求人検索

検索結果を表示しています。

検索結果Result

全21件(1~15件目を表示)

NEW求人No:13709

事業内容

菓子製造(鈴カステラ・ひとくちカステラ・パンケーキ・どら焼・バウムクーヘン・ワッフル等)

職務内容

生菓子生産ラインの管理業務をお任せしたいと考えております。
・生産ライン管理(工程管理、従業員教育、従業員勤怠管理など)
・設備管理・保守
・取引先との打ち合わせ
・社内他部門との調整・交渉
・製造現場補助 など

生産管理・工程進捗管理等を経験し、ゆくゆくは工場長として活躍を期待しています。
※経験・スキルによっては、工場長としての採用あり同社の昨今の戦略で、まずは手に取っていただける商品を世に送り出しています。
ついつい手に取ってしまうパッケージは、大変ウケており某大型量販店でも大ヒット。
これまでと同様の販路ではありますが、コンビニ、土産物、ドラックストア、量販店でも
パッケージを変えたことによって売上の成長に寄与しました。

また、同社の強みの一つである製造機械をカスタマイズできる技術力。
通常専用機を特別オーダーしたり、汎用機をそのまま使用している企業が多いと思いますが
同社は、創業からの知恵と技術で自社の生産に合わせ汎用機をカスタマイズしています。
自社に必要な部分だけ購入する事で費用を抑えることはもちろん
トラブルが起きた際にもすぐ対応できる仕様に変更している為、トラブル発生時の対応もスムーズです。
このことにより通常製造メーカーで者、設備投資に大きな金額がかかり、利益を圧迫していることが多いのですが
同社では他社と比べ費用を抑えることができ利益を生み出すことが可能となっています。
その分、従業員の給与や工場の新設等、費用を回すことが可能となっています。
工場の新設も決まっており生産能力もUPし、更なる成長が既に見込めております。

創業以来のおいしいお菓子作りで今後もより一層皆様に喜んでいただけるお菓子作りに励む同社は
新分野(洋菓子関係)・新販路への取組強化を行っております。
創業から大事にしてきたおいしいお菓子作りの歴史も大切にしながら、
商品のパワーアップを一緒にしてくださる方を求めます。

想定年収

400~600万円

NEW求人No:13686

事業内容

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

職務内容

ねり製品工場の工場長候補(部長級)として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事(配置、採用、育成)など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための工場全体の管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります(月間10日休みが年2回)。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

想定年収

700~800万円

NEW求人No:13685

事業内容

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

職務内容

ねり製品工場の工場長候補(部長級)として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事(配置、採用、育成)など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための工場全体の管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります(月間10日休みが年2回)。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

想定年収

700~800万円

NEW求人No:13684

事業内容

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

職務内容

ねり製品工場の管理職候補として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事(配置、採用、育成)など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、工場長の補佐として各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります(月間10日休みが年2回)。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

想定年収

550~650万円

NEW求人No:13683

事業内容

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

職務内容

ねり製品工場の管理職候補として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事(配置、採用、育成)など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、工場長の補佐として各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります(月間10日休みが年2回)。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

想定年収

550~650万円

NEW求人No:13682

事業内容

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

職務内容

ねり製品工場の品質管理室長候補として下記品質管理業務全般に携わって頂きます
・社内基準の作成、ガイドラインの設定及び社員への周知
・従業員に対する品質管理指導
・製品の品質チェック及び官能検査、細菌検査、成分分析
・クレーム対応(異物混入、賞味期限の誤記載などのトラブル対応、発生防止の対策、取組みの検討・推進)
・監査等の対応、資料作成
※入社後2〜3ヶ月は製造の流れを把握頂くために現場にて業務を行います。【部署構成】
配属される品質管理は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは10名程度で、パート(40代、50代が数名/菌検査担当)、社員(40代課長、20代スタッフ)で構成されています。
【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります(月間10日休みが年2回)。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

想定年収

600~700万円

NEW求人No:13681

事業内容

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

職務内容

ねり製品工場の品質管理室長候補として下記品質管理業務全般に携わって頂きます
・社内基準の作成、ガイドラインの設定及び社員への周知
・従業員に対する品質管理指導
・製品の品質チェック及び官能検査、細菌検査、成分分析
・クレーム対応(異物混入、賞味期限の誤記載などのトラブル対応、発生防止の対策、取組みの検討・推進)
・監査等の対応、資料作成
※入社後2〜3ヶ月は製造の流れを把握頂くために現場にて業務を行います。【部署構成】
配属される品質管理は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは10名程度で、パート(40代、50代が数名/菌検査担当)、社員(40代課長、20代スタッフ)で構成されています。
【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります(月間10日休みが年2回)。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

想定年収

600~700万円

求人No:13648

事業内容

〜暮らしの快適さを電動化により実現する会社/新しい世の中をつくる創業70年以上のモータ製造メーカー〜
■事業内容:
小形モータの開発、設計、試作、評価、製造まで一貫して自社で行っております。
用途は鉄道、半導体装置、住宅設備、医療機器など多様な分野で弊社のモータ及びアクチュエータをご使用いただいております。

職務内容

半導体・自動車・家電などで使用される小型モーター開発・製造を手掛ける同社にて、製造管理の業務を担当していただきます。※製造業界で「ヒト、モノ、カネ」の管理経験をお持ちであれば取扱製品は不問です。・生産進捗管理
・品質管理
・人員配置計画
・スタッフの育成業務
などを担当していただきます。
定年が無く、各スタッフの技術力に応じて希望する限り最前線で働くことができます。

想定年収

600~700万円

求人No:13642

事業内容

〜暮らしの快適さを電動化により実現する会社/新しい世の中をつくる創業70年以上のモータ製造メーカー〜
■事業内容:
小形モータの開発、設計、試作、評価、製造まで一貫して自社で行っております。
用途は鉄道、半導体装置、住宅設備、医療機器など多様な分野で弊社のモータ及びアクチュエータをご使用いただいております。

職務内容

半導体・自動車・家電などで使用される小型モーター開発・製造を手掛ける同社にて、品質管理の業務を担当していただきます。部長1名・次長1名・スタッフ2名の計4名が在籍しています。・品質管理・保証業務
・不具合発生時の顧客対応
・原因分析
・改善内容の現場反映
40社?50社ほどの協力企業とコミュニケーションを取りながら品質管理業務に携わっていただきます。
また、商品に不具合が発生した際には顧客対応を行い、原因分析・改善を行っていただく予定です。
定年が無く、各スタッフの技術力に応じて希望する限り最前線で働くことができます。

想定年収

600~700万円

求人No:13328

職種

電気施工管理技士

事業内容

名古屋鉄道を技術面で支えている弊社は「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、3つの事業を軸に豊かな街づくりを通して社会に貢献しています。

(1)鉄道事業…鉄軌道の電力・信号及び通信設備その他の電気設備等の設計・施工・保守、鉄軌道のシステム設計・コンサルタント
(2)社会インフラ事業…公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守
(3)業務システムの管理、設計、コンサルタント(弊社独自開発の点呼支援システムやホテルシステム、観光バスシステムの販売、保守等
【鉄軌道の電路・変電・信号及び通信設備その他の電機設備等の設計、施工、保守、システム設計及びコンサルタント】
【公共・一般企業(ホテル・店舗・マンション・オフィスビル等)における電気設備工事の設計施工】

職務内容

建設物等における電気設備工事(電気、通信、無線、空調、衛生等)の現場で活躍していただきます。【具体的には】
・駅舎や商業施設、オフィス、工場等の電気設備の設計・積算、施工計画の作成
・現場における電気設備工事の施工管理(資材や予算、安全、品質管理)
・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き
※工事規模:1000万〜数億円、工期:1ヶ月〜数年(名鉄グループからの工事案件多数)


<企業方針>
人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、有給の平均取得日数15.6日、取得率約80%、そして、年間休日は121日と家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため、平均勤続年数は24年と高い定着率を誇ります。
<募集背景>
親会社である名古屋鉄道が、リニア中央新幹線の開業を見据え、名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店と隣接するビルを含めた大規模再開発事業を主導しており、2030年頃の工事着工を掲げています。そのため、同社では需要に備え、設計含め一般工事部門として現在80名の人員を2倍に拡大する予定です。


【自分の強みを発揮できる現場がある!】
電気設備工事の施工管理(鉄道の駅舎、商業レジャー施設、ホテル、工場等)を担当していただきます。弊社は建物に必要な設備(建築、電気、通信、無線、空調、衛生等)の工事をワンストップで請け負っているため、自身の得意分野から担当する分野を選ぶことが可能です。

鉄道事業で培った技術で電気設備・社会インフラへ事業拡大中
(1)鉄道信号⇔交通信号
(2)列車無線⇔防災無線、携帯電話
(3)鉄道変電⇔受変電、プラント、中央監視設備
(4)駅施設電気工事⇔電気設備工事(ハコモノ)
弱電から強電まで幅広い業種を担いワンストップで顧客の要望に応えています。

【労働時間削減への取り組み】
働き方改革関連法における時間外労働の上限規制(2024.4適用)に対応するための取組み
(1)時間外労働自己申告制(自ら申請→上司が承認)
(2)法改正への対応→勤務制度の変更 2020年10月より年間カレンダー方式を採用
(3)客観的な労働時間を把握するために、PCのログ機能を使い出退勤管理を実施
その他・・・夕礼の実施、ノー残業デー(毎週水曜日)、プレミアムEIデー(月に一回)等

想定年収

400~800万円

求人No:13371

職種

遊技機制御基板の品質管理

事業内容

遊技関連・通信機器・医療機器製品の射出成型加工・組み立て・金型設計・金型製作及びそれらに付随する制御部品の電子機器装置の製造・検査。

職務内容

・遊技機の仕様を理解の上での仕様確認
・パチンコ、パチスロ機について、設計/試作品段階でのプログラム検証等
・納品された電子制御部品の測定、検査方法の確立
・納品メーカーへの報告、折衝業務
※社内外との折衝交渉があります。

【製造品目】
遊技機部品、自動車部品、美容機器部品、医療機器部品等

自社で成型、製造したプラスチック部品と、別のメーカーが製造した電子制御機器を組み立てて、パチンコメーカーに
納品しているのですが、電子制御機器の品質管理を自社で行える体制を新しく構築頂くミッションになります。

・納品された電子制御機器の品質の確認、測定値の選定、購入
・測定方法、基準値設定し、検品方法を整えて頂きます。
・修正可能であれば修正方法を検討、実施して頂き補修をしていただき、
 修正不能でしたらメーカーに修正依頼をお願いすることになります。

親会社である上場企業から納品される制御機器が多く、交渉・調整を担って頂くポジションになります。

【会社の特徴】
1000tクラスの大型成型機を保有しており、海外(主に中国)で金型を製造し、コストを抑え、価格的な優位性と品質を武器に社長がトップセールを行い、新規受注が増えております。
これまでは、パチンコ関連の部品の製造がメインだったのですが、大型成型機を導入し、自動車部品、美容機器部品、医療機器部品の製造が増えてきており経営の安定度が増してきています。
 これまでの主力であるパンチコ業界の仕事の引き合いも全く無くなる訳ではなく、売り上げ、仕事量もまだ社内で一番のボリュームとなっています。
品質を向上させることでシェアを向上させ、利益率を上げていこうとしています。

【社風】
 中途入社で、成果を出し、社長になった40代の方が、高い熱量を持って仕事に取り組まれる方で、営業、モノづくりを両方見ておられ、できない理由を探すより、出来るためにどうするかを常に考え、メンバーにも問う方なので、成長をしたい方にとっては、ポジティブに仕事に取り組む事ができます。逆に受け身の方や、言われた事をやる事に軸足を置いた方は、打開策、改善を常に考えないと
いけないので、居心地が悪くなると思います。
  マネージャー、社長との距離も非常に近く、ご自身の提案が会社の動きに直結することも体感できるため、成長意欲の高い人にとっては張り合いのある環境だと思います。。

想定年収

400~600万円

求人No:13069

職種

生産総合職(製造リーダー候補)

事業内容

光部品関連事業…光コンポーネント、光サブシステム
光測定器関連事業…波長可変光源、検査測定装置
光イメージング・センシング関連事業…波長可変光源、検査測定装置、医療機器

職務内容

光通信用部品事業部での生産管理担当として、下記の業務に携わっていただきます。
・顧客納期回答
 (生産工場の生産計画立案、納期回答、納期調整)
・在庫管理
 (材料購入、材料納期調整、棚卸)
・基幹システムへの登録、入力
・報告資料作成(Word・Excel・PowerPointを使用

想定年収

400~600万円

求人No:12572

職種

品質保証

事業内容

IT関連機械や工作機械などに使われる 鋳物部品の機械加工・組立〜販売
※最近はアルミ製品など、新しい分野に事業を拡大しています

職務内容

・鋳造部品の製造における品質保証業務を担って頂きます。※課長・部長のポストに実績次第でつける可能性は十分あります

近年環境への対応を求める事が多くなり、chemSHRPAという化学物質を管理するスキームが注目されており、こちらに
対応していただく事も想定しております。
鋳造、加工過程で、仕様する材質、塗装や使用する潤滑油など、製造工程において様々な化学物質を使用するのですが、
これらを管理する手順の構築が必要となっています。

上記業務に加えて通常の品質管理体制も構築にも従事していただきます。






品質管理課(課長30代後半)ーグループリーダー(女性40代)・・現在は営業部所属ですが、品質保証部に昇格を考えている。
営業部長が次期社長候補の方で、品質管理課を見ています。

現社長は50代後半ですが、すでに事業承継に向けて動いており、経営の中心は30代後半の役員、30代前半の部長
に移りつつあり、企業も年齢ではなく、実力主義の傾向が強く、20代で課長の方もおられます。

想定年収

400~600万円

求人No:13032

職種

生産管理

事業内容

・一般鋼材(条鋼・鋼板製品全般)の販売・加工
・特殊鋼・磨棒鋼・ステンレス・非鉄の販売・加工
・土木建築用資材(鋼矢板・鋼製山留材・H形鋼・敷板等)の販売・リース

職務内容

同社は、東海エリアではトップクラスの鋼材の品揃えを誇る鉄鋼専門商社です。大手機械製造メーカーやプラントメーカー、金型会社、住宅メーカー・建設会社などを取り引き先とし、幅広い分野の原材料として必須となる鋼材を取り扱い、販売しています。創業70年以上の歴史の中で得てきた知見と世の中の流れに柔軟に対応し、ただ鋼材を販売するだけでなく、加工をはじめ様々な業種の企業と連携し、”売り手よし、買い手よし、世間よし”という「三方よし」の商売を常に追求してきました。
また、近年目まぐるしく変わるお客様のご要望にお応えすべく、加工品製作・加工品の集約ヤードとして2016年に茶屋加工センターを竣工し、即納、加工体制を充実させました。これによって、更に多種多様な顧客ニーズ対応できるようになった反面、加工センターでの業務は煩雑を極めるようになりました。そのため、顧客スタンスに基づきながらもバランスよく加工工程、品質、納期、原価などの管理体制を構築することが喫緊の課題となっております。
今回の募集では、顧客、鉄鋼メーカー、外注加工会社、営業それぞれの状況を俯瞰し、全体最適な生産(加工)管理を推進できる方を求めています。

【業務概要】
営業からの受注に基づき加工指示書作成、加工現場への加工依頼、加工実績管理及び工程管理、納期管理、原価管理など
※将来的には、工場長を目指していただくポジションです

<何を行う工場なのか>
・鋼材の加工・切断
・鋼材のクレーン移動
・検品・梱包・出荷業務 など
・内省業務、外注業務の振り分け
・小ロット・多品種・短納期に対応…効率的な加工・在庫管理・配送を実現し、きめ細やかな生産管理体制を構築しています。
・最適加工…多種多様なサイズ・形状に対応し社内切断機、社外200社程度の協力会社を使い分け納期・品質・価格を顧客の要望に合わせコントロールをします。

想定年収

500~600万円

求人No:12897

職種

製造現場マネージャー

事業内容

輸送用機械及び家電製品等のプラスチック成形・表面加工

職務内容

自動車部品メーカーで「受注⇒生産⇒出荷」までを管理する部署での仕事です。・お客様からの受注を把握し製造部門に展開
・日々の生産状況を把握
・出荷状況の確認、生産遅れの製品に対する挽回計画の立案
・外注先の管理
・取引先への納入 など
・4〜5社程度を担当

想定年収

500~600万円

検索結果 全21件
(1~15件目を表示)

正社員の転職をご検討中の方へ
お電話で無料相談を受け付けています。
お気軽にお電話ください。