株式会社クロップス・クルー

精密人造研磨材メーカー

社内横断プロジェクトに携わることが出来るやりがいのあるポジションです。既存の生産管理体制の見直しを図り、受注〜生産〜検査〜出荷に至るまでのフロー整備や、生産管理システム（ERP）への落とし込み、他システムとの連携等をお任せいたします。※上司（課長）、同僚1〜２名とチームを組み業務を進めていただきます。


・受注〜生産計画立案〜生産指示〜生産状況確認〜出荷までのフロー改善、システムへの落とし込み
（資材調達、物流管理、IT部門、各工場の製造部門等と協業いただきます。）
・生産管理システム（ERP）の最適化（既存システムと連携させ、各種データを自動反映させる等）
・各種規程、標準、ルールの整備
・生産管理システム利用に関するFAQ作成

650～800万円

化粧品OEM製造・販売、化粧品開発コンサルティング

【取り扱い品目】
スキンケア／化粧水、乳液、美容液、クリーム、クレンジング
ヘアケア／シャンプー、トリートメント、アウトバス、育毛剤
ボディケア／ボディソープ、ボディローション、ボディクリーム、ハンドクリーム
ペット用品／シャンプー、コンディショナー　　そのほか

GQP及びGVPに基づいた化粧品製造販売業者としての品質保証業務をお任せいたします。
・製品の出荷判定業務
・製造業者との折衝及び対応
・製造業者への監査業務及び行政の監査対応
・品質情報及び安全管理情報の収集、管理、処理業務
・その他GQP及びGVP管理業務

薬機法、景品表示法等の法規制関連業務(薬事業務)
・薬機法に基づいた行政への許可申請業務
・パッケージ及び広告等の表記チェック(薬事チェック)業務

化粧品製造業者としての品質保証及び品質管理業務
・製造された製品の品質試験業務(理化学試験及び微生物試験)
・製造販売業者の監査対応
「ISO9001」の取得によって、海外でも広く認められる商品づくりが可能な体制を築き、お取引先である美容院の海外出店を後押しできるメーカーになりたいと「ISO9001」取得に向けて製造プロセスや保証体制を見直すところから、生産計画の作成、テストや改善の仕組みづくりのぷリジェクトも実施中です。

＜組織構成＞
品質保証部　２名
課長（30代後半女性、30代後半男性）

以前は、１名で構成されていた組織でしたが、受注の増加やISO取得に向けた体制の強化のために３名で組織を構成しておりましたが１名退職することになりこの度は、欠員補充での採用です

400～600万円

化粧品OEM製造・販売、化粧品開発コンサルティング

【取り扱い品目】
スキンケア／化粧水、乳液、美容液、クリーム、クレンジング
ヘアケア／シャンプー、トリートメント、アウトバス、育毛剤
ボディケア／ボディソープ、ボディローション、ボディクリーム、ハンドクリーム
ペット用品／シャンプー、コンディショナー　　そのほか

美容院向けシャンプーやトリートメントのヘアケア商品を中心に生産を行う同社で、化粧品の製造をお任せします。
化粧品の原材料約20種類を開発からの「何をどれだけ入れるか」という処方を見て分量を計り「どのような手順で行なうか」という工程の指示書に基づき機械に投入し製造します。
こだわりの製品をつくるためには、製造スタッフの力が不可欠なのです。

処方に従って原料を測定
→測り終えた原料をタンクへ移動
→機械を使い、原料を熱にかけながら混合
→原料をタンクに入れ蒸気で熱をかけながら混ぜていきます。
温度調節が大切なため、メモリを見ながら一定の温度を保ちます。
※材料が入った一斗缶を持つ力仕事が発生します
１．処方に従って、それぞれの原料を測ります。
原料は液体と粉。それぞれ何百種類もあり、品名が似ているものも多数あるため、間違えないように慎重に測りましょう。
また、分量も1グラムや2グラム違うだけで品質が変わってしまいます。

２．測り終えた原料をタンクへ移動します。
タンクは50リットル、100リットル、300リットル等があります。
指示書通りのタンクに間違いなくいれましょう。

３．機械を使い、原料を熱にかけながら混ぜ合わせていきます。
原料をタンクに入れ、蒸気で熱をかけながら混ぜていきます。
温度調節が大切なため、メモリを見ながら一定の温度を保つ必要があります。
また、300リットルのタンクについてはトリートメントなど乳化する商品専用です。

＜充填＞
パッケージは基本的にお客様が用意したものを使用。
届いたパッケージに製造したものを詰めていきます。
詰める作業についてはパートスタッフが行なうため、製造スタッフは充填に使用する機械のセットや組み立て、
容器の準備、何を詰めるかという指示出しのみ行ないます。

・製造が終わったら、タンクや機械を1個ずつ手洗いします。
もし原料が残ってしまうと品質に影響するため丁寧に作業しましょう。


・受託製造しており製造は、取り扱い製品は年間で100種類以上
・受託製造のため納期も余裕をもって生産しています
・同社の商品に信頼を寄せてくださっている有名ヘアサロンをはじめ多くの美容室から多くのお引き合いをいただき業績も好調です！
　また、お取引のある美容室が海外進出も積極的に実施しており、それに伴い同社の製品も海外で使用されることも増加しております！

＜組織構成＞社員６名（男性５名、女性1名）
パートさん４名（女性）

350～500万円

精密人造研磨材メーカー

上場会社の知財を主務として担っていただきます。
出願、調査、契約といった縦割りの業務分担ではなく、事業部ごとに複数名の知財担当を配置し、上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当する組織体制をとっております。
また、特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制をとっております。

＜特許技術担当＞
・発明発掘・奨励活動（開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける）
・国内及び外国出願・権利化業務（特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施）
・特許調査・分析・クリアランス業務（他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る）
・事業・R&D支援業務（パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言）
・技術契約処理業務（NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討）
・海外子会社の知財サポート（特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援）

550～900万円

精密人造研磨材メーカー

国内の事業所を中心に行っている改善活動について、海外子会社に展開（一部実施中）し、活性化がミッションです。
海外子会社への対応を期待します。海外子会社での改善活動（改善提案、5S活動、小集団活動）の推進。
日本本社主導で現地従業員のリーダーを通じて活動を推進頂きます。

・日本サイドの改善活動の仕組みの海外展開（改善提案、5S活動は既に海外子会社でも実施中）および活性化のための仕組みづくり。実行支援。
・海外拠点の現場巡回と改善アドバイス
・グローバルで統一的な改善活動の仕組みの再構築。表彰制度を含む。

以下の課題にも取り組んで頂く機会がございます。
・改善活動の事務局のPDCA管理業務（見える化、定量化、解析）の効率化、自動化、システム化の検討
・改善活動の有効性を高めるための品質教育等の仕組み化、システム化

500～640万円

精密人造研磨材メーカー

工場自動化に取り組んでおり、そのための増員採用です。
品質維持および生産性向上を目的に、工場自動化（FA）プロジェクトが進行しております。既存設備⇔FAシステムの連携を実現するために、PLCラダー図設計、タッチパネル設計に従事頂ける方を募集いたします。


1.自動制御プログラム設計、製作（PLCでの設計やSCADA、MESなどの上位システム連携）
2.制御盤設計
3.生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務（配置図、P＆ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など）
4.配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務（施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理）

480～620万円

松月堂（親会社：栄光堂ホールディングス株式会社）

・栗菓子・和菓子の製造・販売業
・百貨店・催事・イベントへの出店・営業業務
・原材料仕入れ及び製造管理業務

創業110年超の老舗店舗である同社において、百貨店との強固な基盤を築く事を目的としたルート営業のポジションになります。

<具体的には>
百貨店、イベント会場への
・催事営業（過去催事出展実績のある顧客に対するルート営業となります）
・催事スケジュールの企画・年間計画の立案
・百貨店担当者との定期的な連絡・打ち合わせ
・売上目標・予算管理
・催事中の売上管理・現場フォロー　など繁忙期である8月〜12月は全国の百貨店への出張が発生します。
閑散期はまとまった休みがとりやすく、年間を通してライフワークバランスを取りやすい環境が魅力のポジションです。

400～600万円

プレストレスト・コンクリート（PC）橋梁及び配水池の設計施工、PC建築部材設計製作施工、PCマクラギ及びPC二次製品の製造販売、資機材の貸し出し事業（片持架設用移動作業車、エレクションガーダー、門型クレーン等）

同社総務部門の課長候補として総務業務全般とメンバーのマネジメントを行って頂きます。

<具体的には>
・営繕、設備管理
・給与計算
・年末調整
・会議の議事録
・各種資料作成
※入社時、経理の知識は必要ございませんが、将来的な昇進のため
　入社後、基本的な経理知識を習得して頂く予定です。同社の総務部には、現在6名のスタッフが在籍しています。
30代男性2名、30代女性2名、20代女性2名
30代の4名は主任として実務全般を行っており、入社頂く方には
プレイングマネージャーとして組織全体の進捗管理業務を中心に
一部の実務をお願いする予定です。

650～750万円