酬(紹介料)をいただくシステムです。

当社が提供する人材紹介サービスは完全成功報酬型となりますので、転職希望者が入社しない限り費用がかかる事はありません。貴社にとって導入リスクの低いサービスになります。

求人関係で経費や労力を無駄にかけず、本来の業務に集中していただけます。

サービスの仕組み

質の高いマッチングMatching

専任担当者が転職希望者との面談にてコミュニケーションを取り、これまでのキャリア、希望する仕事内容を確認した上で、貴社にマッチする人材かを、事前に選定いたします。
その上でご紹介させていただく事により質の高いマッチングを目指します。その人材へ貴社の魅力をあます事なく訴求し、ご推薦いたします。

また、事前に貴社が 求める人材選定する事で、離職率はオープン求人より低くなります。

質の高いマッチング

サービスの流れServiceFlow

まずは貴社の人材採用におけるお悩みや課題を弊社担当にご相談ください。
ご紹介した方が入社されるまでは無料となります。

STEP1 / 打ち合わせ(サービスのご説明)

採用計画や求人内容、採用条件など、当社担当営業がお伺い致します。

 

STEP2 / 報酬内容等のご確認

具体的な報酬(手数料)、責任範囲(返還金割合)等の明示。

 

STEP3 / 求人条件のご確認

求人票作成に必要な情報を収集いたします。

 

STEP4 / 求人票内容のご承認

いただいた求人票の内容をご確認いただき、内容に誤り、不備がなければご承認のサインをいただきます。

 

STEP5 / マッチング

貴社の求人内容、採用要項に見合った転職希望者を人選特定いたします。貴社の魅力を十分にお伝えいたします。

 

STEP6 / 候補者のご紹介(推薦)

貴社のご希望に沿った人材をご紹介(推薦)いたします。

求人のお申し込みApplication

まずはお電話もしくはE-mailにてご連絡ください。

電話でのお問い合わせ

(通話料無料フリーダイヤル)0120-769-364

メールでのお問い合わせ

j-crew@crops.ne.jp

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