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全20件(1~15件目を表示)

NEW求人No:13164

職種

電動パワートレーン開発

事業内容

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

職務内容

ヤマハ発動機は昨年に自動車向け製品および技術のコンセプトブランドとして「αlive(アライヴ)」を立ち上げました。カーボンニュートラルの時代に合わせたヤマハらしい“息づかいを感じるテクノロジー”価値提供するために、高出力高性能の電動ユニットを開発しています。ニーズに即した最先端の製品を迅速に開発するため、電動パワートレーン開発領域で即戦力となる経験豊富なエンジニアを募集します。【職務内容】
・自動車向け※電動パワートレーン用 機電一体(モータ、インバータ)設計
・モータ駆動用インバータ回路設計
・インバータソフトウエア開発
※自動車以外の商材も有ります
【やりがい・魅力】
当社はデジタル技術、デジタル技術を活用した事業運営のアップデートを全社事業課題の中でも重要テーマとして設定し、活動推進と組織体制の拡充を進めてきております。国内外問わず、多くの お客様とブランドとの関わり方を変革していく挑戦に、一緒に取り組んでみませんか?

想定年収

500~700万円

求人No:13127

職種

生産技術エンジニア

事業内容

全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする、各種フードサービス機器の研究開発および製造販売

職務内容

本社工場での生産技術職
まずは、設備の設計・製作、プレス金型の設計・製作、設備の保全などから、ご経験に応じてお任せする業務内容を決定します。

(業務内容)
・工場の建築、改築等の立案業務  ・工場での工程設計、基準工数の設定、改訂業務
・新製品の生産準備・計画業務                  ・生産性の測定
・海外、国内グループ会社に対する製造技術支援業務   ・生産設備、金型及び治工具類の設計並びに製作業務
・新規加工技術の研究・開発業務                 ・生産設備、金型及び治工具類の保守保全業務
・工場の生産性向上のための改善業務             ・中長期設備投資計画の立案 など
■当社の生産技術部のやりがい
「設備設計から製作まで一気通貫で手掛けることができる」
「新製品立ち上げに初期構想段階から参画し、製品設計と一体となってものづくりに関わることができる。」
「新規加工技術、生産性向上に向けたシステムなどさまざまな研究ができる」
「海外グループの工場支援などグローバルなエンジニアとして活躍できる」
「幅広く生産技術に関するスキルを身に着けれらるよう、業務ローテーションも状況に応じて部内で定期的に実施。」

想定年収

400~600万円

求人No:12555

職種

生産技術

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

生産本部 生産技術部 設備技術課またはプロダクトサポート部 設備管理課配属。
1.生産ラインの設備設計、導入、立ち上げ、改善業務
(新製品、新規設備、増設、既存設備改善)
2.生産設備、建築に関連する工事の施工管理
3.制御盤設計、自動制御プログラム設計、製作
4.全社の生産設備、付属設備の保全計画と実施

・プラントなど装置産業における製造工程・生産ライン設計(配置図、P&ID、タンクなどの機器、制御盤、治具など)
・配管、電気、建屋改修工事に係る施工管理業務(施工業者様との調整・折衝、スケジュール管理)
・ソフト制作(三菱製シーケンサ&GOT(タッチパネル)のソフト設計製作 ※SCADA、MESなどの上位システム連携
・設備立上げ(機器精度確認、水試運転立上げ、操作マニュアルや点検表などを含む完了報告書作成、現場指導)
・予算化と管理(投資見積もり、予実管理、稼働報告支援)
・自社設計装置設計、立ち上げ(顧客ニーズの確認含む)

想定年収

480~620万円

求人No:13069

職種

生産総合職(製造リーダー候補)

事業内容

光部品関連事業…光コンポーネント、光サブシステム
光測定器関連事業…波長可変光源、検査測定装置
光イメージング・センシング関連事業…波長可変光源、検査測定装置、医療機器

職務内容

光通信用部品事業部での生産管理担当として、下記の業務に携わっていただきます。
・顧客納期回答
 (生産工場の生産計画立案、納期回答、納期調整)
・在庫管理
 (材料購入、材料納期調整、棚卸)
・基幹システムへの登録、入力
・報告資料作成(Word・Excel・PowerPointを使用

想定年収

400~600万円

求人No:12942

職種

安全衛生

事業内容

自動車・冷熱の部品製造

職務内容

◎工場内の安全衛生管理業務全般を担っていただきます。
具体的には、
・安全衛生活動の推進、維持/向上活動(事業所内の建物、機器、機械、設備、装置、材料、製品の安全確認)
・管理等の実務
・労働基準監督署などの公的機関への対応
・社内/関連会社/協力会社などへの対応(監督・指導・教育を含む)
・新規設備導入時の安全点検、届出
・安全パトロールの指摘事項の企画立案運用
・ヒヤリハットの提案、提出推進
・5Sの徹底
・技術分野の是正措置または予防的改善措置の計画、割り当て、予算化、および実施の監視
・イレギュラー時の対応漏れを防ぐためのマニュアル、手順書、指示書、ビジュアルスタンダードなどの設定、安全基準の確認

下記領域の経験のある方こちらの取り組みを推進して頂く事も視野に入れています。
・健康安全環境(HSE)仕様書の発行から受付、およびこれらの手段の監査を通じて、社内設備および製品の安全確認
・規制遵守状況の分析・維持/HSE分野のリスクアセスメントの実施(緊急時の作業、規定外の作業、計画外の作業、計画外のメンテナンス、計画から外れた作業など)
・HSEに関する課題についての社内打ち合わせ
安全衛生室:40代(室長)と70代(大手自動車部品メーカー出身の嘱託社員)
大手の知見を吸収していただき、安全衛生室を牽引いただける方を求めています。

想定年収

400~600万円

求人No:12956

職種

生産技術

事業内容

自動車・冷熱の部品製造

職務内容

◎自動車向け機能部品等の製造(板金・プレス・溶接・塗装)ラインの生産技術全般業務。設備保全も担って頂きます。【企業の特徴】
自動車のクロスメンバー・ブレーキぺタル等足廻り部品、オイルパン・サイドトアーレールカバー・サスアーム等機能部品及び冷熱部品等を生産しています。国内工場のみならず、インドネシア現地法人を含めた受注部品等の工程設計、レイアウト、工数、生産量、スピードの分析及び改善、作業標準書等の作成等の生産準備に係る業務を行って頂きます。生産技術業務にとどまらず、プレス金型保全、機械設備保全にも携わる場合もございます。
【企業の魅力】
(1)技術力:
例えば独自の「プレモフォージング」という技術はプレス加工のみで切削をしたような精密製品を作ることができます。
(2)設備力:
800tクラスのプレス機4台を備えています。
(3)一貫生産体制:
開発設計から組立(難成形品のプレス、溶接、組立、機械加工、塗装)までをワンストップで請け負っております。そして、全ての作業を自社工場の中で行えるというのが当社の強み
【社風】
社長をはじめ役員の方や、社員の方と接する機会があったのですが、距離が近く、仲間意識が強い印象を受けました。
風通しの良い社風です。社員のやりたい仕事をやれるように相談可能です。異なる職種間の職種異動の実績も多数あります。
半谷道場で、資格の習得が可能であり、先輩社員とともに学ぶ環境も備わっており、社員のキャリア開発に積極的な企業です。
技能実習生が一度戻ってももう一度来日して働きたがるくらい人間関係が良好な企業です。
*受注している取引先に常駐し、生産技術を担い、社に戻ってラインを再現頂くミッションを担う役割も期待しています。

想定年収

400~600万円

求人No:12957

職種

金属プレス加工技術者

事業内容

自動車・冷熱の部品製造

職務内容

◎自動車向け機能部品等の製造(板金・プレス・溶接・塗装)の工法開発、製造シミュレーションを担っていただきます。【企業の特徴】
自動車のクロスメンバー・ブレーキぺタル等足廻り部品、オイルパン・サイドトアーレールカバー・サスアーム等機能部品及び冷熱部品等を生産しています。国内工場のみならず、インドネシア現地法人を含めた受注部品等の工程設計、レイアウト、工数、生産量、スピードの分析及び改善、作業標準書等の作成等の生産準備に係る業務を行って頂きます。生産技術業務にとどまらず、プレス金型保全、機械設備保全にも携わる場合もございます。
【企業の魅力】
(1)技術力:
例えば独自の「プレモフォージング」という技術はプレス加工のみで切削をしたような精密製品を作ることができます。
(2)設備力:
800tクラスのプレス機4台を備えています。
(3)一貫生産体制:
開発設計から組立(難成形品のプレス、溶接、組立、機械加工、塗装)までをワンストップで請け負っております。そして、全ての作業を自社工場の中で行えるというのが当社の強み
【社風】
社長をはじめ役員の方や、社員の方と接する機会があったのですが、距離が近く、仲間意識が強い印象を受けました。
風通しの良い社風です。社員のやりたい仕事をやれるように相談可能です。異なる職種間の職種異動の実績も多数あります。
半谷道場で、資格の習得が可能であり、先輩社員とともに学ぶ環境も備わっており、社員のキャリア開発に積極的な企業です。
技能実習生が一度戻ってももう一度来日して働きたがるくらい人間関係が良好な企業です。
*受注している取引先に常駐し、生産技術を担い、社に戻ってラインを再現頂くミッションを担う役割も期待しています。

想定年収

400~600万円

求人No:12897

職種

製造現場マネージャー

事業内容

輸送用機械及び家電製品等のプラスチック成形・表面加工

職務内容

自動車部品メーカーで「受注⇒生産⇒出荷」までを管理する部署での仕事です。・お客様からの受注を把握し製造部門に展開
・日々の生産状況を把握
・出荷状況の確認、生産遅れの製品に対する挽回計画の立案
・外注先の管理
・取引先への納入 など
・4〜5社程度を担当

想定年収

500~600万円

求人No:12869

職種

生産技術

事業内容

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

職務内容

マリン市場は、コロナ過においても北米を中心に成長し、ヤマハ製品も高い信頼性と性能により、市場要求が増加傾向にあり、今後、デジタルサービスを提供し更なる事業拡大を目指しています。製造としては、顧客ニーズに応えるため、増産に対する能力増強、新商品の生産準備等を進めています。並行して、デジタル技術を使ったモノ創り改革を進めており、ビジョン実現のために人材を募集します。
【職務内容】
・船外機組立工程設定
・自動化技術開発
・AI/IoTを活用したデータ活用システム構築
・3D技術を活用したデジタルツイン構築
【やりがい・魅力】
・事業は拡大傾向にあるため、新しいことや、やりたいことが実現できるチャンスです。
・AI/IoTなどの最先端の技術の活用/開発を通じて、チャレンジできる環境でスキルアップをしながら成功体験ができ、自己の能力向上につながる仕事です。

想定年収

500~700万円

求人No:12807

職種

生産管理

事業内容

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

職務内容

・月別生産台数の決定 ・日程計画、順序計画の作成 ・調達、営業、開発など他部門からの情報収集と折衝
・中期計画、年間計画の作成 【魅力】本社工場のコントロールタワー役として、モーターサイクル事業へ貢献できます。将来的に生産管理人材の海外駐在員として、グルーバルに活躍できます。【職務内容】
・ディーラー、販社、工場にまたがるサプライチェーン全体像の立案
・需給の調整弁としての在庫量の考え方、在庫計算アルゴリズムの立案
・最適な配送計画の立案およびロジスティック・パートナーの選定
・需要予測のサプライチェーンへの適用可能性の探索

想定年収

500~700万円

求人No:12799

職種

工場長候補(プラスチック成型)

事業内容

遊技関連・通信機器・医療機器製品の射出成型加工・組み立て・金型設計・金型製作及びそれらに付随する制御部品の電子機器装置の製造・検査。

職務内容

【製造業務】
・取引先から製造したい製品の金型図面が来ます。ここで若干の微調整あり。
・海外の協力会社(韓国・中国)へ発注。
・試作製品を製作。金型や、金型を使ってできた製品の精度を検証します。
・OKなら新規量産製品の試作を行ない、検証。
・量産に向けて、金型の成形条件を設定します。
・量産成形品をチェックします

【管理業務】
・製造現場(手組の生産ライン)でのマネジメント業務
・ラインへの人員配置
・支給品を適切な場所へ配置。生産設備エラー対応
・不具合品の原因追求、改善
・生産計画に対しての進捗確認、生産数管理
・作業標準書 や手順書の作成、現場ラインの生産性向上のための改善活動

【製造品目】
パチンコ部品、自動車部品、美容機器部品、医療機器部品等
1000tクラスの成型機を保有しており、海外(主に中国)で金型を製造し、コストを抑え、価格的な優位性と品質を武器に社長がトップセールを行い、新規受注が増えております。
これまでは、パチンコ関連の部品の製造がメインだったのですが、自動車部品、美容機器部品、医療機器部品の製造が増えてきております。

これまでやった事のない業界の部品製造を行うので、品質の基準、製造スケジュールの調整などの構築を担って頂くことになります。
企業が現在、これまでに受注下請け体質から、自ら仕事を獲得し柔軟に対応できる会社へ転換しようとしております。

【求める人物】
若い社長とともに工場を盛り上げていただき幹部を目指したい野心のある方を求めております。

想定年収

500~700万円

求人No:12776

職種

CTO(生産技術領域)

事業内容

・中小製造業事業運営
・中小製造業事業承継

職務内容

町工場の事業承継した20代の青年社長が、「世界一働きやすい町工場」を目指し、積極的なM&Aを展開し2025年のIPOを目指している古くて新しい企業になります。町工場を事業承継し、町工場ネットワークを確立し、中小製造業のコングロマリットを形成し、雇用と事業を持続させていこうとしています。
現在8社傘下に製造業があり、個々の企業のレベルアップや、全体でどういうネットワークを構築していくといいのかを、牽引頂く技術最高責任者候補の求人となります。
【業務概要】
・グループ会社の技術承継(技術の理解、技術者採用、標準化)
・グループ会社の生産効率化、技術力向上、品質向上
・グループ会社同士を連携させた生産効率化
・M&A の技術面からの検討(毎週の定例会議へ参加)
・未来(5 年以上先)を見据えて、将来 M&A すべき技術の検討

※各グループ会社の技術、強みをしっかりと理解して頂き、技術伝承、ホールディングスグループだからことできる生産方法や製品の検討や、今後 M&A すべき技術を検討していくマーケティング
業務等を担っていただきます。

想定年収

600~800万円

求人No:12403

事業内容

◎金型設計
◎CAE・CAD・CAM 
◎NC機械加工 
◎金型トライ調整 

職務内容

同社の機械加工技術者として、自動車部品用プレス金型の機械加工などの製造や生産技術としての仕上作業などをご担当いただきます。
プレイングマネージャーとして加工と管理の双方に携わっていただく予定です。

<業務内容詳細>
・ボール盤で穴あけをして部品の組付け・製造
・マシニングセンターのオペレーター業務
(機械を操作し特殊鋼のカタマリから金型部品の削り出し)
・生産技術(仕上・トライ係)として金型の組付けや調整
・現場でのマネジメント業務

想定年収

400~600万円

求人No:12317

事業内容

医療器材・機器の輸入・開発・製造・販売

職務内容

心臓の病気治療に使われる、冠動脈ステント・バルーンカテーテルなど、医療機器の生産工程に関する管理業務を担当していただきます。また、不良率の削減、増産のための製造工程改善業務も担当していただきます。

<業務内容詳細>
チームを編成して、様々な分野の知識を吸収しながら、製品を市場に出すまでの生産過程を進めていきます。
生産ラインの構築、業務の平準化、人員管理・QC活動・不良率の削減、増産のための製造工程改善業務などを行います。
ドクターの細やかなニーズに応えられるセル生産方式で、マネジメントいただくパートスタッフは4〜15名。
担当いただく工程によりチームの人員数は変わりますが、製造部としては総勢24名の組織となります。

想定年収

400~800万円

求人No:12843

職種

飲料品製造職

事業内容

飲料水製造販売、乳製品・乳飲料製造販売、酒類製造販売、醗酵原料の製造販売

職務内容

身近なジュース・お酒の製造。大手飲料メーカーより受託を受けた缶詰飲料(コーヒー・茶系・炭酸・果汁・乳酸・ゼリー飲料等)の中味液の調合及び充填<調合部門(中味液の調合)>
・原料の加工、原料の投入
・濃度調整、調合
<充填部門>
・機械をオペレートし充填・包装業務を行っていく

<組織構成>
・調合部門(製造課)と充填・包装部門(操業課)に分かれており適正により判断いたします。
・製造課は正社員50代2名、40代5名、30代3名、20代2名の計12名の組織になります。
・操業課部門は正社員50代7名、40代3名、30代6名、20代2名の計18名の組織になります

想定年収

280~400万円

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