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全38件(1~15件目を表示)

NEW求人No:12900

職種

人事総務

事業内容

【事業内容】
レーザ加工機による受託加工(切削、穴あけ、研磨加工、表面処理加工)、レーザ光学機器および周辺機器の開発設計・製造・販売
【特長】
・各種レーザ技術を駆使し、研究開発や試作品加工、量産まで幅広く対応可能です。
・各事業のノウハウを融合させて、自社オリジナルのレーザ関連装置の開発やレーザ装置の周辺機器の開発、レーザ加工と機械加工を組み合わせた総合的な部品加工など、お客様の多様なニーズにお応えできるよう日々技術を磨いています。
・レーザ加工の多彩な技術ノウハウを持つ、業界のパイオニア的存在。海外企業からも注目され、世界展開も視野に入れています。

職務内容

人事・総務業務をお任せします。
人事、育成、労務、安全衛生、総務、採用、設備管理等多岐に渡ります。
部長と協力しながら仕事を行い、マネジャーポジションを目指していただきます。<組織構成>
40代正社員2名+パート、嘱託社員3名
チームで仕事を行う為、業務過多にならずゆとりをもって働けくことが可能な環境です!

想定年収

400~600万円

NEW求人No:12901

職種

人事総務

事業内容

「住友林業の家」及び一般住宅旧家、マンション、店舗、事務所等のリフォーム業
及び「住友林業の家」アフターメンテナンス業務

職務内容

特定エリアの支店運営管理及び、内部統制・リスク管理等を含む支店総務をご担当頂きます。
基本的に配属先の支店勤務ですが、定期的に管轄の支店にも出勤して頂きます支店運営にかかる多岐にわたる総務業務をお任せ致します
担当支店(2〜4支店)の運営管理、業務改善、事務管理指導など
・業務改善指導
・リスク管理、コンプライアンス 
・回収管理
・勤怠管理
・取引先財務分析
・事務管理
・予算編成、損益、業績管理、エリア支店長会議事務局

[配属先情報]
名古屋中央支店、岡崎支店

想定年収

400~550万円

NEW求人No:12895

職種

人事(保育士採用・研修担当)

事業内容

◆子育て支援サービス
認可・認証保育所
キッズルーム(商業施設・ホテル内託児所)
事業所内保育施設
大学内保育施設
病院内保育施設
エデュスクール(幼稚園・小学校の受験教室)
インターナショナルプリスクール
アクティブラーニングスクール(幼児教育スクール)
アフタースクール(学童教室)

◆子育て事業コンサルティング
保育施設の開業・運営・再建支援
保育士派遣

職務内容

ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う同社にて、
アシスタントマネージャーとして名古屋支社の保育士採用、人財管理と育成、研修の受講管理をお任せします。
主に、既存園の労務管理及び運営管理、新規園立ち上げ業務、監査対応 等)オペレーション業務及び社員育成業務を担当いただきます。
・保育士の採用(採用面談、養成校訪問、求人媒体の管理、収益管理)
・人財育成計画立案、研修受講管理
・オペレーション業務(既存園の労務管理及び運営管理、新規園立ち上げ業務、監査対応 等)
※業界知識、業務知識は入社後に習得頂きます。

想定年収

440~600万円

NEW求人No:12896

職種

企画営業アシスタントマネージャー

事業内容

◆子育て支援サービス
認可・認証保育所
キッズルーム(商業施設・ホテル内託児所)
事業所内保育施設
大学内保育施設
病院内保育施設
エデュスクール(幼稚園・小学校の受験教室)
インターナショナルプリスクール
アクティブラーニングスクール(幼児教育スクール)
アフタースクール(学童教室)

◆子育て事業コンサルティング
保育施設の開業・運営・再建支援
保育士派遣

職務内容

ベビーシッターの養成と派遣、保育施設の企画・運営、次世代育成支援・コンサルティング等を行う同社において、
保育園の立ち上げ、ベビーシッター法人事業、研修事業など、名古屋支社事業の中心となり、営業全般を推進及び社員育成を担当いただきます。・自治体や企業に対しての保育施設の企画、提案、立ち上げ
・ベビーシッター法人契約の提案営業
・研修事業の提案営業
・営業戦略立案
・新規事業開発
・営業目標管理・推進
・契約手続き、顧客フォロー
その他、保育園の業務管理、運営サポートを行って頂きます。 

想定年収

440~600万円

求人No:12826

職種

人事コンサルティング

事業内容

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

職務内容

経営陣と連携しながら、会社の各種人事戦略の企画運営に携わります。
管理部門マネジャーの補佐として社内の人事企画全般をお願いします。

※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。
※将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げてもらいます。・管理部門マネジャーの補佐として以下をお願いします。

・社内の人事企画全般
 人事制度の運用から問題点を抽出し運用進化のための企画
  社内の人材育成及び組織開発推進のための施策運用及び新規企画
  新卒採用・キャリア採用の企画、全社人財最適配置に向けた施策立案
 
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な人事施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。
※将来的には、人事コンサルタントとして対顧客へ活躍のフィールドを広げてもらいます。

想定年収

540~660万円

求人No:12827

職種

事務管理

事業内容

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

職務内容

・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画)
・管理部門マネジャーの補佐
・人事関連
・経理関連
・総務関連
・経営企画関連
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画)
・管理部門マネジャーの補佐
・人事関連:人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営
        労務管理&個別対応、給与計算・賞与確認
・経理関連:月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認
・総務関連:規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連
・経営企画関連:全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。

想定年収

540~660万円

求人No:12782

職種

経理から始める経営企画

事業内容

自動車向けを中心とした押出成型ゴム部品の開発、製造、販売
【事業詳細】
・自動車・・・ドアやサンルーフ部分につけるゴムパーツによってドアに閉まりや水密性、遮音性の向上を実現しています。
・建機・・・ガラスやドア部分などゴムパーツによってガラスの保持性、水密性やドアの閉まりなどの機能を高めています。
・建材・・・高性能ゴムによって最新住宅工法にも柔軟に対応。外気遮断、止水、防音などの多機能性を発揮しています。
・土木・・・ゴムの技術で社会貢献に努めています。

職務内容

経営管理部の事務系総合職として経営企画でのゼネラリストを目指していただきます。
ご入社後は管理会計実務から担当していただきますが、習熟度に応じて、財務会計(税務、会計)を通じて学びながら、海外子会社や国内子会社の経営管理まで職務を広げていく事が可能です。
会社全体を見渡しながら問題を提起し、複数の部門と協力しながら課題可決に導くやりがいのある職務です。
メーカーの事務系管理職を目指したい方にマッチするポジションです。

ご入社後は経理業務として下記を担当します。
・月次試算表作成、銀行折衝、資金繰り、債権管理
・貸借対照表、損益計算書、キャッシュフローの作成
その後事務系総合職として業務範囲を広げていきます。
・人事(新卒・中途採用業務)、制度設計、研修企画と実施
・総務(給与・労務管理)
事務管理部門でのゼネラリストとしてご活躍頂きます。

想定年収

400~600万円

求人No:12794

職種

管理部長候補

事業内容

遊技関連・通信機器・医療機器製品の射出成型加工・組み立て・金型設計・金型製作及びそれらに付随する制御部品の電子機器装置の製造・検査。

職務内容

マーケットの変化に対応し、経営者自ら新規開拓を積極的に実施、新しい芽ができつつあります。
第2期創業モードに突入しており、攻めの経営者を支える管理部門の実務を担う幹部候補としてご活躍いただくのを期待しております。

・財務(B/S)・経理(親会社との連結決算対応)→実務より分析、報告を中心に担っていただきます)
・経営企画(製造部門の状況と、計画の進捗状況を確認)
・株主総会、株主(親会社含む)対応。
・総務・労務(法令変更対応、運用)
・人事(異動実施、実施後のフォロー)・経営者がトップセールスをされており、獲得した受注や、新規獲得のための最適なフォーメーションを構築するので、実現するための社内体制構築を担って頂くポジションになります。

例)手形廃止に伴う対応、雇用延長義務、同一労働同一賃金対応等、法令順守に向けての施策の概要をまとめ、経営者が判断できる材料を提示頂きます。

想定年収

600~1000万円

求人No:12344

職種

総務部長候補

事業内容

不動産管理業

職務内容

ビル管理会社の総務部門の責任者として業務をお任せします。
社内の対応だけでなく、テナント対応まで幅広く業務を担当していただきます。

【具体的には…】
○総務・人事など経理以外の管理部門における以下に掲げる業務の統括管理
 ・入退社手続き
 ・給与計算
 ・労働環境管理(有給管理や残業管理、ストレスチェック含む)
 ・各種書類作成
 ・電話対応、来客対応
 ・求人対応
○ビル管理業務の契約・管理業務
 ・テナントの入退去から毎月の請求業務や支払い業務
 ・契約更新、解約などに関する調整
 ・退去時の現状復帰工事における計画立案から、業者への発注・調整
 ・各種設備の点検・修理
○役員や部門間との社内調整業務

想定年収

800~1000万円

求人No:12773

職種

管理部門管理職

事業内容

・FRP(繊維強化プラスチック)製浄化槽開発・製造・販売
・設置工事、保守、メンテナンス
・英語塾経営(フランチャイズ)

職務内容

創業明治36年(1903年)と120年近い歴史を持つ老舗企業になります。これまでもこれからも水資源の活用を支える企業として日本国内にとどまらず海外進出も視野に入れており、歴史があるだけでなく、変化に対応する柔軟性を持つ企業です。
時代の変化に対応できる社内体制確立を担う管理部門のマネジメントをお任せする魅力的なポジションの求人になります。

本社サイトの工場長(60代)が来年度退任予定。工場長の業務を担う幹部社員としてご入社いただく予定です。
東海樹脂工場‐工場長他、現場作業者14名、事務1名、品質管理1名(予定)の体制です。
現在、部門として品質管理情報のデータベース化、社外での修繕対応の為の技能習得など業務のアップデートに取り組んでいます。東海樹脂工場も品質管理のDB化などを推進中。
生産はラインで流れるものでなく、大きなプラスチック製品を組み立てる仕事になります。
工程ごとにモノを中心に、人が動いて組立をする作業です。

・管理部門(人事・総務・労務・経理・IT全般)の企画・マネジメント全般
【具体的には】
・人事制度導入、運用
・人材育成、教育
・新卒、中途採用、定着支援に纏わる業務
・総務、労務、経理、ITシステムの導入・運用
・実務メンバー3名のマネジメント

想定年収

500~800万円

求人No:12654

職種

事務管理

事業内容

小売り・外食サービス

職務内容

管理部門での業務全般

想定年収

300~600万円

求人No:12724

職種

人事

事業内容

組込ソフトウェア開発・設計・コンサルテーションを中心に事業を展開。
現在はマイコン用ソフトの開発やセキュリティ支援、自動運転セキュリティ、自動運転シミュレーション、機能安全コンサルテーション(2010年に国内で初めてIEC 61508ソフトウェア開発プロセス認証取得)を手掛けるなど、幅広く事業を展開。自動運転、DX、MaaS、人工知能、IoT等、当社技術を提供する自動化システムの開発市場は広がっており、これらのニーズに対応するサービスを提供しています。

職務内容

テクノロジー技術は日進月歩の世界であり、適切なタイミング・質・価格で提供することが重要ととらえ、半歩先の技術を他社に先駆けて提供するべく積極的に研究開発投資を行い、でさらなる事業の拡大を実現していきたいと考えています

・人事制度(処遇・評価)構築&見直し
・規程見直し
・ソフトウェアエンジニア人材育成(キャリアに関する教育)

3年程前に、年功序列の要素を含んだ制度から、能力型に近い制度に変更し基盤はある状態です。
時代の流れを始め、より各個人の成長を促せる制度、それぞれの役割にあった制度に日々変化させていくことが必要です。現在、担当者は他業務と兼務する状態となっています。
そのため、人事制度や育成の手段方法など

想定年収

550~700万円

求人No:12681

職種

事務長

事業内容

心療内科・精神科の運営

職務内容

理事長直轄の下、事務長職としてクリニックの統括業務や経営企画を担っていただきます。現在、事務長クラスの職員は2名在籍しておりますが、今後の事業拡大を見据えた増員募集です。
事務長は、医療行為以外の業務を院長に成り代わり監督する責任者です。資金繰りが安定しているクリニックの院長にとって、次なる最大の悩みは人事・労務、法務、事業運営や経営企画、事業企画面の業務が増加することです。事務長がその部分を担うことで、院長自身は診療に専念し医療技術の向上によりさらなる増患を目指すことが可能となります。ですので、同法人における事務長への期待は、理事長と同じ視界、視座で法人経営全体を俯瞰し、これからの時代の一歩先を行く、経営戦略の立案、全体統括という役割を担っていただくことです。社会貢献度とやりがいのあるポジションとなります。

想定年収

900~1500万円

求人No:12620

事業内容

熱エネルギー機器の商品企画・開発・製造・販売、アフターサービス

職務内容

法務部にて企業法務全般(契約書審査・法務相談・コンプライアンス周知等)に従事していただきます。特に、海外法務、新規事業・プロジェクトの法務サポート業務に主体的に取り組んでいただけることを希望します。グループの全部門と関わりを持ち、広く企業法務全般に携わることが出来る為、自ら責任を持って業務に当たることが可能です。
■求めること:
ご自身の知識、判断力を活かし各部門に対して適切なアドバイスが出来ること、メンバーと協調しながら様々な問題解決が図れることを求めています。また、将来的に法務組織のリーダーや、スキルを活かし管理系部門のリーダーとなり、広い視野で法務部以外のフィールドで活躍することを期待します。
■事業ミッション:
海外法務、新規事業・プロジェクトの法務サポートにおいて人員強化が必要となってきております。具体的には、グループのヘッドクォーターとしての法務機能拡充・強化が目標です。また、グループ全体のあらゆる法務リスク減少と新事業の価値最大化が組織ミッションです。

想定年収

500~650万円

求人No:12586

事業内容

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

職務内容

・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案
・HQの人事として、グループ、事業を牽引する組織開発、人材開発を実行する
・機能別、事業毎に最適な人事労務行政を企画立案実行しパフォーマンスの最大化をはかる

想定年収

500~700万円

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