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全66件(1~15件目を表示)

NEW求人No:12900

職種

人事総務

事業内容

【事業内容】
レーザ加工機による受託加工(切削、穴あけ、研磨加工、表面処理加工)、レーザ光学機器および周辺機器の開発設計・製造・販売
【特長】
・各種レーザ技術を駆使し、研究開発や試作品加工、量産まで幅広く対応可能です。
・各事業のノウハウを融合させて、自社オリジナルのレーザ関連装置の開発やレーザ装置の周辺機器の開発、レーザ加工と機械加工を組み合わせた総合的な部品加工など、お客様の多様なニーズにお応えできるよう日々技術を磨いています。
・レーザ加工の多彩な技術ノウハウを持つ、業界のパイオニア的存在。海外企業からも注目され、世界展開も視野に入れています。

職務内容

人事・総務業務をお任せします。
人事、育成、労務、安全衛生、総務、採用、設備管理等多岐に渡ります。
部長と協力しながら仕事を行い、マネジャーポジションを目指していただきます。<組織構成>
40代正社員2名+パート、嘱託社員3名
チームで仕事を行う為、業務過多にならずゆとりをもって働けくことが可能な環境です!

想定年収

400~600万円

NEW求人No:12898

職種

メーカー経理職

事業内容

アルミニウム総合メーカー

職務内容

経理部門において、経理業務全般をご担当いただきます。前職におけるご経験を元に、順次お任せしていきます。・単体決算(月次・四半期)
・連結決算(四半期)
・予算策定および予実管理
・原価計算
・税務申告書作成(法人税・消費税等)
・財務(資金管理等)
・銀行折衝・手続
・海外子会社管理 など
<組織構成>
配属先となる管理部門は、部門長(男性)、スタッフ(30代男性)、アシスタントスタッフ。
少数精鋭の部署のため、経験とスキルに応じて幅広い業務をお任せいたします。また、将来的には部門長のもと、管理部門の中核を担っていただきます。

想定年収

380~480万円

求人No:12861

職種

洋菓子工場での生産管理管理職候補

事業内容

和洋焼菓子・冷凍和洋菓子の製造
菓子のOEM生産受託
高級進物、袋菓子の加工

職務内容

菓子問屋として創業した同社。時代の変化に合わせ、柔軟に対応してきました。お土産として歴史あるオリジナル銘菓、2018年には、美味しさと健康の新ブランドをリリースするなど数々の人気商品を生み出してきた菓子メーカーです。2020年には、アーモンドに特化したスペシャリティブランドも立ち上げました。2021年5月には、旧本社を改修オープン。世界中にお菓子文化を広めることを目標とする同社の新たな拠点です。この拠点で複数のラインで段取力を発揮してくれる方を募集します。

菓子問屋からスタートした同社は、これまで自社やOEMなど企画・開発・製造に携わりアイテム数は1000点以上。
主力商品であるフィナンシェ、ダックワーズ、マカロンやタルトなどメレンゲや焼き菓子の製造・生産管理
多品種少量生産を稼働する同社の工場で上手くラインが稼働する段取りをお任せします。
・製造工場のライン監督者として、製造スタッフをまとめるリーダー業務
・生産性の高いチーム運営一通りの工程を経験した後は、どのように効率よく製造するかやパートスタッフの指導など管理する仕事をお任せします。
多品種少量生産の同社。時には、イレギュラーが起こることもあります。
そんな中でも、複数ラインを上手く稼働するために段取りよく進行することをお任せします。

◇改善をお願いしたいポイント
・如何にロスを出さない生産方法を取れるか
・人員を上手く配置し、必要最低限の人員を組む
・多品種の稼働に合わせての管理

その後、
・各ラインの責任者の育成を行い安全、安心な商品を安定的にできる管理できる体制を作る
・マニュアル、ルールづくりを進め、大多数がパート社員、派遣社員でも製造できるノウハウを作る

想定年収

500~600万円

求人No:12845

職種

開発と要件定義を担う社内SE

事業内容

自動車向けを中心とした押出成型ゴム部品の開発、製造、販売
【事業詳細】
・自動車・・・ドアやサンルーフ部分につけるゴムパーツによってドアに閉まりや水密性、遮音性の向上を実現しています。
・建機・・・ガラスやドア部分などゴムパーツによってガラスの保持性、水密性やドアの閉まりなどの機能を高めています。
・建材・・・高性能ゴムによって最新住宅工法にも柔軟に対応。外気遮断、止水、防音などの多機能性を発揮しています。
・土木・・・ゴムの技術で社会貢献に努めています。

職務内容

インフラを含む内情報システム全般基幹システム・社内業務支援システムの開発・保守運用
入社直後は既存システムの保守、メンテナンスを担当していただきます。
その後システム改修や新規開発にも業務範囲を広げていただきます。
・社内ネットワーク、サーバ、PCの保守運用
・社内システムの開発、保守運用
・各種データの集約、集計
・情報セキュリティ推進
・ユーザーサポート(社内ヘルプデスク)
・情報セキュリティ対策
・ベンダーマネジメント
・システム企画と推進
使用環境
 Windows Server、SQL Server、Visual Studio、VBA、Linux他

<配属先部門>
メンバー2名(50代 1名、40代 1名)

想定年収

400~600万円

求人No:12842

職種

経理

事業内容

自動車向けを中心とした押出成型ゴム部品の開発、製造、販売
【事業詳細】
・自動車・・・ドアやサンルーフ部分につけるゴムパーツによってドアに閉まりや水密性、遮音性の向上を実現しています。
・建機・・・ガラスやドア部分などゴムパーツによってガラスの保持性、水密性やドアの閉まりなどの機能を高めています。
・建材・・・高性能ゴムによって最新住宅工法にも柔軟に対応。外気遮断、止水、防音などの多機能性を発揮しています。
・土木・・・ゴムの技術で社会貢献に努めています。

職務内容

自動車産業のみならず、建機・建材業界にも商品を共有しており、経営は安定しています。
ご入社後は経営企画室に配属となり、経理事務から始めて頂きます。
既存のメンバー(30代前半)も経理未経験で入社し、活躍しています。最初は見よう見まねからで問題ありません。
ご入社後は経理を覚えるために下記を先輩と一緒に担当します。
・伝票整理
・経費や請求書の理解と管理
・月次試算表作成
その後、徐々に経理として業務範囲を広げていきます。

想定年収

400~500万円

求人No:12563

職種

社内SE

事業内容

各種セラミック関連商品の開発・製造・販売
《愛知ブランド企業 ボーンチャイナと電磁調理器用トッププレートで国内トップシェアメーカー》
☆<確立された立ち位置>
 国内有数の食器メーカーとしての地位を確立。同社のボーンチャイナは日本のナショナルブランドとして有名です。
☆<製品展開の拡大に向けた挑戦>
 結晶化ガラス工業材料などのガラス製品の扱いも拡大。電磁調理器用トッププレート(システムキッチン組み込み型のIHクッキングヒーター用トッププレートは国内シェアトップ、ガス機器用トッププレートも手がけております)やヒーターを取り扱っております。
※2004年『愛知ブランド企業』認定
 

職務内容

社内のシステム保守・運用、ヘルプデスク全般、ライセンス管理(各種ソフトウェア)などルーティング業務に加え、
自身でアンテナを張り、課題解決に向けて、IT企画推進業務(DX領域)を旗振り役として進めて頂く事を期待しています。
・4年後の次期基幹システム更新を想定した、中長期での体制作り。
・IT投資コスト比率を、保守・運用を中心とした「ラン・ザ・ビジネス」から、製品開発・営業活動の強化、カスタマーエクスペリエンスの向上といった「バリューアップ」へシフトを目指し、技術面・工数面を強化するため。
・次期システム業務のリーダーを中長期で育成する為。
次世代基幹システムの構築、社内業務支援システムの構築、次世代システム開発者の育成をミッションとして、下記業務に取り組んでいただきます。
・インフラを含む社内情報システム全般、および基幹システムの保守・運用
・社内ヘルプデスク
・情報セキュリティ対策
・社内要件のヒアリングを含む新規システムの提案と、プロジェクトマネジメント
・ベンダーマネジメント(開発は基本的に社外ベンダーに委託)
・システム企画と推進

<配属先部門>
メンバー2名(40代後半のリーダークラス、50代後半のエンジニア)

想定年収

400~700万円

求人No:12810

職種

プラントエンジニア

事業内容

ひまし油とその誘導体および化成品の製造・販売

職務内容

同社は、設立以来天然資源で再生可能なひまし油の高品質化と安定供給に努めてまいりました。また、ひまし油を素材として、世の中にないユニークな製品を世に送り出してきました。同社の製品は、人への安全性が高く環境負荷が少ないために、昨今の地球温暖化防止やSDGsの動きの中で、注目を集めており、飛躍のチャンスを迎えています。
また、社内の人間関係は良く、1つのプロジェクトを進めるにあたって、様々な社員が関わります。
中小企業である当社では社員同士のコミュニケーションの近さは働く上で、魅力のポイントです。

プラント技術に特化し、専門知識を有効活用、運営、管理、監督業務を担当していただきます。ご経験や専門性次第では、生産部のマネージメント職として、旧工場の統廃合と再配置、並びに新工場や新倉庫等の建設をお任せします。
3年前から化学プラントの専門知識を有する委任者が不在で、現在の管理職は合成化学出身が多くプラント関係は全員でカバーしている状態です。化学プラントに関連する設計・検討・評価・計画・保守・運転・管理・建設プロジェクト統括等については、経験豊富な人材が必要不可欠であります。今後老朽化が進む本社工場の建替えや数年後に計画している本社隣接地の新工場、新倉庫等の建設計画を担当していただきます。

想定年収

750~950万円

求人No:12789

職種

機械設計

事業内容

自動車向けを中心とした押出成型ゴム部品の開発、製造、販売
【事業詳細】
・自動車・・・ドアやサンルーフ部分につけるゴムパーツによってドアに閉まりや水密性、遮音性の向上を実現しています。
・建機・・・ガラスやドア部分などゴムパーツによってガラスの保持性、水密性やドアの閉まりなどの機能を高めています。
・建材・・・高性能ゴムによって最新住宅工法にも柔軟に対応。外気遮断、止水、防音などの多機能性を発揮しています。
・土木・・・ゴムの技術で社会貢献に努めています。

職務内容

【ほぼすべての完成車メーカーと取引している同社。自動車産業のみならず幅広く事業展開を行い、高品質の自社製品を納品しています】
従業員約1100名、売上高400億を誇る完成車メーカー向けに自動車内外装部品を手掛ける大手自動車部品サプライヤー東海興業のグループ会社である同社。主要顧客先もトヨタ車体、本田技研、小松、積水ハウスなど大手が中心で、安定的な経営基盤を築いております。
顧客の多機能化、軽量化ニーズを実現するなど高い技術力を誇ります。

設計職として下記のような業務に従事頂きます
【業務具体例】
・顧客折衝(完成車メーカー、取引先サプライヤー)
・仕様検討→各種解析→設計→機能評価→試験立ち合い(必要に応じて設計変更)→量産までの一連の流れを担当頂きます。
・社内各関係部署との調整業務(開発・材料・生産技術・製造 等)
ご入社後はOJTを通して業務に慣れて頂き、実務に入っていただきます。

想定年収

400~600万円

求人No:12782

職種

経理から始める経営企画

事業内容

自動車向けを中心とした押出成型ゴム部品の開発、製造、販売
【事業詳細】
・自動車・・・ドアやサンルーフ部分につけるゴムパーツによってドアに閉まりや水密性、遮音性の向上を実現しています。
・建機・・・ガラスやドア部分などゴムパーツによってガラスの保持性、水密性やドアの閉まりなどの機能を高めています。
・建材・・・高性能ゴムによって最新住宅工法にも柔軟に対応。外気遮断、止水、防音などの多機能性を発揮しています。
・土木・・・ゴムの技術で社会貢献に努めています。

職務内容

経営管理部の事務系総合職として経営企画でのゼネラリストを目指していただきます。
ご入社後は管理会計実務から担当していただきますが、習熟度に応じて、財務会計(税務、会計)を通じて学びながら、海外子会社や国内子会社の経営管理まで職務を広げていく事が可能です。
会社全体を見渡しながら問題を提起し、複数の部門と協力しながら課題可決に導くやりがいのある職務です。
メーカーの事務系管理職を目指したい方にマッチするポジションです。

ご入社後は経理業務として下記を担当します。
・月次試算表作成、銀行折衝、資金繰り、債権管理
・貸借対照表、損益計算書、キャッシュフローの作成
その後事務系総合職として業務範囲を広げていきます。
・人事(新卒・中途採用業務)、制度設計、研修企画と実施
・総務(給与・労務管理)
事務管理部門でのゼネラリストとしてご活躍頂きます。

想定年収

400~600万円

求人No:12802

職種

機械設計

事業内容

自動車向けを中心とした押出成型ゴム部品の開発、製造、販売
【事業詳細】
・自動車・・・ドアやサンルーフ部分につけるゴムパーツによってドアに閉まりや水密性、遮音性の向上を実現しています。
・建機・・・ガラスやドア部分などゴムパーツによってガラスの保持性、水密性やドアの閉まりなどの機能を高めています。
・建材・・・高性能ゴムによって最新住宅工法にも柔軟に対応。外気遮断、止水、防音などの多機能性を発揮しています。
・土木・・・ゴムの技術で社会貢献に努めています。

職務内容

【ほぼすべての完成車メーカーと取引している同社。自動車産業のみならず幅広く事業展開を行い、高品質の自社製品を納品しています】
従業員約1100名、売上高400億を誇る完成車メーカー向けに自動車内外装部品を手掛ける大手自動車部品サプライヤー東海興業のグループ会社である同社。主要顧客先もトヨタ車体、本田技研、小松、積水ハウスなど大手が中心で、安定的な経営基盤を築いております。
顧客の多機能化、軽量化ニーズを実現するなど高い技術力を誇ります。

【仕事内容】
当社製品(押し出しゴム/成形ゴム/樹脂成型品)の本社・海外工場(中国・タイ)の設備の要件定義書をもとに設備メーカーと要件すり合わせ、設備設計に従事頂きます。
また、工程レイアウト検討や生産設備の管理及び保守も行います。
・設備の機械設計だけでなく、電気設計もお任せします。
・将来的には電気主任技術者の資格を取得頂く予定です。
・月4日程度の休日出勤があり、基本的には同月内に振り替え休日を取得頂きます。
配属:設備課

想定年収

400~600万円

求人No:12794

職種

管理部長候補

事業内容

遊技関連・通信機器・医療機器製品の射出成型加工・組み立て・金型設計・金型製作及びそれらに付随する制御部品の電子機器装置の製造・検査。

職務内容

マーケットの変化に対応し、経営者自ら新規開拓を積極的に実施、新しい芽ができつつあります。
第2期創業モードに突入しており、攻めの経営者を支える管理部門の実務を担う幹部候補としてご活躍いただくのを期待しております。

・財務(B/S)・経理(親会社との連結決算対応)→実務より分析、報告を中心に担っていただきます)
・経営企画(製造部門の状況と、計画の進捗状況を確認)
・株主総会、株主(親会社含む)対応。
・総務・労務(法令変更対応、運用)
・人事(異動実施、実施後のフォロー)・経営者がトップセールスをされており、獲得した受注や、新規獲得のための最適なフォーメーションを構築するので、実現するための社内体制構築を担って頂くポジションになります。

例)手形廃止に伴う対応、雇用延長義務、同一労働同一賃金対応等、法令順守に向けての施策の概要をまとめ、経営者が判断できる材料を提示頂きます。

想定年収

600~1000万円

求人No:12454

職種

品質保証

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

・安定した財務基盤。無借金経営(自己資本比率87.8%)
・営業利益率10%以上で推移(2015年~2017年3月期)設立以後65期連続黒字
・ワークライフバランスの実現に対して経営がコミットし、社長直轄の組織が推進している。
・年間休日127日+メモリアル休暇2日。有給消化率50%以上。育休取得率90%以上
・過去一度も正社員のリストラを行っていない。
・年間の定年退職者を除く離職率は2%未満を推移しており、基本的に人が辞めにくい会社
<配属先>品質保証部 品質保証第二課
半導体関係のお客様を対象とした品質保証職を担っていただきます。
1顧客対応
・品質クレームの対応
・顧客監査対応および是正進捗管理
・変更管理の推進
・製品品質、信頼性に関する資料作成

2社内不適合、異常処理の対応(分析、是正、低減活動)
3供給者品質管理(当社品質要求の展開)
・供給者への品質監査および品質教育
・メーカークレームの是正対応
・供給者の品質管理体制の継続改善

4新規製品の上市対応(品質の担保)
・原材料規格の妥当性確認
・当社製品規格の妥当性確認

5海外子会社への品質に関わるグローバル展開活動■同社の品質保証職のPRポイント
・顧客からの要求水準は高いため、品質保証職スキル・キャリアを高めて頂ける環境である。
 *高度な統計解析実務のスキル
 *問題解決力、折衝能力
 *英語力

・当社は研究開発と同様に品質を最重要なものであると位置づけており、
 多くの人員を配置している。

また社内における品質保証本部の権限は強い。出荷可否の権限は明確に品質保証がもっている。
事業や営業が強い会社では、何らかのエラーや不具合があるにも関わらず出荷してしまい、
出荷後に客先で不具合があった場合には品証が前面に出て行って謝罪するという、
ようなケースも聞くが、当社ではない。

・インテル社やTSMC社といった大手半導体メーカー様より
品質に関する表彰を受ける等、グローバルでの高い品質を誇る。
インテル社からは、2014年〜2019年度にかけ連続受賞。
2016年度と2019年度は、最も優れた賞であるSCQI賞を受賞。
約1万6千社のサプライヤーより5社のみが受賞。


■品質保証職にありがちなネガティブな印象とそれを払拭する材料について
1)顧客からのクレームに対して、お詫びに行く役回りばかり!
・品質問題発生時は、社内の各部門(開発、生産技術、製造、資材等)を
 取りまとめ、原因究明と是正対策の中心を担って頂き、お客様への
 報告まで実施頂きますが、全社を挙げての活動ですので、一方的に謝りに行く
 仕事ではありません。
(ただしお客様は工程の歩留まりが落ちているなど、非常に困っている
 状況などがある場合、迅速な情報提供や調査報告をせねばなりません。
 弊社に問題があれば、もちろんお詫びを含めた是正対応の必要がございます。)

・品質問題発生前の予防処置の品質改善活動も多くございます。
「製品仕様の範囲内ではあるものの、お客様先で望まれる表面加工が実現できないケース」
「現在は問題ないが、将来的に問題となる可能性があるケース」に対しても、
 社内の関係部門、当社製品の原材料メーカー等と連携し、製品品質の改善に取り組んで頂きます。
いかに迅速に原因究明から是正対応までをはかっていくかが、
お客様からの信頼獲得、品質面での競争力として重要。

想定年収

400~600万円

求人No:12576

職種

研究開発

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

CMP事業本部、CMP開発部、CMP開発課配属です。
当社の主力であるCMP事業での半導体向け研磨材の研究開発、量産移管業務、原材料管理を担って頂きます。
既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、
有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組みます。
お客様の技術ニーズに迅速に応えるため、定期的にお客様との技術打合せも実施します。 ・研磨スラリーの組成設計(砥粒:コロイダルシリカ等、添加剤:エッチング剤、分散剤、界面活性剤、ポリマー等)
 研磨対象は半導体デバイスに用いられている様々な膜(Cu、Poly-Si、W、SiO2等の金属膜や酸化膜)
・開発品の原料品質、供給対応の改善のため、開発初期からのサプライチェーン管理、
 製造移管向けの原料管理

想定年収

430~720万円

求人No:11938

事業内容

精密人造研磨材メーカー

職務内容

新規事業分野での研究開発をお任せします。
・新規材料(界面化学領域でのテーマ)の研究開発、特許化
・固液界面での作用モデルの解明、材料の配合設計
・複数のメンバーを束ね、開発テーマの推進
・部下、若手技術者育成(技術、思考レベル向上支援)

新規事業部門では、中長期目標として「あらゆる材料・形状に対する表面創生」を目指しており、当社の強みである研磨スラリーの提供のみならず、加工装置、研磨用パッド、洗浄剤等、研磨加工のプロセス全体をトータルでお客様へ提案できる体制構築を進めております。

直近では、「デザイン・外装分野」や「加工が難しい新素材(硬脆材、合金、樹脂、3D形状等)」のニーズへの対応を軸に事業領域の拡大を図っており、今回は特に新規のお客様よりの引き合いが多い、3D形状に対する精密研磨加工における、研磨スラリーの開発を推進する上で界面化学、特に乳化・可溶化や界面活性剤の抱負な知見をお持ちの方を募集しております。

【ご参考情報】
同部門が開発した磁気研磨(金属粉末を磁気によってブラシ形状にすることで、3D形状を自動追随させる研磨技術)が下記BSのTV番組で紹介(8:38〜)されましたので、よろしければ参考としてご覧になって頂けますと幸いです。
https://www.youtube.com/watch?v=NDSIcoSKO1A&t=20s

【配属先部署】
新規事業本部 新規事業部 新規事業開発第二課

想定年収

430~700万円

求人No:12777

職種

連結決算マネジャー

事業内容

・中小製造業事業運営
・中小製造業事業承継

職務内容

町工場の事業承継した20代の青年社長が、「世界一働きやすい町工場」を目指し、積極的なM&Aを展開し2025年のIPOを目指している古くて新しい企業になります。
町工場を事業承継し、町工場ネットワークを確立し、中小製造業のコングロマリットを形成し、雇用と事業を持続させていこうとしています。
現在8社傘下に製造業があり、個々の企業のレベルアップや、全体でどういうネットワークを構築していくといいのかを、牽引頂く技術最高責任者候補の求人となります。
【業務概要】
弊社は現在9社からなるグループとなっており、各社単体の月次決算早期化や精度向
上、内部統制制度の構築などを推進しています。それらのプロジェクトマネジメントか
ら実務を幅広く担当していただきます。
<業務事例>
IPO に向けた連結決算制度の構築
連結決算書の作成
法定開示書類作成に向けた業務設計プロジェクト推進
財務にかかる内部統制制度の構築
グループ個社の月次決算サポート仕事の面白さ
・一つの専門分野ではなく、幅広い分野に跨る仕事ができます。
・制度設計から担当でき、裁量の大きい仕事ができます。
・将来的に M&A や企業経営に携わるチャンスがあります。
・グループ会社の監査役などを兼務することもあり、大手ではなかなかできな
い経験です。
※経営陣は MBA ホルダー、リクルート・野村證券・商社・自動車メーカーなどの
出身者が集まっており、最大限に成長できる環境となっています。
★Misson
 ものづくりを通じて世界レベルの感動を顧客に提供する
★Vision
 世界一働きやすい町工場ネットワークを創造し顧客に最適な提案をする。
★Value
 挑戦・素直さ・ユーモア・グリット
★実現したいこと
 「技術者の能力開発投資や給与水準向上に向けた取り組み」
 「事業承継を通じた町工場ネットワークを構築」
 「IT化の推進、DX推進」

想定年収

600~900万円

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