株式会社クロップス・クルー

土木工事業、鋼構造物工事業、とび･土工･コンクリート工事業、
しゅんせつ工事業 、ほ装工事業、解体工事業

◎公共工事を中心とした港湾土木の施工管理業務全般
・工程管理と労務管理
・並行して担当する案件はなく、常に一件の工事となります。
工事統括部・・16名（60代3名、50代3名、40代8名、20代2名）
【施工エリア】、名古屋港や衣浦港、四日市港などで日帰りで通勤できるエリアとなります。

・役所との打合せ・・・土木部長や営業などと同席し、工期や内容についてすり合わせます。
・施工計画の作成・・・1ヶ月、1週間単位の工程を組みます。
・土木部長が協力会社を決定・・・部長から協力会社の選定について相談を受けることもあります。
・施工・・・平均6ヶ月程度で工事が完成します。長いものでも1年です。
・施工管理・・・計画通り施工を進められているか、くまなくチェックします。
・竣工検査・・・問題なく合格すれば、一連の業務は完了です。

【転職者の声】
・100％港湾での工事ですので、居住区での工事がなく、住民対応のストレスが無くなった。
・日中しか工事ができないため、夜間対応がなく、残業も少なく、働きやすい。
・一人一つの案件しか担当しないので、仕事に集中しやすい。
・大型案件が多く、工事と工事の間に長期休暇を取得しやすく、海外旅行行きやすい。

400～600万円

経営コンサルタント

経営コンサルティング業
【名南コンサルティングネットワーク】
税理士法人名南経営、株式会社名南経営コンサルティング、名南Ｍ＆Ａ株式会社、株式会社名南財産コンサルタンツ、
社会保険労務士法人名南経営、司法書士法人名南経営、行政書士法人名南経営、弁護士法人名南総合法律事務所、
株式会社名南経営ソリューションズ

顧客の経営に関するコンサルティング業務。
経営上の課題を把握・分析し、解決策の立案・実行を支援します。特に企業再生コンサルの分野で活躍頂ける方を求めています。業務改善支援から計画実行支援まで業務範囲は多岐にわたります。

【顧客】
地元中堅中小企業が中心です。セミナー参加者へのフォローなどを通じて、新たなお客様を開拓しています。

【担当顧客数】
8〜13社程度。顧客と深い関係性を築いて頂きます。

【業務形態】
課題解決型（短期支援）だけではなく、顧問型（継続的支援）のコンサルティングで長く関わるお客様が多いのが特徴です。
担当企業様には毎月訪問し、身近な相談役として、経営者のありとあらゆる悩みをトータルに解決します。

【配属先】
■マネジメントコンサルティング事業部
【働き方】
個々人で活躍することはもちろん、組織の力を利用して経営支援を行います。
コンサルティングといっても、様々な領域があり、専門性の高い案件は、その担当部署の人間と連携しながら進めます。扱う領域の広さが同社の強みでもあります。各コンサルタントの強みを最大限に生かしながら、会社全体で顧客の要望を実現していきます。

450～650万円

経営コンサルタント

経営コンサルティング業
【名南コンサルティングネットワーク】
税理士法人名南経営、株式会社名南経営コンサルティング、名南Ｍ＆Ａ株式会社、株式会社名南財産コンサルタンツ、
社会保険労務士法人名南経営、司法書士法人名南経営、行政書士法人名南経営、弁護士法人名南総合法律事務所、
株式会社名南経営ソリューションズ

経営者の意思決定に必要な情報をスピーディーに提供し、企業の業務改善を図っていただきます。
多くの企業が業務改善、働き方改革に注力している中で、経理業務・財務会計の観点から中小企業への支援ニーズが拡大している状況です。
※チーム内外の情報共有・連携を密にしながら進めます、月次資料の制度を上げるために、統括責任者として複数社の業務進行をマネジメントします。
同時にチームでRPAなどの研究をしながら、常に最善の改善ツールを検討し、セミナー開催も行います。【クライアント】
地元中堅中小企業が中心です。

【業務形態】
課題解決型（短期支援）だけではなく、顧問型（継続的支援）のコンサルティングで長く関わるお客様が多いのが特徴です。

【配属先】
■チームメンバー20代が多く、ベテランコンサルタントとの連携によって様々な観点から経理業務の改善を図ります。

450～650万円

1.飲食店経営のコンサルティング
2.飲食､フランチャイズ
　チェーン店の加盟店募集
　および加盟店指導業務
3.生鮮食料品､加工食料品､
　冷凍食料品の販売

【関連会社】
JBレストラン株式会社
桶狭間フーズ株式会社
株式会社ハートフルワーク
ＪＢシンフォニー株式会社

名古屋市緑区に本社を置き、東海エリアを中心に70店舗以上の飲食事業を展開する同社の経理部門にて
経理業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・請求書の発行
・小口の清算
・入金確認、店舗の売上照会、入力業務
・決算業務　　など現在、経理部門は社員3名、パート6名で構成されています。
入社後は、主に実務を行うパートスタッフから経理業務の進め方を学んでいただき
ゆくゆくは業務進捗の管理を行って頂く予定です。
自社の経理業務に慣れてきたら少しづつIR業務にも携わって頂くため、上場経理業務を身に着けて頂ける環境です。

450～520万円

エネルギー事業を行うグループ会社の経営企画・管理ならびに子会社の管理業務委託

現在7名が所属する経理財務部門のプレイングマネージャーとして経理財務業務、メンバーマネジメントを担当して頂きます。
【具体的には】
・請求書作成、伝票処理などの経理事務業務
・入出金関連実務
・PL/BS/決算関連業務(月次/四半期/年次)
・グループ各社の管理業務
・予算編成・管理
・金融機関折衝（資金調達など）
・監査法人、税理士対応
・財務分析・戦略・立案
・債権管理
・資金管理
・与信管理<組織構成>
経理部長1名（40代後半）、主任1名（40代）、メンバー5名（20代女性2名、30代女性2名、40代女性1名）
現在、部門の管理に加え経営の業務にもかかわる部長から、経理財務部門業務を引き継ぎ管理頂く予定です。
9つのグループ会社の管理全般を行っておりますが、連結決算業務は入社後に習得して頂ければ問題ありません。
業務進捗管理、メンバー育成などのマネジメントを中心に行って頂きながら、状況に応じてプレイングマネージャーとして実務も対応頂く予定です。

450～500万円

1.各種メディアの取扱
2.広告およびセールスプロモーションに関する企画、立案ならびに制作
3.博覧会、展覧会、セミナー、シンポジウム、スポーツ催事
4.デジタルビジネスおよびデジタルマーケティングの企画ならびに実施
5.地域開発、都市開発および文化・体育・商業施設の企画施工

大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュースを担当いただきます。

クライアントへの責任者として、経営の根幹を担う方々と対峙することも多いポジションです。
マーケティング領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進、企業の課題に対してデジタルトランスフォーメーション（DX）支援、新規事業の開発・推進等も担っていただきます。
・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行
・社内の各種専門スタッフや、さまざまな外部協力会社のアサイン、協業促進
・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務　など

＜魅力＞
・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感
・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行できるため、顧客のマーケティングの実行や事業成長や企業変革の実現を体験できる
・さまざまな業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス

“ことば”や“表現”を使って人の気持ちや行動を促すこの仕事は、世の中に起こっている変化を敏感に察知し、
生活者やお得様の声に耳を傾け、より楽しいものやワクワクするアイデア、斬新な企画、広告を世の中に送り出していきます。
正解がない仕事ではありますが、アイデアを考えに考え抜きひらめいた時、感動してもらえた時、笑ってもらえた時は格別な思いです。

＜クライアント＞
名鉄グループの関連企業はもちろんのこと、メーカー、流通、不動産、官公庁、輸送、インフラ、レジャー、外食、トイレタリー、自動車など幅広い業種のプロモーションを手がけています。顧客の業種や企業の制限を設けていません。

350～550万円

専用機開発を行う同社の制御設計職として制御設計業務全般を担当して頂きます

【具体的には】
・機械設計者との打合せ
※場合によって顧客と使用確認の打合せ有
・制御設計業務
・デバグ
・ロボットティーチング　　　　　など自動巻線機だけではなく、組付け機、検査機、搬送機など幅広い設備の開発を行うため技術力を高めることが可能な環境です。
三菱シーケンサーまたはキーエンスのPLC使用経験をお持ちであれば同社の扱うPLC業務に支障はございません。

同社は電気設計、ロボットティーチングが可能なエンジニアが各拠点に在籍しておりリモート対応を有効活用している事が特徴の一つです。国内海外を含めた出張は年に1回あるかないか程度で、1回の出張期間は通常1週間程度、長くても2〜3週間程度です。
また、各拠点に制御設計が在籍しており出張が難しい場合は現地の制御設計スタッフに引継ぎを行うため無理な出張がない事が同社の働きやすさに繋がっています。

700～800万円

専用機開発を行う同社の機械設計職として機械設計業務全般を担当して頂きます

【具体的には】
・顧客と仕様の打合せ
・制御設計スタッフとの打合せ
・基本設計業務
・詳細設計業務
・ロボットティーチング　　　　　など自動巻線機だけではなく、組付け機、検査機、搬送機など幅広い設備の開発を行うため技術力を高めることが可能な環境です。
プロジェクト期間は半年程度、5000万〜2億程の設備が中心ですが20億を超える案件を扱うときもあります。
チャート図の作成は必須ではありませんが作成経験をお持ちの方は優遇となります。

使用CAD：ICAD

700～800万円

・業務用インスタントティーの開発・製造・販売（国産茶・中国茶）
5000種類以上の製品をOEM専門に開発・製造・販売しています。
お茶だけでなく、ダイエットに効果のあるコーヒーやプロテイン飲料など機能性を備えた商品の取り扱いもございます。

インスタントティー製造を行う名古屋工場にて製造部門の管理業務全般を担当頂きます。

【具体的には】
・開発部門が発行したレシピを基に生産計画の作成
・人員配置
・生産進捗の管理
・シフト管理
・メンバー育成、マネジメント業務
入社後は仕事の流れや製造工程を理解して頂くため製造業務に携わって頂きます。
OJTで工場長代理から徐々に工場管理業務を学んで頂き1年後に管理者として勤務頂く予定です。
インスタントティー製造に必要な知識は入社後に学んで頂けるので業界未経験者歓迎です。
周囲と円滑なコミュニケーションをとり業務を推進することが同社の管理職として1番重要となります。

※製造部には24名のパートスタッフと1名の正社員が在籍
※将来的には総務がまとめたPLを見ながら改善企画の立案・推進なども行って頂く予定です

450～570万円

土木工事業、鋼構造物工事業、とび･土工･コンクリート工事業、
しゅんせつ工事業 、ほ装工事業、解体工事業

◎公共工事を中心とした港湾土木の施工管理業務全般
・工程管理と労務管理
・並行して担当する案件はなく、常に一件の工事となります。
工事統括部・・16名（60代3名、50代3名、40代8名、20代2名）
【施工エリア】、名古屋港や衣浦港、四日市港などで日帰りで通勤できるエリアとなります。

・役所との打合せ・・・土木部長や営業などと同席し、工期や内容についてすり合わせます。
・施工計画の作成・・・1ヶ月、1週間単位の工程を組みます。
・土木部長が協力会社を決定・・・部長から協力会社の選定について相談を受けることもあります。
・施工・・・平均6ヶ月程度で工事が完成します。長いものでも1年です。
・施工管理・・・計画通り施工を進められているか、くまなくチェックします。
・竣工検査・・・問題なく合格すれば、一連の業務は完了です。

【転職者の声】
・100％港湾での工事ですので、居住区での工事がなく、住民対応のストレスが無くなった。
・日中しか工事ができないため、夜間対応がなく、残業も少なく、働きやすい。
・一人一つの案件しか担当しないので、仕事に集中しやすい。
・大型案件が多く、工事と工事の間に長期休暇を取得しやすく、海外旅行行きやすい。

600～800万円

各種設備・工具・資材の販売

同社の営業職として製造業界のお客様を中心に機械工具、設備の提案営業を行って頂きます。
お客様のお困りごとに耳を傾けることを大切にしている営業職です。

【具体的には】
・既存のお取引先、または過去お取引のあったお客様へのルート営業
・見積作成
※基本的に見積作成はアシスタントに依頼を出しますが担当顧客や繁忙期によっては営業が対応する事もあります
・顧客ニーズに合わせたメーカー選定
・メーカー同行日程の調整
・納期管理　　など

入社から1年間は営業アシスタントとして内勤業務を行い
仕事の流れを覚えて頂くため、機械工具業界未経験の方もご安心ください。
自動車業界、エネルギー、設備機械、化学メーカーと幅広い顧客との取引があり
上場企業が殆どの為、安定したお取引を実現しています。
社内には納品を専門とする商品管理チームもございますが、営業スタッフが納品を行い
戦略的に顧客接点を創出する事もございます。

430～430万円

AZAPAの事業内容は、自動車・モビリティ分野を中心とした技術コンサルティング、製品開発・設計、およびシミュレーション技術の提供です。特に、モデルベース開発を駆使して、初期段階から製品化、量産まで一貫したサポートを行い、自動車だけでなく、エネルギー、情報通信といった領域へと事業を拡大しています。?

モデルベース開発およびシステム導入、改善コンサルティングにおける以下の業務を担い、プロジェクトを
推進いただく重要なポジションになります。
◆プロジェクト総責任者業務
・プロジェクトの成果目標や範囲の定義
・プロジェクト計画、スケジュールの立案
・チーム体制の調整
・プロジェクトのけん引
・プロジェクト遂行に必要なリソースの調達計画の策定/実施
・ステークホルダー（クライアント／協業先など）との交渉
・リスク、品質、予算、スケジュールなどの管理
・リスクやインシデントの予見および発生時の適切な対策の考案／問題解決の実施
・プロジェクトリーダーおよび現場の支援、技術指導など
◆人材育成業務
・次期プロジェクトマネージャーの育成

【特色】
大手モビリティメーカーと直接取引しており、先行開発、要件の固まり切っていない要求から、
性能設計、実現性をシュミレーション開発をするモデルベース開発を担っており、Tier１に発注される
半歩まえのTier0.5という当社のみのポジションで存在感を出しています。

700～1000万円

＜自動車用ばね製品（シャシばね、精密ばね）・コントロールケーブル、ケーブル応用製品の研究・開発・製造・販売＞
◆自動車、産業機械、精密機械、航空機用の各種ばね（サスペンションスプリング、エンジン用バルブスプリング、その他各種精密ばね）
◆自動車用ケーブル（パーキングケーブル、トランスミッションケーブル、各種オープナー／リリースケーブル等）
◆自動車用、建築機械用、農業機械用、船舶用、住宅機器、防災設備用コントロールケーブル応用製品（車いす固定装置、プッシュプルケーブル、高窓開閉装置）
◆電気自動車(EV)用充電関連製品

１．法令担当者連絡会＆コンプライアンス部長会議事務局（会議招集、会議資料作成、会議録作成など）
２．各種契約書リーガルチェック（論点整理し顧問弁護士と依頼部署とのコミュニケーション、社内担当者と連携）
３．経営管理規定・基準等の運用、改訂など

※力量に応じて経営会議や取締役会の事務局業務もお願いしたいと考えています

■業務の魅力
法務、経営企画の領域において、新しいチャレンジを含め、様々な経験を積むチャンスがある一方で、１人１人が責任をもって業務を完結しています。
業務をスムーズに進捗させるためには、職制・関係部署・社外関係者との頻繁なコミュニケーションが必要になりますので コミュニケーションスキルを養うことも可能です。

■組織構成
総合企画部：30名（20代4名、30代5名、40代11名、50代8名、60代2名）

■キャリアパス
自己申告制度（年１回）の中で異動希望や業務ローテーションなどを上司と相談する機会があります。
また、テーマ登録制度（年２回）や人事考課後（年３回）のFB面談等を通じて同様のすり合わせを実施しますので
組織状況と本人希望を考慮しながらキャリアパスを作り上げていきます。

500～900万円

通信機器の販売、回線の取り付け

ビジネスホン、OA機器など通信機器の提案営業
主に、企業、店舗など法人向けに営業を担っていただきます。

【扱う商材】
■電話
■インターネット回線
■OA機器
■防犯セキュリティシステム　など多数

【特色】
◎営業への利益還元率がとても高い。
粗利に対してのインセンティブが同業他社の大手、中堅規模の企業に比べて非常に高く、転職して入社
された方は、前職での契約件数、金額が倍になったわけではないですが、年収は倍以上になっています。

◎新規開拓サポート
テレマ部隊を自社で持ち、企業の現在の利用状況などの情報までは収集していただきます。
収集した情報（使用機器、費用等）から、提案内容を事前に準備することができるので、契約獲得確率が
上がります。

◎収入を事業所得に計上する雇用契約ですので、営業経費を費用として計上します。
サラリーマンと個人事業主のハイブリット雇用となります。

480～480万円

鋼材の販売・請負工事

法人営業として、既存顧客および新規顧客に対し、鉄鋼や非鉄金属製品の提案営業を担当いただきます。顧客のニーズを的確に把握し、最適な製品・サービスを提供することで、長期的な信頼関係を構築していただきます。・建設会社・製造業・商社など法人顧客へのルート営業および新規開拓
・鉄鋼、非鉄金属を中心とした商品の提案、調達、販売
・顧客の課題や用途に応じた最適な製品選定・価格交渉・納期調整
・社内関係部門や仕入先との調整業務
・既存取引先との関係強化、長期的なパートナーシップ構築
・将来的には営業チームの中核メンバーとして活躍し、マネジメントや戦略立案に携わるキャリアパスも期待できます

500～600万円