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全8件(1~8件目を表示)

求人No:13194

職種

ベーカリー事業部マネージャー候補

事業内容

・商品販売/各種サービス(建設事業、ベンディング事業、オフィス事業、リサイクル省エネ事業、食品事業、ベーカリー事業、ホテル事業、ファイナンス事業、タイヤ事業、海外輸出支援事業、店舗事業など)
・パーキング事業
・モビリティ事業(カーリース、カーシェアリング、シェアサイクル、保険)
・不動産事業
I・T開発

職務内容

名古屋に本社を持つ総合商社の一事業部である飲食事業の旗艦店を中心に、店舗運営を担って頂きます。
・既存の1号店、10月オープン2号店、2023年春開業予定3号店の運営管理
・従業員及びパートアルバイトのシフト管理
・接客販売及びその指導  
・製造との情報共有
・製造数、販売数調整
・店舗の販促PRの施策及び実行

想定年収

600~800万円

求人No:13203

職種

高級時計・宝石のコンシェルジュ

事業内容

宝石・貴金属・時計小売業

職務内容

時計やジュエリーなど、世界的に有名な高級ブランドから、アンティーク、ユーズド商品まで幅広いラインナップを取り揃え、顧客の多様なニーズにオンタイムで応えています。福岡で1978年に創業し、2018年には40年周年を迎えました。順調に業績を伸ばし続け、東京、愛知、大阪、熊本にも進出し20店舗を展開。来年度は表参道・ハワイに出店を予定しており、企業規模は拡大中です。自社ECサイトも備えており、実店舗と連携したセールスを行っています。

お客様のニーズや趣味嗜好・ご興味に沿ってマッチする品をご提案。
顧客層:経営者、医師、芸能人など、経済力のある方が中心です。
対応数:店舗により異なりますが、平日には平均10組、休日には15組ほどが来店され、1人あたり1日1〜2組に対応します。(商品についての電話出の問い合わせ対応も一部ございます)入荷作業:他店舗から届く商品について、品物、伝票、保証書などを確認し、社内システムに入力。
その後、店頭に陳列します。
※当社は取り扱いのラインナップを大きく変更することはないため、商品知識に関しては、一度覚えてしまえば長く活かすことができます。
※社内研修・教育も充実しています。入社前に知識は必要ありません。
 現在活躍中の社員の多くは、未経験からの入社です!


<評価制度・キャリアパス>:頑張りがきちんと評価される環境有
評価の際には「個人」「店舗」「会社」の売上と各自の経験やスキルに合わせて設定する目標が基準となります。実績に応じて昇格していくことが可能です。
具体的には主任→係長→課長→エリアマネージャーと言ったキャリアパスがあります。
頑張りが反映される評価制度に魅力を感じご入社頂く方も多くいらっしゃいます。
※実績を出せば入社2年目より「主任」に昇格することも可能です。

<組織構成>
店舗によって異なりますが、大きな店舗で15名〜少ない店舗で5名程度、平均で10名前後の社員が在籍してます。
年齢層:20代半ばから30代半ばの方が多く
男女比:6:4で男性が多い環境です

想定年収

369~850万円

求人No:12776

職種

CTO(生産技術領域)

事業内容

・中小製造業事業運営
・中小製造業事業承継

職務内容

町工場の事業承継した20代の青年社長が、「世界一働きやすい町工場」を目指し、積極的なM&Aを展開し2025年のIPOを目指している古くて新しい企業になります。町工場を事業承継し、町工場ネットワークを確立し、中小製造業のコングロマリットを形成し、雇用と事業を持続させていこうとしています。
現在8社傘下に製造業があり、個々の企業のレベルアップや、全体でどういうネットワークを構築していくといいのかを、牽引頂く技術最高責任者候補の求人となります。
【業務概要】
・グループ会社の技術承継(技術の理解、技術者採用、標準化)
・グループ会社の生産効率化、技術力向上、品質向上
・グループ会社同士を連携させた生産効率化
・M&A の技術面からの検討(毎週の定例会議へ参加)
・未来(5 年以上先)を見据えて、将来 M&A すべき技術の検討

※各グループ会社の技術、強みをしっかりと理解して頂き、技術伝承、ホールディングスグループだからことできる生産方法や製品の検討や、今後 M&A すべき技術を検討していくマーケティング
業務等を担っていただきます。

想定年収

600~800万円

求人No:12340

事業内容

不動産管理業

職務内容

名古屋駅前にあるビルの設備管理業務です。
管理センターに勤務し、電気・空調設備等の保守・メンテナンス等をする仕事です。
快適な環境を維持し、入居者様に満足を提供していただきます。

【業務内容詳細】
・設備の運転、保守、点検等
・各入居者様から届けられる問い合わせの対応
・簡単な補修作業や機器の修理
※専門的な知識が必要となる修理に関しては、外部業者を手配して対応となるのでご安心ください。

24時間体制の仕事のため、管理業務の引き継ぎや連携作業があります。
※管理センターには仮眠室や風呂を完備。働きやすい環境を整えています。

想定年収

350~500万円

求人No:12873

職種

店長候補(買取・販売)

事業内容

中古品・新品の宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器等の仕入・販売 ◆すでに世界中のどこを探してもつくられていない、唯一無二の価値を持つ品物を、それを求めている一人ひとりの方にお届けする。価値を伝承する。そんなプライオリティが社会から支持を集め、現在も着実に事業を拡大しています。

職務内容

・店頭での買取、販売業務
・買取専門店での店長業務
上記のいずれかの業務の配属となります。
買取専門店は、主に集客が見込める大型ショッピングセンター、人口密集地等に出店しています。

●買取専門店での業務
基本店舗を1名で運営してただく事を想定しています。場所や曜日によって変動はありますが1日5件〜10件程度の
来客があり、査定をしていただき買取を行って頂きます。
買取アイテムは宝石、時計、ブランドバック、衣類等で比較的高価格帯のものが多いです。
買取商品の情報をデータ入力後、梱包いただき、商品センターに配送手配を取り、出荷して頂きます。
店長は、本部への報告、会議等への出席、テナントとの打ち合わせ等をお任せます。
・将来的なキャリア
複数店舗を束ねていただくSV職、大型店舗における接客販売職、買取職等があります。
・労働環境
一人店長を担っていただく事になるケースが多いですが、来客以外に頻繁にコミュニケーションを
取るわけではないので、自分のペースで仕事がしたい方にはより働きやすい環境だと思います。
わかないことがあれば、別の店長や本部と連絡を取りやすい体制になっていますので。安心して働けます。
・休日・労働時間
年2回有給も活用して7連休を取ることを推奨しており、メリハリをつけて働くことができます。
弊店間際に来店があれば残業が少し発生することもありますが月10時間程度が平均です。

●店頭での買取・販売業務
接客販売・買取対応などをアイテム別に担当していただきます。
・将来的なキャリア
複数店舗を束ねていたくSV、アイテム毎のリーダー、店長等

【事業展望】
リユース市場に置いて、買取戦略が重要になってきております。
現在約70店舗、都市部に買取拠点を展開しておりますが、今後さらに拡大していく予定になっております。

<チームワークを大切にする風土>
たとえばバイヤーの仕事。査定を依頼された品物について、本物か偽物か判断が付かない。算出した査定金額に自信を持てない。…そんなときがあれば、他店舗の店長にアドバイスを求められます。

想定年収

300~500万円

求人No:13052

職種

人材育成研修トレーナー

事業内容

経営コンサルティング業
【名南コンサルティングネットワーク】
税理士法人名南経営、株式会社名南経営コンサルティング、名南M&A株式会社、株式会社名南財産コンサルタンツ、
社会保険労務士法人名南経営、司法書士法人名南経営、行政書士法人名南経営、弁護士法人名南総合法律事務所、
株式会社名南経営ソリューションズ

職務内容

顧客の課題解決に向けた、研修の企画、運営、講師など、人材開発に幅広く携わっていただきます。
(管理者研修を中心にお任せする予定)

【担当顧客数】
年間数十本の研修企画、講師を社内外で行います。

【入社後の流れ】
基本コンテンツを学んでいただいたのち、カスタマイズした研修なども少しずつお任せ致します。

【クライアント】
地元中堅中小企業が中心。セミナー参加者へのフォローなどを通じて、新たなお客様を開拓していきます。※昨今は、お客様から組織力強化のご相談が増加しております。

【働き方】
知識教育に止まらず、お客様の課題解決に向けて、オーダーメイドの研修企画、実施を行う中で、企業の組織力強化を支援します。時には、チームで150名を超える集合型研修企画担うなど、チーム力を活かして人材開発に挑んでいます。

【配属先情報】
事業部人員は約35名

想定年収

400~800万円

求人No:12232

事業内容

企画・制作・製造を事業領域とした最適なソリューション提供

職務内容

担当する大型商業施設の売上を向上させるための施策を考えていただきます。
集客・売上拡大のための企画を立て、広告展開方法の選定まで行うなど、商業施設全体の販売促進の核となり活躍できるお仕事です。

具体的には、決められた年間の販促予算から、クリスマスやバレンタインなど各月のテーマや今のトレンド、施設のテーマにあった販促計画を企画。それを企画書に起こし、お客様に提案します。
企画する販促施策は買い上げ施策、キッズイベントやグルメフェア、ゲストを招いてのコンサートなど様々です。

1つの施設に対し営業・ディレクター・プランナーが集まってチームを組み助け合いながら取り組んでいますが、基本的にチーム内は分業制で、企画に専念できる環境となっています。1チームあたり5〜7名程度で構成されており、20代後半〜30代前半のメンバーが中心となり活躍しています。
お客様に寄り添って課題を解決していく、コンサルティング要素が強いプランナー職です。

<働き方>
フレックスタイム制を導入しておりますので、クライアントに合わせながら柔軟に働くことが可能です。
<キャリアステップ>
社内でのジョブローテーションも相談可能です。

<SC事業本部名古屋 人員構成>
20代〜30代が8割以上、若手活躍中の職場です。
全体57名(男性29名 女性28名)
営業部 30名(男性 22名 女性8名)
制作部 27名(男性 7名 女性20名)

想定年収

420~525万円

求人No:12106

事業内容

BMW MINIの新車販売・中古車販売・アフターサービス・純正パーツ販売

職務内容

お客様のMINI新車および認定中古車購入をサポートする仕事です。
豊富なファイナンス知識を駆使してお客様のライススタイルに応じた最適なプランを提案していただきます。

業界経験、営業経験などは問いません。車が好きな方、MINIに惹かれるものがある方は歓迎します。
同社では未経験の方も安心して働いていけるよう、研修制度が充実しています。 正規ディーラースタッフとしてBMWによるメーカー研修や、MINIマイスター研修があります。 MINIの歴史からビジネスマナー、車の構造…など様々な研修を段階的に受講し、スキルアップが可能です。

想定年収

300~650万円

検索結果 全8件
(1~8件目を表示)

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