株式会社クロップス・クルー

化粧品OEM製造・販売、化粧品開発コンサルティング

【取り扱い品目】
スキンケア／化粧水、乳液、美容液、クリーム、クレンジング
ヘアケア／シャンプー、トリートメント、アウトバス、育毛剤
ボディケア／ボディソープ、ボディローション、ボディクリーム、ハンドクリーム
ペット用品／シャンプー、コンディショナー　　そのほか

GQP及びGVPに基づいた化粧品製造販売業者としての品質保証業務をお任せいたします。
・製品の出荷判定業務
・製造業者との折衝及び対応
・製造業者への監査業務及び行政の監査対応
・品質情報及び安全管理情報の収集、管理、処理業務
・その他GQP及びGVP管理業務

薬機法、景品表示法等の法規制関連業務(薬事業務)
・薬機法に基づいた行政への許可申請業務
・パッケージ及び広告等の表記チェック(薬事チェック)業務

化粧品製造業者としての品質保証及び品質管理業務
・製造された製品の品質試験業務(理化学試験及び微生物試験)
・製造販売業者の監査対応
「ISO9001」の取得によって、海外でも広く認められる商品づくりが可能な体制を築き、お取引先である美容院の海外出店を後押しできるメーカーになりたいと「ISO9001」取得に向けて製造プロセスや保証体制を見直すところから、生産計画の作成、テストや改善の仕組みづくりのぷリジェクトも実施中です。

＜組織構成＞
品質保証部　２名
課長（30代後半女性、30代後半男性）

以前は、１名で構成されていた組織でしたが、受注の増加やISO取得に向けた体制の強化のために３名で組織を構成しておりましたが１名退職することになりこの度は、欠員補充での採用です

400～600万円

化粧品OEM製造・販売、化粧品開発コンサルティング

【取り扱い品目】
スキンケア／化粧水、乳液、美容液、クリーム、クレンジング
ヘアケア／シャンプー、トリートメント、アウトバス、育毛剤
ボディケア／ボディソープ、ボディローション、ボディクリーム、ハンドクリーム
ペット用品／シャンプー、コンディショナー　　そのほか

美容院向けシャンプーやトリートメントのヘアケア商品を中心に生産を行う同社で、化粧品の製造をお任せします。
化粧品の原材料約20種類を開発からの「何をどれだけ入れるか」という処方を見て分量を計り「どのような手順で行なうか」という工程の指示書に基づき機械に投入し製造します。
こだわりの製品をつくるためには、製造スタッフの力が不可欠なのです。

処方に従って原料を測定
→測り終えた原料をタンクへ移動
→機械を使い、原料を熱にかけながら混合
→原料をタンクに入れ蒸気で熱をかけながら混ぜていきます。
温度調節が大切なため、メモリを見ながら一定の温度を保ちます。
※材料が入った一斗缶を持つ力仕事が発生します
１．処方に従って、それぞれの原料を測ります。
原料は液体と粉。それぞれ何百種類もあり、品名が似ているものも多数あるため、間違えないように慎重に測りましょう。
また、分量も1グラムや2グラム違うだけで品質が変わってしまいます。

２．測り終えた原料をタンクへ移動します。
タンクは50リットル、100リットル、300リットル等があります。
指示書通りのタンクに間違いなくいれましょう。

３．機械を使い、原料を熱にかけながら混ぜ合わせていきます。
原料をタンクに入れ、蒸気で熱をかけながら混ぜていきます。
温度調節が大切なため、メモリを見ながら一定の温度を保つ必要があります。
また、300リットルのタンクについてはトリートメントなど乳化する商品専用です。

＜充填＞
パッケージは基本的にお客様が用意したものを使用。
届いたパッケージに製造したものを詰めていきます。
詰める作業についてはパートスタッフが行なうため、製造スタッフは充填に使用する機械のセットや組み立て、
容器の準備、何を詰めるかという指示出しのみ行ないます。

・製造が終わったら、タンクや機械を1個ずつ手洗いします。
もし原料が残ってしまうと品質に影響するため丁寧に作業しましょう。


・受託製造しており製造は、取り扱い製品は年間で100種類以上
・受託製造のため納期も余裕をもって生産しています
・同社の商品に信頼を寄せてくださっている有名ヘアサロンをはじめ多くの美容室から多くのお引き合いをいただき業績も好調です！
　また、お取引のある美容室が海外進出も積極的に実施しており、それに伴い同社の製品も海外で使用されることも増加しております！

＜組織構成＞社員６名（男性５名、女性1名）
パートさん４名（女性）

350～500万円

1.　駐車場に設置する機械・機器のメンテナンス
2.　駐車場利用料の回収業務
3.　コールセンターの運営管理
4.　駐車場の遠隔管理
5.　駐車場の清掃
6.　その他駐車場の運営管理業務全般

◎駐車場でのトラブル対応や機器のメンテナンスが中心になります。
その他に、
・パート係員のマネジメント
・新設駐車場、閉鎖駐車場などの工事の段取り
・カリテコ、カリテコバイクの運営管理
・コールセンターの運営管理東京、大阪ともに300か所以上の当社が運営する駐車場があるので、定期点検含めて、メンバーとともに管理頂きます。

400～550万円

総合建設
鉄骨工事
床工事
仮設工事
柱脚工事
施工計画（autoCAD　BIM)
鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場)

同社の鉄骨設計業務全般を担当して頂きます
【具体的には】
・建築図面を読み解き鉄骨を確認
・加工性と意匠のバランスを考えた鉄骨図面の作成
・製造部門、社内現場監督との打合せ
・顧客折衝　　など大手ゼネコンからの直接依頼だけではなく、サブコンとして自社が元請けとなる案件も手掛けており
顧客の要望を理解しながら加工性を考慮した鉄骨の設計を行って頂きます。

500～1000万円

総合建設
鉄骨工事
床工事
仮設工事
柱脚工事
施工計画（autoCAD　BIM)
鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場)

同社の鉄骨設計業務全般を担当して頂きます
【具体的には】
・建築図面を読み解き鉄骨を確認
・加工性と意匠のバランスを考えた鉄骨図面の作成
・製造部門、社内現場監督との打合せ
・顧客折衝　　など大手ゼネコンからの直接依頼だけではなく、サブコンとして自社が元請けとなる案件も手掛けており
顧客の要望を理解しながら加工性を考慮した鉄骨の設計を行って頂きます。

350～500万円

NC工作機械（NC旋盤、複合加工機、マシニングセンタ、研削盤）、NC装置、FA製品、サーボモータ、その他、製造・販売

工作機械を生産するための切削加工設備中心の保全活動を担当頂きます。日常点検も含め部品部門のオペレーターからの連絡を受け、基本的にはその場で対応、復旧、もしくは計画保全といくことで、他機種への展開、予防も行います（全体の3割程度）
今後は計画保全、集中メンテナンスの割合が増えてくることが見込まれます。
※夜勤対応は無く、翌日に対応します
自動化システム構築の経験が積めるため、キャリアパスとしては設備保全以外に自動化システムの構築、工場再編チームへの異動の可能性もあります。

500～750万円

伊藤忠商亊（株）100％出資のセラミックス系工業材料メーカーです。セラミックス系工業材料である人工鋳物砂（鋳型材料）・耐火物原料などを開発し、2つの工場で製造して販売する事業です。

事業詳細：
・耐火物原料の製造、販売
・鋳造用人工鋳物砂の製造、販売
・特殊舗装用骨材の製造、販売
・各種ニューセラミックスの製造、販売

セラミックス系工業材料である人工鋳物砂（鋳型材料）や耐火物原料の生産設備をメインとした設備保全、メンテナンス業務（電気関連業務）をお任せします。入社後は先輩社員のサポート業務から始めていただき、徐々に業務を覚えていっていただきます。将来的には、設備計画・予防保全等対応もしていただき管理職も担っていただく予定です。
※また生産設備だけでなく各種施設設備に関しての対応を担っていただく可能性もあります。
※緊急対応は2カ月に一度発生するかどうかですが、お願いするとしても仕事を覚えてからの入社2〜3年後以降となります。◎製造している原料について：
鋳型材料とは高温で溶かした金属を、砂などで作った型の空洞部分に流し込み、冷やして固めた製品「鋳物（いもの）」を作るための材料です。鋳物とは最終的にはマンホールや鍋など日々の生活で使用されるものとなります。
◎組織構成：配属となる施設安全管理部には9名所属しています。
◎働く環境：
◎ワークライフバランスを整えて働ける：完全週休2日制で年間休日120日以上、毎週水曜日と金曜日はノー残業デー、月の平均残業時間も20時間程度なので仕事とプライベートの両立ができる環境です。そのため定着率も高いです。
◎住みやすい立地：同社は愛知県瀬戸市に本社を構えています。社員は瀬戸市、豊田市・尾張旭市・名古屋市守山区などにお住まいで、車で30分以内で通われる方が多いです。地域開発が進んでいる長久手市も近く、住みやすいエリアです。

◎企業の特徴／魅力：
同社は伊藤忠商事（株）の100％出資子会社であり、独自技術による人工鋳物砂の開発に成功した業界のリーディングカンパニーです。大手商社のネットワークを活用し、グローバルに展開する同社での業務は、安定した環境でありながらも挑戦と成長の機会に満ちています。腰を据えて長く働ける職場環境が整っています。

◎鋳造業界の安定性
鋳造業界は現在、日本の鋳造量のわずか1%を獲得するだけで、5,000トン/年間の市場があります。北米・欧州・韓国を中心に、インドも新たな市場として注目されるなど、海外でも鋳造量は増加しています。
当社のセラビーズは、人工砂市場で50%以上のトップシェアを持ち、安全性も高いです。3Dプリンターにも対応可能で、
安定性と安全性を保った商材として注目されています。

450～550万円

１）事務機器用(複写機、プリンター、ファクシミリ等)：搬送ローラ、給紙ローラ、ドライブローラなどの各種ゴムローラ、コートローラ、シャフト、樹脂成形品
２）輸送機器：樹脂成形品、金属加工品
３）金融機器：各種ゴムローラ、樹脂成形品、金属加工品
４）その他：プロジェクター用部品、医療機器用部品　などオーディオ、ビジネスマシン等のゴム、プラスチック、金属加工部品の製造販売（ＦＡＸ、プリンター等）

・量産工場である現地作業員へのゴム樹脂・金属部品加工・に関する技術指導、生産管理、工場全体の管理。
・業界経験のない方は、開発〜試作〜製造まで国内で数か月〜数年間学んで頂き（学ぶ事は、生産・製造管理と開発で変わる）ます。
・中国、インドネシア、フィリピンの生産拠点に赴任頂きます。
・製品や取引先についての理解を早期に深めて頂き、案件ごとの品質対応が出来る製品開発を現地で行って頂きます。

ゴム製品の試作〜製造について幅広く国内本社にて覚えていただきます。数ヶ月〜数年後には現地法人に赴任して、現地作業員へのゴムに関する技術指導、生産管理、工場全体の管理をお任せします

【製造品目】プリンター内のゴムローラー、オフィス用情報機器やATMのローラーなど
【日本と海外の役割】日本には、試作を行うための小さな工場があり、量産する際は必ず海外で行います。(それぞれの海外工場には、500名を超える現地社員が在籍）※量産機能は海外工場にあるので、海外では管理がメイン業務です
【当社の強み】高性能・高品質の製品をより安価で迅速にお客様にお届けする為、海外生産拠点を含め常に最適地生産をしています。大手メーカーと直接お取引をしている点も強みです。

配属部門；技術部(国内)　15名：部長1名、係長2名、技師4名　その他9名
海外には計11名ほどが在籍。

【海外勤務の生活】専任ドライバー、通訳もおりますので通勤や現地の方とのコミュニケーションで困ることはないようサポート。
　休日も専任ドライバー同行のもとスーパーへ買い物などに行けるため、不自由なく生活ができます。
（家族でも、単身赴任でもどちらも対応できるとのこと）

　海外出向時　国内給与（食事代、通勤費を除き）、賞与は全額支給、また現地法人にて最低手取額2,000US$/月を海外給与として支給。

400～460万円

FA産業機器、FA電設資材、ロボット製品の販売

自動化、省人化における製造現場の課題を主に協働ロボットを活用し解決に導くセールスエンジニア職として、営業職や顧客に対する技術的フォロー全般を担当して頂きます。※ご経験によりPLC、画像センシング製品の担当を担って頂く可能性がございます。

【具体的には】
・顧客の課題に対する提案フォロー
・協働ロボットの修理・メンテナンス等のサービス業務
・お客様向けプログラミングトレーニングの講師
・お問い合わせ対応（ロボットの使用方法、不具合、故障の対応、原因の解析など）経験やスキルに応じて徐々に業務をお任せする予定です。
入社後は外部教育を経て必要なスキルを取得できるためご安心ください

400～500万円

移動体通信を中心としたIT分野向け各種酸化物単結晶の製造加工販売
光通信並びにレーザー応用分野向けオプト及びオプトエレクトロニクス単結晶の製造加工販売
センサー用途酸化物単結晶の製造加工販売
LED、SOS(Silicon On Sapphire)、高精密貼合せウェハー向けベース基板用途等、サファイア酸化物高融点単結晶の製造加工販売

タンタル酸リチウム(LT)及びニオブ酸リチウム(LN)単結晶・ウェーハに係るプロセス技術に携わり、結晶育成／結晶及びウェーハ加工／ウェーハ研磨の生産性向上を推進頂きます。
【製造品目の用途】
IoT、5G通信に必要不可欠なデバイス素材
同社の製品は、だれでも知っているスマートフォンやデバイスなどにも搭載されており、
今後も５G、６Gと製品が新しくなる中でも必要不可欠な製品です。
【詳細】
■歩留向上・コストダウン・製造能力拡大・不具合改善
■新規量産品の立ち上げ・条件出しなど
■結晶育成またはウェハー加工（研磨）プロセス技術開発
※スキルに応じて以下プロセスをご担当頂く予定です。

常滑勤務：結晶育成・育成炉・溶解
本社・瀬戸勤務：ラップ・グラインダー・ポリッシュ・洗浄・測定／円筒加工・ワイヤーソー・ベベリング
【キャリア】
顧客に求められるレベルが大きく上昇し、技術部門の陣容も質・量共に発展途上であるため、取り組むべき事案は多く、新しい事案に取り組み、LT/LNの技術者として常に成長できます。
また、若手技術者を育てる体制も整備したく、上長としてのキャリアも形成可能です。
【採用背景】
■顧客要求水準の高まりを背景とした理化学的アプローチによる製品力の向上と生産安定を推進する技術者の増員が必要となっています。
【風土・環境】
■創業100年の歴史を持ちますが、慣習に囚われず従業員の意見を積極的に採用しています。改善に向けた「やってみよう」の文化があり、組織構成上、一人当たりが持てる裁量の余地が大きい特徴があります。事実、現場発の取り組みが結実した事例は多い。
【業務変更の範囲】当社業務全般

500～700万円