株式会社クロップス・クルー

グループ経営、並びにOEM商品の開発・輸出、M&A、法人向け再生可能エネルギー事業、戸建て住宅への太陽光発電の提案・販売、太陽光パネル施工事業

経理業務を実施頂きます。
＜財務＞
◇資金調達
◇財務諸表分析
◇予実管理
◇財務戦略立案
◇短信
◇有価証券報告書作成、開示業務
上記が主業務ですが、経理業務を
担って頂く事もあります。部門・・CFO（50代）1名　経理部→課長代理1名、メンバー1名の計2名。
＊CFO以外は経理実務を担うメンバー、会計事務所、税理士事務所等の助けを借りながら担っているが、
財務領域の仕事が増えており、メンバーの業務量がオーバーワーク気味になっており、負荷を減らして行きたい。

代表（20代半ば）、副社長（20代半ば）専務（30代前半）と若い経営者に50代CFOが加わりIPOに向けて一方進み始めました。
設立5期で売上33億。2024年9月にホールディングス会社設立と設立5周年を迎えたました。
IPOに向けてCFO中心にコーポレート部門強化中です。
【同社の特徴】
日本国内のSDGｓへの関心の高まり、円安や、世界紛争リスクを目の当たりにし、ますます再生可能エネルギーへの関心も
高まっており、東京都では新築戸建てに太陽光パネル設置義務化の話も出ており、マーケットの拡大が見込まれています。

その中でも同社は、創業の地東海エリアだけや、都心部だけでなく、北海道や青森といった同業他社が進出していないエリアで
スピード感を持って営業活動を行いシェアを独占し、高い販売実績とノウハウの蓄積に成功することで、メーカーとの信頼を深め、高い供給力を持つ事に成功しました。

今後の高い供給力という優位性を活かし、他のエリアでの展開を見据え、100億、IPOを目指していこうとしています。

500～800万円

経理・財務

○鉄軌道事業
○開発事業

財務部にて、総合職として、以下いずれかの職務をお任せいたします。
【担当者クラス】
・会計システム（ＭＢＳ or 将来のパッケージソフト）の保守運用（新規導入、改修対応含む）。100社超が利用するシステムの安定運用。
・主計担当業務の実務者

【中堅クラス】
・主計担当決算チームの実務を中心に取りまとめることや、単体の業績予想・中期推定
・グループ経理チームの連結決算業務の実務を中心に取りまとめることや、決算短信、IR対応等・主計担当：単体決算、月次予算、税効果会計、会計システムに関する業務
　※「仕訳」などの基礎的な業務は「一般職」の社員が担っています。
・グループ経理担当：連結決算、IR、国際会計基準に関する調査/情報収集 等
・グループ資金担当：社債、株式関連業務、電車車輌のリースに関する業務 等

＜部門ミッション＞
・名駅再開発プロジェクトの財務戦略策定および会計・税務課題への検討を推進（体制確立）
・グループ統一会計システムの見直しをきっかけとしたグループの財務部門の業務改革
・グループ全体での経理・財務品質を保持すべく高度な専門的人財の育成
・会計制度および税制改正への対応力の強化

＜業務の面白み・魅力＞
同社は、年間で大小合わせて1,000件以上の投資を行っています。
不動産開発や鉄道部門の設備投資など、様々な投資行為の検討段階から関わり、
財務の視点から適正な方向に導いていくことが財務部の重要な役割です。
現在は、業務の効率化と財務的分析力の向上を目指して「ITツールを利用した業務改革プロジェクト」にも取り組んでいます。

【組織構成】
配属先…財務部：47名（主計担当21名、グループ経理担当20名、グループ資金担当6名）
※適性や希望に応じて配属いたします。
　その後、ジョブローテーションにて、上記業務およびグループの様々な業務を経験していただく可能性があります。

【募集背景】
更なる事業発展のためのグループ全体の経理/財務を担っていただける方々からの積極的なご応募を歓迎いたします。
リニア開通が実現すれば、人材流動が加速し、当社の鉄道事業や不動産事業、レジャー開発事業などに大きな追い風となりますので、今後は新たなビジネス創出に一層注力していく予定です。
そのために、異業種・異業界からの採用を強化し、グループ内に新たな知見やノウハウを取り入れて会社をアップデートしてまいります。

＜業務の面白み・魅力＞
当社は年間で大小合わせて1,000件以上の投資を行っています。
不動産開発や鉄道部門の設備投資など、様々な投資行為の検討段階から関わり、財務の視点から適正な方向に導いていくことが財務部の重要な役割です。
現在は、業務の効率化と財務的分析力の向上を目指して「ITツールを利用した業務改革プロジェクト」にも取り組んでいます。

500～900万円

FA産業機器、FA電設資材、ロボット製品の販売

経理部門の課長候補として、同社の経理業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
<仕事内容>
・決算業務（月次、中間、年次）
・管理会計業務
・役員会、幹部会への報告資料作成
・資金繰り管理
・顧問税理士の監査対応
・決算の任意監査対応
・金融機関折衝
・売掛買掛金管理
・自社の各営業所へ与信管理アドバイス
・メンバーマネジメント（進捗管理、育成）現在、課長（60代男性）とメンバー2名（40歳男性主任、35歳女性）が所属する経理部門で
プレイングマネージャーとして経理業務全般に携わって頂きます。
会社として上場基準で会計処理を行っていく方針があり、決算の任意監査対応などの業務に携わることも可能な環境です。

530～580万円

1.飲食店経営のコンサルティング
2.飲食､フランチャイズ
　チェーン店の加盟店募集
　および加盟店指導業務
3.生鮮食料品､加工食料品､
　冷凍食料品の販売

【関連会社】
JBレストラン株式会社
桶狭間フーズ株式会社
株式会社ハートフルワーク
ＪＢシンフォニー株式会社

名古屋市緑区に本社を置き、東海エリアを中心に70店舗以上の飲食事業を展開する同社の経理部門にて
経理業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・請求書の発行
・小口の清算
・入金確認、店舗の売上照会、入力業務
・決算業務　　など現在、経理部門は社員3名、パート6名で構成されています。
入社後は、主に実務を行うパートスタッフから経理業務の進め方を学んでいただき
ゆくゆくは業務進捗の管理を行って頂く予定です。
自社の経理業務に慣れてきたら少しづつIR業務にも携わって頂くため、上場経理業務を身に着けて頂ける環境です。

450～520万円

プレストレスト・コンクリート（PC）橋梁及び配水池の設計施工、PC建築部材設計製作施工、PCマクラギ及びPC二次製品の製造販売、資機材の貸し出し事業（片持架設用移動作業車、エレクションガーダー、門型クレーン等）

将来的な上場を見据えて部門強化のために同社の経理部門業務全般に携わって頂きます

<具体的には>
・決算業務（連結決算含む）
・監査法人との折衝
・上場基準のデータ収集
・金融機関との折衝業務
・管理会計業務将来的な上場を見据えて、上場基準の経理業務に対応可能な組織体制を構築するための増員となります。
プレイングマネージャーとして既存のスタッフと共に、経験を活かしながら組織体制や業務の進め方を開発していく事がメインミッションとなります。

600～700万円

国内火力発電資産、バイオマス発電資産の保有及びその運営業務、電源の開発業務、その他関連業務
<参加事業会社>
（株）中袖クリーンパワー （2013年12月 取得）
敦賀グリーンパワー（株） （2014年12月 設立）
かみすパワー（株） （2015年9月 設立）
周南パワー（株） （2016年2月 出資参画）
ぎふ西濃グリーンパワー（合） （2020年9月 設立）
愛知蒲郡バイオマス発電（合） （2019年11月 出資参画）
愛知田原バイオマス発電（合） （2020年10月 出資参画）
石狩地域バイオマス発電（株） （2023年2月 出資参画）

輸入材バイオマスを燃料とした発電所であり、再エネ電気をFIT制度に基づき安定供給して参ります。
以下の職務内容に従事頂き、当社の中核となって頂ける方を募集します。
【具体的には】
<総務業務>
・契約書や届出等、各種社外提出書類の作成
・発電所内で発生する産業廃棄物や、薬品等ユーティリティの発注および管理
・社員総会の準備、資料作成
・従業員の労務管理
・社労士とのやり取りを中心とした従業員給与、賞与、退職金計算確認
・出資企業の監査対応
・地元対応
・その他社内環境の整備（現行の社内ルールや規程の見直し等）
<経理会計業務>
・予算策定（月次／年次）、予実管理（月次／年次）、決算対応
・資金管理
・税理士事務所とのやり取り
<燃料業務>
・燃料（木質ペレット）の調達および在庫管理
・上記燃料業務に係る契約管理、請求書確認等一般事務
・将来的には国内材の調達・在庫管理の取組上記職務に従事頂き、同社の中核となって頂ける方を募集します。

550～850万円

・一般貨物自動車運送業
・倉庫業

経理財務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・出納業務
・会計仕訳データ処理
・請求書業務
・経理関連規定の作成
・株主総会・取締役会の対応
・予実管理 ・事業計画の策定
・経営戦略の策定
・新規ビジネスの企画立案 ・業界分析
・資金管理、財務政策の企画立案
・財務諸表作成
・金融機関折衝、調達運用に関する企画立案
・各種決算対応DX推進を行い業務効率化を進めながらも、アナログコミュニケーションを大切にする風土があります。
経験が浅いメンバーも在籍しておりますが日々の面談の中で自分の目標や悩みをざっくばらんに相談できるので
働きやすい環境が自慢の企業様です。

■組織構成：
配属先となる経理部には7名（執行役員1名、課長1名、メンバー5名　20代〜50代）が在籍しています。

400～600万円

レストラン及び売店の経営
飲食事業の開発・運営
商品卸・販売業
「店舗事業」「ハイウェイ事業」「食品製造業」の3つの柱で、事業を展開しています。
同社は、名古屋鉄道のグループ会社であり、1966年に名古屋鉄道にて経営をスタートした養老サービスエリアおよび多賀サービスエリアのレストラン事業と、1969年にオープンさせた御殿場市の名鉄菜館を祖業とする会社です。その後1990年代後半に分社化後、名鉄グループの「食」を担う会社として2023年4月に会社再編により名鉄レストランとメイフーズがひとつになり現在の名鉄ミライートとなりました。
名鉄グループとしての安定した経営基盤のもと、上記の通り飲食事業とハイウェイ事業（高速道路サービスエリアの運営）をメインとして経営を行っております。また、駅や空港などにも出店していく中で世の中のニーズをとらえたサービスや商品開発など、新たなチャレンジを進め、親しまれるブランドを大切に守りながら着実に出店を行なっています。
食に関する多彩な事業を展開する同社、今後は積極的に店舗数の増加を計画しており社員も2年間で50名増を予定し積極的に採用活動を実施しております。

経理業務全般をお任せいたします。
・会計ソフトを利用した仕訳入力
・日常経理※売掛、買掛処理など
・請求書対応
・月次、四半期、半期、年次決算に関する業務 (貸借対照表、損益計算書等の計算書類の作成)
・会計監査対応、税務対応
・支払いおよび振込の実行
・店舗現金管理
・資金繰り予測
・与信ならびに債権管理
・借入金管理
・資金計画の作成及び調達運用業務
・財務分析
・予算の作成実務及び管理業務
＜配属先組織構成＞
経営管理課：9名
課長（30代後半、男性）
＜経理＞6名
課長補佐（50代 、男性）、経理事務（50代・40代・30代、女性）


＜募集背景＞
現在、勤続年数の長いメンバーで構成されている同社の管理部門ですが
約30年活躍している課長補佐の業務を継承していただき次世代の中核となり管理職を目指していける方に仲間入りしていただきたいと考えており純粋な増員での採用です。

400～650万円

旅客自動車運送事業　不動産賃貸事業

経営管理部に所属し、総務部の業務を中心に行っていただきます。※将来の幹部候補としての採用です

・総務業務
　保有不動産の設備管理：修繕など都度対応のものが多い
　ＩＴ・システム管理業務等：本社や9つの営業所で使用しているPCの更新やトラブル対応など
　現在までに業務の簡素化を図ってきました。ゆくゆくは、さらなる効率化を目指しDX化の強化を図っていくことも検討しております。
・経理業務
　財務管理、業績管理、決算事務、固定資産管理、原価管理、その他経理に関する業務全般
・人事業務
　勤割管理 ・給与に関する業務、年末調整など
【配属部署】
総務（経理）:５名（派遣社員含む）
次長（40代・男性）係長（50代・女性）
IT担当（60代・男性1名、30代・女性）（20代、女性）　

人事：5名
課長（50代・女性）、主任（40代・女性）、メンバー（30代・女性）、パート（50代・女性）、保健師（60代）
　
体制強化のため、係長クラスの人材（将来的に課長を目指していただきたい）募集しています。

400～500万円

・一般貨物自動車運送業
・倉庫業

経理財務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・メンバーマネジメント＆育成
・出納業務
・会計仕訳データ処理
・請求書業務
・経理関連規定の作成
・株主総会・取締役会の対応
・予実管理 ・事業計画の策定
・経営戦略の策定
・新規ビジネスの企画立案 ・業界分析
・資金管理、財務政策の企画立案
・財務諸表作成
・金融機関折衝、調達運用に関する企画立案
・各種決算対応経験が浅いメンバーも多くいるため、ご入社頂く方には経験を活かし早期に業務をキャッチアップ頂き、経理部の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。

■組織構成：
配属先となる経理部には7名（執行役員1名、課長1名、メンバー5名　20代〜50代）が在籍しています。

600～750万円

TCGシリーズ、ボール減速機、インデックスなどの機械エレメントの開発・製造販売

経営推進部の係長職として経理業務全般を担当。
・仕分け
・月次、年次決算
・労務関連業務
・株主総会
・年末調整
・その他総務業務、管理、企画立案
・マネジメント業務
【配属部署】
総務・経理グループは経営推進部に属しており部署全体の部員数は6名です。
総務・経理グループは課長1名（50代）、一般女子社員２名（40代、30代）で業務を行っています。基本的な実務は課員が行う予定です。
課長職として納期管理、最終確認を中心に担当頂き
ミスなく経理総務業務を推進していくことがメインミッションとなります。
現在の課長が10月に部長昇格を予定しており、後任として課員をまとめて頂く予定です。
■メンバー情報：女性2名（30代1名、40代1名）

700～850万円

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
【具体的な業務】
■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）
■有価証券報告書の開示業務 など
まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、
徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまと
め役も担っていただけることを期待しています。

650～750万円

経理

銀行業

決算・会計業務（単体決算、連結決算、FG決算）をお任せいたします。決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書
・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上）
・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費）
・月次部門別損益集計

連結決算業務
・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・連結子会社PKG収集、チェック、システム設定確認
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）

800～1000万円

経理課長

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

経理業務の取り纏め（時期感により変更有）親会社・子会社の経理業務（子会社に経理業務スタッフいる→仕訳を切ることもあり）
チームのマネジメント、サポート
プレイングマネージャーとしての活躍を期待します

550～750万円

経理（係長候補）

全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする、各種フードサービス機器の研究開発および製造販売

当社およびグループに関わる経理業務全般のうち、ご経験に応じてお任せする業務内容を決定します。（将来的にはグローバルに活躍できる経理スキルを身に着けていただき、グループ会社のとりまとめや国内/海外グループ会社の経理指導、決算・税務の実務を担当していただきたいと考えています。）【経理部の業務】
・グループ連結（国内海外）、当社決算開示に関する業務　・国内海外グループ会社に向けての経理指導　
・予算管理に関する業務、原価計算に関する業務　　等

450～650万円