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NEW求人No:13607

事業内容

受託生産型BtoB企業であり、3つの事業領域 <施設管理支援事業、情報管理支援事業、文化財事業> に対して、 の3つのコア技術により、事業を多角的に展開。

職務内容

・主に民間企業、官公庁・自治体向けの基幹システム(構造物・設備等点検管理、用地情報管理、図面・資料管理など)の開発業務・主に民間企業、官公庁・自治体向けの基幹システム(構造物・設備等点検管理、用地情報管理、図面・資料管理など)の開発
・企業へのITツールの提案、企業との要件定義と設計書作成
・プログラミング
・外部に委託する際の調整(海外の技術者への指示管理)

<補足>
同社のシステム開発においてはミャンマーに拠点を置いており、開発工程の一部をそこに任せています。(日本語を話せるメンバーですので、英語は不要です)

【案件事例】
・鉄道事業者様向けモバイル端末を活用した設備システム
・ガス事業者様向け位置情報(GPS)と地図ナビゲーションを活用したパトロールナビシステム


【組織構成】
次長(課長兼務)50代 係長クラス40代2名/30代2名/20代5名

【他部署】
・エネルギー&ネットワーク事業:電力通信部、ガス部
・交通インフラ事業:交通部、情報ソリューション部
・文化情報事業:文化情報部
・DX推進室/R&Dセンター/生産技術部/総務部/品質管理室

想定年収

500~800万円

求人No:13523

職種

【社内SE】

事業内容

・電設資材販売
・ZEBプランニング

職務内容

・汎用機からクラウドシステムへの移行を推進頂きます。
・主に営業業務、受発注業務の要件定義を徹底的に行って頂き、新システムへ移行していただきます。従来の基幹システムであるAS400から、セールスフォースへの移管の推進を牽引頂きます。


営業所ごとのルール、運用を抽出し、統合、ルール化、運用支援などを行って頂きます。
統一したルールのもと、スピード感をもってデーターを分析し経営に活かせるようにしていきたいと考えています。

想定年収

600~700万円

求人No:13493

職種

社内SE

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

当社のIT推進課の一員として、下記?〜?をご担当いただきます。今回の募集では特に?を担う方を採用したく、製造品質安定化・工程の効率化に向けて、ITの立場からプロジェクトを推進するPLをお任せする予定です。
1、FAシステム基盤の要件定義〜開発〜テスト〜リリース
→社内関係部署との打ち合わせ、外部業者の選定・要件定義、プロジェクトの進捗管理等をお任せいたします。
2、IT戦略に沿った社内IT基盤の保守及びその高度化についての企画〜導入
3、社内情報セキュリティ管理業務(ウィルス関連や、各種システムパッチO/S Update
4、海外拠点とのコミュニケーション(IT方針決定、運用方法の検討等)
■当社の魅力
・半導体大手のインテルコーポレーション社からは、優れたサプライヤー企業に授与される賞を5年連続受賞し、2016年度と2019年度には最も優れた賞であるSCQI(サプライヤー・コンテニュアス・クオリティー・インプルーブメント)賞を受賞。約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。
・半導体業界では広く名の知れ渡った優良メーカーです。
営業利益率10%以上の高収益体質、平均年収も東海トップクラス(約850万)。売上高の約10%を研究開発費として継続投資、挑戦を続けています。
・職場環境、社風、残業時間、年間休日など、総合的に働きやすいホワイト企業です。離職率1.5%の環境、これまで正社員のリストラ実績もありません。

想定年収

400~600万円

求人No:13039

職種

法人営業

事業内容

IT関連機械や工作機械などに使われる 鋳物部品の機械加工・組立〜販売
※最近はアルミ製品など、新しい分野に事業を拡大しています

職務内容

顧客から受注した図面をCAD/CAMに移行し、製造方法などすりあわせを行い図面を完成させていただく業務です。
自社で0から設計することはほとんどなく、顧客から送られてきて図面や、以前の図面を修正し、加工機械にプログラムを
移管し加工できるように調整していただきます。
実務だけでなく、DX推進を担って頂きます。






I製造DXを積極的進めていこうとしており、実務面だけでなく、ITを活用した効率的な業務フローの構築、
図面管理、加工手順の可視化含め、ノウハウの標準化を試行錯誤しなら構築を目指して頂く役割を担って頂きます。
実務経験がなくても、DXやITを活用して仕事のやり方を変えたい方歓迎です。ただし、実務をやっていただかないと
いけないので、CADオペの仕事は身に着けて頂きます。

上司である50代課長を補佐しながら、受け身で業務をこなすのではなく、改善、提案を常にしていただく事を期待しています。
現在リーダーのポジションが空いておりますので、リーダーを目指して頂きます。

所属部門の人員構成
課長(50代)→3名(女性2名(30代、新卒1名)、男性1名(20代)

想定年収

400~500万円

求人No:12971

職種

プロジェクトマネジャー

事業内容

■ITコンサルティング
■WEBソリューション
■パッケージソリューション
■モバイル/Cloudソリューション
■AIソリューション
■組込ソリューション
■ロボットソリューション

職務内容

業務内容:
■設計・構築・運用
■運用・保守・監視・障害対応
■システム運用管理・設計 等
■AWSを利用したシステム構築
■VMwareを利用した仮想化システム構築

?AWS/Azureでのインフラ構築
構築では、要件定義、設計、構築、テストの工程の中で特に設計と構築を担当していただきますが、本人の志向を考慮し注力いただく分野や工程を調整します。
?AWS/Azureでのインフラ運用保守  単純な障害対応から、運用基盤の開発まで幅広く担当いただきます。
?仮想化システム構築

想定年収

400~700万円

求人No:12837

職種

ネットワークエンジニア

事業内容

クラウドPBXサービス
クラウドコンタクトセンターサービス
クラウドサーバシステム(AWS,GCP,データセンター)
PBX、ビジネスフォン(全メーカー)
TRAMLINE(回線リセールサービス)
TRAM光
複合機,コピー機(各メーカー)
ネットワーク機器(ルーター,無線AP,UTM,WEBカメラ,ウィルスソフト,電気錠)
サーバー機器(仮想サーバ,windowサーバ,Linuxサーバ,NAS,クライアントPC)
データセンター(データ共用サービス,ネットワーク構築,ハウジング,ホスティング,データベースサービス)
オフィス移転(不動産,内装など移転全般)
電気通信工事(電話工事,LAN工事,電気工事,配管工事)
ネットワークリモートサービス
ソフトウェア(シフト管理,ファイルBOX,緊急通報サービス,通販受注管理)
システム開発(ASP型システム,業務システム,基幹システム,CTI,録音装置)

職務内容

自社サービスUNIVOICE、UNIVOICE ACCS/ネットワーク機器/ミドルウェア製品の検証、販売支援、設計、試験・評価、構築・導入、及び保守サポート
ネットワークエンジニアとして、以下の職務内容を担当
・販売支援業務、設計、検証、試験評価、構築、導入、保守サポート
・新規商材の調査、設計、検証、試験評価

【業務環境】
AWS、Azure、Linux、WindowsServer、SIPServer(Avaya)
Cisco/Forti/YAMAHA

想定年収

400~600万円

求人No:12563

職種

社内SE

事業内容

各種セラミック関連商品の開発・製造・販売
《愛知ブランド企業 ボーンチャイナと電磁調理器用トッププレートで国内トップシェアメーカー》
☆<確立された立ち位置>
 国内有数の食器メーカーとしての地位を確立。同社のボーンチャイナは日本のナショナルブランドとして有名です。
☆<製品展開の拡大に向けた挑戦>
 結晶化ガラス工業材料などのガラス製品の扱いも拡大。電磁調理器用トッププレート(システムキッチン組み込み型のIHクッキングヒーター用トッププレートは国内シェアトップ、ガス機器用トッププレートも手がけております)やヒーターを取り扱っております。
※2004年『愛知ブランド企業』認定
 

職務内容

・インフラを含む社内情報システム全般、および基幹システムの保守・運用
・社内ヘルプデスク
・情報セキュリティ対策
・社内要件のヒアリングを含む新規システムの提案と、プロジェクトマネジメント
・ベンダーマネジメント(開発は基本的に社外ベンダーに委託)
・システム企画と推進

社内のシステム保守・運用、ヘルプデスク全般、ライセンス管理(各種ソフトウェア)などルーティング業務に加え、
自身でアンテナを張り、課題解決に向けて、IT企画推進業務(DX領域)を旗振り役として進めて頂く事を期待しています。



・4年後の次期基幹システム更新を想定した、中長期での体制作り。
・IT投資コスト比率を、保守・運用を中心とした「ラン・ザ・ビジネス」から、製品開発・営業活動の強化、カスタマーエクスペリエンスの向上といった「バリューアップ」へシフトを目指し、技術面・工数面を強化するため。
・次期システム業務のリーダーを中長期で育成する為。

次世代基幹システムの構築、社内業務支援システムの構築、次世代システム開発者の育成をミッションとして、下記業務に取り組んでいただきます。

<配属先部門>
メンバー2名(50代後半のリーダークラス、50代後半のエンジニア)

想定年収

400~600万円

求人No:12657

職種

プロジェクトマネジャー

事業内容

「 Technology to FIX your challenges. 」を企業理念に掲げ、お客様のニーズや課題をテクノロジーで解決する「 Expert MSP 」です。
※Expert MSP: 世界トップクラスの高品質なクラウド マネージド サービス プロバイダーにのみ授与される、高い技術力を示す称号です
主な事業領域は
・Microsoft Azureを基盤としたソリューション提供し、バーチャルイベントサービスやFintechやMaaS領域でサービスを開発
・cloud.config サービス導入

職務内容

・同社が提携している地方自治体に常駐いただき、同社のサービスに加え、提携したサービスなどを組み合わせ、DXを推進するポジションになります。

具体的には下記を想定しております。
・クライアントである地方自治体のニーズ発掘や課題ヒアリング
・クライアントである地方事態の課題の抽出と自社サービスを用いた改善提案
・サービス導入にあたるプロジェクトの進行管理、クライアント折衝
・開発工程から導入フェーズまでの開発チームとの緊密なコミュニケーション
・社内外スケジュール調整、ステークホルダーマネジメント地方自治体とLINEを活用した行政サービスの提供について提携しており、行政のDXの推進を進めていこうと
しています。将来的には、行政での実績を他の自治体に向けて展開していくことも視野に入れており、キャリアとしては
行政DXのコンサルタントとして活躍いただけると考えています。

想定年収

400~600万円

求人No:12496

職種

社内IT推進

事業内容

解体工事業/廃棄物処理業/道路清掃業/運送事業の4つの事業を展開しています。

職務内容

100年持続する企業を目指し、これまで以上に成長スピードを加速すべく、会社の変革に着手するフェーズに突入しました。
仕事の進め方、スピード感、成長意欲の醸成などギアを上げるべく、外部の人材を積極的に採用し、既存社員の底上げと、
事業拡大を目指しています。


・現在稼動しているシステムの運用・保守
・セールスフォース、サイボウズなどクラウドが導入されているので、運用・保守
・事業拡大に向けて必要なIT施策の企画・推進
・将来的にプラットフォームを構築する構想もあり、企画推進を担っていただく可能性があります。
名古屋ナンバー1の解体工事企業を目指しており、中途採用を積極的増やし、急成長をしている中で、クラウドサービスなどを導入しながら経営効率化は図っていますが、まだまだ未整備な部分も多く、成長スピードも速まっているので、対応する必要に迫られています。

現在管理部門は、財務部長、人事係長クラスがおりますが、選任の方がいるわけでないので、IT領域を担っていただける方を求めています。

想定年収

600~800万円

求人No:12741

職種

ICTセールスエンジニア

事業内容

情報システム・ソフトウェア・情報機器・ネットワークサービス等の設計、販売及びコンサルティング、各種問い合わせ・注文受付業務など

職務内容

同社技術営業職として、中堅・中小企業の顧客に対して技術面からNTT西日本のICTサービスの提案における販売支援(ネットワーク・通信システムの構築時における現場調査、基本設計、提案補助、アフターフォロー等)を行います。
本ポジションでは自身の技術スキルを活かして、最先端のロボットシステム・業務自働化ツール(RPA)等のICTサービスの販売支援を行います。営業担当者のプレゼンや商談等に同行し、コスト削減・業務効率化・セキュリティー向上等の顧客の多様なニーズや課題に対する最適なプランの提案を行います。また、顧客が利用しているネットワークや電話機等の通信環境を調査し、新しいサービスや商品の導入時における最適なシステム設計も行っていきます。
【正社員登用について】
■契約社員グレートBで入社いただきますが、明確な正社員への登用制度がございます。2019年度に営業/販売支援担当ポジションと併せて、全国で131名が正社員になりました。(2018年度は96名)正社員へのステップが明確に決まっており、契約社員グレートB⇒契約社員グレートA⇒正社員⇒チーフ⇒エリアマネージャー/営業スペシャリストと段階的なステップアップが可能です。実際に、契約社員グレートBから入社し、チーフ、エリアマネージャーが誕生しております。契約社員グレートB⇒契約社員グレートAは年4回のチャンス。契約社員グレートA⇒正社員は年1回(4月)のチャンス。

想定年収

300~320万円

求人No:12691

職種

人事管理職

事業内容

自動車用電装部品、自動車用車体部品
プラスチック成型品の製造(家庭用シャワートイレ、及び家庭用健康器具部品などのプラスチック成形品の製造)

職務内容

・自社システムの運用・保守
・ヘルプデスク
・リプレースのプロジェクトマネジメント
・IT活用の企画立案、導入等
*既存システムに運用・保守を担っていただきますが、既存の業務フローなどITを活用しての効率化含めたIT企画・立案・実行を担って頂く事も期待しております。
*生産管理システムはオラクルを使用しています。
勤務地である武豊工場は103名ほどが勤務そのうち、女性30名ほど、パート20名ほど
現在50代半ばの方がIT部門を1人で担っており、大規模リプレースを控えており、後任として今回採用を考えています。

現在は工場長付の部門ですが、ITを積極的に活用していきたいと考えており、部として大きくすることも視野に入れています。

[稼動システム]
・生産管理系システム(電脳工場)
・成型機のデーター管理
・図面管理ソフト(ソフィア)
・材料トレース ソフト開発中

想定年収

600~700万円

求人No:12210

事業内容

・ソフトウェアの受託開発
・インフラの構築
・ハードウェアの販売
・アウトソーシングの業務委託
・クラウド(ASP.Saas)によるサービス提供

職務内容

●業務内容
・親会社の岡谷鋼機及びグループ企業、取引顧客(メーカー、流通業、鉄鋼業界など)の基盤システムの
企画・設計・構築導入・サポート及びシステム運用業務を行っております。
・入社いただく方には2〜3名チームのPLとして上流工程をメインにお任せする予定です。
・保守運用ではなく、ネットワークの設計、構築を行って頂きます。
業務領域は下記になります。
<設計/構築>岡谷鋼機・岡谷鋼機グループ(約50%),外販(約50%)
(運用・保守は別部隊が行っております)
環境:Windousが中心。ほぼ100%直受け案件。

●配属部門
・インフラ事業部:本社ビル16名(同社社員6人+協力会社10名)、
 客先常駐同社社員2名(客先へはインフラのコンサルタントとして常駐しています)

●働く環境
・マルチベンダーという立ち位置ですので、自由にシステムを提案できるも
 顧客に寄り添える環境であり、エンジニアとして動きやすいのが魅力です。
・受託開発ですので客先常駐という事はなく、社内で相談もしやすい環境です。
・仕事も大手の大型プロジェクトを大人数で行うわけではなく、
 自社で請け負って、担当が、上流からコーディングまでの全体工程に
関わる事ができるので、仕事の幅が広がる利点もあります。

●転勤は当面ありません。
 プロジェクトによっては東京をお願いする可能性が頻度は少ないですが
 可能性はあります。
 

想定年収

400~700万円

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