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全24件(1~15件目を表示)

求人No:13712

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

当社のアプリケーションエンジニアとして、営業担当者と組成開発者の間に入り、前者だけでは対応できない技術的交渉や、後者だけではできない顧客加工プロセスに入り込んだ技術的提案を担っていただきます。既にアプリケーションエンジニアとして顧客対応にあたっている既存社員とともに、新規ニーズの獲得や開発/改良に向けた施策検討をお任せ致します。
<具体的な業務内容>
顧客との打ち合わせ ※主にWEB会議システムを使用。出張は月1-2回、期間は国内1-2日、海外1週間程度。
・ニーズの発掘
・要求性能/コスト等の課題を把握
・技術的視点からのソリューション提案(プレゼンテーション、質疑応答)

社内フィードバック、開発/改良に向けた施策検討
・営業担当者とのセールス戦略すり合わせ
・組成開発者との技術的なディスカッション

・アプリケーションエンジニアとして、営業と開発のやりがいを同時に味わえるポジションです。
・顧客要求にただただ応えるというスタンスではなく、研磨材の最適な使い方等について提案をすることもあり、ソリューション営業の経験を積むことができます。

想定年収

500~900万円

求人No:13711

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

ESG推進部は2022年4月に発足した組織であり、同社のESG関連課題への対応および社会貢献活動のさらなる推進をミッションとしております。今回の募集では、同社のESG推進活動の一翼を担って頂ける方をお迎えしたいと考えております。<具体的な業務内容>※特に1〜3を推進頂ける方を募集。
1、サステナビリティ推進に関する情報開示業務
・統合報告書作成
・TCFD開示の充実化
2、サステナビリティ推進に関する施策立案および推進
・マテリアリティ課題解決に向けた施策検討・実施
3、RBA(Responsible Business Alliance)対応
・RBA顧客からの要求事項対応
・RBAに関する監査対応
4、社会貢献活動の推進
・イベント運営
・社内浸透策の検討

想定年収

650~900万円

求人No:13709

事業内容

菓子製造(鈴カステラ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼・バウムクーヘン・ワッフル等)

職務内容

生菓子生産ラインの管理業務をお任せしたいと考えております。
・生産ライン管理(工程管理、従業員教育、従業員勤怠管理など)
・設備管理・保守
・取引先との打ち合わせ
・社内他部門との調整・交渉
・製造現場補助 など

生産管理・工程進捗管理等を経験し、ゆくゆくは工場長として活躍を期待しています。
※経験・スキルによっては、工場長としての採用あり同社の昨今の戦略で、まずは手に取っていただける商品を世に送り出しています。
ついつい手に取ってしまうパッケージは、大変ウケており某大型量販店でも大ヒット。
これまでと同様の販路ではありますが、コンビニ、土産物、ドラックストア、量販店でも
パッケージを変えたことによって売上の成長に寄与しました。

また、同社の強みの一つである製造機械をカスタマイズできる技術力。
通常専用機を特別オーダーしたり、汎用機をそのまま使用している企業が多いと思いますが
同社は、創業からの知恵と技術で自社の生産に合わせ汎用機をカスタマイズしています。
自社に必要な部分だけ購入する事で費用を抑えることはもちろん
トラブルが起きた際にもすぐ対応できる仕様に変更している為、トラブル発生時の対応もスムーズです。
このことにより通常製造メーカーで者、設備投資に大きな金額がかかり、利益を圧迫していることが多いのですが
同社では他社と比べ費用を抑えることができ利益を生み出すことが可能となっています。
その分、従業員の給与や工場の新設等、費用を回すことが可能となっています。
工場の新設も決まっており生産能力もUPし、更なる成長が既に見込めております。

創業以来のおいしいお菓子作りで今後もより一層皆様に喜んでいただけるお菓子作りに励む同社は
新分野(洋菓子関係)・新販路への取組強化を行っております。
創業から大事にしてきたおいしいお菓子作りの歴史も大切にしながら、
商品のパワーアップを一緒にしてくださる方を求めます。

想定年収

400~600万円

求人No:13691

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

全社の研修プログラムの企画、事務局運営、新入社員研修、自己啓発支援制度の運営・改善、キャリア開発支援など各種組織課題に対する人材育成施策を実務担当として任って頂きます。

人材育成プログラムの種類:
−階層別教育(新入社員〜管理職)
−職場専門教育
−語学研修
 −次世代の経営幹部育成
 −自己啓発支援制度
−海外派遣制度、学位取得支援制度  他
・企画業務には決まった形式や明確な答えは用意されておらず、自ら課題を設定し、最善策をお考え
頂く場面が多くあります。
・組織、人の成長に真摯に向き合う仕事です。社長をはじめとする経営層との距離が近く、各事業部門
との連携も密にとることができる企業規模、事業所の立地であるため、手触り感をもって働くことができます。
・経験を積んだ後、人材育成の体系づくりや風土改革など、全社に影響を与えるような大きな仕事にも
チャレンジ頂けます。また将来的には、新卒/中途等の各種採用、組織開発、給与労務、人事制度
など、キャリアの希望と適性に応じて様々な職務にチャレンジ頂ける機会があります。

想定年収

550~700万円

求人No:13688

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

上場会社の経営企画課でIRを主務として担っていただきます。
・機関投資家とのコミュニケーション、広報活動
・各種の資料作成。日/英の開示資料原稿(決算短信、有価証券報告書)/株主総会関連
・社内/社外向けの広報作成。統合報告書の作成補助。
・チームおよび部下の業務マネジメント、人材育成。課題発見や業務の効率化。
・海外子会社との会議体の準備/運営。事務手続きのサポート。

想定年収

730~930万円

求人No:13527

職種

本社総務

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

本社総務にて国内外の法令、お客様、業界団体からの要求事項に対応する体制の構築と拡充
ならびに全社の総務に関わる業務を担って頂きます。
※下記4点のうち希望や適正に応じて幾つかを担当頂きます。

1.株主総会の運営、自社株式に関する諸制度の運用、コーポレートガバナンスコードへの追加対応
2.リスクマネジメント/有事対応、災害対応BCPの維持改善を目的とした仕組みの構築
3.稟議制度の管理、運用/社内行事に関わる管理および改善業務
4.建物等の就業環境の整備/資産管理、福利厚生に関する諸制度の運営

想定年収

500~650万円

求人No:13493

職種

社内SE

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

当社のIT推進課の一員として、下記?〜?をご担当いただきます。今回の募集では特に?を担う方を採用したく、製造品質安定化・工程の効率化に向けて、ITの立場からプロジェクトを推進するPLをお任せする予定です。
1、FAシステム基盤の要件定義〜開発〜テスト〜リリース
→社内関係部署との打ち合わせ、外部業者の選定・要件定義、プロジェクトの進捗管理等をお任せいたします。
2、IT戦略に沿った社内IT基盤の保守及びその高度化についての企画〜導入
3、社内情報セキュリティ管理業務(ウィルス関連や、各種システムパッチO/S Update
4、海外拠点とのコミュニケーション(IT方針決定、運用方法の検討等)
■当社の魅力
・半導体大手のインテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI(サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント)賞を受賞。約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。
・半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。
営業利益率10%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。
・職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率1.5%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

想定年収

400~600万円

求人No:13347

職種

製造オペレーター

事業内容

射出成形用金型、成形機の製造販売並びに周辺付属機器の製造販売
プラッスチック製品の製造販売

職務内容

ペットボトルの素材の製造等製造における機械オペレーターとして射出成形機を動かして頂きます。
同社は、大手食品・飲料メーカー向けにに樹脂容器や成型機の製造販売や地場の飲料メーカー向けにプリフォームと呼ばれるペットボトルの素になる素材の製造販売を行っております。
工程は下記になります。
1.型取り付け、取り外し、製品の元になる原材料の投入
2.機械操作で原材料をを溶かして成形
3.成形した製品の確認
4.製品の検査、積み下ろし
※具体的には、1~3の工程を一貫して担っていただきます。
事故や不良を防ぐために手順やルールなどはしっかり学び守って操作していただきますが、出来る業務から徐々に学んでいただきますので未経験の方でもご活躍いただけます。

・組織構成
製造部署全体には約20名の方が所属しております。課長、係長、一般職の方、また派遣社員の方パートの方も複数名おります。20代〜60代(嘱託社員の方)まで年齢層も幅広く男性の方も女性の方も活躍している部署です。
将来的には係長なども目指すことが出来ます

想定年収

400~550万円

求人No:13346

職種

金型営業

事業内容

射出成形用金型、成形機の製造販売並びに周辺付属機器の製造販売
プラッスチック製品の製造販売

職務内容

・プラスチック成型を行う企業へ金型製作の受注営業を担って頂きます。
【募集背景】
現在新規営業は社長がメインで行っており既存顧客フォローは設計部門で行っております。どうしてもメイン業務が設計の為フォローや新規案件の情報キャッチが遅れてしまう瞬間があり営業専任の担当部署をつくるための採用です。
既に1名(若手)がご入社されておりその方と切磋琢磨しながら営業部を盛り上げていっていただきます。■入社後の流れ
ご入社後まずは金型の知識や同社の製品を学んでいただきます。社内で知識を学んだり、設計や設備エンジニアなどに同行し既存顧客先への訪問も行っていただきます。
同社の製品や顧客との挨拶が完了すると徐々に一人で顧客対応を行っていただきます。
■業務の流れ
まずは、既存顧客向けに関係構築を行っていただきます。その中で新しいニーズなどを逃さずキャッチしご提案を行っていただきたいと考えております。ご提案後詳細な技術面の打ち合わせなどは、設計担当者が同席することも可能です。将来的には、顧客紹介やお問い合わせのあった新規のお客様の対応もお任せします。
■組織構成
1課2課それぞれに3~4名ほどが営業担当として所属しております。
20~30代から50代の社員が活躍しておりますが金型の設計業務がメインとなっておりその中で既存顧客向けのフォローを行っております。営業選任を増員を目指しています。

想定年収

500~600万円

求人No:13344

職種

金型設計

事業内容

射出成形用金型、成形機の製造販売並びに周辺付属機器の製造販売
プラッスチック製品の製造販売

職務内容

大手食品・飲料メーカー向けに樹脂容器や成型機の製造販売している同社の金型製造部設計部門に所属いただき、顧客の求める金型の設計・製造を担っていただきます。・CADを使った金型設計
・縦型・横型マシニングセンター、NCフライス、放電加工機等の機械を使った金型部品の製造
・製造した部品の検査(3次元測定機等)         
・磨き作業や部品の組み付け作業など仕上げ工程を経て完成
※金型を製造工程には上記のプロセスがあり、それぞれの作業は分業となります。
今回お任せしたいのは設計の部分です。
具体的な内容を顧客と打ち合わせする際には営業に同行し顧客先へ訪問を行っていただくこともございます。案件は常時複数案件ご担当いただいております。

想定年収

600~700万円

求人No:13327

職種

新規事業商品開発

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

パウダー分野での新規開発。セラミック複合材料、化粧品材料等。

先端技術・機能材料本部では、2015年の組織発足以来、弊社の主力事業である半導体や研磨材ではない分野における新規事業機会の探索を続けております。パウダー分野での新規プロジェクトが複数進行しており、一翼を担っていただける方を募集致します。

1、セラミック複合材料またはリン酸チタン粒子に関する開発
・実験室レベル〜中量スケールでの検証試験
・試作、プロセス設計
・場合により、新規設備導入、外部での試作試験、デモ試験
・文献、知財調査等による技術情報の収集
・国内外の学会、展示会、顧客先訪問打合せ

2、その他、適正に応じて、新規テーマの探索も担当頂く場合がございます。
・顧客、市場調査、用途探索
・特定市場に対する技術、将来性の調査とレポート作成

想定年収

710~810万円

求人No:13310

職種

資材調達

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

資材調達のミッションは、半導体業界向け当社製品を構成する原材料や部材を安定調達することです。
半導体業界は日々成長・発展しており原材料品質の厳格化や、世界情勢、コロナ感染拡大等による仕入先の操業乱れや物流遅延によりタイムリーな調達の難しさ、急激なインフレによるコスト高等様々な課題が発生しております。SCM強化に向け、まずは課題の分析や可視化をしていきたいと考えております。

■具体的な担当業務
(1)購入品の評価・リスク分析
※サプライヤにて、どんな材料を用い、どのように生産をしているかを調査し、品質、供給リスクの評価をする。

(2)サプライチェーンの構築や改善における課題分析
購入品の他業界における用途、需要動向を含めサプライチェーン上の危険因子の調査をし、課題となりうる事柄を分析する。

(3)上記(1)(2)において分析したリスク低減のための提案の実行

(4)品質上のトラブルが発生した際の原因究明や再発防止に関するサプライヤとの折衝

※補足※
研磨材等の主な製品
スラリー製品:ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材
パウダー製品:セラミックスや金属等の原材料を加工し、ミクロンサイズに整粒した粉末の研磨材。

■組織構成
資材調達課には正社員が課長以下15名。契約社員、派遣社員が併せて9名所属しています。

想定年収

700~900万円

求人No:13307

職種

プラント設計

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

生産本部 生産技術部 設備技術課またはプロダクトサポート部 設備管理課配属。
1.生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務
(新製品、新規設備、増設、既存設備改善)
2.生産設備、建築に関連する工事の施工管理
3.制御盤設計、自動制御プログラム設計、製作
4.全社の生産設備、付属設備の保全計画と実施

・プラントなど装置産業における製造工程・生産ライン設計(配置図、P&ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など)
・配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務(施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理)
・ソフト制作(三菱製シーケンサ&GOT(タッチパネル)のソフト設計製作 ※SCADA、MESなどの上位システム連携
・設備立上げ(機器精度確認、水試運転立上げ、操作マニュアルや点検表などを含む完了報告書作成、現場指導)
・予算化と管理(投資見積もり、予実管理、稼働報告支援)
・自社設計装置設計、立ち上げ(顧客ニーズの確認含む)

想定年収

530~800万円

求人No:13268

職種

製品開発系ポジションサーチ

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

研究開発力の強化を目的とし、商品開発、化学作用モデルの研究探索を推進する研究人員を募集いたします。既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組んでいただきます。
お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せが発生する可能性もございます。

当社の主な製品について:
スラリー製品・・・ナノサイズのセラミックス微粒子、酸・アルカリ、ポリマーが、超純水などで分散された状態の研磨材

<具体的な業務内容>
・研磨対象物(金属、ガラス、プラスチック等)に応じた研磨スラリーの組成の最適設計
 材料の選定(砥粒:コロイダルシリカ等、添加剤:エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等)
・材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発、文献・特許調査
・化学的作用モデル(ミクロ、マクロ挙動)、メカニズムの解明
※適正次第で将来的に顧客対応(商品紹介、試験結果聴取、課題対応等)もお任せ致します。

想定年収

530~800万円

求人No:13267

職種

品質保証

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

品質マネジメントシステム課のミッションは、品質マネジメントシステムをはじめとする各システムが適切に機能しているかの監査、維持、改善です。日々顧客から品質に関する様々な要望が生じる中、それに応えられるようなシステムの設計及び運用を担っていただきます。1、品質マネジメントシステムの維持及び改善
・グローバル品質マネジメントシステム推進
・ISO9001/JISQ9100 認証継続業務

2、内部品質監査業務
・グローバルでの内部監査実施
・内部品質監査システムの維持・改善

3、顧客監査対応
・顧客チェックリストの回答作成
・システム監査対応

想定年収

530~800万円

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