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全38件(16~30件目を表示)

求人No:12513

事業内容

・光学事業
・電子事業
・傘下事業会社の経営管理

職務内容

人事労務系の業務中心に、管理部門の事務、問合せ対応業務全般をお任せいたします。

<企業の魅力>
現場に与えられる裁量が大きく、自由度の高い社風が魅力です。

想定年収

380~500万円

求人No:12501

事業内容

同社は、創業以来60年間、愛知県・静岡県の営業拠点と大分県のグループ会社により、時代と共に変化する法令基準を吸収し、中部と九州エリアの多くのクライアント企業さまと働くスタッフの皆さんの利益の為に努めてまいりました。

職務内容

製造派遣や事務派遣に携わってきた同社。2018年より技術者派遣と新たな部門への進出で、事業拡大の途上にある成長企業です。また、人材業界を取り巻く環境も大きく変化し、これまでの延長線上では経営は立ち行かなくなってきています。
そのような状況下、業務の生産性の向上、市場ニーズの変化に対応した業務フローの再構築が求められています。
そこで、今回ご入社いただく方には、同社事業全体を俯瞰していただき、業務フローの再構築、業務改善、人事管理・経費管理など組織運営の効率化というミッションを遂行していただきます。

想定年収

450~700万円

求人No:12416

事業内容

・大規模太陽光発電
・畜産産業向け発電事業
・農業向け発電事業
・電気工事

職務内容

IPO準備中の同社にて、人事総務として上場準備と上場後の仕組みづくりに携わっていただきます。

<業務内容詳細>
ご経験に応じて業務をお任せします。
・総会対応/株式管理、会議体運営/準備
・人事制度企画/立案/運用、各種規定整備
・採用/教育/研修
・ストックオプション、持株会の制度構築/運営
・労務管理
・IR関連(適時開示資料作成)

想定年収

600~700万円

求人No:12367

事業内容

ソフトウエア開発

職務内容

今後も積極的に組織拡大と強化を進めるにあたり優秀な人材を採用するため、
採用体制を強化するために人事採用担当を新たに募集します。
【職務内容】
○同社では毎年20名〜30名ほどの新卒採用を予定しており、まずは以下の業務を担当していただきます。
 ・採用計画の立案(母集団形成、インターンシップなど採用イベントの運営等)
 ・面接、面談、内定後フォローの対応および内定承諾率向上のためのしくみづくり
 ・大学訪問および各大学のキャリアセンター責任者、担当者へのPR・リレーション構築
 ・採用ツールの企画・立案
 ・外部求人広告会社との折衝
○そして、ゆくゆくは人材定着・育成のためのしくみづくりをお願いしたいと思います
 ・研修の企画・立案・実施(キャリアデザイン、コミュニケーションスキル、ロジカルシンキングなど)
 ・人事諸制度の企画・設計・運用

想定年収

450~650万円

求人No:12394

事業内容

自動車用電装部品、自動車用車体部品
プラスチック成型品の製造(家庭用シャワートイレ、及び家庭用健康器具部品などのプラスチック成形品の製造)

職務内容

人事・総務を中心に管理部門を束ねるポジションを担って頂きたいと考えています。
・採用(中途・新卒も検討中)
・人事制度運用・企画
・教育制度の企画・立案・運用
・労務・総務管理

将来的には管理部の管轄として、経理、ITも入っており、こちらの部門もマネジメントをして頂きます。

想定年収

500~1000万円

求人No:13002

職種

総務人事

事業内容

光部品関連事業…光コンポーネント、光サブシステム
光測定器関連事業…波長可変光源、検査測定装置
光イメージング・センシング関連事業…波長可変光源、検査測定装置、医療機器

職務内容

総務・人事職にて人事労務管理、会社の制度づくりなどに携わっていただきます。
一般的な総務・労務業務はもちろん、社員が安心して安定的に働いていけるための制度づくりや勉強会・社内研修などにも幅広く携わっていただきます。・人事制度企画・運営管理
・採用戦略立案・実行・採用関係実務
・教育・研修運営/社内イベントの立案、計画
・会社規程の立案・改訂
・会社所有車両管理
・不動産管理
・安全衛生
・委員会活動
・対人折衝業務
・入退社における社員情報の管理/給与計算/社会保険険続き
・人事および総務系庶務

想定年収

400~600万円

求人No:12991

職種

人事

事業内容

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

職務内容

ヤマハ発動機では長期ビジョンArt for Human Possibilitiesの実現に向け、社員が健康でいきいきと働けるよう、健康経営を推進しています。その中でも不調者の発生を予防すると共に早期復帰に向けた活動を強化するべく、即戦力となる人材を募集します。・健康経営の実践に伴う、アブセンティズム低減施策の企画・運営。
・アブセンティズム低減活動の実践と進捗。
・当社就業規則に基づく、休職者・復職者との面談、サポート。

【やりがい・魅力】
アブセンティズム低減による生産性向上を根気よく実践することで、健康経営への寄与を実感でき、モノづくり以外の領域で会社の業績向上に貢献できます。

想定年収

500~700万円

求人No:12965

職種

人事(労務)

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

労働基準法、36協定等に則した勤怠、労務管理の実務担当。
「働きがい」と「働きやすさ」をキーワードとする組織作りの一環として人事・福利厚生制度の導入、拡充に伴う労務管理面の課題解決を担っていただきます。1、勤怠管理
労働基準法、36協定に則した勤怠システム上での勤怠承認、従業員からの問い合わせへの対応。
勤怠管理システムの維持管理。(対象となる従業員は国内約670名)
勤怠管理は2名体制。ご入社後は勤怠処理の作業を習得頂き、その後監督者として実務担当者1名の進捗管理やイレギュラー時の処理実施。
2、雇用契約の管理
実務担当者としてパート、契約社員、再雇用者(約60名)の雇用契約書の作成、更新管理。
3、人事労務課題の対応
・労働関連法令改正に伴う社内規則、ルール改定及び社内通知。
・労働時間制度、各種休暇制度、在宅ワーク制度等、より働きやすい会社にしていくための精度検討。

※新型コロナウィルスの感染予防対策期間中については週2日程度の在宅勤務を予定(引継ぎ期間中は出社優先の場合あり)

想定年収

450~610万円

求人No:12899

職種

総務人事

事業内容

■病院関連事業 病院用寝具、白衣、手術着、ガウン、カーテン等のクリーニングメンテナンス付きリース 医療用ベッド、褥そう予防マットレス、特殊浴槽、事務機器などの設備、医療消耗品、衛生材料の販売 院内感染防止のIC清掃業務、院内物品を一元管理するSPD業務、看護補助業務、給食提供等の受託業務
■シルバー事業 介護用ベッド・車椅子・トイレ等の介護用品のレンタル・販売および住宅改修
■リースキン事業 玄関マット、モップ等の業務用ダストコントロール商品のリース・販売 一般家庭用モップ等のリース、クリーナー等の衛生消耗品の販売
■アクアクララ事業 お水の宅配サービス
■寝具・リネンサプライ事業 ホテル等で利用する寝具類のレンタル

職務内容

事務系総合職(人事・総務) 
幅広い業務がありますが、適性に合わせて業務をお任せいたします。
<人事>
・人事制度の企画・設計・運用
・福利厚生制度の企画・運用
・採用業務(新卒・中途)
・研修企画・運営
・給与計算
・勤怠管理
・各種保険手続き

<総務>
・株主総会対応
・コンプライアンス対応
・取締役会・経営会議体事務局の対応
・損害保険代理対応
・交通事故対応
・防災BCP
・建物設備管理(自社のオフィス、工場、発電所)
・不動産管理(自社物件・賃貸物件)
・新規オフィス開発
・庶務全般

想定年収

300~450万円

求人No:12903

職種

採用マネジャー

事業内容

■ICT分野における人材派遣(労働者派遣業/派13-070297)、アウトソーシング■自動車分野を中心とした組込みソフトウェアの企画から開発■電子回路設計開発および評価

職務内容

新卒 採用 チームのマネージャー候補として、 チームの将来を考え 、 ITエンジニアの採用戦略策定と実行、 採用目標数の達成とミスマッチのない採用バランスを取りながら チームを 導 きます 。 率先垂範の姿勢が求められます。【具体的には】
採用予算の策定 採用戦略策定 求人媒体の選定 KPI設定と管理/各種イベントや応募者対応全般

想定年収

591~649万円

求人No:13070

職種

人事(採用)

事業内容

電気設備工事事業
機械設備工事事業
保安管理事業
土木・建設事業
エコ・エネルギー事業
不動産事業
農業事業
人材派遣事業

職務内容

採用活動に付随する事務を中心とした人事、
事務アシスタント業務
■応募者対応
■面接日程調整、社内調整
■面接準備、来社対応
■取引先への電話連絡、ヒアリング
■求人広告原稿校閲
■入社書類作成
■データ入力、作成、管理
■採用イベント準備、参加

想定年収

400~600万円

求人No:13050

職種

管理部門マネージャー候補

事業内容

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

職務内容

・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画)
・管理部門マネジャーの補佐
・人事関連
・経理関連
・総務関連
・経営企画関連
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画)
・管理部門マネジャーの補佐
・人事関連:人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営
        労務管理&個別対応、給与計算・賞与確認
・経理関連:月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認
・総務関連:規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連
・経営企画関連:全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。

想定年収

520~650万円

求人No:13049

職種

人事シェアードサービス給与計算

事業内容

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

職務内容

配属部署では、トヨタグループ関連会社と連携して、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の人事申請/給与計算業務(人事シェアードサービス)を行っていきます。
今回の業務は、そのシェアードサービス業務の一部を担当戴くと共に、業務生産性向上のために、人事システム(POSITIVE・HyperBT)やエクセル/アクセス/RPA等を駆使して、業務全般の自動化を進めることを期待します。豊田通商関連業務
・グループ持株会業務
・確定拠出年金(DC)に関連する業務
・その他厚生業務窓口(株式売買届、トヨタホーム紹介等)
・各種アンケート対応

トヨタグループシェアード関連業務
・人事申請(従業員/駐在員の身上変更、通勤費、帰任/赴任等の各種申請)、給与計算、社会保険等の業務に関して、各種システムツール(主にエクセル、アクセス、Uipath)を使って、業務の自動化を構築し、システムの維持、管理を行う。(ご本人のスキルレベルによって、主担当〜サポート)
・コンタクトセンター(従業員向け)設置に向けた、業務分析、各種調査及びシステム検討

想定年収

600~720万円

求人No:10844

事業内容

・ハチミツ・ローヤルゼリー等蜂産品、健康食品、医薬品の製造販売
・養蜂指導と養蜂器具の販売
・健康食品に関する研究

職務内容

人事の中心メンバーとして人事業務の全般に携わって頂きます。
・各種人事制度、管理・運営
・労務管理
・人材採用(キャリア採用、新卒採用)
・給与計算
・社会保険関連業務
・人材育成、研修など

想定年収

380~600万円

求人No:12084

事業内容

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

職務内容

豊田通商及び豊田通商グループ各社から給与計算・勤怠管理・労務相談・各種規程整備・人事制度構築支援等の人事関連業務全般を受託し、豊田通商及び豊田通商グループ各社を人事領域からサポートするやりがいのある仕事です。
受託している給与計算を中心とした各種人事関連業務について、業務整理・再設計・整備を行って頂き、委託元も巻き込みながら豊田通商グループ全体での人事業務最適化を推進して頂くお仕事です。
上記を中心に、下記にかかるプロジェクトの主担当となって、各関係者を巻き込み推進して頂きます。
・各種システム・ITテクノロジーを活用した業務効率化・業務改善
・所属部門を跨いでの横串での生産性向上支援

【業務内容詳細】
給与を中心とした各種人事分野における下記の職務
・ビジネスプロセスの効率化・標準化分析
・ビジネスプロセスマネジメントによるビジネスプロセスの合理化、継続改善支援
・自社への業務移管に伴う業務設計
・RPA等システム活用による、業務効率化推進

想定年収

520~630万円

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