株式会社クロップス・クルー

営業マネジャー候補

精密測定機器　工作機械・専用機　省人・省力化設備
自動計装システム　工場環境改善工事等の商社

・工作器具、設備機器の提案営業。


【営業スタイル】
既存顧客に対するルート 営業が多く。顧客からの引き合いも多数あります。
新規開拓も並行して行って頂きます。

MORITA　GIHAN　THAI　LAND

【顧客先】工作機械メーカーや自動車部品メーカーの技術部門。
　将来的にはトヨタ自動車、デンソー、アイシン精機等の大手を担って頂くこともあります。
【製品】精密測定器、油圧工作機械、作業工具等。単価100円の部品から 億単位の製品もあり、
　幅広くニーズに対応しやすくなっています。
【仕事の流れ】客先提案→受注→仕様検討→価格交渉/納期管理→納品

【募集背景】
　顧客のニーズが多様化してきており、自社の取り扱うアイテム数も増えてきております。
　御用聞き的な営業スタイルだけでは通用しなくなってきており、評価軸も含め、提案型の
　営業スタイルに切り替えた結果、もともと中堅層が人員的に少なかったのですが、
　すべての方が対応できたわけではなくマネジメント層が薄くなってしまいました。

【キャリアパス】
　マネジャー（6名程度マネジメント）→グループマネジャー→エリアマネジャー→副部長→部長

　このマネジメント層を厚くするために人材を求めております。

500～600万円

電気工事技術者

・電気設備工事（主）
・空調給排水設備工事
・建築工事
・建設に関するコンサルティング

電気工事に関する施工計画を立て、安全管理や品質管理、監督業務を行います。
即戦力として、顧客とのリレーションを構築頂き、リピート獲得をしていただける事を期待しているポジションになります。オフィスビルから分譲マンション、タワーマンション、工場、倉庫、商業施設、病院、福祉施設など、多様な建物の電気設備を、企画・設計から施工・管理、保守・メンテナンスまでトータルに業務を展開しています。

【会社の特徴】
　年間休日131日、残業はほとんどない環境前提で創業された事もあり、時間内で仕事を終えるという意識を持って仕事をする
　風土を持っています。残業代目当てで、長時間労働、休日出勤があたり前の環境を改善しないと、業界に未来がなく、選ばれなく
　なる事に危機感を持ったことが、今の環境構築につながっています。
　残業がほぼなく、休日が多くても、業界水準並みの給与であり、効率良く働くマインドが働きやすい環境であるのも特徴です。

【シルバー人材も大活躍】
　70代で現役のエンジニアも活躍されており、シルバー人材が働きやす環境でもあり、長く働ける環境になります。

【募集背景】
　創業メンバー中心に、別の会社で一緒にやっていたメンバーでやってきましたが、いよいよ仕事がさばききれなく
　なり、機会損失が大きくなってきているのと、成長のために、外部人材を積極的採用する事になりました。
　

350～500万円

遊技機制御基板の品質管理

遊技関連・通信機器・医療機器製品の射出成型加工・組み立て・金型設計・金型製作及びそれらに付随する制御部品の電子機器装置の製造・検査。

・遊技機の仕様を理解の上での仕様確認
・パチンコ、パチスロ機について、設計/試作品段階でのプログラム検証等
・納品された電子制御部品の測定、検査方法の確立
・納品メーカーへの報告、折衝業務
※社内外との折衝交渉があります。

【製造品目】
遊技機部品、自動車部品、美容機器部品、医療機器部品等

自社で成型、製造したプラスチック部品と、別のメーカーが製造した電子制御機器を組み立てて、パチンコメーカーに
納品しているのですが、電子制御機器の品質管理を自社で行える体制を新しく構築頂くミッションになります。

・納品された電子制御機器の品質の確認、測定値の選定、購入
・測定方法、基準値設定し、検品方法を整えて頂きます。
・修正可能であれば修正方法を検討、実施して頂き補修をしていただき、
　修正不能でしたらメーカーに修正依頼をお願いすることになります。

親会社である上場企業から納品される制御機器が多く、交渉・調整を担って頂くポジションになります。

【会社の特徴】
1000ｔクラスの大型成型機を保有しており、海外（主に中国）で金型を製造し、コストを抑え、価格的な優位性と品質を武器に社長がトップセールを行い、新規受注が増えております。
これまでは、パチンコ関連の部品の製造がメインだったのですが、大型成型機を導入し、自動車部品、美容機器部品、医療機器部品の製造が増えてきており経営の安定度が増してきています。
　これまでの主力であるパンチコ業界の仕事の引き合いも全く無くなる訳ではなく、売り上げ、仕事量もまだ社内で一番のボリュームとなっています。
品質を向上させることでシェアを向上させ、利益率を上げていこうとしています。

【社風】
　中途入社で、成果を出し、社長になった40代の方が、高い熱量を持って仕事に取り組まれる方で、営業、モノづくりを両方見ておられ、できない理由を探すより、出来るためにどうするかを常に考え、メンバーにも問う方なので、成長をしたい方にとっては、ポジティブに仕事に取り組む事ができます。逆に受け身の方や、言われた事をやる事に軸足を置いた方は、打開策、改善を常に考えないと
いけないので、居心地が悪くなると思います。
　　マネージャー、社長との距離も非常に近く、ご自身の提案が会社の動きに直結することも体感できるため、成長意欲の高い人にとっては張り合いのある環境だと思います。。

400～600万円

アプリケーションエンジニア

精密人造研磨材メーカー

韓国の半導体メーカーとの技術打合せ、開発部隊とのインターフェース、開発品の提案活動
・顧客エンジニアへの開発動向の確認、案件獲得。プロジェクト管理。関係性の強化。
・韓国にて顧客エンジニアに対する要求事項の聴取、ディスカッション。
・日本の開発部隊へのフィードバック及び密な連携。継続的な開発品提案ならびに評価結果の聴取。



■配属先部署
CMP開発部　CMP開発課

700～1070万円

内部監査

精密人造研磨材メーカー

ウエハ用研磨材大手メーカーである当社の内部監査課にて、管理職または管理職候補として以下の業務に携わっていただきます。

■業務内容：
・内部監査計画の策定
・会計監査、業務監査に関する業務
・内部統制に関する監査業務、内部統制報告書の作成および外部監査への対応
・監査報告に基づく部門指導、業務改善実施の確認
・公益通報事実への対応に関する業務
・コーポレートガバナンス（企業統治）に基づく業務の運用と確認業務

■数字で見る当社
http://www.fujimiinc-recruit.com/company/numbers.html

■当社の魅力
・半導体大手のインテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI（サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント）賞を受賞。約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。
・半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。
営業利益率10％以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス（約850万）。売上高の約10％を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。
・職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率1.5％の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

800～900万円

生産総合職（製造リーダー候補）

光部品関連事業…光コンポーネント、光サブシステム
光測定器関連事業…波長可変光源、検査測定装置
光イメージング・センシング関連事業…波長可変光源、検査測定装置、医療機器

光通信用部品事業部での生産管理担当として、下記の業務に携わっていただきます。
・顧客納期回答
　(生産工場の生産計画立案、納期回答、納期調整)
・在庫管理
　(材料購入、材料納期調整、棚卸)
・基幹システムへの登録、入力
・報告資料作成（Word・Excel・PowerPointを使用

400～600万円

安全衛生

自動車・冷熱の部品製造

◎工場内の安全衛生管理業務全般を担っていただきます。
具体的には、
・安全衛生活動の推進、維持/向上活動（事業所内の建物、機器、機械、設備、装置、材料、製品の安全確認）
・管理等の実務
・労働基準監督署などの公的機関への対応
・社内/関連会社/協力会社などへの対応（監督・指導・教育を含む）
・新規設備導入時の安全点検、届出
・安全パトロールの指摘事項の企画立案運用
・ヒヤリハットの提案、提出推進
・５Sの徹底
・技術分野の是正措置または予防的改善措置の計画、割り当て、予算化、および実施の監視
・イレギュラー時の対応漏れを防ぐためのマニュアル、手順書、指示書、ビジュアルスタンダードなどの設定、安全基準の確認

下記領域の経験のある方こちらの取り組みを推進して頂く事も視野に入れています。
・健康安全環境（HSE）仕様書の発行から受付、およびこれらの手段の監査を通じて、社内設備および製品の安全確認
・規制遵守状況の分析・維持／HSE分野のリスクアセスメントの実施（緊急時の作業、規定外の作業、計画外の作業、計画外のメンテナンス、計画から外れた作業など）
・HSEに関する課題についての社内打ち合わせ
安全衛生室：40代（室長）と70代（大手自動車部品メーカー出身の嘱託社員）
大手の知見を吸収していただき、安全衛生室を牽引いただける方を求めています。

400～600万円

生産技術

自動車・冷熱の部品製造

◎自動車向け機能部品等の製造(板金・プレス・溶接・塗装)ラインの生産技術全般業務。設備保全も担って頂きます。【企業の特徴】
自動車のクロスメンバー・ブレーキぺタル等足廻り部品、オイルパン・サイドトアーレールカバー・サスアーム等機能部品及び冷熱部品等を生産しています。国内工場のみならず、インドネシア現地法人を含めた受注部品等の工程設計、レイアウト、工数、生産量、スピードの分析及び改善、作業標準書等の作成等の生産準備に係る業務を行って頂きます。生産技術業務にとどまらず、プレス金型保全、機械設備保全にも携わる場合もございます。
【企業の魅力】
（1）技術力：
例えば独自の「プレモフォージング」という技術はプレス加工のみで切削をしたような精密製品を作ることができます。
（2）設備力：
800tクラスのプレス機4台を備えています。
（3）一貫生産体制：
開発設計から組立（難成形品のプレス、溶接、組立、機械加工、塗装）までをワンストップで請け負っております。そして、全ての作業を自社工場の中で行えるというのが当社の強み
【社風】
社長をはじめ役員の方や、社員の方と接する機会があったのですが、距離が近く、仲間意識が強い印象を受けました。
風通しの良い社風です。社員のやりたい仕事をやれるように相談可能です。異なる職種間の職種異動の実績も多数あります。
半谷道場で、資格の習得が可能であり、先輩社員とともに学ぶ環境も備わっており、社員のキャリア開発に積極的な企業です。
技能実習生が一度戻ってももう一度来日して働きたがるくらい人間関係が良好な企業です。
＊受注している取引先に常駐し、生産技術を担い、社に戻ってラインを再現頂くミッションを担う役割も期待しています。

400～600万円

金属プレス加工技術者

自動車・冷熱の部品製造

◎自動車向け機能部品等の製造(板金・プレス・溶接・塗装)の工法開発、製造シミュレーションを担っていただきます。【企業の特徴】
自動車のクロスメンバー・ブレーキぺタル等足廻り部品、オイルパン・サイドトアーレールカバー・サスアーム等機能部品及び冷熱部品等を生産しています。国内工場のみならず、インドネシア現地法人を含めた受注部品等の工程設計、レイアウト、工数、生産量、スピードの分析及び改善、作業標準書等の作成等の生産準備に係る業務を行って頂きます。生産技術業務にとどまらず、プレス金型保全、機械設備保全にも携わる場合もございます。
【企業の魅力】
（1）技術力：
例えば独自の「プレモフォージング」という技術はプレス加工のみで切削をしたような精密製品を作ることができます。
（2）設備力：
800tクラスのプレス機4台を備えています。
（3）一貫生産体制：
開発設計から組立（難成形品のプレス、溶接、組立、機械加工、塗装）までをワンストップで請け負っております。そして、全ての作業を自社工場の中で行えるというのが当社の強み
【社風】
社長をはじめ役員の方や、社員の方と接する機会があったのですが、距離が近く、仲間意識が強い印象を受けました。
風通しの良い社風です。社員のやりたい仕事をやれるように相談可能です。異なる職種間の職種異動の実績も多数あります。
半谷道場で、資格の習得が可能であり、先輩社員とともに学ぶ環境も備わっており、社員のキャリア開発に積極的な企業です。
技能実習生が一度戻ってももう一度来日して働きたがるくらい人間関係が良好な企業です。
＊受注している取引先に常駐し、生産技術を担い、社に戻ってラインを再現頂くミッションを担う役割も期待しています。

400～600万円

コンサルティング営業

個人の顧客向けに、不動産仲介業・不動産再生事業を行なっています。
・不動産コンサルタント事業（不動産仲介業）
・不動産リノベーション事業（不動産再生事業）
・住宅・店舗のリフォーム事業・損害保険代理業

■コンサルティング営業
不動産を売りたい方・買いたい方の間に立ち、安心・安全な不動産取引を行って頂きます。
従来の不動産仲介だけではなく、お客様のニーズに合わせて、「リフォーム・リノベーション提案」「自社分譲住宅提案」「注文住宅提案」といった幅広い選択肢でお客様の要望を叶えて頂きます。

■「訪問営業」ではなく「集客型営業」
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、ご要望に合った物件を提案頂きます。
■仕事はチーム制
チーム毎の目標予算を設定し、
チーム全体で課題解決・目標達成を目指すスタイルです。
評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」の２軸あります。

■同社の強み
◎ワンストップサービス◎通常不動産仲介売買を行う企業では物件の販売のみを行いますが同社は総合不動産コンサルティング事業として、売買仲介だけでなく、リフォーム等を提供することが可能です。お客様の予算に合わせた満足度の高い住宅を提供出来る事が同社の強みです。
◎IT化を実現し営業効率アップ◎
同社では価格の更新作業・物件情報のメール配信・社内システムへの入力作業など、約30業務をIT化、営業の工数削減に成功しております。より顧客に向き合える時間を確保することで、業績も好調維持し、成長し続けられています。今後も自動化できる作業を、IT化していく予定です。
■中途入社者が多く活躍中
・社長以外の役員はすべて中途入社者で構成されております。
・営業職マネジメント層の約5割が中途入社者
■充実の教育体制
・入社後、座学・OJTを含め、3カ月間の研修を実施。同社は、3ヶ月で戦力になる営業の育成を掲げ、中途入社者の9割以上の方が3ヶ月以内に初受注しています。
■キャリアプラン：
・成果主義：社歴に関係なく、実績と評価さえあれば、支店長やエリアマネージャーなど、重要なポストをお任せします。経営者視点で物事を考える力が身に付きます。
・インセンティブ：契約手数料に応じて、個人・チーム目標達成の２軸で支給いたします。目標達成に向けチーム全員で協力しており、入社2年目で年収1000万円以上の社員も在籍しています。

305～1800万円

内部監査

全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする、各種フードサービス機器の研究開発および製造販売

(内部監査室の業務と役割）
１. 当社、グループ会社を対象とする内部監査の企画・立案及び実施
２. 監査資料の収集・分析
３. 財務報告の信頼性を確保するための内部統制（Ｊ−ＳＯＸ）の運営事務局
４. その他、上記に関連する事項主・主に海外子会社（製造・販売機能）に対する以下?〜?の業務を上席者と相談しながら企画・実行いただきます。
　　? J-SOX内部監査
　　? 業務監査、不正対応監査、データ監査、特命監査・調査
　　? 内部統制の整備・運用に関するコンサルティング
　　? グローバル内部監査体制づくり

（将来的なキャリアパスについて）
・内部監査業務を通して、海外グループ各社の事業内容、特性、課題についての深い理解を得ていただけます
・入社後当面は内部監査室にて従事いただきますが（目安３年）、その後は海外内部監査の経験を活かし、 本社管理部門における
　海外マター担当、海外拠点の管理部門責任者への任用等の可能性もあります。

700～1000万円

住宅営業

1.不動産の売買、仲介ならびに駐車場管理業務
2.新築住宅、増改築、リフォーム工事、土木外構工事の設計・施工・管理
3.不動産に関するコンサルティング業務
4.土地、建物の有効利用に関する企画・調査・設計

同社で土地をご購入いただいたお客様の理想を叶える注文住宅のお手伝いをします。

お客様は、20代後半〜30代くらいまでの方が多く、結婚や出産をきっかけに、マイホームを建てるご相談に来られます。
HPで当社が持っている土地を見てから来店される方が中心となっています。
そのような土地のご購入者の方の中で、さらに同社に住宅も頼みたいとご依頼いただいたお客様がほとんどです。購入後の「暮らし」について不動産営業部がしっかりヒアリングしています。
その想いをしっかりと引継ぎ担当します。
※各案件には設計、施工管理、アフターメンテナンスのも担当者が着任。チームでお客様に寄り添います。

・住宅プランの提案、見積もりの提示
・銀行との住宅ローンのやりとり
・成約
・設計、施工時の進捗把握、お客様フォロー
・引渡し

・人生で1番大きな買い物。じっくり寄り添ってください。
・お客様に寄り添うことを大切にしているので、ノルマはありません。
・お客様は展示場に来場されたお客様や、インターネットや広告をご覧になった方です。

400～600万円

海外商品企画

全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする、各種フードサービス機器の研究開発および製造販売

海外事業部の海外商品企画課に配属となります。
※海外事業部は次の５課に分かれています。（欧米 事業企画課、アジア事業企画課、日系事業開発・サービス事業課、海外経営管理課、海外商品企画課）
　
（商品企画課の役割）
海外市場向け商品の企画提案。海外市場でのニーズを製品開発へフィードバックしたり、エリア特性に応じた商品戦略の立案を行う。
昨今では、社内グループ会社間でのクロスセル推進に関する業務も行っている。
（入社後）
・年次や中長期での計画に基づき、海外での拡販・事業計画に即した商材戦略、商材供給戦略を立案する。
・海外市場でのニーズを製品開発部門へフィードバックしたり、エリア特性に応じた戦略を立案する。
・社内外開発関係部門との調整を行い、海外向け新製品企画、開発プロセスを推進する。（業務用冷蔵庫、食洗機、製氷機、ディスペンサー、IOT等）
入社後は、担当商材のプロダクトマネジメントを主とし、海外グループ会社とコミュニケーションをとりながら業務を進めていただきます。
現地とのやりとりは、電話や、メール、TV会議等で都度行っています。出張も頻度は担当クラスで年数回程度はある見込みです。
ご経験にもよりますが、1年〜数年は国内で勤務して経験を積んでいただき、その後、海外赴任も経験いただきたいと考えています。

500～800万円

プロジェクトリーダー

・システム開発・業務運用支援サービス
・品質保証サービス
・コンサルティングサービス

新規事業及びサービス開発上の課題解決を技術的な側面から行っていただくポジションです。
・新規事業/サービスの開発課題に対する実際のソリューション設計・実装
・開発メンバーやステークホルダーと協力し、チームとしてプロジェクトを推進する
・新しい技術、プロセスをチームに導入し、継続的な開発効率の向上を計るこれまでＳＥＳで培った開発・マネジメントノウハウ（テスト工程管理、品質管理、向上支援等）をプロダクトにして、ＳＥＳや、ＳＥＳを活用している企業向けに展開を目指しています。今回の募集は、自社プロダクトの開発、今後の導入、保守の支援などをメンバーを率いて対応できる方を求めています。

700～1200万円

戸建木造住宅の設計

1.不動産の売買、仲介ならびに駐車場管理業務
2.新築住宅、増改築、リフォーム工事、土木外構工事の設計・施工・管理
3.不動産に関するコンサルティング業務
4.土地、建物の有効利用に関する企画・調査・設計

戸建木造住宅の設計打合せを担当

お客様は、20代後半〜30代くらいまでの方が多く、結婚や出産をきっかけに、マイホームを建てるご相談に来られます。
HPで当社が持っている土地を見てから来店される方が中心となっています。
そのような土地のご購入者の方の中で、さらに同社に住宅も頼みたいとご依頼いただいたお客様がほとんどです。購入後の「暮らし」について不動産営業部がしっかりヒアリングしています。
その想いをしっかりと引継ぎ担当します。
※各案件には設計、施工管理、アフターメンテナンスのも担当者が着任。チームでお客様に寄り添います。

・図面の提案
・打ち合わせは5回から多い時で10回ほどです。

工事現場：地域密着型のため事務所（日進市）から車で30分圏内の現場が中心です。近い現場で、お客様へのフォローも密度濃く実施しています。

組織形態：
設計2名、コーディネーター1名、CADオペレーター1名、各種申請業務者1名、住宅営業3名

400～600万円