株式会社クロップス・クルー

総務責任者

不動産業（売買・仲介、賃貸仲介、リノベーション事業）
【宅地建物取引業許可】愛知県知事（3）第21327号

総務責任者として（総務・人事・IR等）に携わっていただきます。
以下の業務に取り組んでいただきます。

管理部門における業務全般の企画運営および管理業務をCFOとともに
以下の業務に取り組んでいただきます。
※以下の業務に限定せず、ご経験やスキルを活かし、会社としての管理部門の基盤やルール作りにも貢献できる方を求めています
【担当業務】
・給与計算・社会保険加入手続き等
・会議資料、稟議書、契約書などの重要文書の作成・管理
・採用・育成・評価制度など人事企画
・法務対応
・施設、機器・備品などの管理

現在までは、経験者の採用を中心に行ってきましたが、今後は新卒や未経験者の採用も視野に入れており、採用手法はもちろん、今後受け入れることを見据えて、教育体制や制度設計、評価制度も整えていく必要があると考えております。外部のコンサルなども使用しながら、自社に合った制度を作っていく必要があると感じています。
また、2023年4月に東京プロマーケットに上場をいたしましたが、数年後にはステップアップ上場を考えており、より強固な組織基盤を形成する必要があります。少数精鋭でこれまで進めてきており、担当者がいる部門もありますが全体的にマンパワー不足とも感じておりますので、経験者に仲間に入っていただき内部を強化したいと考えておりこの度の採用活動となりました。

会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれていく予定です。社歴や年齢に関係なく、意欲のある人に任せていく風土ですので、ぜひあなたも積極的にアピールしてください。

500～700万円

人事総務

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

最初はルーティーン人事業務（採用、労務関係）から始め、慣れたらグループ会社との折衝や総務、企画、将来的には更に上級の人事制度、法務、コーポレートガバナンス等をお任せします。いわゆる人事総務業務の他、グループ会社と折衝し、シェアードサービスなどの仕組みを構築し、グループ企業に展開する業務もお任せします。人事総務の仕事をやってみたい方はぜひご応募ください！
【人事労務】勤怠管理、採用日程調整、給与計算、社会保険手続き、年末調整等
【総務】オフィス管理、株主総会対応、教育関連、法務関連、契約書管理
【グループ会社との折衝】シェアードサービス立案・運営、補助金対応、グループ会社教育
【キャリアアップについて】当社グループはM&Aにより急成長中で、キャリア形成上多くのチャンスが広がっています。M&A、PMI、コンサルティング、グループ会社役員等のチャンスがあります。

400～510万円

イベントプロデューサー

創業52年、印刷業から発展し、現在はデジタル事業や展示会事業など、多岐に渡りソリューションを提供する。

展示会やイベントのプロデューサー業務を担って頂きます。展示会やイベントのプロデューサー仕事が中心となります。
得意先がどんな目的で展示会に出展したいと考えているのかをヒアリングしながら、展示会の選定・コマ割り・ブースの設計・実際の運用などについて具体的に提案しながら伴走します（実際の施工は外部のイベント設営業者様と連携することがほとんどです）。また、大学のオープンキャンパスなどの「イベント企画・運営」なども手掛けていて、仕事の領域を制限することなくさまざまなお仕事をお任せしたいと考えています。
取引先のイメージとしては部品メーカーや大手家電メーカー、各種サービス事業会社など。そのほとんどが「直接取引」となることから、成果物の反響をダイレクトに知ることができるため、とてもやりがいがある仕事です。

350～450万円

経理

名古屋鉄道を技術面で支えている弊社は「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、3つの事業を軸に豊かな街づくりを通して社会に貢献しています。

（１）鉄道事業…鉄軌道の電力・信号及び通信設備その他の電気設備等の設計･施工・保守、鉄軌道のシステム設計・コンサルタント
（２）社会インフラ事業…公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守
（３）業務システムの管理、設計、コンサルタント（弊社独自開発の点呼支援システムやホテルシステム、観光バスシステムの販売、保守等
【鉄軌道の電路・変電・信号及び通信設備その他の電機設備等の設計、施工、保守、システム設計及びコンサルタント】
【公共・一般企業（ホテル・店舗・マンション・オフィスビル等）における電気設備工事の設計施工】

財務・経理業務全般を幅広くお任せいたします。
・仕分け業務
・月次決算や四半期決算業務
・会計関連業務
・法人税および消費税計算・申告納付
・資金関連業務
・資産評価や管理
・予算管理業務
他、経理全般の業務に携わっていただき、将来的には中心となって部門を牽引いただくような人材としてご活躍いただきたいと考えております。

＜組織構成＞
男性4名女性5名（50代3名、40代4名、30代2名）
課長（50代前半）、課長補佐（50代前半）、係長（40代後半）　メンバー 9名（障がい者枠採用1名）


＜企業方針＞
人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、有給の平均取得日数15.6日、取得率約70％、そして、年間休日は121日と家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため、平均勤続年数は23年と高い定着率を誇ります。

＜募集背景＞
親会社である名古屋鉄道がリニア中央新幹線の開業を見据え、名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店と隣接するビルを含めた大規模再開発事業を主導しており、2030年頃の工事着工を掲げています。そのため、同社では需要に備え、設計含め一般工事部門として現在80名の人員を2倍に拡大する予定です。元々欠員も出ていましたが、総務部の業務量も多くなることも予想し増員の募集です。

400～500万円

転職・採用コンサルタント

同社は名鉄グループの総合人材サービス会社として、東海地区の大手メーカーやグループ企業など地元優良企業の人材採用を支援してきました。
そのポイントは、名鉄のグループ企業ならではの東海地区独特の市場を理解し、事業を運営してきたことが上げられます。
具体的には、地元でじっくりと仕事に取り組み、会社に貢献することと生活を安定させたいという求職者の多い地域特性にマッチした求人案件を獲得するしくみを築き、企業・求職者への提案力に磨きをかけてきたことです。
また、求職者・企業ともに元気になるにはその間に立つ同社スタッフ自身が生き生きと働くことも重要なポイントです。
そのため、同社では全社を挙げてワークライフバランスを保つマネジメント体制を築き、働きやすい環境づくりに注力しています。

東海地区で働くハイクラス・ミドルクラスのローカルキャリア、セカンドキャリアの支援に注力している人材紹介サービスを
展開しています。
基本企業様と求職者の両方の支援を頂きますが、ご経験によっては企業様担当から担っていただく事も視野に入れています。

具体的には、
地域金融機関との連携、公共機関の運営する地域採用支援事業に参画することで、東海エリアの中小企業を中心に、
幹部クラス、候補のポジションの採用支援をする事が多いです。
経営者クラスと話をすることが多く、経営・事業ヴィジョンを聞き、実現するために必要な人材を探し接触後紹介し、入社までの
支援を担って頂きます。

【事業ヴィジョン】
東海地域で働く人、企業のインフラとして、成長意欲の高いローカル企業に、経験豊富なハイクラス・ミドルクラスの人材を紹介し、企業の成長に貢献し、求職者のセカンドキャリア・ローカルキャリアを充実したものにし、地域活性化に貢献していきたいと考えています。
【業務の流れ】
◎企業サイド
1.企業訪問
提携先から紹介企業、自身で開拓した企業等、求人ニーズのある企業様に訪問頂き、ニーズのヒアリングを行って頂きます。
2.ヒアリング
経営者、幹部、担当等様々な役割の方から、経営課題、事業課題を聞き、必要な人材の要件定義を行って頂きます。
3.求人票作成
ヒアリング内容をもとに、求人票を作成頂きます。
4.人材の提案、フォロー
候補者の紹介、書類選考、面接の日程調整（面接時に同席することもあります）、選考後のフィードバック、採用に向けての諸条件の調整・交渉を担って頂きます。

◎求職者サイド
１．求職者のスカウト
各種転職データベースなどの中から企業からのご依頼にマッチする方をスカウトし、面談の予約を入れます。
２．面談準備
事前に求職者からの応募書類に目を通し、その方の適性や強み、キャリアを分析し、仮説としてのキャリアプランを設定します。
３．求職者面談　※最近はZOOMでの面談が多いですが、直接対面での面談もあります。顔を見て話す事を大事にしています。
２で設定した仮説をもとにこれまでの経歴、実績、強み、転職理由や希望条件などを面談で伺います。ここで適切なアドバイスができた時は感謝されることもしばしばです。
４．求人企業、求人内容のご紹介
面談の結果に基づき、求職者にマッチした案件をご紹介します。
ご紹介する求人は管理部門系職種や営業、技術系など多岐にわたります。
５．企業推薦（書類選考）、面接調整
応募のご意志をいただいた方を企業に推薦し、書類選考の結果を待ちます。書類通過の場合は、面接日程の調整、
面接対策を入念に行います。また、面接など選考結果についても企業からその理由について詳細を伺い、求職者の方にフィードバックします。
応募書類については求職者のPRポイントや実績が応募企業に伝わるよう修正のアドバイスをします。この工程で求職者の方から「自分の強みが言葉になり、自信がわいた」「さすがはプロ」「他社ではないサービス」などのコメントをもらい、多くの「ありがとう！」を実感できます。
６．【内定、条件調整】
企業と求職者の間に立ち、調整を行います。現職の退職交渉のアドバイスをすることも。

【魅力】
１．部門が新体制になり、組織を一緒に作って行くことができます。
２．リモート（在宅）、フレックスを活用し裁量を持って働く事ができます。
３．忖度なく、意見を言い合える環境を作る事を意識して組織運営をしています。
４．自律したメンバーが、問題、課題に知恵を出し合う風土を大事にしています。

400～550万円

プロパティマネジメント

商業施設の不動産管理事業

地場鉄道グループ企業として地域に根ざした「まちづくり」を行っている同社にて、商業施設の維持・管理業務をお任せします。
主に商業施設のプロパティマネジメントを担っていただきます。
現状の既存管理物件としては私鉄沿線のショッピングセンターや複合施設等の商業テナントです。
入居するテナントは飲食やアパレル、雑貨店など数店舗から数十店舗の規模となります。今後、開業前準備として東岡崎駅、神宮西、布袋駅高架下にも携わることが計画されており、そのエリアにマッチした店舗ミックスを検討し、誘致することで特色のある「まちづくり」の主体者となっていただくポジションです。

【具体的には】
リーシング業務、テナント管理業務、販促業務、運営業務、ショップサポート、工事管理業務、建物管理業務等
ご経験に応じて、企画営業部もしくは店舗開発部への配属を予定しています。

500～750万円

経理・財務

○鉄軌道事業
○開発事業

交通事業、不動産事業を機軸に据えて多彩なグルー プ事業を展開する当社にて、【経理・財務】職を担って頂きます。これからお迎えする将来の幹部候補としての総合職の方には、以下の業務を担当し、中期経営計画を推進していただきたいと考えています

【経理】
・月次、年次決算を始め一連の会計業務
【財務】
・資材の購入、資金調達および財務計画、グループ会社の経理管理
・経営計画の立案に必要な財務諸表、決算書の作成

※適性や希望に応じて配属いたします。
　その後、ジョブローテーションにて、上記業務およびグループの様々な業務を経験していただく可能性があります。

500～850万円

人事制度コンサルティング業務

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

豊田通商グループ会社に対する人事コンサルティング業務
・人事制度設計
・制度運営 適正化支援
・規程改訂、法令対応支援
・営業活動
　※グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動豊田通商グループ会社（約70社）に対して
・人事制度設計
　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、
　各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
・制度運営 適正化支援
　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
・規程改訂、法令対応支援
　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
・営業活動
　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
　引き合いだけでなく、定期訪問などでアプローチする営業活動もあります。

・豊田通商グループ全体が法律の改正に取り残されることを防ぎ規定集に盛り込んだり、個社最適だけでなく、グループ全体の標準化、スタンダードのあるべき姿を作っていくのも重要な役割です。
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

620～1040万円

電力・プラント会社向けコンサル営業

・機械・工具・計測機器・環境機器の販売
・設計製作品・機械加工費（治工具）の販売
・板金・製缶品の設計・製作
・自動化設備・外観検査装置の製作・据付

・既存顧客（大手電力メーカー）へのルートセールス
・新規顧客向け提案営業
・英語を使うシーンが多い業務です。



大手電力会社で利用されているガスタービン高温部品、定期点検交換時の消耗部品、風力発電事業者向けの海外製のトルクレンチの販売を手掛けています。
いずれも安全と品質を担保する商品なので一定のニーズがあり、その商談の機会により効果的な商品を提案します。
・既存顧客へのルートセールス
・新規顧客向け提案営業
【具体的には】
商社の立ち位置として、顧客のニーズを理解し、パートナー企業と助けを借りコーディネートして提案頂きます。
昨今は海外（主にアメリカ）からの引き合いが多く、海外とのやり取りも増えております。
オンラインでの海外商談にも参加していただきます。
【担当エリア】愛知県・東京・大阪の電力系会社
【出張】コロナ禍以前は、年に数回、滞在5日程度のアメリカ等への出張がありました。
【配属部門の構成】
　１２人（50代部長1名、４０代課長1名、40代副課長２名、主任4名、30代1名　女性営業事務５名）


【取り扱う商材】
・タービン部品
・ボルト
・ ナット類 バルブ
・フィルター
・ポンプ
・圧力計
・温度計 制御基板
・トルクレンチ　等

400～650万円

土木施工管理

1. 土木、建築、その他建設工事の企画、測量、設計、監理、施工およびコンサルティングの請負
2. 建物および構築物の保守管理、耐震等の診断および評価
3. 環境汚染物質の調査および除去に関する企画、設計、監理およびコンサルティング
4. 道路、鉄道、庁舎、教育文化施設等の公共施設等の企画、建設、保有、維持管理および運営
5. 不動産の売買、賃貸、仲介、管理ならびに不動産投資に関するマネジメントおよびコンサルティング
6. 前各号に附帯関連する一切の事業

土木施工管理を担います。工法固定で残業が少なめでワークライフバランスが保てる業務です。ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もあります。
基本的には中部地方での就業です。東京や大阪への異動も若干名いますが、約8割の案件が中部地方に集中しているため、中部に戻ることが多いです。また、社内勉強会や外部講習会を開催し、個人レベルでのスキルアップを支援する他、推奨資格取得時には一時金を支給するなど、制度面でのバックアップも行っています。

今後の受注状況によりますが、将来的には東海エリア外（東京・大阪をはじめ）全国への転勤の可能性がございます。但し、約8割の工事が中部に集中しているため、大半の社員は中部で就業しています。

600～800万円

分譲事業/企画・開発・販売管理

1.土地建物の売買、賃貸借、管理、仲介、コンサルティング、評価及び鑑定並びに住宅地の経営
2.土木・建設の設計、監理、施工及び請負

自社ブランドマンション「メイツシリーズ」をはじめ、JV物件を含む分譲マンションの企画・開発・販売及びこれらの管理業務をお任せ致します。【業務詳細】
■商品企画(物件コンセプト策定)
■販売計画作成(予算計画・納期を販売会社と打合せ)
■販売価格立案(価格の検証・立案)
■販売実務
■広告宣伝(Web広告や折込チラシを広告代理店と打合せ)
■販売管理(売上・販売費用の管理)
【所属組織】
分譲事業本部　首都圏事業部　販売グループ

400～800万円

分譲事業/企画・開発・販売管理

1.土地建物の売買、賃貸借、管理、仲介、コンサルティング、評価及び鑑定並びに住宅地の経営
2.土木・建設の設計、監理、施工及び請負

自社ブランドマンション「メイツシリーズ」をはじめ、JV物件を含む分譲マンションの企画・開発・販売及びこれらの管理業務をお任せ致します。【業務詳細】
■商品企画(物件コンセプト策定)
■販売計画作成(予算計画・納期を販売会社と打合せ)
■販売価格立案(価格の検証・立案)
■販売実務
■広告宣伝(Web広告や折込チラシを広告代理店と打合せ)
■販売管理(売上・販売費用の管理)
【所属組織】
分譲事業本部　名古屋事業部　販売グループ

400～800万円

塾講師

総合教育サービス企業として、「進学塾名進研」の運営を核としながら、総合教育事業の展開

小・中学生に対する授業、進路相談、学習のコーチング、保護者対応、教室管理などをお任せします。
＜対象の生徒＞
私立中学受験を目指す小学校3年生〜6年生、有名高校を受験する小学校4年生〜中学校3年生です。
（※各クラス20名前後）
＜授業科目＞
国語・社会・数学（算数）・理科・英語のうち、得意科目を中心に1〜2科目を担当していただきます。

<マネジメント＞
マネジメント経験をお持ちの方には、上記の業務に加えプレイングマネージャーとして校舎を束ねる役割。
教室問わず名進研全体の管理（教科科目や内容の精査） 等をお任せしたいと考えております。
ご経験・能力に合わせ最終的に判断いたします。

【1日の流れ】
▼出社
▼ミーティング（連絡事項・情報共有）
▼事務業務や授業の準備（教材やプリントの手配）
▼保護者への電話連絡や相談対応
▼授業スタート（16：50〜）
▼授業終了（21：55）

【未経験からしっかりサポート】
進学塾としてトップレベルの合格実績を誇る名進研には、勉強に励む意欲の高い子どもたちが入塾します。
未経験の方は「勉強のプロというほど、自信がない…」と思うかもしれませんが、伴署や視線の送り方なども含め指導方法はイチからお伝えしますし、独り立ち後も定期的な研修でフォローします。
入社後、毎日研修を行いますので、早い方は１か月程で独り立ちしています。
講師としてのテクニックも必要ですが、生徒や保護者との活発なコミュニケーションが取れること、親身に向き合えることが一番重要としております。

[入社後の研修システム]
▼机上研修（教師になるための、教育全般の知識を身につけます）
▼授業研修（先輩の授業見学やビデオを見て、教材の扱い方や授業の進め方を覚えます）
▼教科研修（教科責任者から教科ごとの指導方法について学びます）
※基本的な技能が身についたら、トレーナーと呼ばれる先輩社員がついて授業見学や授業練習をしながら知識や技能を身につけます。
※上記のほか、最新の学校や受験情報の共有を行なう『情報伝達会』や、『外部講師によるスキルアップ研修』があります。

【教師の頑張りを評価】
同社では、生徒一人ひとりに気をくばり、それぞれの進む道を一緒に見据えていく気持ちを持った教師を評価します。

＜キャリアプラン＞
名進研グループでは積極的な事業展開を実施。
小学校教諭としてのキャリアプランや能力開発事業の分野で活躍するチャンスがあります

＜組織風土＞
平均年齢は40.9歳。営業や販売職、サービス職、エンジニアなど、さまざまな業界出身の先輩たちがゼロから一人前の教師として切磋琢磨しています。積極的に情報交換をしており、交流は活発で非常に和気あいあいとしています。

400～500万円

電気施工管理技士

名古屋鉄道を技術面で支えている弊社は「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、3つの事業を軸に豊かな街づくりを通して社会に貢献しています。

（１）鉄道事業…鉄軌道の電力・信号及び通信設備その他の電気設備等の設計･施工・保守、鉄軌道のシステム設計・コンサルタント
（２）社会インフラ事業…公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守
（３）業務システムの管理、設計、コンサルタント（弊社独自開発の点呼支援システムやホテルシステム、観光バスシステムの販売、保守等
【鉄軌道の電路・変電・信号及び通信設備その他の電機設備等の設計、施工、保守、システム設計及びコンサルタント】
【公共・一般企業（ホテル・店舗・マンション・オフィスビル等）における電気設備工事の設計施工】

建設物等における電気設備工事（電気、通信、無線、空調、衛生等）の現場で活躍していただきます。【具体的には】
・駅舎や商業施設、オフィス、工場等の電気設備の設計･積算、施工計画の作成
・現場における電気設備工事の施工管理（資材や予算、安全、品質管理）
・発注元や他部署、協力業者との打ち合わせ調整
・建築確認申請をはじめとする行政対応や各種申請手続き
※工事規模：1000万〜数億円、工期：1ヶ月〜数年(名鉄グループからの工事案件多数)


＜企業方針＞
人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、有給の平均取得日数15.6日、取得率約80％、そして、年間休日は121日と家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため、平均勤続年数は24年と高い定着率を誇ります。
＜募集背景＞
親会社である名古屋鉄道が、リニア中央新幹線の開業を見据え、名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店と隣接するビルを含めた大規模再開発事業を主導しており、2030年頃の工事着工を掲げています。そのため、同社では需要に備え、設計含め一般工事部門として現在80名の人員を2倍に拡大する予定です。


【自分の強みを発揮できる現場がある！】
電気設備工事の施工管理（鉄道の駅舎、商業レジャー施設、ホテル、工場等）を担当していただきます。弊社は建物に必要な設備（建築、電気、通信、無線、空調、衛生等）の工事をワンストップで請け負っているため、自身の得意分野から担当する分野を選ぶことが可能です。

鉄道事業で培った技術で電気設備・社会インフラへ事業拡大中
（1）鉄道信号⇔交通信号
（2）列車無線⇔防災無線、携帯電話
（3）鉄道変電⇔受変電、プラント、中央監視設備
（4）駅施設電気工事⇔電気設備工事（ハコモノ）
弱電から強電まで幅広い業種を担いワンストップで顧客の要望に応えています。

【労働時間削減への取り組み】
働き方改革関連法における時間外労働の上限規制（2024.4適用）に対応するための取組み
（1）時間外労働自己申告制（自ら申請→上司が承認）
（2）法改正への対応→勤務制度の変更　2020年10月より年間カレンダー方式を採用
（3）客観的な労働時間を把握するために、PCのログ機能を使い出退勤管理を実施
その他･･･夕礼の実施、ノー残業デー（毎週水曜日）、プレミアムＥＩデー（月に一回）等

400～800万円

法人営業

名古屋鉄道を技術面で支えている弊社は「人と人、人と社会、人と未来をスムーズにつなぐ」というスローガンに基づき、3つの事業を軸に豊かな街づくりを通して社会に貢献しています。

（１）鉄道事業…鉄軌道の電力・信号及び通信設備その他の電気設備等の設計･施工・保守、鉄軌道のシステム設計・コンサルタント
（２）社会インフラ事業…公共事業及び民間企業における電気・通信・無線・空調・衛生設備の設計・施工及び保守
（３）業務システムの管理、設計、コンサルタント（弊社独自開発の点呼支援システムやホテルシステム、観光バスシステムの販売、保守等
【鉄軌道の電路・変電・信号及び通信設備その他の電機設備等の設計、施工、保守、システム設計及びコンサルタント】
【公共・一般企業（ホテル・店舗・マンション・オフィスビル等）における電気設備工事の設計施工】

電気、通信、空調の施工管理担当として、電気設備工事（商業レジャー施設、ホテル、オフィス、工場など）の施工ディレクター、営業を担当いただきます。建物に必要な設備（電気、通信、無線、空調衛生など）の工事をワンストップで請け負えるのが同社の強みです。
案件は、鉄道から商業施設、工場などと案件は多種多様。
営業活動は、ルート営業が多くお客様の必要なタイミングに必要な提案を行う事が重要なポイントです。

＜企業方針＞
人生を楽しむには、働き方が重要と考えているため、ワークライフバランスの意識が高く、有給の平均取得日数15.6日、取得率約80％、そして、年間休日は121日と家族と過ごす時間や、趣味などプライベートを尊重する雰囲気です。私生活を充実させられるような配慮があり、業務のオンオフもしっかりしているため、平均勤続年数は24年と高い定着率を誇ります。・図面の作成・確認
・工事進捗の確認・管理
・作業スタッフのサポート
・設備の保守・点検　等
・営業活動（法人ルート営業、担当部署によっては新規案件が多い場合もあります）
　営業先は、同グループ会社内が多くなっております。

＜募集背景＞
親会社である名古屋鉄道がリニア中央新幹線の開業を見据え、名鉄名古屋駅・名鉄本社ビル・名鉄百貨店本店と隣接するビルを含めた大規模再開発事業を主導しており工事着工を掲げています。そのため、同社では需要に備え、設計含め一般工事部門として現在80名の人員を2倍に拡大する予定です。

400～800万円