株式会社クロップス・クルー

人事（採用）

ヤマハ発動機およびグループ会社の採用活動（新卒、キャリア、グループ、グローバル）の運営総括、タスク進捗管理、改善・採用実務の一部（最終面接、説明会、学校対応、等）
・採用課の短中期方針や単年度予算策定
・採用課員（15〜20名）の人材育成
・関連部署との折衝、上部報告、各種社内対応（コンプライアンス、等）
【やりがい・魅力】
・日本を代表するグローバル企業「ヤマハ発動機」とそのグループ会社の採用業務を通じ、将来の日本経済を牽引する人財を全国から獲得していただきます。
・採用規模は年間数百名に及び、採用対象人材の国籍も多岐に亘り、ダイナミックなビジネスフィールドで活躍できる魅力があります。

・大学、大学院、高専を卒業された方（必須）
・基本的なPCスキル（ Excel,Word,Powerpoint）（必須）
・新卒/キャリア採用業務経験（業界問わず）（あれば尚良）
・採用に関する広め新しめの知識と知識に対する吸収欲（あれば尚良）
・その他、人事関連業務経験（人材育成、労務、等）（あれば尚良）
・TOEIC600点以上（必須）

その他・海外

1050～1250万円

年間休日122日
週休2日制（弊社カレンダーによる）
長期休暇（年末年始、GW、夏季）
3連続有給休暇取得制度、傷病・介護・看護の特別休暇制度等

非公開

静岡県

1955年（昭和30年）7月1日

861億円（2022年3月末現在）

10,193人（単独）/52,554人（連結）

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業