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NEW求人No:13607

事業内容

受託生産型BtoB企業であり、3つの事業領域 <施設管理支援事業、情報管理支援事業、文化財事業> に対して、 の3つのコア技術により、事業を多角的に展開。

職務内容

・主に民間企業、官公庁・自治体向けの基幹システム(構造物・設備等点検管理、用地情報管理、図面・資料管理など)の開発業務・主に民間企業、官公庁・自治体向けの基幹システム(構造物・設備等点検管理、用地情報管理、図面・資料管理など)の開発
・企業へのITツールの提案、企業との要件定義と設計書作成
・プログラミング
・外部に委託する際の調整(海外の技術者への指示管理)

<補足>
同社のシステム開発においてはミャンマーに拠点を置いており、開発工程の一部をそこに任せています。(日本語を話せるメンバーですので、英語は不要です)

【案件事例】
・鉄道事業者様向けモバイル端末を活用した設備システム
・ガス事業者様向け位置情報(GPS)と地図ナビゲーションを活用したパトロールナビシステム


【組織構成】
次長(課長兼務)50代 係長クラス40代2名/30代2名/20代5名

【他部署】
・エネルギー&ネットワーク事業:電力通信部、ガス部
・交通インフラ事業:交通部、情報ソリューション部
・文化情報事業:文化情報部
・DX推進室/R&Dセンター/生産技術部/総務部/品質管理室

想定年収

500~800万円

NEW求人No:13608

事業内容

受託生産型BtoB企業であり、3つの事業領域 <施設管理支援事業、情報管理支援事業、文化財事業> に対して、 の3つのコア技術により、事業を多角的に展開。

職務内容

・文化財事業WEB・アプリチームのマネジメント/調整業務
・デジタルアーカイブ構築、レプリカ作成、デジタルコンテンツ制作業務・デザイナー、開発者、技術者(学芸員、司書、デジタルアーキビスト)のマネジメント
・スマートフォンアプリ開発、WEB制作のディレクション
・デジタルアーカイブの構築
・博物館、美術館の展示設計及び、展示パネルデザイン
・デジタルや印刷物のコンテンツ制作
・自治体の策定する文化財の各種計画立案に関するコンサルティング


【組織構成】
・所属頂く文化情報部は下記の2課に分かれております。

・アーカイブ課
・ソーシャルイノベーション課

今回の求人ではソーシャルイノベーション課の課長候補としてご活躍いただける方を募集しております。
 
・ソーシャルイノベーション課について
 社員数:15名
 年齢層:30代半ば〜後半の方が多い組織です。
 男女比:女性8名:男性7名
 担当業務:文化財を活用した観光開発、広報の制作(HP、アプリの開発など)、博物館・美術館の所蔵品を活かした施策の立案


【全社組織図】
・エネルギー&ネットワーク事業:電力通信部、ガス部
・交通インフラ事業:交通部、情報ソリューション部
・文化情報事業:文化情報部

・DX推進室/R&Dセンター/生産技術部/総務部/品質管理室

想定年収

500~620万円

NEW求人No:13606

事業内容

受託生産型BtoB企業であり、3つの事業領域 <施設管理支援事業、情報管理支援事業、文化財事業> に対して、 の3つのコア技術により、事業を多角的に展開。

職務内容

・ガス管/上下水道の設計の為の測量・調査業務
※遠方地の測量は行っておりません。出社後に同日内に帰社できる範囲を担当していただきます
・ウォーキングメジャーや光学機器での測量の他に、GNSS測量や写真測量などの先端技術を用いて測量・調査業務行っていただきます

・案件は主に愛知および東京になりますが、今後本州全般にて案件拡大を目指しております。
・営業に関しては営業担当がおりますので別になりますが、案件によっては営業支援をしていただくこともございます。
【募集背景】
今後はガス管だけでなく上下水道分野への挑戦も拡大しており事業成長目指すうえでの採用となります。





【組織構成】
課長50代1名/係長クラス50代3名40代4名30代1名/メンバークラス50代2名30代3名20代1名

・エネルギー&ネットワーク事業:電力通信部、ガス部
・交通インフラ事業:交通部、情報ソリューション部
・文化情報事業:文化情報部
・DX推進室/R&Dセンター/生産技術部/総務部/品質管理室

想定年収

400~550万円

NEW求人No:13605

事業内容

受託生産型BtoB企業であり、3つの事業領域 <施設管理支援事業、情報管理支援事業、文化財事業> に対して、 の3つのコア技術により、事業を多角的に展開。

職務内容

・上下水道の設計業務及び営業支援業務・現場調査、管路設計を一貫してお任せいたします。測量から上がってきた測量図を基に設計をしていただきますが、現場を確認し、部材選定や積算といった業務まで実施いただきます。

・案件は主に愛知および東京になりますが、今後本州全般にて案件拡大を目指しております。
・営業に関しては営業担当がおりますので別になりますが、案件によっては営業支援をしていただくこともございます。

【募集背景】
・今後当社が保有するガス管設計の技術を用いて上下水道設計の分野にて事業拡大を目指しております。
今回の採用では上下水道事業における中心を担っていただく方の募集となります。

【組織構成】
課長40代1名/係長クラス50代6名40代6名/メンバークラス50代1名30代2名20代1名

・エネルギー&ネットワーク事業:電力通信部、ガス部
・交通インフラ事業:交通部、情報ソリューション部
・文化情報事業:文化情報部
・DX推進室/R&Dセンター/生産技術部/総務部/品質管理室

想定年収

400~550万円

求人No:13355

職種

電気施工管理技士

事業内容

・電気設備工事(主)
・空調給排水設備工事
・建築工事
・建設に関するコンサルティング

職務内容

電気工事に関する施工計画を立て、安全管理や品質管理、監督業務を行います。
即戦力として、顧客とのリレーションを構築頂き、リピート獲得をしていただける事を期待しているポジションになります。オフィスビルから分譲マンション、タワーマンション、工場、倉庫、商業施設、病院、福祉施設など、多様な建物の電気設備を、企画・設計から施工・管理、保守・メンテナンスまでトータルに業務を展開しています。

【会社の特徴】
 年間休日131日、残業はほとんどない環境前提で創業された事もあり、時間内で仕事を終えるという意識を持って仕事をする
 風土を持っています。残業代目当てで、長時間労働、休日出勤があたり前の環境を改善しないと、業界に未来がなく、選ばれなく
 なる事に危機感を持ったことが、今の環境構築につながっています。
 残業がほぼなく、休日が多くても、業界水準並みの給与であり、効率良く働くマインドが働きやすい環境であるのも特徴です。

【シルバー人材も大活躍】
 70代で現役のエンジニアも活躍されており、シルバー人材が働きやす環境でもあり、長く働ける環境になります。

【募集背景】
 創業メンバー中心に、別の会社で一緒にやっていたメンバーでやってきましたが、いよいよ仕事がさばききれなく
 なり、機会損失が大きくなってきているのと、成長のために、外部人材を積極的採用する事になりました。
 

想定年収

600~1000万円

求人No:13559

職種

経理

事業内容

銀行業

職務内容

決算・会計業務(単体決算、連結決算、FG決算)をお任せいたします。決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・決算報告書、事業報告書、確定申告書
・決算仕訳計上(販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上)
・原価計算配賦計算(原材料/人件費/経費)
・月次部門別損益集計

連結決算業務
・連結財務諸表作成(貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書)
・連結子会社PKG収集、チェック、システム設定確認
・子会社経理支援(経理規定整備、業務フロー構築、決算支援)

想定年収

800~1000万円

求人No:13573

職種

経理課長

事業内容

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

職務内容

経理業務の取り纏め(時期感により変更有)親会社・子会社の経理業務(子会社に経理業務スタッフいる→仕訳を切ることもあり)
チームのマネジメント、サポート
プレイングマネージャーとしての活躍を期待します

想定年収

550~750万円

求人No:13529

職種

【太陽光発電工事管理】

事業内容

■ 電設資材事業(商社部門)
■ 産業機器事業(商社部門)
■ 自社製品事業(メーカー部門)

職務内容

営業受注後、サブコン(時には施工主)と太陽光発電の設置に向けての調整業務全般を担って頂きます。
工程内容に応じて電機工事会社、納品にむけてメーカーサイドとも調整をお願いする事になります。
名古屋支社の設置先は、大手製造業が中心となっています。
サブコン各社より受注し、電設資材商社という武器を活かし、太陽光発電に必要な資材を各メーカーから仕入れ、
導入に必要な、各工程に必要な工事会社の選定、工事のスケジュール組、進捗管理、突発的な問題への対応など、
受注後から設置までの領域を担って頂きます。

【サブコン例】中央電気工事(株)、(株)トーエネック、(株)関電工、(株)きんでん、など大手企業が多いです。

【日本の自動車業界が世界求められる再生可能エネルギー利用】
環境への意識の高まりから、自動車のEV化など進んでいますが、自動車本体だけでなく、製造工程で使われるエネルギーそのものもへの風当たりも強くなり、原子力発電の比率が下がり、火力発電比率が高まった日本で作られた車体は、環境に負荷がかかっていると指摘されるようになり、各社改善を進めるべく、太陽光発電の活用をグループ上げて推進しようとしています。
東海エリアの引き合いは非常に強く、成長が見込める市場になります。
【企業の特色】
住宅やオフィスビル、公共施設をはじめとする様々な建物・設備に対し、電線や照明器具、エアコン、配分電盤、配線器具等、電気設備に関するあらゆる商材を供給する電設資材商社機能の加え、電設の実行部門も持ち、販売にとどまらず、技術的に対応
できるのが、当社の強みです。
総合メーカーから特殊分野の専門メーカーまで、幅広い商材を取り揃えていることが、独立系商社である同社の強みのひとつです。【配属部門】エンジニアリング統括部 第二グループ/グループ長(30代後半)、メンバー1名(20代)、CAD事務1名

想定年収

500~700万円

求人No:13517

職種

コンストラクションマネジメント

事業内容

コンストラクション・マネジメント(CM)

職務内容

CM(コンストラクション・マネジメント)とは、発注者の代行者として、プロジェクトを推進します。
企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。顧客の経営者クラスと対峙していただく重要な業務になります。
・経験に応じて、プロジェクトマネメント担当もしくは、コンストラクション・マネジャー(建築担当)兼コストマネジメント担当として業務を担って頂きます。

【特色】
阪急電鉄が100年以上にわたり、鉄道施設だけでなく、大型複合ビル施設、商業施設、アミューズメント施設、工場、物流拠点などの大型建設プロジェクトに置いて工事発注、維持管理を行って来たデーターが蓄積されており、データー、ノウハウを活用して、発注のサポートを第三者機関として行う事で、施主として、久しぶりの大型プロジェクトであったり、初めてのプロジェクトを実施するなど、ノウハウが蓄積されていない顧客に手厚くサポートする事で信頼と実績を重ねてきました。

【募集背景】
名駅再開発、栄地区再課発など、大型プロジェクトが目白押しの名古屋エリアをはじめ、中部地区での開発において、CMのニーズが高まっている中で、多種多様な案件に確かな実績で対応する同社の存在感が増しています。名古屋、中部地区での拡大を目指し、積極的に名古屋で採用をしていく事になりました。

【組織構成】現在、名古屋は1名で構成されております。
初動対応は名古屋事務所で対応いたしますが、業務を進めていくにあたり、大阪ないしは東京のメンバーとチームを編成し、進めていきます。
勤務地は原則名古屋ですが、入社後半年から1年程度は本社である大阪で就業していただいたのちに名古屋に戻って頂く可能性もあります。応相談事項となります。

想定年収

400~800万円

求人No:13530

事業内容

■収益不動産再生事業(買取・販売)
■コンサルティング事業(「新・大家ライフ」運営)
■建物管理事業
■海外不動産投資

職務内容

本社総務としてご入社頂き、業務経験がある分野から始めていただきます。
徐々に業務領域を広げていただき労務・採用・教育企画・人事制度の構築まで人事キャリアを担っていただきます。
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行
■人事企画
・組織活性化(経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等)
・人員配置
・就業規則改訂
■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行
■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善
■労 務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理
■総務業務
・資産設備管理(社有車管理、安全管理、保健管理)  ・他部門および経営者との調整および提案全般
・各種規程等の企画・改定・労務管理・法務業務(契約法務、トラブル対応等)
・予算管理(経費および投資費用・動産・不動産管理
・庶務業務管理 (備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など)
・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント
・BCP対応(対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々) 

想定年収

450~700万円

求人No:13523

職種

【社内SE】

事業内容

・電設資材販売
・ZEBプランニング

職務内容

・汎用機からクラウドシステムへの移行を推進頂きます。
・主に営業業務、受発注業務の要件定義を徹底的に行って頂き、新システムへ移行していただきます。従来の基幹システムであるAS400から、セールスフォースへの移管の推進を牽引頂きます。


営業所ごとのルール、運用を抽出し、統合、ルール化、運用支援などを行って頂きます。
統一したルールのもと、スピード感をもってデーターを分析し経営に活かせるようにしていきたいと考えています。

想定年収

600~700万円

求人No:13516

職種

総務責任者

事業内容

不動産業(売買・仲介、賃貸仲介、リノベーション事業)
【宅地建物取引業許可】愛知県知事(3)第21327号

職務内容

総務責任者として(総務・人事・IR等)に携わっていただきます。
以下の業務に取り組んでいただきます。

管理部門における業務全般の企画運営および管理業務をCFOとともに
以下の業務に取り組んでいただきます。
※以下の業務に限定せず、ご経験やスキルを活かし、会社としての管理部門の基盤やルール作りにも貢献できる方を求めています
【担当業務】
・給与計算・社会保険加入手続き等
・会議資料、稟議書、契約書などの重要文書の作成・管理
・採用・育成・評価制度など人事企画
・法務対応
・施設、機器・備品などの管理

現在までは、経験者の採用を中心に行ってきましたが、今後は新卒や未経験者の採用も視野に入れており、採用手法はもちろん、今後受け入れることを見据えて、教育体制や制度設計、評価制度も整えていく必要があると考えております。外部のコンサルなども使用しながら、自社に合った制度を作っていく必要があると感じています。
また、2023年4月に東京プロマーケットに上場をいたしましたが、数年後にはステップアップ上場を考えており、より強固な組織基盤を形成する必要があります。少数精鋭でこれまで進めてきており、担当者がいる部門もありますが全体的にマンパワー不足とも感じておりますので、経験者に仲間に入っていただき内部を強化したいと考えておりこの度の採用活動となりました。

会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれていく予定です。社歴や年齢に関係なく、意欲のある人に任せていく風土ですので、ぜひあなたも積極的にアピールしてください。

想定年収

500~700万円

求人No:13515

職種

人事総務

事業内容

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

職務内容

最初はルーティーン人事業務(採用、労務関係)から始め、慣れたらグループ会社との折衝や総務、企画、将来的には更に上級の人事制度、法務、コーポレートガバナンス等をお任せします。いわゆる人事総務業務の他、グループ会社と折衝し、シェアードサービスなどの仕組みを構築し、グループ企業に展開する業務もお任せします。人事総務の仕事をやってみたい方はぜひご応募ください!
【人事労務】勤怠管理、採用日程調整、給与計算、社会保険手続き、年末調整等
【総務】オフィス管理、株主総会対応、教育関連、法務関連、契約書管理
【グループ会社との折衝】シェアードサービス立案・運営、補助金対応、グループ会社教育
【キャリアアップについて】当社グループはM&Aにより急成長中で、キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。

想定年収

400~510万円

求人No:13512

職種

イベントプロデューサー

事業内容

創業52年、印刷業から発展し、現在はデジタル事業や展示会事業など、多岐に渡りソリューションを提供する。

職務内容

展示会やイベントのプロデューサー業務を担って頂きます。展示会やイベントのプロデューサー仕事が中心となります。
得意先がどんな目的で展示会に出展したいと考えているのかをヒアリングしながら、展示会の選定・コマ割り・ブースの設計・実際の運用などについて具体的に提案しながら伴走します(実際の施工は外部のイベント設営業者様と連携することがほとんどです)。また、大学のオープンキャンパスなどの「イベント企画・運営」なども手掛けていて、仕事の領域を制限することなくさまざまなお仕事をお任せしたいと考えています。
取引先のイメージとしては部品メーカーや大手家電メーカー、各種サービス事業会社など。そのほとんどが「直接取引」となることから、成果物の反響をダイレクトに知ることができるため、とてもやりがいがある仕事です。

想定年収

350~450万円

求人No:13464

職種

経理

事業内容

名古屋鉄道を技術面で支えている弊社は「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、3つの事業を軸に豊かな街づくりを通して社会に貢献しています。

(1)鉄道事業…鉄軌道の電力・信号及び通信設備その他の電気設備等の設計・施工・保守、鉄軌道のシステム設計・コンサルタント
(2)社会インフラ事業…公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守
(3)業務システムの管理、設計、コンサルタント(弊社独自開発の点呼支援システムやホテルシステム、観光バスシステムの販売、保守等
【鉄軌道の電路・変電・信号及び通信設備その他の電機設備等の設計、施工、保守、システム設計及びコンサルタント】
【公共・一般企業(ホテル・店舗・マンション・オフィスビル等)における電気設備工事の設計施工】

職務内容

財務・経理業務全般を幅広くお任せいたします。
・仕分け業務
・月次決算や四半期決算業務
・会計関連業務
・法人税および消費税計算・申告納付
・資金関連業務
・資産評価や管理
・予算管理業務
他、経理全般の業務に携わっていただき、将来的には中心となって部門を牽引いただくような人材としてご活躍いただきたいと考えております。

<組織構成>
男性4名女性5名(50代3名、40代4名、30代2名)
課長(50代前半)、課長補佐(50代前半)、係長(40代後半) メンバー 9名(障がい者枠採用1名)


<企業方針>
人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、有給の平均取得日数15.6日、取得率約70%、そして、年間休日は121日と家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため、平均勤続年数は23年と高い定着率を誇ります。

<募集背景>
親会社である名古屋鉄道がリニア中央新幹線の開業を見据え、名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店と隣接するビルを含めた大規模再開発事業を主導しており、2030年頃の工事着工を掲げています。そのため、同社では需要に備え、設計含め一般工事部門として現在80名の人員を2倍に拡大する予定です。元々欠員も出ていましたが、総務部の業務量も多くなることも予想し増員の募集です。

想定年収

400~500万円

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(1~15件目を表示)

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