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全35件(1~15件目を表示)

NEW求人No:12767

職種

経営者候補

事業内容

とび・土木工事業
送電線鉄塔(組立・基礎)

職務内容

日本の隅々にまで張り巡らされた、亘長8万kmにおよぶ送電線と24万基の鉄塔は、多くのラインマンが協力し合ってつくりあげてきてました。基礎工事、組立工事の分野で日本の電力インフラを支えて30年以上の実績を持っています。大事な役割を担う当社の経営を将来に任せられる人材を求めています。

約30人の職人の円滑なマネジメントを担って頂きます。
職人の方達は、工事現場は全国各地になります。工期は1か月~半問くらい張り付いております。
コミュニケーションをしっかりとり、要望・希望を把握し、働きやすい環境の構築を担って頂きます。
出張で工事現場へ慰問等で行って頂く事はあります。

これまでは、教育や人事評価というものが明確になかったので、現場の納得感を醸成しながら
構築をお願いしたいと考えております。
制度を整え、若い人材を採用、育成ができるよう仕組みを作っていただきます。

【今後の課題】
今後、耐久寿命が迫った鉄塔が増加していくと言われており、営業はしなくてもオーダーは来るが、受注できるキャパがないのが課題です。自社だけでなく。業界的に職人の高齢化、人員の不足は業界全体の課題となっており、若い人材の採用。育成が急務となっております。この課題解決に経営者と取り組んでいただきます。



既存メンバーの仕事内容、習熟度、人柄を理解した上で何がこの組織に必要なのかを汲み取って計画、実行に移していただきます。
・組織風土、現状の理解と分析
・社員のマネジメント
・総務、労務管理全般
・採用
・教育制度
・人事評価制度

想定年収

500~800万円

求人No:12724

職種

人事

事業内容

組込みソフトウェアの研究・設計・開発
リアルタイムオペレーティングシステムの研究開発
ITソリューションソフトウェアの設計

職務内容

・人事制度(処遇・評価)構築&見直し
・規程見直し
・ソフトウェアエンジニア人材育成(キャリアに関する教育)

3年程前に、年功序列の要素を含んだ制度から、能力型に近い制度に変更し基盤はある状態です。
時代の流れを始め、より各個人の成長を促せる制度、それぞれの役割にあった制度に日々変化させていくことが必要です。現在、担当者は他業務と兼務する状態となっています。
そのため、人事制度や育成の手段方法など

想定年収

550~700万円

求人No:12654

職種

事務管理

事業内容

小売り・外食サービス

職務内容

管理部門での業務全般

想定年収

300~600万円

求人No:12681

職種

事務長

事業内容

心療内科・精神科の運営

職務内容

理事長直轄の下、事務長職としてクリニックの統括業務や経営企画を担っていただきます。現在、事務長クラスの職員は2名在籍しておりますが、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。
事務長は、医療行為以外の業務を院長に成り代わり監督する責任者です。資金繰りが安定しているクリニックの院長にとって、次なる最大の悩みは人事・労務、法務、事業運営や経営企画、事業企画面の業務が増加することです。事務長がその部分を担うことで、院長自身は診療に専念し医療技術の向上によりさらなる増患を目指すことが可能となります。ですので、同法人における事務長への期待は、理事長と同じ視界、視座で法人経営全体を俯瞰し、これからの時代の一歩先を行く、経営戦略の立案、全体統括という役割を担っていただくことです。社会貢献度とやりがいのあるポジションとなります。

想定年収

900~1500万円

求人No:12620

事業内容

熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売、アフターサービス

職務内容

法務部にて企業法務全般(契約書審査・法務相談・コンプライアンス周知等)に従事していただきます。特に、海外法務、新規事業・プロジェクトの法務サポート業務に主体的に取り組んでいただけることを希望します。グループの全部門と関わりを持ち、広く企業法務全般に携わることが出来る為、自ら責任を持って業務に当たることが可能です。
■求めること:
ご自身の知識、判断力を活かし各部門に対して適切なアドバイスが出来ること、メンバーと協調しながら様々な問題解決が図れることを求めています。また、将来的に法務組織のリーダーや、スキルを活かし管理系部門のリーダーとなり、広い視野で法務部以外のフィールドで活躍することを期待します。
■事業ミッション:
海外法務、新規事業・プロジェクトの法務サポートにおいて人員強化が必要となってきております。具体的には、グループのヘッドクォーターとしての法務機能拡充・強化が目標です。また、グループ全体のあらゆる法務リスク減少と新事業の価値最大化が組織ミッションです。

想定年収

500~650万円

求人No:12578

事業内容

金属加工・マシニングセンタによる切削加工

職務内容

金属加工・マシニングセンタによる切削加工を行う拠点での運営全体のマネジメントをお願いします。
・製造現場のマネジメント
・顧客対応
・営業活動など

想定年収

700~700万円

求人No:12586

事業内容

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

職務内容

・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案
・HQの人事として、グループ、事業を牽引する組織開発、人材開発を実行する
・機能別、事業毎に最適な人事労務行政を企画立案実行しパフォーマンスの最大化をはかる

想定年収

500~700万円

求人No:12498

事業内容

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

職務内容

・人材開発の企画立案実行
・組織開発の企画立案実行
・組織、風土改革、ダイバーシティの推進

想定年収

500~700万円

求人No:12585

事業内容

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

職務内容

ヤマハ発動機では新興国に対するSDG's型の新事業開発を行っています。アセアン・インド・アフリカなどの新興国における社会課題を解決するビジネスです。雇用創出を行いながら、サービスビジネスの企画・推進・事業化を推し進めています。

想定年収

500~700万円

求人No:12513

事業内容

・光学事業
・電子事業
・傘下事業会社の経営管理

職務内容

人事労務系の業務中心に、管理部門の事務、問合せ対応業務全般をお任せいたします。

<企業の魅力>
現場に与えられる裁量が大きく、自由度の高い社風が魅力です。

想定年収

380~500万円

求人No:12512

事業内容

・光学事業
・電子事業
・傘下事業会社の経営管理

職務内容

人事労務系の仕事中心に、管理部門の業務全般をお任せいたします。。

<企業の魅力>
現場に与えられる裁量が大きく、自由度の高い社風が魅力です。

想定年収

420~600万円

求人No:12501

事業内容

同社は、創業以来60年間、愛知県・静岡県の営業拠点と大分県のグループ会社により、時代と共に変化する法令基準を吸収し、中部と九州エリアの多くのクライアント企業さまと働くスタッフの皆さんの利益の為に努めてまいりました。

職務内容

製造派遣や事務派遣に携わってきた同社。2018年より技術者派遣と新たな部門への進出で、事業拡大の途上にある成長企業です。また、人材業界を取り巻く環境も大きく変化し、これまでの延長線上では経営は立ち行かなくなってきています。
そのような状況下、業務の生産性の向上、市場ニーズの変化に対応した業務フローの再構築が求められています。
そこで、今回ご入社いただく方には、同社事業全体を俯瞰していただき、業務フローの再構築、業務改善、人事管理・経費管理など組織運営の効率化というミッションを遂行していただきます。

想定年収

450~700万円

求人No:12502

事業内容

中華麺の製造と配送を行う同社は、昭和22年のうどん屋として創業しました。
昭和30年代のラーメン屋台ブームの煽りを受け、中華麺を専門に扱う製麺業へ変化致しました。
製麺工場では国内産小麦を含む25種類の小麦粉を使用。
現在は、中華麺の製造と配送を手がける製麺所として、400種類を超える麺を取り扱い、各ラーメン店から発注される麺を製造し、納品することが主な業務となっています。

職務内容

同社では、従業員はもちろんお客様や協力会社に加え、その方たちの家族も含めて笑顔にできるよう常に良い関係性を築き、謙虚な姿勢で行動するように社員に指導しています。「謙虚・思いやり・人徳」を人事理念とし、ここ10年間で従業員が倍増しました。
昨年先代から現社長にバトンタッチされました。今後もこれまでの人事理念を大切にしながらも、よりお客様のニーズに応える体制にしていくため、従業員一人ひとりの能力開発に力を入れていくことになりました。
経営方針に基づいた人事制度構築、現場の実態に合わせた運用による経営方針の浸透、
在庫管理・人件費管理・経費管理などの適正化、効率化など
幅広い分野における改善を現社長とともに実行していただきます。

想定年収

600~800万円

求人No:12416

事業内容

・大規模太陽光発電
・畜産産業向け発電事業
・農業向け発電事業
・電気工事

職務内容

IPO準備中の同社にて、人事総務として上場準備と上場後の仕組みづくりに携わっていただきます。

<業務内容詳細>
ご経験に応じて業務をお任せします。
・総会対応/株式管理、会議体運営/準備
・人事制度企画/立案/運用、各種規定整備
・採用/教育/研修
・ストックオプション、持株会の制度構築/運営
・労務管理
・IR関連(適時開示資料作成)

想定年収

600~700万円

求人No:12367

事業内容

ソフトウエア開発

職務内容

今後も積極的に組織拡大と強化を進めるにあたり優秀な人材を採用するため、
採用体制を強化するために人事採用担当を新たに募集します。
【職務内容】
○同社では毎年20名〜30名ほどの新卒採用を予定しており、まずは以下の業務を担当していただきます。
 ・採用計画の立案(母集団形成、インターンシップなど採用イベントの運営等)
 ・面接、面談、内定後フォローの対応および内定承諾率向上のためのしくみづくり
 ・大学訪問および各大学のキャリアセンター責任者、担当者へのPR・リレーション構築
 ・採用ツールの企画・立案
 ・外部求人広告会社との折衝
○そして、ゆくゆくは人材定着・育成のためのしくみづくりをお願いしたいと思います
 ・研修の企画・立案・実施(キャリアデザイン、コミュニケーションスキル、ロジカルシンキングなど)
 ・人事諸制度の企画・設計・運用

想定年収

450~650万円

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