株式会社クロップス・クルー

経理・財務

○鉄軌道事業
○開発事業

財務部にて、総合職として、以下いずれかの職務をお任せいたします。
【担当者クラス】
・会計システム（ＭＢＳ or 将来のパッケージソフト）の保守運用（新規導入、改修対応含む）。100社超が利用するシステムの安定運用。
・主計担当業務の実務者

【中堅クラス】
・主計担当決算チームの実務を中心に取りまとめることや、単体の業績予想・中期推定
・グループ経理チームの連結決算業務の実務を中心に取りまとめることや、決算短信、IR対応等・主計担当：単体決算、月次予算、税効果会計、会計システムに関する業務
　※「仕訳」などの基礎的な業務は「一般職」の社員が担っています。
・グループ経理担当：連結決算、IR、国際会計基準に関する調査/情報収集 等
・グループ資金担当：社債、株式関連業務、電車車輌のリースに関する業務 等

＜部門ミッション＞
?名駅再開発プロジェクトの財務戦略策定および会計・税務課題への検討を推進（体制確立）
?グループ統一会計システムの見直しをきっかけとしたグループの財務部門の業務改革
?グループ全体での経理・財務品質を保持すべく高度な専門的人財の育成
?会計制度および税制改正への対応力の強化

＜業務の面白み・魅力＞
同社は、年間で大小合わせて1,000件以上の投資を行っています。
不動産開発や鉄道部門の設備投資など、様々な投資行為の検討段階から関わり、
財務の視点から適正な方向に導いていくことが財務部の重要な役割です。
現在は、業務の効率化と財務的分析力の向上を目指して「ITツールを利用した業務改革プロジェクト」にも取り組んでいます。

【組織構成】
配属先…財務部：47名（主計担当21名、グループ経理担当20名、グループ資金担当6名）
※適性や希望に応じて配属いたします。
　その後、ジョブローテーションにて、上記業務およびグループの様々な業務を経験していただく可能性があります。

【募集背景】
更なる事業発展のためのグループ全体の経理/財務を担っていただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。
リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力していく予定です。
そのために、異業種・異業界からの採用を強化し、グループ内に新たな知見やノウハウを取り入れて会社をアップデートしてまいります。

＜業務の面白み・魅力＞
当社は年間で大小合わせて1,000件以上の投資を行っています。
不動産開発や鉄道部門の設備投資など、様々な投資行為の検討段階から関わり、財務の視点から適正な方向に導いていくことが財務部の重要な役割です。
現在は、業務の効率化と財務的分析力の向上を目指して「ITツールを利用した業務改革プロジェクト」にも取り組んでいます。

500～900万円

・一般貨物自動車運送業
・倉庫業

経理財務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・出納業務
・会計仕訳データ処理
・請求書業務
・経理関連規定の作成
・株主総会・取締役会の対応
・予実管理 ・事業計画の策定
・経営戦略の策定
・新規ビジネスの企画立案 ・業界分析
・資金管理、財務政策の企画立案
・財務諸表作成
・金融機関折衝、調達運用に関する企画立案
・各種決算対応DX推進を行い業務効率化を進めながらも、アナログコミュニケーションを大切にする風土があります。
経験が浅いメンバーも在籍しておりますが日々の面談の中で自分の目標や悩みをざっくばらんに相談できるので
働きやすい環境が自慢の企業様です。

■組織構成：
配属先となる経理部には7名（執行役員1名、課長1名、メンバー5名　20代〜50代）が在籍しています。

400～600万円

旅客自動車運送事業　不動産賃貸事業

経営管理部に所属し、総務部の業務を中心に行っていただきます。※将来の幹部候補としての採用です

・総務業務
　保有不動産の設備管理：修繕など都度対応のものが多い
　ＩＴ・システム管理業務等：本社や9つの営業所で使用しているPCの更新やトラブル対応など
　現在までに業務の簡素化を図ってきました。ゆくゆくは、さらなる効率化を目指しDX化の強化を図っていくことも検討しております。
・経理業務
　財務管理、業績管理、決算事務、固定資産管理、原価管理、その他経理に関する業務全般
・人事業務
　勤割管理 ・給与に関する業務、年末調整など
【配属部署】
総務（経理）:５名（派遣社員含む）
次長（40代・男性）係長（50代・女性）
IT担当（60代・男性1名、30代・女性）（20代、女性）　

人事：5名
課長（50代・女性）、主任（40代・女性）、メンバー（30代・女性）、パート（50代・女性）、保健師（60代）
　
体制強化のため、係長クラスの人材（将来的に課長を目指していただきたい）募集しています。

400～500万円

・一般貨物自動車運送業
・倉庫業

経理財務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・メンバーマネジメント＆育成
・出納業務
・会計仕訳データ処理
・請求書業務
・経理関連規定の作成
・株主総会・取締役会の対応
・予実管理 ・事業計画の策定
・経営戦略の策定
・新規ビジネスの企画立案 ・業界分析
・資金管理、財務政策の企画立案
・財務諸表作成
・金融機関折衝、調達運用に関する企画立案
・各種決算対応経験が浅いメンバーも多くいるため、ご入社頂く方には経験を活かし早期に業務をキャッチアップ頂き、経理部の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■組織構成：
配属先となる経理部には7名（執行役員1名、課長1名、メンバー5名　20代〜50代）が在籍しています。

600～750万円

法務

■事業内容：
中部国際空港及び航空保安施設の設置及び管理、旅客及び貨物の取扱い施設等の機能施設・店舗等の利便施設の建設及び管理

空港運営に関わる、不動産、商業施設、国内外の航空会社、貨物など、多くの契約業務が日々発生しており、
契約書管理、チェック、交渉業務の調整、社内外折衝を担って頂きます。
◎法務関連業務（メイン業務）
・関連契約の作成、検討、交渉
・関連法令の調査、分析、社内各部門へのアドバイス
・法務関連プロジェクトの企画・推進
・訴訟対応、法律事務所対応
・株主対応、取締役会対応（4−6月は決算期で総会等対応で業務のウィエトが増えます）
・グループコンプライアンス推進活動の企画・実施（当社、国内子会社）
＊海外対応は一部英語の契約書のチェックはありますが、法律事務所を通じての対応が中心ですので、
　英語力を高いレベルで求めるものではありません。
◎総務業務（サポート業務）

■組織構成：
総務部所属となり、法務関連業務は現在1名で担っており、入社後は2名体制を想定しています。
■当社の魅力：
◎国内初の民間運営だからこその挑戦◎
セントレアは国内初の民間による空港運営会社として創立し、多数の商業店舗誘致やイベント開催、フライト・オブ・ドリームスの設立など、独自の空港ビジネスを展開し、様々な取り組みを行っています。
◎柔軟な就業環境◎
時代に合わせた働き方改革も進んでおり、リモートワークやサテライトオフィスの利用、コアタイムが13〜15時のフレックス制度が導入されています。

500～700万円

経理・財務

○鉄軌道事業
○開発事業

交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩なグルー プ事業を展開する当社にて、【経理・財務】職を担って頂きます。これからお迎えする将来の幹部候補としての総合職の方には、以下の業務を担当し、中期経営計画を推進していただきたいと考えています

【経理】
・月次、年次決算を始め一連の会計業務
【財務】
・資材の購入、資金調達および財務計画、グループ会社の経理管理
・経営計画の立案に必要な財務諸表、決算書の作成

※適性や希望に応じて配属いたします。
　その後、ジョブローテーションにて、上記業務およびグループの様々な業務を経験していただく可能性があります。

500～850万円

岐阜、西濃地区の石材・鉄鋼製品を中心とした全国への配送業務。
貸し倉庫を６棟所有し、クレーンものからリフト物まで幅広く対応。

ドライバー全体の総合マネジメントを担って頂く部長候補のポジションになります。
【主な業務】
・組織開発
・ドライバーの管理職への育成
・安全衛生・労務管理業務
・労働環境の改善
・規律を植えつける
・受注拡大に向けた体制の構築
・社員教育

500～700万円