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求人No:13283

職種

物流企画マネジメント

事業内容

・世界で類を見ない製造業の受発注プラットフォームを中心に運営
・町工場と企業をITとコミュニケーションで繋ぐファブレスメーカー機能

職務内容

経営視点から、複雑で多様なキャディのオペレーションの根幹である「物流」における、課題特定・分析・戦略立案・実行までを、国内のみならずグローバル規模で展開していただきます。
・国内/グローバル物流戦略の策定
・物流課題分解と定義
・様々な輸送モードによる物流費改善の企画
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント
・物流オペレーション設計
※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上)が必須です。◆ポジションのやりがい・魅力◆
キャディは国内だけでも120兆円規模、グローバルでみると2000兆円規模である製造業の調達市場において
イノベーションを起こし、グローバルで兆単位のプラットフォームを目指しています。
プラットフォームでの流通量増加に比例して、物流戦略は極めて重要な位置づけとなっており、
日本国内での物流戦略構築・実行のみならず、グローバルにも立ち上げからチャレンジできる機会は大きな魅力です。

【企業のストロングポイント】
部品を発注したい企業は、その都度、問い合わせを行い、見積もりなど複数社から見積もりを取り、試作、品質、納期、コストをすり合わせを行う調達、購買の業務の負荷が非常に高いのが長年課題と言われていました。
ターゲットは、自動車部品のような大量発注、少品種大量生産ではなく、機械に使う部品のような、少品種少量生産で、ロットは少ないが、調達・購買数が多いメーカーです。調達が部品ごとに加工メーカーとやりとりするのはかなりの手間がかかっているのが特に大きな課題でした。
キャディはファブレスメーカーとしての機能を発揮し、パートナーの加工会社をコーディネートして、設計、生産、品質管理、納品までをITを駆使して効率よく提供するプラットフォームを実現したのが強みです。
最適な加工メーカーをアルゴリズムでマッチングし、キャディが各社との折衝を行い、製品を納品するまでを責任をもって対応しています。

想定年収

600~1000万円

求人No:13267

職種

品質保証

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

品質マネジメントシステム課のミッションは、品質マネジメントシステムをはじめとする各システムが適切に機能しているかの監査、維持、改善です。日々顧客から品質に関する様々な要望が生じる中、それに応えられるようなシステムの設計及び運用を担っていただきます。1、品質マネジメントシステムの維持及び改善
・グローバル品質マネジメントシステム推進
・ISO9001/JISQ9100 認証継続業務

2、内部品質監査業務
・グローバルでの内部監査実施
・内部品質監査システムの維持・改善

3、顧客監査対応
・顧客チェックリストの回答作成
・システム監査対応

想定年収

530~800万円

求人No:13264

職種

生産技術

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

1.生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務
(新製品、新規設備、増設、既存設備改善)
2.生産設備、建築に関連する工事の施工管理
3.制御盤設計、自動制御プログラム設計、製作
4.全社の生産設備、付属設備の保全計画と実施
・プラントなど装置産業における製造工程・生産ライン設計(配置図、P&ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など)
・配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務(施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理)
・ソフト制作(三菱製シーケンサ&GOT(タッチパネル)のソフト設計製作 ※SCADA、MESなどの上位システム連携
・設備立上げ(機器精度確認、水試運転立上げ、操作マニュアルや点検表などを含む完了報告書作成、現場指導)
・予算化と管理(投資見積もり、予実管理、稼働報告支援)
・自社設計装置設計、立ち上げ(顧客ニーズの確認含む)

想定年収

480~620万円

求人No:13107

職種

マーケティング

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

同社が開発した固有の技術を、これまで接点がなかった市場へ展開するアントレプレナーシップを発揮できる機会があります。新規ビジネスを構築するので、一人一人に求められることは多いですが、ビジネスパーソンとしての大きな成長が得られます。
具体的には、同社の技術を対外的に広報することで顧客にその活用の仕方をイメージしていただくことから業務が始まります。顧客が同社の技術に関して理解し活用の方法を具体化する過程で、同社のマーケティング担当者が事業化に関わり、新しい価値を創造していきます。
業務としては、
・同社の機能性パウダー(微粒子)製品や非研磨事業の新規市場、新規顧客、新規用途の探索
・ターゲット顧客とのテーマ推進
・顧客、パートナー企業など社内外の関係者との折衝、交渉

下記は現在の使用用途例ですが、保有する無機材料系微粒子の技術を活かし、
国内外の多様な業種の市場、用途を開拓するマーケティング活動を推進いただきます。

<機能性パウダーの既存の用途例>
・自動車、二輪車向けブレーキパッド用材料
・高圧電線向け絶縁用材料
・内視鏡のレンズ用研磨材
・腕時計のカバーガラスや文字盤用の研磨材
・その他研磨材用途(ガラス、水晶、プラスチックレンズ、金属の研磨)
・その他材料用途(研削砥石、触媒担体、塗料やトナーの添加剤、めっき材料)【仕事の流れ】
新しいアイデア出しから事業化、まで時間軸の長い仕事。
1,特定のテーマで事業化を目指すフェーズ
→顧客に知って頂く(情報提供)、顧客ニーズに合わせた活動の社内調整
2,アイデア出し
→芽が出そうな業界や商材への調査と発案活動
3,他部門とのかかわり方
→開発部門とのデイリーコミュニケーション

想定年収

650~830万円

求人No:13074

職種

工場長

事業内容

ナチュラルミネラルウォーター製造・販売

職務内容

最新のセラミックフィルターを使用し、水本来のおいしさを損なわず、非加熱充填でナチュラルミネラルウォーターの製造をしています。

工場運営全般を管理統括していただきます。
ほぼ自動化されている工場です。
・工程管理、品質管理(水の菌検査など)
・労務管理
・出荷処理部隊との連携
・生産準備
・資材調達
・在庫管理
・生産計画の作成
・出荷業務
・機械の保守・管理 (全自動の工場の為、電気工事関連の作業がございます)
・社員の教育
・対外折衝(例)消防署など外部の方への対応)

入社後は、実際に各部門を経験し、流れや動きを理解いただいてからマネジメントに移行していただく予定です。
※社員寮もありますので、移住をご検討される方もご相談ください。

<組織構>
製造部は約35名で構成されており、男女比は8:2
30〜40代が中心の職場です。

想定年収

700~1000万円

求人No:12555

職種

生産技術

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

生産本部 生産技術部 設備技術課またはプロダクトサポート部 設備管理課配属。
1.生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務
(新製品、新規設備、増設、既存設備改善)
2.生産設備、建築に関連する工事の施工管理
3.制御盤設計、自動制御プログラム設計、製作
4.全社の生産設備、付属設備の保全計画と実施

・プラントなど装置産業における製造工程・生産ライン設計(配置図、P&ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など)
・配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務(施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理)
・ソフト制作(三菱製シーケンサ&GOT(タッチパネル)のソフト設計製作 ※SCADA、MESなどの上位システム連携
・設備立上げ(機器精度確認、水試運転立上げ、操作マニュアルや点検表などを含む完了報告書作成、現場指導)
・予算化と管理(投資見積もり、予実管理、稼働報告支援)
・自社設計装置設計、立ち上げ(顧客ニーズの確認含む)

想定年収

480~620万円

求人No:13087

職種

知財

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

1人1人が幅広い分野の知財スキルを身につけ、対応できる組織を目指しており、出願、調査、分析、権利化、戦略策定と業務ごとの縦割りではなく、事業ごとに専任担当として従事頂く体制としております。また競合他社の出願動向の分析、周辺代替技術の調査を踏まえた戦略的な出願を行い、パテントポートフォリオの構築の形成を進めています。

・国内及び外国出願・権利化業務(特許明細書作成、中間処理対応。社内または事務所に依頼)
・発明発掘・奨励活動(開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける)
・特許調査・分析・クリアランス業務(他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る)
・侵害・特許係争対応(知財侵害に関し他社への対策を検討、実施)
・知財戦略策定(事業・開発戦略に立脚し知財戦略を立案、実施)
・事業・R&D支援業務(特許情報を活用し、事業・R&D戦略策定を支援)
・海外子会社の知財サポート(現地法人スタッフとのコミュニケーション、知財活動支援)
・技術契約処理業務(NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討)

想定年収

480~790万円

求人No:10938

職種

アパレル営業

事業内容

カジュアルウェア、ラウンジウェアなどの企画・製造・卸販売

職務内容

レディスアパレルを中心に、量販店(イオン、イトーヨーカドーなど)の本部へ出向き、
自社商品の提案や先方の要望(追加枚数など)を聞くなどの営業を行って頂きます。
量販店の本部は東京や大阪などが多いため、週1ペースで出張があります。

社内にいるときは発注処理や商品登録などの事務処理、提案の事前準備などを行います。

自社商品が持つ価値をお客様へ、お客様が求める価値を商品企画部へ伝える仕事です。
【岐阜市】ルート営業〜イオンやイトーヨーカドー向けアパレル商品の提案・深耕営業〜

■業務内容
イオンやイトーヨーカドーや専門店に対して、自社商品や顧客の要望を汲み取り企画、生産した商品の企画提案を行っていただきます。
■業務詳細
顧客は、12~3社ほどで今回定年を迎える方より引継ぎを行いご担当いただきます。
顧客のバイヤーに対し、自社商品のPRや顧客先でのイベント・要望に合わせた企画や製品の提案を行います。
企画書はベースが商品企画から共有され、原価・利益計算を行った上で顧客へ提案を行います。
セールのタイミングを適切にキャッチし、現在の在庫状況と照らし合わせた上で販促企画を企画します。
細かな状況確認が必要になるため、顧客とのリレーション構築が大切になる業務です。
1週間の流れとして、火曜・水曜は関東の顧客先へ出張し提案や打ち合わせを行います。
月曜・木曜・金曜は社内にて、提案資料や企画書の作成や突発で入ってくる受注の対応を行います。
■組織構成
同部署には10名の営業が配属されており、年齢は20代から60代までと幅広く活躍しています。その中の1名が定年退職を迎えるため、補充のための採用活動です。
■今後の方向性:
現在はメンズ中心にブランド展開していますが、今後はレディースやキッズ等にも注力する予定です。
これまでとは違った新たなチャネルにも受け入れやすい商品企画を進めており、販路拡大も重要な役割となります。
■当社の特徴・魅力
当社は、企画から製造、販売と一貫した生産システムを有するため、エンドユーザーの声を商品に取り入れることが可能です。
Hush PuppiesやK-SWISS、KANSAI YAMAMOTO等国内外の有力ブランドのライセンスを保持し、ブランドコンセプトを活かした商品作りを行っています。(Hush Puppiesのカジュアルウェアの全てを、当社にて企画・販売しています)流行だけではなく、時代に流されないデザインの商品展開を行うことで売り上げは右肩上がりで推移しています。

想定年収

400~700万円

求人No:13014

職種

工場長候補

事業内容

牛乳 乳飲料 100%果汁飲料 企画・製造・販売

職務内容

同社は、メイン事業である牛乳製造のほか、果汁100%ジュースやカフェオレなどの飲料製造事業を展開。自社ブランド製品の製造のみならずOEMメーカーとしても様々な製品を製造しており、徹底した品質管理と安定供給により取引先企業や販売先スーパー、食品問屋から高い信頼を得ています。
今後に向けて、受注増加に伴い、生産能力の拡充が大命題です。そこで工場新設や新たな事業戦略実行に向け企業全体の組織体制を整え、対応力の強化を図ることが課題となっています。また、長年にわたり培ってきた飲料メーカーとしてのノウハウやネットワークを活かし、既存商品の販路拡大および新商品の開発に注力し、更なる事業拡大を目指す計画です。
そのため今回の募集では工場でのマネジメント経験があり、生産設備や生産ラインに関する知見がある方をお招きし、既存の工場を含め今後の生産体制の強化を推進していきたいと考えております。【担当いただく業務内容】
工場長候補として工場全体の最適化を図っていただきます。
■各工場の現場管理、設備トラブル応対
■工場スタッフマネジメント
※入社後は現場に入っていただき、業務について体験していただき、工場での生産のフローを覚えていただきます。

想定年収

600~750万円

求人No:12912

職種

総務人事

事業内容

■病院関連事業 病院用寝具、白衣、手術着、ガウン、カーテン等のクリーニングメンテナンス付きリース 医療用ベッド、褥そう予防マットレス、特殊浴槽、事務機器などの設備、医療消耗品、衛生材料の販売 院内感染防止のIC清掃業務、院内物品を一元管理するSPD業務、看護補助業務、給食提供等の受託業務
■シルバー事業 介護用ベッド・車椅子・トイレ等の介護用品のレンタル・販売および住宅改修
■リースキン事業 玄関マット、モップ等の業務用ダストコントロール商品のリース・販売 一般家庭用モップ等のリース、クリーナー等の衛生消耗品の販売
■アクアクララ事業 お水の宅配サービス
■寝具・リネンサプライ事業 ホテル等で利用する寝具類のレンタル

職務内容

事務系総合職(人事・総務) 
幅広い業務がありますが、適性に合わせて業務をお任せいたします。
<人事>
・人事制度の企画・設計・運用
・福利厚生制度の企画・運用
・採用業務(新卒・中途)
・研修企画・運営
・給与計算
・勤怠管理
・各種保険手続き

<総務>
・株主総会対応
・コンプライアンス対応
・取締役会・経営会議体事務局の対応
・損害保険代理対応
・交通事故対応
・防災BCP
・建物設備管理(自社のオフィス、工場、発電所)
・不動産管理(自社物件・賃貸物件)
・新規オフィス開発
・庶務全般

想定年収

400~650万円

求人No:12893

職種

電気主任技術者

事業内容

・土木建築請負施工業務、土木建築設計監理製図見積申請に関する業務
・土地の取得及びその開発、不動産の売買、仲介及び賃貸に関する業務
・土木建築資材の製造、販売に関する業務
・一般廃棄物及び産業廃棄物の収集運搬、及び処理に関する受託又は請負に関する業務
・人材派遣に関する業務、森林整備に関する業務
・発電事業及びその管理、運営ならびに電気の売買に関する業務
・農業ならびに農産物の生産、加工及び販売
・前記各号に付随する一切の業務

職務内容

社屋や所有物等の電気設備の保守管理業務および同社施工案件の電気設備の施工管理などを担当建築設備工事の施工管理業務または設計業務・自社本社ビル等の電気設備保守点検に関する業務
<担当設備>
施工管理業務では建築設備(電気・空調・給排水設備)・自社本社ビル等の電気設備保守点検に関する業務では受電設備等
<日常・定期>
日常:建築施工管理業務(施工図作成・チェック・施工管理・不具合対応 等) 
定期:自社本社ビル等の電気設備保守点検に関する業務(法定点検、運転監視、計器類チェック、不具合応急対応、保全・修繕などの業務 等)

【業務割合】
施工管理業務:8割
保守管理業務(電気主任技術者):2割
【配属組織】
本店建築部設備課 5名

想定年収

450~750万円

求人No:12047

職種

施工管理

事業内容

産業廃棄物、一般廃棄物の収集運搬及び処理
産業廃棄物、一般廃棄物のリサイクル
特別管理産業廃棄物の収集運搬及び処理
建物、給排水設備、下水道管、側溝の清掃等
河川敷、堤防、道路の清掃及び管理の請負
土木工事業
再生可能エネルギーに関する事業
エネルギー利用、環境及び前各号に関する調査等
前各号に附帯関連する一切の事業

職務内容

・施工管理業務(下水道管のみならず、土木関連で自社がやれていない領域向け)
・協力会社の選定、マネジメント
・工事受注のための調整業務

創業以来の自社の強みとして事業展開している下水道維持管理の領域は得意だが
受注できる範囲が限定されてしまっているので、現在自社にない領域に受注活動を
しかけたいと考えています。

道路、橋梁の維持管理、補修など、自社の関わってきた領域に近いところを
やってこられた経験のある方を求めております。

想定年収

500~800万円

求人No:12841

職種

プロジェクトリーダー

事業内容

・システム開発・業務運用支援サービス
・品質保証サービス
・コンサルティングサービス

職務内容

新規事業及びサービス開発上の課題解決を技術的な側面から行っていただくポジションです。
・新規事業/サービスの開発課題に対する実際のソリューション設計・実装
・開発メンバーやステークホルダーと協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・新しい技術、プロセスをチームに導入し、継続的な開発効率の向上を計るこれまでSESで培った開発・マネジメントノウハウ(テスト工程管理、品質管理、向上支援等)をプロダクトにして、SESや、SESを活用している企業向けに展開を目指しています。今回の募集は、自社プロダクトの開発、今後の導入、保守の支援などをメンバーを率いて対応できる方を求めています。

想定年収

700~1200万円

求人No:11938

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

新規事業分野での研究開発をお任せします。
・新規材料(界面化学領域でのテーマ)の研究開発、特許化
・固液界面での作用モデルの解明、材料の配合設計
・複数のメンバーを束ね、開発テーマの推進
・部下、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援)

新規事業部門では、中長期目標として「あらゆる材料・形状に対する表面創生」を目指しており、当社の強みである研磨スラリーの提供のみならず、加工装置、研磨用パッド、洗浄剤等、研磨加工のプロセス全体をトータルでお客様へ提案できる体制構築を進めております。

直近では、「デザイン・外装分野」や「加工が難しい新素材(硬脆材、合金、樹脂、3D形状等)」のニーズへの対応を軸に事業領域の拡大を図っており、今回は特に新規のお客様よりの引き合いが多い、3D形状に対する精密研磨加工における、研磨スラリーの開発を推進する上で界面化学、特に乳化・可溶化や界面活性剤の抱負な知見をお持ちの方を募集しております。

【ご参考情報】
同部門が開発した磁気研磨(金属粉末を磁気によってブラシ形状にすることで、3D形状を自動追随させる研磨技術)が下記BSのTV番組で紹介(8:38〜)されましたので、よろしければ参考としてご覧になって頂けますと幸いです。
https://www.youtube.com/watch?v=NDSIcoSKO1A&t=20s

【配属先部署】
新規事業本部 新規事業部 新規事業開発第二課

想定年収

430~700万円

求人No:12740

職種

法人コンサルティング営業

事業内容

情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など

職務内容

NTT西日本のサービス・商品(国内シェアNo.1商品が中心)を提案してお客様(企業)の課題解決をお手伝いするコンサルティング営業をお任せ致します。
中堅・中小ビジネス市場のお客様を中心とした、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等、NTT西日本のICTサービスを活用した最適な課題解決のコンサルティングや提案を行います。
新入社員育成制度が整っており、キャリア・実績・スキルに応じた研修制度も充実しています。そのため、営業未経験でも活躍頂けるフィールドが整っております。
【一日の業務の流れ】
1、訪問準備(訪問するお客様の業種・規模確認など)
2、営業活動
 ・担当エリアのお客様への訪問(アプローチ)
 ・お客様の通信環境等の確認(ヒアリング)
 ・お客様へICTを活用した課題解決提案(商談)
3、アフターフォロー
 ・納品した商品の状況確認
 ・マイユーザー化のための定期訪問

【提案(訪問)先】:中堅・中小企業 ※個人宅への営業はありません。
【扱う製品】:最先端のロボットシステム・業務自働化ツール(RPA)等【正社員登用について】
■契約社員グレートBで入社いただきますが、明確な正社員への登用制度がございます。2019年度に営業/販売支援担当ポジションと併せて、全国で131名が正社員になりました。(2018年度は96名)正社員へのステップが明確に決まっており、契約社員グレートB⇒契約社員グレートA⇒正社員⇒チーフ⇒エリアマネージャー/営業スペシャリストと段階的なステップアップが可能です。実際に、契約社員グレートBから入社し、チーフ、エリアマネージャーが誕生しております。契約社員グレートB⇒契約社員グレートAは年4回のチャンス。契約社員グレートA⇒正社員は年1回(4月)のチャンス。

想定年収

300~320万円

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