株式会社クロップス・クルー

・SEA (統計的エネルギー解析)に基づく、
　Hybrid SEA (HSEA)ソフトウェアの開発・販売

・車両のHSEAモデル作成および騒音目標性能達成のための
　仕様検討受託(共同プロジェクト含む)

・HSEA解析の技術サポート、技術教育、トレーニング

同社の自社製品である自動車内装の振動・音響用の実験解析系ソフトウェアの販売及び技術的なサポートを担当いただきます。
主に自動車業界の顧客向けです。製造メーカに営業をいたいします。
※アメリカへの長期滞在の可能性あり

400～650万円

施工管理

同社は1980（昭和55）年の設立以来、ゴルフ場・ゴルフの練習場に特化した総合ディベロッパーとして事業を展開してきました。
ゴルフ場・ゴルフ練習場の新規計画はもちろん、リニューアル計画においても、企画・設計・施工から、オープン後の保守管理や運 営までをトータルにサポートし、これまで多くの魅力ある施設づくりの実績を重ねてきました。
今後は、スポーツアミューズメント施設の設計など新たな分野に積極的に挑戦していく計画です。

ゴルフ練習場等の設計施工、メインテナンスにかかわる建築・土木等現場管理ゴルフ練習場づくりで必要とされるのは、お客様にとって魅力ある施設づくりを行うと共に、運営の効率化やメンテナンス性の良さまでをも考慮したプランニングにあります。同社では、長年に渡る数多くのゴルフ練習場施設づくりの実績を糧に、トータルな視点で魅力あるゴルフ練習場新設計画の設計から施工、さらにはオープン後の運営までをもフルサポートします。

入社後には、主に既設のゴルフ練習場の施設、設備、グランウンドなどの改修、修繕における施工管理に携わっていただきます。
また、ゴルフ練習場の新設における施工管理もご担当いただきます。
具体的には、現場で建築施工管理として
・施工現場の撮影・スケジュール調整
・施工計画の策定
・協力会社や建材の手配
・施工に必要な申請書類や見積書などの作成
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
などを行っていただきます。

※社内有資格者
・一級建築士　2名
・一級建築施工管理技士　2名
・一級土木施工管理技士　2名
・二級建築施工管理技士　1名
・二級土木施工管理技士　1名

400～500万円

同社は1980（昭和55）年の設立以来、ゴルフの練習場に特化した総合ディベロッパーとして事業を展開してきました。
ゴルフ練習場の新規計画はもちろん、リニューアル計画においても、企画・設計・施工から、オープン後の保守管理や運 営までをトータルにサポートし、これまで多くの魅力ある施設づくりの実績を重ねてきました。
今後は、スポーツアミューズメント施設の設計など新たな分野に積極的に挑戦していく計画です。

ゴルフ練習場等の新設、および改修工事や集客力のあるゴルフ練習場施設づくりやサービスに関する企画提案営業

400～800万円

セールスエンジニア

工具、機械器具、工作機械、測定機器、電機・電子機器およびその他周辺装置の販売・修理・保守

・主に金属加工工程の領域への工作機、工具など総合的な提案を行って頂きます。
・社内で勉強会を開くなど、持っている知識を営業へ伝え頂きます。
・お客様によっては、現地へ出張していただく事もありますが、立ち合い、据付は対応は、メーカーや
商社が対応しますので、土日や休日に対応頂く事はほとんどありません。
同社営業や、取引先である商社の担当営業エンドユーザー向けに、生産品目から、加工工法を推測し、必要とされる工作機、工具、
周辺機械などをワンセットで提案をして頂きます。

金属加工の生産設備、生産技術、製造技術を担ってこられた方であれば、知見を活かしコンサルタントとして
ご活躍頂けるポジションになります。

セールスエンジニアというポジションですが、営業のような数字目標での管理ではなく、
行動目標を設定頂き、評価をさせて頂くという形になります。

【販売先】機械商社　
【主な取り扱い工作機メーカー】ブラザー工業、不二越、ヤマザキマザック、ジェイテクト、OKKなど
自動化・省力化機械、切削工具・ツーリング、測定値、作業工具、伝導および周辺機器、産業機械・装置

現在今回と似たポジションの方は1名おられます。
今回は特に金属加工に精通した方を求めております。

500～750万円

経営企画

電気設備工事事業
機械設備工事事業
保安管理事業
土木・建設事業
エコ・エネルギー事業
不動産事業
農業事業
人材派遣事業

経営企画業務
■各種社内規定の整備、社内インフラ整備、企画
■各期での着地予測
■個別プロジェクト実績のデータ取り纏め、数字管理
（GP会社含む）
■投資効率の分析
■中期計画見直しなど

400～600万円

コンサルタント

税務、会計監査
決算書作成、決算対策
相続対策、事業承継
人事コンサルティング

同社は、創業から会計、税務、M＆A、経営改善、人事・労務、さらには相続対策・事業承継にいたるまで幅広くサポートし、経営の全プロセスをトータルにご支援する真の「中小企業の応援団」を目指しています。
また、同社グループでは、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を整備しております。
※182名（グループ合計スタッフ数）※令和2年8月3日現在
（うち公認会計士14名、税理士10名、社会保険労務士8名）　約2,520社（グループ合計）※令和2年8月3日現在
今回はは、
経営コンサルタントとして、創業支援、経営改革、M&A、事業承継・相続支援、会計・税務などについての解決を支援していただける方を募集いたします。

【仕事内容】
経営コンサルタントとして、お客様の経営支援を行います。具体的には下記の業務を担当します。
（1）成長支援…事業戦略、継承、M＆Aアドバイザリー、PMI業務、管理会計構築、組織・人事制度構築
（2）事業再生支援…財務事業に係わるデューデリジェンス、経営・事業課題の発掘〜分析検証、経営・経営改善計画、
貸借対照表、損益計算書の改善
(3)事業承継・相続支援…人的承継と物的承継を成功させるため、将来問題となり得る、あらゆる事項を把握し、その解決策を検討　　
　　し、実施を支援する。同時に相続税や財産管理の問題などの解決に向けた支援などを行います。


【職務の特徴】
企業の創業期〜成長期、または再生期における支援を行います。お客様の各ステージに応じた経営課題を的確に把握し、お客様と共に課題解決へと導いていきます。

【社風】
風通しが良く、自由闊達でコミュニケーションしやすい社風です。
士業ではなく、サービス業！という思いで一人一人の活気が溢れ、全スタッフが一丸となって、素早く正確に対応。
足と頭を使い、熱意と専門知識で、お客様から信頼をいただいています。

400～1000万円

不動産管理受託営業

不動産再生事業　
不動産貸付業
不動産コンサルティング業

管理物件内の巡回、オーナー様への提案…?朽化している設備のリフォーム提案 など、?居者からの問合せ対応、退去時の対応、担当物件は、東海3県の賃貸マンションが中?です。既存対応になりますので無理なく働いて頂けます。
■賃貸物件の管理や問い合わせの対応、新規物件のプロデュースなど幅広い領域で活躍できます。

【具体的には】
空室問題を解決する不動産管理業務を担当していただきます。
■管理物件内の巡回
■オーナー様への提案…?朽化している設備のリフォーム提案 など
■?居者からの問合せ対応
■退去時の対応
＊担当物件は、東海3県の賃貸マンションが中?です。既存対応になりますので無理なく働いて頂けます。

＜?社後の流れ ＞
?社後1?2週間は業界や会社の基本知識を学びます。
その後、「 退去時の対応 」から始めて頂きます。
仕事の進め?やコツは先輩社員がサポートしますので安?です。

＜ 仕事の流れ ＞
■?居者様の退去時の室内点検
■退去物件の原状回復?事の?積作成
■?事?配・確認
不明点は何でも聞いて頂ける環境です。

【将来のキャリアパス】
?社物件の管理ができるようになったら、
オーナー様物件管理にステップUPなど、多彩な活躍の場があります。
設備や内装のリノベーションや空室を埋めるための、賃料改正、コスト削減・収益化に繋がる提案などにもチャレンジ?
これまでの成功事例や先輩のアドバイスも良いヒントになるはずです。
＊付加価値を提案する楽しさあり?インセンティブも?
「 リノベーションで家賃UP 」など、オーナー様に不動産価値の向上を提案できるのも、この仕事の醍醐味。オーナー様へのリノベーション、修繕?事などの提案が通れば、成約ごとにインセンティブを?給します。成果が報酬として還元されるため、家庭がある?も安?して働けます。

350～650万円

建設コンサルタント

建設総合コンサルタント
地上測量、航空測量、土木設計、施工管理、環境アセスメント、都市計画、区画整理、
地質調査、補償調査、地図データベースなど

道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただく方のスキルに合わせて業務をお任せ致します。
同社では、平均勤続年数が15年以上と、長期的に就業できる環境です。
社内は若手もベテランもお互いを助け、信頼し合う環境があります。
また同社では、社外研修への参加、社内勉強会や技術発表の場を設けるなど、継続的に技術者を育成し、サポートする制度が整っています。1967年創業。静岡県内トップクラスの建設総合コンサルタントとして、幅広い建設関連業務を手がけています。都市計画や区画整理等を担う「コンサルタント部門」、補償調査等を行う「測量・調査部門」、航空写真測量等を担当する「地理情報部門」の3部門において、高品質なサービスを提供。国土交通省を始めとする官公庁や地方自治体より信頼を獲得。
新技術への挑戦を積極的に推進。コンサルタント分野においては、橋梁診断等のシステム開発による新技術の導入に成功。測量分野では、空中写真・地上測量・水中測量の3D化技術を総合的に行える社内体制を構築しています。
コンサルタント部門では、都市計画および地方計画、造園、道路、河川・砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木・森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。

400～900万円

管理部門マネージャー候補

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

・社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画）
・管理部門マネジャーの補佐
・人事関連
・経理関連
・総務関連
・経営企画関連
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。・社内の管理部門全般（人事・経理・総務・経営企画）
・管理部門マネジャーの補佐
・人事関連：人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営
　　　　　　　　労務管理＆個別対応、給与計算・賞与確認
・経理関連：月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認
・総務関連：規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、ＩＴ関連
・経営企画関連：全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。

520～650万円

人事シェアードサービス給与計算

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

配属部署では、トヨタグループ関連会社と連携して、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の人事申請/給与計算業務（人事シェアードサービス）を行っていきます。
今回の業務は、そのシェアードサービス業務の一部を担当戴くと共に、業務生産性向上のために、人事システム（POSITIVE・HyperBT)やエクセル/アクセス/RPA等を駆使して、業務全般の自動化を進めることを期待します。豊田通商関連業務
・グループ持株会業務
・確定拠出年金（DC)に関連する業務
・その他厚生業務窓口（株式売買届、トヨタホーム紹介等）
・各種アンケート対応

トヨタグループシェアード関連業務
・人事申請（従業員/駐在員の身上変更、通勤費、帰任/赴任等の各種申請）、給与計算、社会保険等の業務に関して、各種システムツール（主にエクセル、アクセス、Uipath)を使って、業務の自動化を構築し、システムの維持、管理を行う。（ご本人のスキルレベルによって、主担当〜サポート）
・コンタクトセンター（従業員向け）設置に向けた、業務分析、各種調査及びシステム検討

600～720万円

・ソフトウェアの受託開発
・インフラの構築
・ハードウェアの販売
・アウトソーシングの業務委託
・クラウド（ASP.Saas）によるサービス提供

●仕事内容
・親会社におけるシステム化に際しての進行を担って頂きます。先方の情報システム部からニーズを獲得し、
基本要件や企画書まとめて頂く上流工程を担って頂きます。
・実際の開発業務は同社システム開発部門及び他開発会社に依頼するため、ユーザーフォローに注力頂きます。
●業務詳細
・システム化案件（新規／修正）の親会社依頼部門からの要件、ニーズの確認／提案
・同社システム開発部門及び他開発会社へとの連携（要件説明／見積依頼）
・親会社社内申請（稟議書）の作成／発注／検収の代行。
・親会社情報システム部門としての親会社現場部門との業務改善検討や提案
・一部マスタのメンテナンス等
※扱う案件は主に、販売管理、経理系の業務システムとインフラ（PC／サーバ／ネットワーク）関連になります。

●配属部署：企画統括チームには5名、20代～50代までが在籍、
　担当はセクション（部署、エリア、製品）別に割り振っております。
入社後はしっかり引き継ぎをさせて頂きフォローをします。
●働く環境
・社内にメンバーがいますので、何かあればすぐに相談し合える環境で、仕事を進めやすいです。
・総合職としてジョブローテションされる親会社のシステム担当と違い、システムのスペシャリストとして
　キャリアを重ねられます。
・業務をＩＴを使って効率化、改善していくプロセスを身につけられます。

400～700万円

・ソフトウェアの受託開発
・インフラの構築
・ハードウェアの販売
・アウトソーシングの業務委託
・クラウド（ASP.Saas）によるサービス提供

●業務内容
・親会社の岡谷鋼機及びグループ企業、取引顧客（メーカー、流通業、鉄鋼業界など）の基盤システムの
企画・設計・構築導入・サポート及びシステム運用業務を行っております。
・入社いただく方には2〜3名チームのPLとして上流工程をメインにお任せする予定です。
・保守運用ではなく、ネットワークの設計、構築を行って頂きます。
業務領域は下記になります。
＜設計／構築＞岡谷鋼機・岡谷鋼機グループ(約50％),外販(約50％)
（運用・保守は別部隊が行っております）
環境：Windousが中心。ほぼ100％直受け案件。

●配属部門
・インフラ事業部：本社ビル16名（同社社員6人＋協力会社10名）、
　客先常駐同社社員2名（客先へはインフラのコンサルタントとして常駐しています）

●働く環境
・マルチベンダーという立ち位置ですので、自由にシステムを提案できるも
　顧客に寄り添える環境であり、エンジニアとして動きやすいのが魅力です。
・受託開発ですので客先常駐という事はなく、社内で相談もしやすい環境です。
・仕事も大手の大型プロジェクトを大人数で行うわけではなく、
　自社で請け負って、担当が、上流からコーディングまでの全体工程に
関わる事ができるので、仕事の幅が広がる利点もあります。

●転勤は当面ありません。
　プロジェクトによっては東京をお願いする可能性が頻度は少ないですが
　可能性はあります。
　

400～700万円

・ソフトウェアの受託開発
・インフラの構築
・ハードウェアの販売
・アウトソーシングの業務委託
・クラウド（ASP.Saas）によるサービス提供

●業務内容
主に製造業向けに生産ラインの効率化・コスト削減を目的とした生産管理システムや物流管理システムの開発を担って頂きます。

これまでの経験に応じて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかをお任せします。
将来的なキャリアとしてはプロジェクトリーダーとしてご活躍を期待しています。

顧客は大手自動車部品メーカー（アイシングループなど）が多いのですが、背景としては親会社の商社である岡谷鋼機が
設備、メカトロ製品を上記の顧客に販売をしているので関係が構築できています。
そのメカトロ、設備製品に同社がシステムを組み合わせて提案しており、非常に引き合いを頂いています。

●開発言語：C♯などが多いです。　

●配属部署：下記2部署のいずれかに配属予定です。
・第3開発チーム：日本ガイシ様案件がメイン（社内10名、協力企業2名）
・第4開発チーム：アイシングループ様がメイン（社内12名、協力企業5名）

●働く環境
・受託開発ですので客先常駐という事はなく、社内で相談もしやすい環境です。
・仕事も大手の大型プロジェクトを大人数で行うわけではなく、
　自社で請け負って、担当が、上流からコーディングまでの全体工程に
関わる事ができるので、仕事の幅が広がる利点もあります。

　

400～700万円