株式会社クロップス・クルー

CMO（最高マーケティング責任者）

・健康器具、トレーニング用品、フィットネス用品及びサプリメントの販売及び輸出入
・通信販売業
・各種セミナー、イベント等の企画、開催、運営及び管理
・各種コンサルティング業
・フィットネス施設及びスポーツ施設の運営

フィットネス領域のオウンドメディアサービスにおけるマーケティング責任者として、戦略の立案から背策の企画・推進・実行・予算管理まで一貫して行って頂きます。
自社ブランドの立ち上げを担って頂く事になります。
・トレーニングギアブランドトップシェアの「ALL OUT」が新規展開をするサプリメント事業の中長期の戦略立案に関わって頂きます
・顧客のインサイト理解を起点としたデジタルマーケティング戦略の立案・推進
・媒体・広告代理店各社と密に連携し、媒体特性、ユーザー特性、広告メニューの配信ロジックなどを徹底的に深堀った上で施策効果の最大化。
・デジタル領域における新しい取り組みの企画・設計・推進
・Google.yahoo!。Facebookなどの運用型広告に精通し、事業課題、KPIに合わせた、具体的な戦略・効果測定、改善
・市場分析
・新商品開発（ターゲット理解、商品開発/デザインのディレクション）
・プロモーション施策の策定から実行
・売上最大化に向けたPDCAサイクルの実行
を担って頂きます。

700～1500万円

塾講師

総合教育サービス企業として、「進学塾名進研」の運営を核としながら、総合教育事業の展開

小・中学生に対する授業、進路相談、学習のコーチング、保護者対応、教室管理などをお任せします。
＜対象の生徒＞
私立中学受験を目指す小学校3年生〜6年生、有名高校を受験する小学校4年生〜中学校3年生です。
（※各クラス20名前後）
＜授業科目＞
国語・社会・数学（算数）・理科・英語のうち、得意科目を中心に1〜2科目を担当していただきます。

<マネジメント＞
マネジメント経験をお持ちの方には、上記の業務に加えプレイングマネージャーとして校舎を束ねる役割。
教室問わず名進研全体の管理（教科科目や内容の精査） 等をお任せしたいと考えております。
ご経験・能力に合わせ最終的に判断いたします。

【1日の流れ】
▼出社
▼ミーティング（連絡事項・情報共有）
▼事務業務や授業の準備（教材やプリントの手配）
▼保護者への電話連絡や相談対応
▼授業スタート（16：50〜）
▼授業終了（21：55）

【未経験からしっかりサポート】
進学塾としてトップレベルの合格実績を誇る名進研には、勉強に励む意欲の高い子どもたちが入塾します。
未経験の方は「勉強のプロというほど、自信がない…」と思うかもしれませんが、伴署や視線の送り方なども含め指導方法はイチからお伝えしますし、独り立ち後も定期的な研修でフォローします。
入社後、毎日研修を行いますので、早い方は１か月程で独り立ちしています。
講師としてのテクニックも必要ですが、生徒や保護者との活発なコミュニケーションが取れること、親身に向き合えることが一番重要としております。

[入社後の研修システム]
▼机上研修（教師になるための、教育全般の知識を身につけます）
▼授業研修（先輩の授業見学やビデオを見て、教材の扱い方や授業の進め方を覚えます）
▼教科研修（教科責任者から教科ごとの指導方法について学びます）
※基本的な技能が身についたら、トレーナーと呼ばれる先輩社員がついて授業見学や授業練習をしながら知識や技能を身につけます。
※上記のほか、最新の学校や受験情報の共有を行なう『情報伝達会』や、『外部講師によるスキルアップ研修』があります。

【教師の頑張りを評価】
同社では、生徒一人ひとりに気をくばり、それぞれの進む道を一緒に見据えていく気持ちを持った教師を評価します。

＜キャリアプラン＞
名進研グループでは積極的な事業展開を実施。
小学校教諭としてのキャリアプランや能力開発事業の分野で活躍するチャンスがあります

＜組織風土＞
平均年齢は40.9歳。営業や販売職、サービス職、エンジニアなど、さまざまな業界出身の先輩たちがゼロから一人前の教師として切磋琢磨しています。積極的に情報交換をしており、交流は活発で非常に和気あいあいとしています。

400～500万円

能力開発講師

総合教育サービス企業として、「進学塾名進研」の運営を核としながら、総合教育事業の展開

各種能力開発講座（ピラミッド倶楽部、ロボット科学教育）の授業や教室運営、保護者対応など



【レインボーキッズについて】
学びと子育てを応援する「名進研アフタースクール」。主に小学校1年生〜4年生までの子どもたちを対象にした学童保育サービスです。学習塾を手がける同社の母体を活かし、子どもたちと遊ぶだけでなく、勉強を好きになってもらうカリキュラムを用意しています。これまで別々の場所にあった「学童」「習い事」「進学塾」を一体とすることで、子どもたちの多彩な学びと忙しいご家庭の子育て応援を実現。探求心旺盛で能力伸長の土台を育む時期に、お子様の可能性を広げる良質な学びの場を提供。お迎え・お送り付き添いサービスや、おやつ・食事、宿題サポートまでサービスは充実しています。

【仕事の流れ】
・授業の準備　
・授業の実施
「ピラミッド倶楽部」、「ロボット科学教育」など、担当するカリキュラムの授業を実施します。
カリキュラムは、基本1人で1つを担当。1回の授業で10名ほどの子どもたちを同時に見ていきます。
・教材発注
・パート、アルバイトスタッフ管理業務
・保護者への対応

【同社の考え方】
「答え」ではなく「考え方」や「プロセス」を教えていきます。
「問題が解けない」という子どもたちに対して、すぐに答えを教えてあげたい気持ちをぐっとこらえるのが大切。
考え方やプロセスを教えることで子どもたちに考える素地をつけてあげましょう。

＜顧客特徴＞
学童保育の施設内で習い事や学習まで一貫して行なえる、完全ワンストップ型学童保育サービスです。
小学1〜4年生が中心で、中学受験を見据えて利用する家庭が多いです。
各種能力開発講座（ピラミッド倶楽部、ロボット科学教育）の授業や教室運営、保護者対応など
机上研修の後、先輩社員のもとでOJTを通じて知識や技能を身につけます。

<能力開発講座について＞
空間把握能力・イメージ化能力を伸ばす「パズル道場」、「読む」「書く」「話す」力を育む「グリムスクール」、問題解決のための論理的思考を身に着ける「ロボット科学教育」など、個性豊かな講座を作ってきました。
講座の人気はレインボーキッズの人気。これからも時代にマッチした新しい講座を生み出し続けていきます。
企画は、各ジャンルの専門家の力を借りて形に仕上がっております。
授業の内容は、形として出来ていますので、講師として子どもたちのやる気を引き出す授業のそんな授業をしてください！

＜保護者とのコミュニケーション＞
子どもの可能性を拡げるために最適なものを選択したいと考えるご家庭が多いため、性格や成長の過程に合わせ、新たな講座を取り入れる積極的な提案も求められますので、日頃の様子をお伝えすると共にこちらから提案

<研修制度＞
机上研修：入社後は2日間ほどかけて、顧客対応研修やマナー研修などを実施します。
OJT研修：教育担当の先輩がついて、授業の進め方などを一から教えていきます。
2ヶ月〜3ヶ月ほどは先輩の授業に同席して学んでいただき、その後徐々に授業をお任せしていきます。
独り立ちまでの期間は半年ほどの予定ですので、しっかりサポートします。

＜キャリアステップについて＞
3年ほどすれば、各教室のマネージャーになることも可能です。
教室数は徐々に増加しているので、マネージャーになるチャンスも豊富です！

400～500万円

CTO（生産技術領域）

・中小製造業事業運営
・中小製造業事業承継

町工場の事業承継した20代の青年社長が、「世界一働きやすい町工場」を目指し、積極的なＭ＆Ａを展開し2025年のＩＰＯを目指している古くて新しい企業になります。町工場を事業承継し、町工場ネットワークを確立し、中小製造業のコングロマリットを形成し、雇用と事業を持続させていこうとしています。
現在8社傘下に製造業があり、個々の企業のレベルアップや、全体でどういうネットワークを構築していくといいのかを、牽引頂く技術最高責任者候補の求人となります。
【業務概要】
・グループ会社の技術承継(技術の理解、技術者採用、標準化)
・グループ会社の生産効率化、技術力向上、品質向上
・グループ会社同士を連携させた生産効率化
・M&A の技術面からの検討(毎週の定例会議へ参加)
・未来(5 年以上先)を見据えて、将来 M&A すべき技術の検討

※各グループ会社の技術、強みをしっかりと理解して頂き、技術伝承、ホールディングスグループだからことできる生産方法や製品の検討や、今後 M&A すべき技術を検討していくマーケティング
業務等を担っていただきます。

600～800万円