株式会社クロップス・クルー

注文住宅事業 / リノベーション事業 / 店舗・オフィスの企画・設計 / 不動産事業

◆注文住宅の設計・施工
◆リノベーション
◆店舗・オフィスの企画・設計・施工
◆不動産事業

医療機関、商業施設などの要望ヒアリングから、顧客、社内の設計、施工管理の人と調整しながら、
納品までの進捗管理を司令塔として担って頂くポジションです。
社内では「暮らしのプロジェクトマネジャー」という呼び方をしています。

・問い合わせがあったお客様、土地活用営業が受注したお客様への
　注文住宅で培った技術を活かした施設建設におけるのプロセスの説明。
・ヒアリング、プレゼン機会の獲得
・見学会、セミナー等のイベント運営
・プロジェクトチームのミーティングファシリテーション
・お客様へのプレゼンテーション
・資金計画、契約手続き
・スケジュール管理
・引き渡しまでのお客様窓口

上記のプロセスを、メンバーの業務状況を見ながら、
役割を決め、支援していただきます。

【特色】
注文住宅で高い実績を誇る「ラ・カーサ」ブランドだけでなく、デザイン経営を軸に、クリニックやオフィスなど住宅以外の市場へ領域を広げています。
祖業が材木商からスタートしており、木造にこだわった戸建て注文住宅だけでなく、クリニック、商業施設などの受注を拡大しております。

【今回期待したい事】
注文を頂いたあとの、設計等デザイン、仕様の調整、内装の調整、工事の調整、納品までに、建設する際には、
社内外との調整業務が非常に重要になっており、一つのプロジェクトとして取りまとめ役を担って頂きます。

【企業としてのヴィジョン】
2023年8月に熊沢建設、ラ・カーサ、イチテンゴLifeStyles（旧ラ・カーサ・デリ）のホールディングス会社として、株式会社イチテンゴを設立。
１．５時間で移動できる商圏で地域を盛り上げるべく、様々な切口で衣食住に関わって行こうとしています。今回のポジションは地域で活発に活動しているクリニックや、商業施設を展開を支える位置力を担ってい頂きます。

500～700万円

注文住宅事業 / リノベーション事業 / 店舗・オフィスの企画・設計 / 不動産事業

◆注文住宅の設計・施工
◆リノベーション
◆店舗・オフィスの企画・設計・施工
◆不動産事業

地域活性化事業の一環として新設された商業施設開発部門にて
プロジェクトマネージャー業務を担当して頂きます。

【具体的には】
・医療機関、商業施設の担当者から要望のヒアリング
・顧客要望を元に自社内の設計、施工管理担当との打合せ
・お客様へのプレゼンテーション
・資金計画、契約手続き
・納品までのスケジュール、進捗管理　
・見学会、セミナー等のイベント運営　　など

お問合せを頂いたお客様、営業が受注したお客様に対して
深堀ヒアリングを行うポジションの為、新規開拓などの営業行為は一切ございません。
社内のスタッフと協力しお客様の実現したい事をカタチにすることがメインミッションとなります。【特色】
祖業が材木商からスタートしており、木造にこだわった戸建て注文住宅が人気の同社。
注文住宅で高い実績を誇る「ラ・カーサ」ブランドだけでなく、デザイン経営を軸に、クリニックやオフィスなど住宅以外の市場へ領域を広げています。

【今回期待したい事】
プロジェクトを円滑に進めるため、設計・デザイン担当や現場をまとめる施工管理担当と密に連携を取り
仕様調整、内装調整、工事調整、納品まで、社内外との調整を含めたプロジェクト管理を行って頂く重要なポジションとなります。

500～700万円

産業用ドローンの開発・製造・販売

ドローン機体の機構設計、量産化へプロジェクトマネジメント
・機体の構造設計、強度計算、材料確定など
・量産化に向けて、製造との調整業務
モーター、プロペラ、その他のコンポーネントの選定と設計。
飛行安定性、可搬性、安全性を向上させる設計。
製品の製造工程における協力

・配属部署　開発部長（40代）
　開発部門は、ソフトウェアエンジニア、電気設計エンジニア、ハードウェア設計エンジニア、製造・実験・ドローン操縦エンジニアからなる組織で、計10数名のメンバーで構成されております。

【今後の開発背景】
　進行中の開発プロジェクトの対応を加速させることに加え、当社製ドローン機体の型式認証取得に向けた活動を推進していくための新規メンバーを募集しています。

【ドローンマーケット】
　ドローンへの期待は高まっており、災害時に救援物資の輸送への活用を目指し、空を飛び、水に潜れる「水空合体ドローン」を開発し、水中調査を行ったりとドローンビジネスの可能性は無限に拡がっています。
　

600～1000万円

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連
携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。
【案件】営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 人あたり
担当は 2 社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。
【業務範囲】企画（構想）〜運用開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連
携します。
【出張】あり。頻度や長さはプロジェクトにより変動【転勤】なし。
事業部30名のうちITコンサルティングチームは14名。コンサル経験者は1名のみでその他、事業会社の情報システム部門出身者、Sier
出身者活躍中

1000～1500万円

クレーン作業　重量物運搬据付一式
昭和45年創業、クローラクレーン5台、移動式クレーンを53台を保有するクレーン作業、重量物運搬据え付けを一式で請け負うことが可能な同社。業界では、複数名から10名規模が多い中、同社の従業員数は現在45名です。柔軟に複数の現場を同時に対応する力があることもあり。お客様からのご依頼も増加しております。現在も在籍人数としては、同業他社の中でもかなり多い方ですが、ここからさらに増員を予定しております。
クレーン車が必要とされるのは、建設現場はもちろん、土木、プラント、造園、海運（荷積み）などと幅広く、また常駐で対応している現場もあり安定的に収益を確保しながら、新規の案件も対応するため売上の安定性もございます。

＜取引先一部＞
愛知海運、新日鉄（上組）、東芝プラント、名工建設、東ソー、コスモ石油
他
記載したのは、一部のお取引先様です。

名古屋市営業所を拠点に営業をお任せいたします。
まずは、既存の顧客の引継ぎを実施し、ゆくゆくは新規のお客様に対応していただく想定です。
・移動式クレーンリース業に関する営業
・建設現場での業者さんとの打合せ等
・建設現場での安全会議等の出席（月１回定例で実施されています）

・クレーン業務に関する問い合わせ対応
・ヒアリング
・現場調査
・適切な方法を相談（交通量、電線や障害物がないか、動作スペースが確保できるのかなど）
・見積
・現場の立ち会い（搬入時に立ち会うことが多いです）
・作業完了報告
・クレーム対応など

下見で訪れる際に以下のようなことを確認しながら進めていきます。
・安全安心な作業現場にするための事前準備
　13t〜200tもの巨大な構造物を吊り上げるクレーン車は、とにかく大きく通れる道も限られます。
50トンの重さを耐えられる道路か
高架橋をくぐる箇所はあるのか無いか。
途中で渡る橋の強度は充分か。
電線は何メートルの高さに張り巡らされているのか。
クレーンが旋回するスペースは確保できるのか。
様々なリスクを想定し、万全の準備を整え、必要書類の作成や警察などに申請する。　など

300～700万円

FA産業機器、FA電設資材、ロボット製品の販売

自動化、省人化における製造現場の課題を主に協働ロボットを活用し解決に導くセールスエンジニア職として、営業職や顧客に対する技術的フォロー全般を担当して頂きます。※ご経験によりPLC、画像センシング製品の担当を担って頂く可能性がございます。

【具体的には】
・顧客の課題に対する提案フォロー
・協働ロボットの修理・メンテナンス等のサービス業務
・お客様向けプログラミングトレーニングの講師
・お問い合わせ対応（ロボットの使用方法、不具合、故障の対応、原因の解析など）経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。
入社後は外部教育を経て必要なスキルを取得できるためご安心ください

400～500万円

・金属加工（主に切削）を中心とした部品の商社

工業用機械向けに金属加工で製造される部品の商社営業を担って頂きます。
・顧客開拓
・試作品依頼の獲得
・中国の工場で試作品生産、提案
・量産＆オーダーメード獲得
・品質管理
・輸入・配送
までの調整、手配を担って頂きます。
・新規顧客開拓から、量産獲得までの一連の営業全般を担って頂きます。
・顧客との価格、納期交渉を担って頂きます。受注で獲得する利益率の設定は、
　グロスでお任せします。最終的な売上、一定数の利益をクリア頂ければ、
　インセンティブとして給与として還元させて頂きます。
・売上3億円で、年収1000万を想定しております。　

【評価の考え方】
完全成果主義、売上、利益に応じて、給与が変動します。
担当部長として、就業時間、休日、顧客開拓から、フォローまですべてお任せし、
利益がでれば、積極的に給与として還元するという強い意志を経営者がお持ちです。

【働き方】
週1回程度の出社は必須ですが、それ以外はリモート勤務可。
社用車を貸与し、営業活動に専念頂きます。
フルフレックスですので、始業、終業もお任せします。
休日は、ご自身の都合に合わせ、自由に取得できます。


【こんな方は向いています】
個人で成果を上げているが、年功序列等、社内のルールで、利益ほど年収が上がらない。
受注ルールの縛りがきつく、受注機会を広げられずストレスを感じている方。
人材育成や会社行事などに時間を取られ、営業に専念できれば、もっと成果を出せると思っている方。
自ら顧客や協力会社も見つけ、商流を自力で作ったにも関わらず、評価されていないと感じている方。

600～600万円

各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売
合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売、半導体素材、半導体素子、集積回路の販売　など

中部支社の営業職として機械装置メーカーを中心にアフターフォローや新製品の提案を行って頂きます。
担当する顧客により、販売店、メーカーと共に提案を行う事もあります。
専門的・技術的な要件が発生した場合は、社内の技術スタッフと同行しお客様へ提案を行います。

<具体的には>
・既存大取引先へのアフターフォロー
・見積作成、発注手配
・販売店、メーカーとの同行営業
・社内技術者との打合せ、同行　　など入社後はOJTを通して営業の流れを学んで頂き、自動車業界、食品業界、飲料業界など製造業界のお客様を20〜30社ほど担当頂く予定です。面倒見がよく気さくなスタッフが多いためわからない事など聞きやすい環境なのでご安心ください。

600～700万円

メカトロ・システム事業
低高温流体循環システム事業
装置、専用機の設計、開発業務

自動車業界を中心に、顧客から依頼された専用機の制御設計業務全般を担当していただきます。

<具体的には>
・装置の構想図確認
・社内打合せ、見積り作成
・PLCラダー設計
・ハード設計
・ロボットティーチング
・顧客先、自社内でのDR
・必要部品の手配
・組付メンバーへの図面解説と留意点説明
・組付配線業務のバックアップ　など

≪使用ソフト≫
電気設計CAD：ECAD
PLC：三菱、オムロン、キーエンス
ロボット：デンソー、ファナック等制御設計業務に関しては、3万Step前後の案件を中心に10万Stepを超える大型設備に携わることもあります。
1からプログラムを行う事もありますが、過去のプログラムを組み合わせ、必要要素を新規でプログラミングする事も多いので数千Step程度の経験をお持ちの方であれば、入社後にしっかりと技術を身に着けて頂けます。
また、ハード設計、ティーチングと幅広い設計業務に携わることが可能な環境の為、腰を据えてスキルアップを行いたい方には非常に良い環境です。

420～700万円

電気施工管理技士

・電気設備工事（主）
・空調給排水設備工事
・建築工事
・建設に関するコンサルティング

電気工事に関する施工計画を立て、安全管理や品質管理、監督業務を行います。
即戦力として、顧客とのリレーションを構築頂き、リピート獲得をしていただける事を期待しているポジションになります。

オフィスビルから分譲マンション、タワーマンション、工場、倉庫、商業施設、病院、福祉施設など、多様な建物の電気設備を、企画・設計から施工・管理、保守・メンテナンスまでトータルに業務を展開しています。【会社の特徴】
　年間休日131日、残業はほとんどない環境前提で創業された事もあり、時間内で仕事を終えるという意識を持って仕事をする
　風土を持っています。残業代目当てで、長時間労働、休日出勤があたり前の環境を改善しないと、業界に未来がなく、選ばれなくなる事に危機感を持ったことが、今の環境構築につながっています。
　残業がほぼなく、休日が多くても、業界水準並みの給与であり、効率良く働くマインドが働きやすい環境であるのも特徴です。

【シルバー人材も大活躍】
　70代で現役のエンジニアも活躍されており、シルバー人材が働きやす環境でもあり、長く働ける環境になります。

【募集背景】
　創業メンバー中心に、別の会社で一緒にやっていたメンバーでやってきましたが、いよいよ仕事がさばききれなく
　なり、機会損失が大きくなってきているのと、成長のために、外部人材を積極的採用する事になりました。
　

600～1000万円

・PR事業
　メディアリレーションズを中心とした企業などの広報活動支援、代行、コンサルティング
・インフルエンサーマーケティング事業
　SNSにて大きな影響力を持つインフルエンサーによるサービス等の紹介によるマーケティング事業
・AI・ビッグデータソリューション事業
　WEBクローリング技術やデータ分析技術による課題解決

名古屋エリアの新規クライアント獲得からPR活動全般をサポート、メンバーのマネジメントもご担当いただきます。
クライアントとの打ち合わせからアイデア出し、企画立案、プレスリリースの作成、メディアリレーション、メディア対応、分析・レポートまで、一連のPR業務をワンストップで担当いただきます。
【詳細】
・メンバーマネジメント
・テレアポも含む新規営業
・PRプラン・アイデアなど企画書作成
・クライアントのPR活動計画の立案
・ニュースリリースなど報道資料の作成
・メディアからの取材調整、報道対応
・報道状況の分析、レポート　配属部署：名古屋支店　担当役員1名、メンバー1名

【営業環境】
名古屋本社で老舗広告会社新東通信の顧客先を紹介して頂きつつ、
新規開拓も行って頂きます。
リテイナー契約、スポット契約などありますが、リテイナー契約が多いのが同社の
特徴です。

【当社の強み】
PR会社として初めての株式上場を果たした企業。この歴史から最もメディアに対する影響力、信用力をもつPR会社としても知られています。250社以上とのリテイナー契約や、5年超の継続クライアントが多く満足度の高いサービスを提供しています。
今回採用予定の名古屋支店では支店長として活躍いただくことを前提として、支店立ち上げの中心メンバーとして新規クライアント獲得からクライアントの企画立案まで総合的に担っていただくポジションの募集になります！

500～850万円

・電気設備工事（主）
・空調給排水設備工事
・建築工事
・建設に関するコンサルティング

電気工事に関する施工計画を立て、安全管理や品質管理、監督業務を行います。
即戦力として、顧客とのリレーションを構築頂き、リピート獲得をしていただける事を期待しているポジションになります。

オフィスビルから分譲マンション、タワーマンション、工場、倉庫、商業施設、病院、福祉施設など、多様な建物の電気設備を、企画・設計から施工・管理、保守・メンテナンスまでトータルに業務を展開しています。【会社の特徴】
　年間休日131日、残業はほとんどない環境前提で創業された事もあり、時間内で仕事を終えるという意識を持って仕事をする
　風土を持っています。残業代目当てで、長時間労働、休日出勤があたり前の環境を改善しないと、業界に未来がなく、選ばれなくなる事に危機感を持ったことが、今の環境構築につながっています。
　残業がほぼなく、休日が多くても、業界水準並みの給与であり、効率良く働くマインドが働きやすい環境であるのも特徴です。

【シルバー人材も大活躍】
　70代で現役のエンジニアも活躍されており、シルバー人材が働きやす環境でもあり、長く働ける環境になります。

【募集背景】
　創業メンバー中心に、別の会社で一緒にやっていたメンバーでやってきましたが、いよいよ仕事がさばききれなく
　なり、機会損失が大きくなってきているのと、成長のために、外部人材を積極的採用する事になりました。
　

600～1000万円

一般住宅・商業施設・教育施設・児童福祉施設の企画設計施工及び管理
リノベーション、オーダー家具
屋内外遊具及び園庭工事
セキュリティ（防犯・防火）セコム取次店　など

現場管理と組織のマネジメントをお願いします。
・現場の進行管理
・施工計画の作成と調整
・建材の発注と納品管理
・原価管理
・見積作成
・協力会社の手配、スケジュール管理
・顧客対応
・品質管理と検査の実施
・事の進捗報告と引き渡しの立会い
・メンバーのマネジメント
・部下育成：週に１回の勉強会を開催しながら日々研鑽中です。


＜組織構成＞
同社現場管理（施工管理）部隊は、営業部に所属しています。
自社が考える、施工管理と現場管理をすることはもちろんの事
顧客との折衝、関係各所との連携・調整を実施する役割であるため
営業部に所属しております。企画・設計が決まってから案件をディレクションしていきます。
現在は、以下のような組織構成となっております。
部長（40代）、副部長（40代）
20代6名、30代１名（CADオペ２名）

近々、東京支店が始動することもありマネジメントの強化が必要であると考えており
この度の採用に至りました。

800～1200万円

◆メーカー部門（以下内容の開発設計・製造・販売）
◆工事・エンジニアリング部門（以下内容の施工管理）
◆商事部門（以下日立グループ製品を中心とした販売・メンテナンス）

弊社人事グループにて、採用業務をメインとした人事関連業務


メインでお任せしたい業務
・採用業務（中途採用、新卒採用、海外人材採用、パート社員採用など）
　└ご経験に応じてお任せいたします。
・入社手続き
将来的にお任せしたい業務
・人事制度構築
・教育関係業務
・査定事務局など
※ご志向や経験に合わせて経営陣の会議にも出席いただくなど、経営の中枢に関わるポジションに積極的に関わっていくことも可能です。

■当社について：
検査装置などの製品を開発設計製造するメーカー事業、日立製作所の特約店として幅広い製品を提供する商事事業、空調設備を中心に商業施設、工場等の施工管理事業を行う工事事業と多角的な事業で安定した経営を行っております。

■風土
やる気のある方に裁量を与える風土で、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。またそれに見合った報酬アップも見込めます。
社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。

■組織構成
人財活躍推進室3名

400～600万円

損害保険鑑定事業

・当社の「損害保険鑑定人」は、自然災害や火災、水害などの被害を受けた建築物等を調査し、公平な視点で損害額を算出する専門職です。

【 損害保険鑑定とは？ 】
事故・災害の被害をカバーしてくれる損害保険。その保険金の額は損害の度合いに応じて変わります。被害状況の詳細な判断には知識や経験が必要なため、保険会社に代わり、専門資格を持つ「損害保険鑑定人」が現場を調査して妥当な損害額と保険金を算定することを「損害保険鑑定」と言います。

【 仕事のポイント 】
保険加入者や被害者の話にじっくり耳を傾けることで、不安な思いを少しでも和らげることができます。一方で大切なのは、損害保険会社にも保険加入者にも偏ることなく、正確に迅速に鑑定すること。正しく丁寧な鑑定結果をスムーズに提出することが、何より保険加入者の力になれるからです。

◎担当現場は1日2件ほど。年間の約半分が自然災害による損害、他は火災や漏水等による損害です。

【当社の強み】
・難易度の高い内容の鑑定実績が豊富にあり、損害保険会社から引き合いが多い。
【組織の強み】
・少数精鋭の組織体制だからこそ、一人ひとりが大きな責任感を持ち、チームで連携しながら幅広い案件に携われるやりがいがあります。
【仕事のやりがい】
・鑑定業務を通じて、被災者の方々の経済的負担を軽減することにもつながり、社会に大きく貢献できる仕事です。
【未経験の方への手厚い支援】
・資格試験の合格を目指す社員同士の情報共有や先輩のフォロー体制も整備。自身のペースに合わせた学習が可能。
・未経験の方でも、入社後の研修や社内資格取得支援を通して専門性を高められる環境があり、安心して業務に取り組めます。
【 仕事の流れ（一例です） 】
◎調査依頼
損害保険会社から事故・災害に伴う現場調査の依頼が寄せられます。保険の契約内容や事故状況の概要を確認。災害時には、事前に周辺の被害状況や天候などを確認します。

◎現場調査
保険加入者、被害者、建物の管理者など現場の関係者から、事故原因や発生前後の状態などを聞き込み。被害状況を確認し写真にも押さえます。

◎修理費用の確認
住宅や機械などの修理会社から修理費用の見積金額を受け取り、適性かどうか調査結果と照らし合わせて判断します。

◎調査報告書の作成
事故発生の原因、経緯、現状などをまとめ、建物や機械などの図面を作成します。

◎調査報告書を損害保険会社に提出したら、業務は完了。保険加入者に適切な保険金が支払われます。

◎担当現場は1日2件ほど。年間の約半分が自然災害による損害、他は火災や漏水等による損害です。

・被災現場の状況や被害メカニズムを正しく把握するために、建築や工学、保険制度に関する幅広い知識が欠かせません。
・資格取得のための試験日や勉強時間の確保など、会社として可能な限りバックアップする予定です。
・実際の鑑定業務では、先輩社員に同行しながら流れを学び、必要に応じて手厚いサポートを受けられます。

【企業の人員構成】男性27名、女性7名（20代2名、30代14名、40代7名、50代11名）
東京のほうが人員は多い。

550～750万円