株式会社クロップス・クルー

経理・財務

不動産業（売買・仲介、賃貸仲介、リノベーション事業）
【宅地建物取引業許可】愛知県知事（3）第21327号

現在、IPOに向けて（上場2023年予定）、その準備を外部の公認会計士や税理士と協力の上、推進しています。
業務としては、経理業務全般をお任せします。
以下の業務に取り組んでいただきます。

【担当業務】
お任せする主な経理業務
・仕訳入力
・売掛買掛管理
・支払業務
・月次、年次決算の補助
・予実管理のサポート部署メンバーは５名です。
課長1名（30代後半）、メンバー1名（30代半ば）、派遣社員1名、パート2名
現在の年齢層は30代がメインです。
会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれていく予定です。社歴や年齢に関係なく、意欲のある人に任せていく風土ですので、ぜひあなたも積極的にアピールしてください。

350～450万円

管理部門全般

不動産業（売買・仲介、賃貸仲介、リノベーション事業）
【宅地建物取引業許可】愛知県知事（3）第21327号

総務課長候補として（総務・人事・IT関連）に携わっていただきます。
以下の業務に取り組んでいただきます。

管理部門における業務全般の企画運営および管理業務をCFOとともに
以下の業務に取り組んでいただきます。
※以下の業務に限定せず、ご経験やスキルを活かし、会社としての管理部門の基盤やルール作りにも貢献できる方を求めています
【担当業務】
・給与計算・社会保険加入手続き等
・施設、機器・備品などの管理
・会議資料、稟議書、契約書などの重要文書の作成・管理
・採用・育成・評価制度など人事企画
・システム改善（社内SE）

会社の成長に伴い、新たなポジションや役割が生まれていく予定です。社歴や年齢に関係なく、意欲のある人に任せていく風土ですので、ぜひあなたも積極的にアピールしてください。

400～600万円

道路技術者

社会資本の整備に関して道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理の総合コンサルタント業務

調査・計画・設計(構造分野、環境分野、防災分野、道路・交通・都市計画分野等)を幅広く事業展開する当社にて、受注した物件の調査、設計等全般に携わっていただきます。官公庁等から依頼されるコンサルティング案件について、地域の各種条件に応じた道路計画・構造物等の設計を担当いただきます。
＜当社が希望するこれまでの経験実績の例＞
・道路、交差点の計画・設計
・地下埋設、設備系として電線類地中化・情報BOX、消雪井戸・ポンプ・電気設備更新等の設計
・函渠、擁壁などの道路構造物の設計
・道路や面整備に関する軟弱地盤対策の計画、設計、解析
・地盤や防災に関する地質判断、斜面安定解析、斜面対策等の設計
・道路工事に関する施工計画
・ビッグデータ解析・分析、BIM/CIM等の3Dモデラー
※ご経験に応じてご入社時に役職を付与する場合もあります。

600～900万円

橋梁技術士

社会資本の整備に関して道路・橋梁、広域整備・調査、施工管理の総合コンサルタント業務

構造保全事業の技術者として、新設橋梁設計や既設橋梁保守保全などの業務に携わっていただきます。・橋梁の計画、予備設計、詳細設計業務
・橋梁の補修設計、耐震補強設計、点検業務などの保全業務
・地下構造物、擁壁構造、ボックスカルバートなどの道路構造物設計業務
・防災技術、保全技術の企画、技術開発
・土木製図（ＢＩＭ／ＣＩＭ）

600～900万円

コンサルタント

税務、会計監査
決算書作成、決算対策
相続対策、事業承継
人事コンサルティング

同社は、創業から会計、税務、M＆A、経営改善、人事・労務、さらには相続対策・事業承継にいたるまで幅広くサポートし、経営の全プロセスをトータルにご支援する真の「中小企業の応援団」を目指しています。
また、同社グループでは、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を整備しております。
※182名（グループ合計スタッフ数）※令和2年8月3日現在
（うち公認会計士14名、税理士10名、社会保険労務士8名）　約2,520社（グループ合計）※令和2年8月3日現在
今回はは、
経営コンサルタントとして、創業支援、経営改革、M&A、事業承継・相続支援、会計・税務などについての解決を支援していただける方を募集いたします。

【仕事内容】
経営コンサルタントとして、お客様の経営支援を行います。具体的には下記の業務を担当します。
（1）成長支援…事業戦略、継承、M＆Aアドバイザリー、PMI業務、管理会計構築、組織・人事制度構築
（2）事業再生支援…財務事業に係わるデューデリジェンス、経営・事業課題の発掘〜分析検証、経営・経営改善計画、
貸借対照表、損益計算書の改善
(3)事業承継・相続支援…人的承継と物的承継を成功させるため、将来問題となり得る、あらゆる事項を把握し、その解決策を検討　　
　　し、実施を支援する。同時に相続税や財産管理の問題などの解決に向けた支援などを行います。


【職務の特徴】
企業の創業期〜成長期、または再生期における支援を行います。お客様の各ステージに応じた経営課題を的確に把握し、お客様と共に課題解決へと導いていきます。

【社風】
風通しが良く、自由闊達でコミュニケーションしやすい社風です。
士業ではなく、サービス業！という思いで一人一人の活気が溢れ、全スタッフが一丸となって、素早く正確に対応。
足と頭を使い、熱意と専門知識で、お客様から信頼をいただいています。

400～600万円

セールスエンジニア（機械系）

・機械・工具・計測機器・環境機器の販売
・設計製作品・機械加工費（治工具）の販売
・板金・製缶品の設計・製作
・自動化設備・外観検査装置の製作・据付

・取引のある製造業（自動車業界等）に対して仕入先であるパートナー企業（機械メーカー、産業機械・省力・自動化機械製造メーカー）と連携して技術的な提案をして頂きます。
・商社の立ち位置ですので、顧客のニーズを理解し、パートナー企業と助けを借りて、生産ライン効率化、検査装置、制御機器などをコーディネートして提案頂きます。

【具体的には】
・生産ライン効率化のための自動化提案
・ＡＧＶの導入提案／外観検査装置など
・工場レイアウト変更・設備の移設
・各種制御機器などの導入提案

営業部配属ですが、数年以内に、エンジニアリング事業部として独立する事を視野に入れております。
エンジニアとして客先に常駐頂き、生産技術、製造技術部門で、協力会社の取りまとめ、
実務を担っていただくメンバーを増やし、引き合いを増やしていこうと考えております。

新事業のエンジニリング事業部の幹部候補のポジションになります。

500～700万円

プロジェクトマネジャー

■ITコンサルティング
■WEBソリューション
■パッケージソリューション
■モバイル／Cloudソリューション
■AIソリューション
■組込ソリューション
■ロボットソリューション

業務内容：
・開発課（3〜10名）のトータルマネジメントをお願いします
・案件・原価管理などのマネジメント業務から幅広い業務をお任せ！案件・人材・進捗・原価管理などのマネジメント業務
チームメンバーのフォローアップ
システム開発の営業サポート（見積もり・技術提案など）
教育・生産性向上などの業務改善
【将来的には、経営にも携われます】
今までのPL／PM経験を活かして、様々な業務をお任せします！ゆくゆくは部長や経営者として、会社経営に携わることも可能です。
【開発環境】
Java／VB.NET／Oracle／PL／SQL／Shell／PHP／MySQL
【プロジェクト例】
シーケンサ装置を利用した制御システムの開発（VB,C++.Excel,SQL Server）
自動走行型ロボットの開発（Linux,C++,V-REP,eclipse,OPENCV）
遊技機・回胴機の開発（専用機版,C,アセンブラ）
＊グループ企業に製造業があることもあり、今後は中小製造業の効率化を推進すべく製造業DXを担えるようになりたいと
考えています。

【組織図】システム開発部（60名程度）
部長（55歳）※中途入社
システム開発課　課長（アプリ・制御・保守）
⇒現在1名いらっしゃり（アプリ課）、現在他の課を部長が兼任しているため、専任で今回採用したいと考えています。

500～700万円

プロジェクトマネジャー

■ITコンサルティング
■WEBソリューション
■パッケージソリューション
■モバイル／Cloudソリューション
■AIソリューション
■組込ソリューション
■ロボットソリューション

業務内容：
■設計・構築・運用
■運用・保守・監視・障害対応
■システム運用管理・設計 等
■AWSを利用したシステム構築
■VMwareを利用した仮想化システム構築

?AWS/Azureでのインフラ構築
構築では、要件定義、設計、構築、テストの工程の中で特に設計と構築を担当していただきますが、本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。
?AWS/Azureでのインフラ運用保守 　単純な障害対応から、運用基盤の開発まで幅広く担当いただきます。
?仮想化システム構築

400～700万円

経営コンサルタント

経営コンサルティング業
【名南コンサルティングネットワーク】
税理士法人名南経営、株式会社名南経営コンサルティング、名南Ｍ＆Ａ株式会社、株式会社名南財産コンサルタンツ、
社会保険労務士法人名南経営、司法書士法人名南経営、行政書士法人名南経営、弁護士法人名南総合法律事務所、
株式会社名南経営ソリューションズ

顧客の経営に関するコンサルティング業務。
経営上の課題を把握・分析し、解決策の立案・実行を支援します。特に企業再生コンサルの分野で活躍頂ける方を求めています。業務改善支援から計画実行支援まで業務範囲は多岐にわたります。

【顧客】
地元中堅中小企業が中心です。セミナー参加者へのフォローなどを通じて、新たなお客様を開拓しています。

【担当顧客数】
8〜13社程度。顧客と深い関係性を築いて頂きます。

【業務形態】
課題解決型（短期支援）だけではなく、顧問型（継続的支援）のコンサルティングで長く関わるお客様が多いのが特徴です。
担当企業様には毎月訪問し、身近な相談役として、経営者のありとあらゆる悩みをトータルに解決します。

【配属先】
■マネジメントコンサルティング事業部
【働き方】
個々人で活躍することはもちろん、組織の力を利用して経営支援を行います。
コンサルティングといっても、様々な領域があり、専門性の高い案件は、その担当部署の人間と連携しながら進めます。扱う領域の広さが同社の強みでもあります。各コンサルタントの強みを最大限に生かしながら、会社全体で顧客の要望を実現していきます。

400～800万円

生産管理

・一般鋼材（条鋼・鋼板製品全般）の販売・加工
・特殊鋼・磨棒鋼・ステンレス・非鉄の販売・加工
・土木建築用資材（鋼矢板・鋼製山留材・H形鋼・敷板等）の販売・リース

同社は、東海エリアではトップクラスの鋼材の品揃えを誇る鉄鋼専門商社です。大手機械製造メーカーやプラントメーカー、金型会社、住宅メーカー・建設会社などを取り引き先とし、幅広い分野の原材料として必須となる鋼材を取り扱い、販売しています。創業70年以上の歴史の中で得てきた知見と世の中の流れに柔軟に対応し、ただ鋼材を販売するだけでなく、加工をはじめ様々な業種の企業と連携し、”売り手よし、買い手よし、世間よし”という「三方よし」の商売を常に追求してきました。
また、近年目まぐるしく変わるお客様のご要望にお応えすべく、加工品製作・加工品の集約ヤードとして2016年に茶屋加工センターを竣工し、即納、加工体制を充実させました。これによって、更に多種多様な顧客ニーズ対応できるようになった反面、加工センターでの業務は煩雑を極めるようになりました。そのため、顧客スタンスに基づきながらもバランスよく加工工程、品質、納期、原価などの管理体制を構築することが喫緊の課題となっております。
今回の募集では、顧客、鉄鋼メーカー、外注加工会社、営業それぞれの状況を俯瞰し、全体最適な生産（加工）管理を推進できる方を求めています。

【業務概要】
営業からの受注に基づき加工指示書作成、加工現場への加工依頼、加工実績管理及び工程管理、納期管理、原価管理など
※将来的には、工場長を目指していただくポジションです

＜何を行う工場なのか＞
・鋼材の加工・切断
・鋼材のクレーン移動
・検品・梱包・出荷業務　など
・内省業務、外注業務の振り分け
・小ロット・多品種・短納期に対応…効率的な加工・在庫管理・配送を実現し、きめ細やかな生産管理体制を構築しています。
・最適加工…多種多様なサイズ・形状に対応し社内切断機、社外200社程度の協力会社を使い分け納期・品質・価格を顧客の要望に合わせコントロールをします。

500～600万円

人事コンサルティング

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

豊田通商グループ各社に対する採用支援及び人事コンサルティング業務
1、採用支援業務：派遣窓口業務、派遣活用適正化支援、キャリア採用支援、営業活動等
2、人事制度コンサルティング：人事制度設計、規定改定、法令対応支援、労務相談など
上記業務において、まずは１からスタートし、希望や適性をもとに２へとキャリアを広げて頂く予定です
3、チームリーダーとして、メンバーの進捗管理や育成もお任せします1に関しては、チームリーダーとして以下業務をメンバーと共に遂行していただきます。
・派遣窓口業務：派遣会社とグループ各社の間に入り窓口として対応します。派遣法に対するトラブルなども含め、トラブルを未然に防ぐ対応をしていきます。
グループ各社からの業務委託による派遣スタッフの新規、契約更新や勤怠管理、各種相談対応など
・派遣活用定期性か支援
グループ全体として、適法且つ適性な派遣活用に向けたアセスメントの実施や派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼等
・キャリア採用支援
グループ各社における採用業務（求人票作成、書類選考、面接調整等）の業務委託や採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティングなど。書類選考の際にデジタルジャッジ（条件ジャッジ）の部分を担う事もございます。
・営業活動
グループ各社また派遣会社および人材紹介会社向けの提案営業および新規開拓営業

2に関しても徐々にキャリアを広げて頂きます
・人事制度設計
等級/賃金/評価制度設計（改定）に関する個客ニーズ把握、制度設計（改定）、提案などPJの推進から納品まで
・規定改定、法令対応支援
人事制度設計に伴う関連規定の作成（改定）、人事関連規定の適法化支援など
・制度運営適正化支援
各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
・労務相談、不祥事対応支援
労務トラブル、不祥事案件等の相談対応など

520～650万円

人事制度コンサルティング業務

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

豊田通商グループ会社に対する人事コンサルティング業務
・定期訪問やアンケートなどによるニーズの引き出しから、定性・定量分析による問題の仮説検証と解決策の提案
・提案後の人事制度設計から定着支援
・規定改定や法令対応支援、労務相談など豊田通商グループ会社（約70社）に対して
・人事制度設計
等級/賃金/評価制度設計（改定）に関する個客ニーズ把握、制度設計（改定）、提案等PJの推進から納品まで
・規定改定、法令対応支援
人事制度設計に伴う関連規定の作成（改定）、人事関連規定の適法化支援など
・制度運営、適正化支援
各種アセスメント実施や定性、定量分析による各社の制度運営上の課題の見える化や適性化に向けた支援
・労務相談、不祥事対応支援
労務トラブル、不祥事案件等の相談応対など
・営業活動
グループ会社への定期訪問や各種サービスの提案活動。
引き合いだけでなく、定期訪問などでアプローチする営業活動もあります。

・豊田通商グループ全体が法律の改正に取り残されることを防ぎ規定集に盛り込んだり、個社最適だけでなく、グループ全体の標準化、スタンダードのあるべき姿を作っていくのも重要な役割です。
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

430～625万円

経理課長候補

不動産再生事業　
不動産貸付業
不動産コンサルティング業

当社は中古のマンション、テナントビル等の収益不動産の買取り、再生から再販までを行っている企業です。
創業より20年、「安心」「信用信頼」「挑戦」を経営理念に、収益不動産の再生を事業の柱に取り組んできました。
さらに、賃貸経営コンサルティング、建物管理など積極的に事業拡大を進める私たちは3年後のIPOを目指し、各事業のサポートとスピード感ある経営を実現するため、管理部門を強化します。
担当していただく業務は、仕訳業務、月次・年次決算、経営指標の作成等の経理業務。
不動産管理部門の業務管理、資金管理について仕組み作りも携わっていただきます。
将来的には、経理部門の責任者として経営をサポートする立場で、ご活躍いただける方をお迎えしたいと思っています。
幅広い業務に携わり、経理のゼネラリストとして成長していくことが出来る場を提供することができます。

450～700万円

不動産営業管理職

不動産再生事業　
不動産貸付業
不動産コンサルティング業

■不動産管理部門のマネジャーをお任せします。
【職務内容】
当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。この部門におけるマネージャーとして、部門の統括・管理を担っていただきます。
管理受託の営業の陣頭指揮をとりながら自らもプレーヤーとして部門の目標達成にコミットできる人材を求めています。


【不動産管理部の業務領域】
＜宣伝活動＞
◆賃貸仲介会社への営業活動、打合せのための訪問
物件情報の案内、近隣エリアの情報や他社物件のヒアリングを実施
◎担当エリアは東海3県。対面、電話、メールなどを通して1社あたり週1回ほどを目安に接点を持ちます。
より大勢の入居者へ物件を紹介いただけるよう、一社でも多くの仲介会社と関係を築きます。
◆広報活動
物件資料（チラシなど）作成し、自社サイトや各種不動産ポータルサイトの情報更新します。

＜提案、フォロー＞
◆不動産オーナーへの管理受託営業
◆不動産オーナーとの交渉
オーナーを訪問し、設備改善提案やメンテナンスの手配、賃料・その他費用を決定します。
◎周辺エリアの市場調査、仲介会社へのヒアリング、入居者の声をもとに改善提案を行います。
コストを考慮し、想定する入居者に響くポイントを押さえた改善が重要。当社のノウハウが活きる場面です。
◆入居者対応
入居予定者に対する窓口対応、入居者からの要望に対応していただきます。

700～1100万円

営業の技術サポート

商社機能のみならず、自らモノづくりを行うメーカーとして、産業界が求める多様なニーズに向けて、その技術力を提供しています。その中でも、特に基幹技術として高く評価されているのが、製造現場に欠かせない接合技術。異種素材や難度の高い特殊金属の接合において、当社は多くのノウハウを蓄積しています。
接合の他にも、特殊肉盛溶接・溶射加工、FAシステム機器およびエレクトロニクス関連機器の開発・製造といったさまざまな技術により、自動車、電機、半導体、製紙・ゴム・樹脂業界など、幅広い業界へ貢献を果たしています。
全国展開にとどまらず、米国、英国、タイ、中国など世界主要経済圏における営業拠点の設置、中国における製造拠点の設置により、我が国の産業界が進めるグローバル展開を現場密着主義でサポートしています。

営業社員の技術的サポートをしていただきます。
営業の近いところでお客様の課題解決のため技術的サポートを行っていただくポジションとなります。　
※営業部に配属ですが、数字の目標はございません。具体的には営業と一緒に完成車自動車メーカーのお客様のところに訪問し設備導入の際の要望をヒアリング、仕様検討をしていただきます。業務になれてきたら、見積作成、制作検討、日程計画、コスト計画、工事工程管理、設備導入等をしていただきます。
初めから全てをお任せするのでなく、徐々にできるところから行っていただくことを考えてます。

＜取扱い製品＞
自動車や電機業界をはじめとする多くの産業にとって、切っても切り離せない技術である金属接合機器や装置を中心に、産業設備用制御機器や生産情報システムといったFAシステム商製品やプレス工程で活躍するディスタックフィーダーやプレス防振装置、鍛造工程の主役である冷間鍛造機、組立工程におけるRr（リア）サス締付装置や液物真空充填装置等の産業機械まで幅広く取り扱っております。

＜配属部署＞
今回配属予定の名古屋本店には80名近い国内営業が在籍しており、その中で外装中心の1部、内装中心の2部、トヨタ系以外のメーカーを担当する3部と組織構成されております。
【配属先情報】
営業1部　全体34名　内、営業職　20名
営業2部　全体36名　内、営業職　25名

＜成果に対する評価あり＞
30代中盤で課長になってる社員もいる事からも、年功序列ではなく成果に応じてチャンスが与えられる環境が同社にはあります。
また、中途入社のメンバーも多く、20〜30代のメンバーを中心に営業活動を行っております。

380～600万円