株式会社クロップス・クルー

【機内食品質保証】セントレアから世界各国の天空レストラン担う名鉄グループ機内食開発企業／愛知県常滑市

（１）航空機内食の調製及び搭載業務
（２）食堂、喫茶店及び売店の経営
（３）通関業法にもとづく通関業
（４）航空機搭載用の煙草、酒類の販売
（５）倉庫業
（６）その他前各号に付帯する一切の事業

品質保証部に配属予定です。
機内食製造工程における食品衛生管理全般、外部から委託される細菌検査、ISO9001,ISO17025認定工場に関する監査業務までを担当頂きます。（担当職の方）
・衛生に関する啓蒙活動
・工場内、ふき取り検査
・食材の細菌検査および報告書作成
・HACCPに関する文書管理
・ISO9001に関する文書管理、認証審査対応
・防虫・防鼠、清掃管理
・エアラインによる衛生監査対応
・記録書類の管理

（中堅職の方）
・上記の担当業務に加えて、チームリーダーとして推進を担う
・クレーム原因調査、再発防止策検証

（上級職）
・上記の業務に加えて、管理職として危機管理、イレギュラー対応を担う

400～700万円

1.可鍛鋳鉄鋳物、ダクタイル鋳鉄鋳物、普通鋳鉄鋳物、軽合金鋳物、
　 アルミダイカスト等の製造加工および販売
2.金属製什器および諸機械の製造、販売

鋳造製品製造を行う企業の品質管理業務全般に携わって頂きます

<業務内容>
・クレーム対応
・原因究明、対策考案
・品質基準の作成、現場への周知
・図面や品質資料の確認
・社内外での工程検査
・不良品が出た際の客先で選別
・レポートまとめ　など配属される品質保証部門には13名が在籍しており、その中の5名が品質管理業務に携わっています。
●平均残業時間10〜20時間/月

450～700万円

自動制御電気機器の開発・製造・販売

【製造品目】
サーマルプロテクター、プラグイン型サーマルプロテクター、サーキットプロテクター、サーモスタット、可変式サーモ、温度ヒューズ、転倒スイッチ、圧力発信器・圧力センサー、圧力スイッチ、真空スイッチ、フロートスイッチ、遠心力スイッチ、オーバーカレントリレー、アキュムレータ、電子応用機器、2色成形、インサート成形　他

同社のサーマル製品（サーマルプロテクター、サーモスタット、温度ヒューズ）等に対する品質管理・保証業務全般を担当頂きます。

・量産ラインの品質管理(部品受入、組立工程、出荷検査など)
・顧客調査依頼に対する試験対応
・不良解析・分析
・顧客の品質監査対応
・調達先の製造工程監査や指導
・海外規格認証取得維持
・品質会議への資料作成会議参加（月1回程度）現在6名体制で業務を行う品質管理部門にて、課長補佐として業務を推進して頂く予定です。

500～560万円

金属加工（自動車部品、電動工具部品、機械部品など）

国内6工場の各リーダーと共に社内の品質管理と、製造協力会社の品質管理全般を担って頂きます。
<仕事内容>
・各部署が作成する基準書の確認、修正指示
・外注先の品質管理
・社内、外注の品質基準平準化に向けた取組み推進
・クレーム対応（原因究明、対策考案）現在は製造部の部長・係長が兼務で品質管理を行っているため
品質管理の専任者として、社内・外注先に対する品質管理の仕組みを作り、品質の平準化を図ることがメインミッションとなります。

500～600万円

菓子製造（鈴カステラ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼・バウムクーヘン・ワッフル等）

生菓子生産ラインの管理業務をお任せしたいと考えております。
・生産ライン管理（工程管理、従業員教育、従業員勤怠管理など）
・設備管理・保守
・取引先との打ち合わせ
・社内他部門との調整・交渉
・製造現場補助 など

生産管理・工程進捗管理等を経験し、ゆくゆくは工場長として活躍を期待しています。
※経験・スキルによっては、工場長としての採用あり同社の昨今の戦略で、まずは手に取っていただける商品を世に送り出しています。
ついつい手に取ってしまうパッケージは、大変ウケており某大型量販店でも大ヒット。
これまでと同様の販路ではありますが、コンビニ、土産物、ドラックストア、量販店でも
パッケージを変えたことによって売上の成長に寄与しました。

また、同社の強みの一つである製造機械をカスタマイズできる技術力。
通常専用機を特別オーダーしたり、汎用機をそのまま使用している企業が多いと思いますが
同社は、創業からの知恵と技術で自社の生産に合わせ汎用機をカスタマイズしています。
自社に必要な部分だけ購入する事で費用を抑えることはもちろん
トラブルが起きた際にもすぐ対応できる仕様に変更している為、トラブル発生時の対応もスムーズです。
このことにより通常製造メーカーで者、設備投資に大きな金額がかかり、利益を圧迫していることが多いのですが
同社では他社と比べ費用を抑えることができ利益を生み出すことが可能となっています。
その分、従業員の給与や工場の新設等、費用を回すことが可能となっています。
工場の新設も決まっており生産能力もUPし、更なる成長が既に見込めております。

創業以来のおいしいお菓子作りで今後もより一層皆様に喜んでいただけるお菓子作りに励む同社は
新分野（洋菓子関係）・新販路への取組強化を行っております。
創業から大事にしてきたおいしいお菓子作りの歴史も大切にしながら、
商品のパワーアップを一緒にしてくださる方を求めます。

400～600万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の工場長候補（部長級）として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための工場全体の管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

700～800万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の工場長候補（部長級）として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための工場全体の管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

700～800万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の管理職候補として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、工場長の補佐として各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

550～650万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の管理職候補として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、工場長の補佐として各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

550～650万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の品質管理室長候補として下記品質管理業務全般に携わって頂きます
・社内基準の作成、ガイドラインの設定及び社員への周知
・従業員に対する品質管理指導
・製品の品質チェック及び官能検査、細菌検査、成分分析
・クレーム対応（異物混入、賞味期限の誤記載などのトラブル対応、発生防止の対策、取組みの検討・推進）
・監査等の対応、資料作成
※入社後2〜3ヶ月は製造の流れを把握頂くために現場にて業務を行います。【部署構成】
配属される品質管理は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは10名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています。
【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

600～700万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の品質管理室長候補として下記品質管理業務全般に携わって頂きます
・社内基準の作成、ガイドラインの設定及び社員への周知
・従業員に対する品質管理指導
・製品の品質チェック及び官能検査、細菌検査、成分分析
・クレーム対応（異物混入、賞味期限の誤記載などのトラブル対応、発生防止の対策、取組みの検討・推進）
・監査等の対応、資料作成
※入社後2〜3ヶ月は製造の流れを把握頂くために現場にて業務を行います。【部署構成】
配属される品質管理は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは10名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています。
【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

600～700万円

〜暮らしの快適さを電動化により実現する会社／新しい世の中をつくる創業70年以上のモータ製造メーカー〜
■事業内容：
小形モータの開発、設計、試作、評価、製造まで一貫して自社で行っております。
用途は鉄道、半導体装置、住宅設備、医療機器など多様な分野で弊社のモータ及びアクチュエータをご使用いただいております。

半導体・自動車・家電などで使用される小型モーター開発・製造を手掛ける同社にて、製造管理の業務を担当していただきます。※製造業界で「ヒト、モノ、カネ」の管理経験をお持ちであれば取扱製品は不問です。・生産進捗管理
・品質管理
・人員配置計画
・スタッフの育成業務
などを担当していただきます。
定年が無く、各スタッフの技術力に応じて希望する限り最前線で働くことができます。

600～700万円

〜暮らしの快適さを電動化により実現する会社／新しい世の中をつくる創業70年以上のモータ製造メーカー〜
■事業内容：
小形モータの開発、設計、試作、評価、製造まで一貫して自社で行っております。
用途は鉄道、半導体装置、住宅設備、医療機器など多様な分野で弊社のモータ及びアクチュエータをご使用いただいております。

半導体・自動車・家電などで使用される小型モーター開発・製造を手掛ける同社にて、品質管理の業務を担当していただきます。部長1名・次長1名・スタッフ2名の計4名が在籍しています。・品質管理・保証業務
・不具合発生時の顧客対応
・原因分析
・改善内容の現場反映
40社?50社ほどの協力企業とコミュニケーションを取りながら品質管理業務に携わっていただきます。
また、商品に不具合が発生した際には顧客対応を行い、原因分析・改善を行っていただく予定です。
定年が無く、各スタッフの技術力に応じて希望する限り最前線で働くことができます。

600～700万円

電気施工管理技士

名古屋鉄道を技術面で支えている弊社は「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、3つの事業を軸に豊かな街づくりを通して社会に貢献しています。

（１）鉄道事業…鉄軌道の電力・信号及び通信設備その他の電気設備等の設計･施工・保守、鉄軌道のシステム設計・コンサルタント
（２）社会インフラ事業…公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守
（３）業務システムの管理、設計、コンサルタント（弊社独自開発の点呼支援システムやホテルシステム、観光バスシステムの販売、保守等
【鉄軌道の電路・変電・信号及び通信設備その他の電機設備等の設計、施工、保守、システム設計及びコンサルタント】
【公共・一般企業（ホテル・店舗・マンション・オフィスビル等）における電気設備工事の設計施工】

建設物等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の現場で活躍していただきます。【具体的には】
・駅舎や商業施設、オフィス、工場等の電気設備の設計･積算、施工計画の作成
・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理）
・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き
※工事規模：1000万〜数億円、工期：1ヶ月〜数年(名鉄グループからの工事案件多数)


＜企業方針＞
人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、有給の平均取得日数15.6日、取得率約80％、そして、年間休日は121日と家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため、平均勤続年数は24年と高い定着率を誇ります。
＜募集背景＞
親会社である名古屋鉄道が、リニア中央新幹線の開業を見据え、名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店と隣接するビルを含めた大規模再開発事業を主導しており、2030年頃の工事着工を掲げています。そのため、同社では需要に備え、設計含め一般工事部門として現在80名の人員を2倍に拡大する予定です。


【自分の強みを発揮できる現場がある！】
電気設備工事の施工管理（鉄道の駅舎、商業レジャー施設、ホテル、工場等）を担当していただきます。弊社は建物に必要な設備（建築、電気、通信、無線、空調、衛生等）の工事をワンストップで請け負っているため、自身の得意分野から担当する分野を選ぶことが可能です。

鉄道事業で培った技術で電気設備・社会インフラへ事業拡大中
（1）鉄道信号⇔交通信号
（2）列車無線⇔防災無線、携帯電話
（3）鉄道変電⇔受変電、プラント、中央監視設備
（4）駅施設電気工事⇔電気設備工事（ハコモノ）
弱電から強電まで幅広い業種を担いワンストップで顧客の要望に応えています。

【労働時間削減への取り組み】
働き方改革関連法における時間外労働の上限規制（2024.4適用）に対応するための取組み
（1）時間外労働自己申告制（自ら申請→上司が承認）
（2）法改正への対応→勤務制度の変更　2020年10月より年間カレンダー方式を採用
（3）客観的な労働時間を把握するために、PCのログ機能を使い出退勤管理を実施
その他･･･夕礼の実施、ノー残業デー（毎週水曜日）、プレミアムＥＩデー（月に一回）等

400～800万円

遊技機制御基板の品質管理

遊技関連・通信機器・医療機器製品の射出成型加工・組み立て・金型設計・金型製作及びそれらに付随する制御部品の電子機器装置の製造・検査。

・遊技機の仕様を理解の上での仕様確認
・パチンコ、パチスロ機について、設計/試作品段階でのプログラム検証等
・納品された電子制御部品の測定、検査方法の確立
・納品メーカーへの報告、折衝業務
※社内外との折衝交渉があります。

【製造品目】
遊技機部品、自動車部品、美容機器部品、医療機器部品等

自社で成型、製造したプラスチック部品と、別のメーカーが製造した電子制御機器を組み立てて、パチンコメーカーに
納品しているのですが、電子制御機器の品質管理を自社で行える体制を新しく構築頂くミッションになります。

・納品された電子制御機器の品質の確認、測定値の選定、購入
・測定方法、基準値設定し、検品方法を整えて頂きます。
・修正可能であれば修正方法を検討、実施して頂き補修をしていただき、
　修正不能でしたらメーカーに修正依頼をお願いすることになります。

親会社である上場企業から納品される制御機器が多く、交渉・調整を担って頂くポジションになります。

【会社の特徴】
1000ｔクラスの大型成型機を保有しており、海外（主に中国）で金型を製造し、コストを抑え、価格的な優位性と品質を武器に社長がトップセールを行い、新規受注が増えております。
これまでは、パチンコ関連の部品の製造がメインだったのですが、大型成型機を導入し、自動車部品、美容機器部品、医療機器部品の製造が増えてきており経営の安定度が増してきています。
　これまでの主力であるパンチコ業界の仕事の引き合いも全く無くなる訳ではなく、売り上げ、仕事量もまだ社内で一番のボリュームとなっています。
品質を向上させることでシェアを向上させ、利益率を上げていこうとしています。

【社風】
　中途入社で、成果を出し、社長になった40代の方が、高い熱量を持って仕事に取り組まれる方で、営業、モノづくりを両方見ておられ、できない理由を探すより、出来るためにどうするかを常に考え、メンバーにも問う方なので、成長をしたい方にとっては、ポジティブに仕事に取り組む事ができます。逆に受け身の方や、言われた事をやる事に軸足を置いた方は、打開策、改善を常に考えないと
いけないので、居心地が悪くなると思います。
　　マネージャー、社長との距離も非常に近く、ご自身の提案が会社の動きに直結することも体感できるため、成長意欲の高い人にとっては張り合いのある環境だと思います。。

400～600万円