株式会社クロップス・クルー

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

当社グループにおける人事総務業務全般。
活動の幅は各グループ会社に及び、課題抽出、解決策提案、グループ共通施策の提案、実施等、企画提案を担います。
【業務内容】■人事制度の企画立案 ■教育制度の企画立案 ■給与システムの入替 ■業務標準化 ■給与計算、勤怠管理 ■採用
(新卒、中途) ■教育(新卒、中途) ■規程改訂、法改正対応 ■マニュアル作成
【入社後】スタッフとしてスタート。これまでの強みを活かし得意領域から徐々に経験を広げ、M&Aにより新たにグループインした企業もご対応いただきます。2〜3年後にはマルチに成長していただけることを期待します。配属先：コーポレート企画部 人事総務

600～650万円

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

●グループ会社の経営企画・財務管理業務全般
・将来的にホールディングスの予算管理や経営企画もお任せする可能性あり。
・グループ会社の経営企画作成補助、中長期経営計画作成補助、各種予算管理業務等
・経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地グループ企業に落とし込む業務グループ会社を管理部門長としてまとめ上げ
たい方、CEOの右腕として過去の経験を活かしたい方は是非ご応募ください。
グループ会社での勤務を想定しており、赴任先は能力によって変更されます。
【赴任先候補】長野、八王子、あま市、豊田市、名古屋市

配属先：コーポレート企画部 グループ会社総括チーム

800～900万円

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
【具体的な業務】
■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）
■有価証券報告書の開示業務 など
まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、
徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまと
め役も担っていただけることを期待しています。

650～750万円

株式事務・IR

au・UQ携帯電話の販売および付随するサービス全般

総務部に所属頂き、株主総会の準備、運営、資料作成を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
（1）上場会社での株主総会運営/株式事務/開示/IR/取締役会運営、（2）契約書審査/社内規定作成/文書管理をご担当いただきます。特に、上場会社におけるガバナンス・情報開示などの重要なミッションを、経営層とも緊密に連携しながら遂行して頂くことを想定しております。

【組織】
取締役（50代後半）ーマネージャー（50代）、担当者２名（社員2名）

■上記の業務経験をお持ちの方を特に歓迎いたしますが、学校で学んだ、会社法をはじめとした企業法務に必要な知識を、実務の場で発揮しながら成長したいという方も、ぜひご応募ください。
■ご自身のキャリアプランや、会社の発展に合わせ、人事・労務領域や、経営管理などの領域にも、将来的にチャレンジしていただける可能性もあります。ルーティンワークをこなすだけではなく、積極的に課題を発見し、自部署・他部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら、主体的かつ計画的に課題解決を進めていける方のご応募をお待ちしております

400～600万円

経営企画（新規事業推進）

エネルギー事業、タイヤ事業、商事事業、環境メンテナンス事業、造園土木事業、建築・不動産事業、防腐事業、鉄道事業

経営企画室に配属し、既存事業のリソースを活用して頂き新規事業の企画立案など事業の推進をして頂きます。
【業務詳細】
現在、新規事業として地域コミュニティセンターを知多郡阿久比町に開設し、地域住民のお困りごとをサポートする事業を立ち上げました。
配属をいただく経営企画部にて、立ち上げた事業の収益化のサポートに加え、新たな事業の企画立案、推進、各部門との調整、事業化に向けた実務も担って頂きます。
現在名古屋鉄道本社から出向で来ている経営企画部長と一緒にノウハウを蓄積し、名鉄エリアパートナーズの社員として継続的に経営企画、新規事業を担って頂く事を想定しています。

【特色】
名鉄グループのバス・トラック・フェリー会社等への軽油や重油の供給、名鉄電車やバス、駅構内などの清掃業務やタイヤの販売、名鉄電車の線路保守・改良工事やマクラギ防腐加工など地域のインフラを支える事業をしています。また、公園や文化施設における造園土木事業や建築事業も担っています。
これらのBtoBを中心とした既存事業のノウハウを活用し、愛知県や岐阜県を中心とした地元エリアにおいて、地域住民の課題を解決する新たな事業へチャレンジすることができます。

【配属部署】部長（40代後半）ーメンバー（20代半ば）2名

400～600万円

プロパティマネジメント

商業施設の不動産管理事業

名鉄グループとして地域に根ざした「まちづくり」を行っている同社にて、
プレイングマネージャーとして商業施設の維持・管理業務をお任せします。
主に商業施設のプロパティマネジメントを担っていただきます。
現状の既存管理物件としては名古屋鉄道沿線のミュープラットシリーズ（金山駅・大曽根駅等）ヨリマチFUSHIMI（伏見駅）や、メルサ（名古屋・東京）等の商業テナントです。
入居するテナントは飲食やアパレル、雑貨店など数店舗から数十店舗の規模となります。今後、開業前準備として東岡崎駅、神宮西、布袋駅高架下にも携わることが計画されており、そのエリアにマッチした店舗ミックスを検討し、誘致することで特色のある「まちづくり」の主体者となっていただくポジションです。

【具体的には】
月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
運営業務
ショップサポート
施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務
施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）
入退店関連業務（契約管理等）全般
施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般
売上金管理、請求返還業務全般
業務改善・推進
販促業務
リーシング業務、等
ご経験に応じて、企画営業部もしくは店舗開発部への配属を予定しています。

東海エリア唯一の私鉄として地域の方々の生活に根差した名古屋鉄道グループの同社では
「人々の豊かな生活を実現しまちづくりを支え続けます。」という経営理念のもと日々管理施設のより良い発展の為に寄与しています。
特に昨今グループとしても不動産事業に力を入れており、名古屋駅の再開発や駅のリニューアル、高架化なども実施される中で同社も関わる物件が増えていったり、役割がより重要となって参ります。
以下に物件所有者が必要とする部分に適切な対応が可能であるか、そこで力を発揮するかとが求められます。
東海エリアのまちづくりにグループ全体でこれまで以上に貢献するためにも
同社の活躍も期待されております。

500～800万円

受託生産型ＢtoＢ企業であり、3つの事業領域 <施設管理支援事業、情報管理支援事業、文化財事業> に対して、 の3つのコア技術により、事業を多角的に展開。

・主に民間企業、官公庁・自治体向けの基幹システム（構造物・設備等点検管理、用地情報管理、図面・資料管理など）の開発業務・主に民間企業、官公庁・自治体向けの基幹システム（構造物・設備等点検管理、用地情報管理、図面・資料管理など）の開発
・企業へのITツールの提案、企業との要件定義と設計書作成
・プログラミング
・外部に委託する際の調整（海外の技術者への指示管理）

＜補足＞
同社のシステム開発においてはミャンマーに拠点を置いており、開発工程の一部をそこに任せています。（日本語を話せるメンバーですので、英語は不要です）

【案件事例】
・鉄道事業者様向けモバイル端末を活用した設備システム
・ガス事業者様向け位置情報（GPS）と地図ナビゲーションを活用したパトロールナビシステム


【組織構成】
次長（課長兼務）50代　係長クラス40代2名／30代2名／20代5名

【他部署】
・エネルギー＆ネットワーク事業：電力通信部、ガス部
・交通インフラ事業：交通部、情報ソリューション部
・文化情報事業：文化情報部
・DX推進室/R＆Dセンター/生産技術部/総務部/品質管理室

500～800万円

受託生産型ＢtoＢ企業であり、3つの事業領域 <施設管理支援事業、情報管理支援事業、文化財事業> に対して、 の3つのコア技術により、事業を多角的に展開。

・文化財事業WEB・アプリチームのマネジメント/調整業務
・デジタルアーカイブ構築、レプリカ作成、デジタルコンテンツ制作業務・デザイナー、開発者、技術者（学芸員、司書、デジタルアーキビスト）のマネジメント
・スマートフォンアプリ開発、WEB制作のディレクション
・デジタルアーカイブの構築
・博物館、美術館の展示設計及び、展示パネルデザイン
・デジタルや印刷物のコンテンツ制作
・自治体の策定する文化財の各種計画立案に関するコンサルティング


【組織構成】
・所属頂く文化情報部は下記の２課に分かれております。

・アーカイブ課
・ソーシャルイノベーション課

今回の求人ではソーシャルイノベーション課の課長候補としてご活躍いただける方を募集しております。
　
・ソーシャルイノベーション課について
　社員数：15名
　年齢層：30代半ば〜後半の方が多い組織です。
　男女比：女性８名：男性７名
　担当業務：文化財を活用した観光開発、広報の制作（HP、アプリの開発など）、博物館・美術館の所蔵品を活かした施策の立案


【全社組織図】
・エネルギー＆ネットワーク事業：電力通信部、ガス部
・交通インフラ事業：交通部、情報ソリューション部
・文化情報事業：文化情報部

・DX推進室/R＆Dセンター/生産技術部/総務部/品質管理室

500～620万円

受託生産型ＢtoＢ企業であり、3つの事業領域 <施設管理支援事業、情報管理支援事業、文化財事業> に対して、 の3つのコア技術により、事業を多角的に展開。

・ガス管/上下水道の設計の為の測量・調査業務
※遠方地の測量は行っておりません。出社後に同日内に帰社できる範囲を担当していただきます
・ウォーキングメジャーや光学機器での測量の他に、GNSS測量や写真測量などの先端技術を用いて測量・調査業務行っていただきます

・案件は主に愛知および東京になりますが、今後本州全般にて案件拡大を目指しております。
・営業に関しては営業担当がおりますので別になりますが、案件によっては営業支援をしていただくこともございます。
【募集背景】
今後はガス管だけでなく上下水道分野への挑戦も拡大しており事業成長目指すうえでの採用となります。





【組織構成】
課長50代1名/係長クラス50代3名40代4名30代1名/メンバークラス50代2名30代3名20代1名

・エネルギー＆ネットワーク事業：電力通信部、ガス部
・交通インフラ事業：交通部、情報ソリューション部
・文化情報事業：文化情報部
・DX推進室/R＆Dセンター/生産技術部/総務部/品質管理室

400～550万円

受託生産型ＢtoＢ企業であり、3つの事業領域 <施設管理支援事業、情報管理支援事業、文化財事業> に対して、 の3つのコア技術により、事業を多角的に展開。

・上下水道の設計業務及び営業支援業務・現場調査、管路設計を一貫してお任せいたします。測量から上がってきた測量図を基に設計をしていただきますが、現場を確認し、部材選定や積算といった業務まで実施いただきます。

・案件は主に愛知および東京になりますが、今後本州全般にて案件拡大を目指しております。
・営業に関しては営業担当がおりますので別になりますが、案件によっては営業支援をしていただくこともございます。

【募集背景】
・今後当社が保有するガス管設計の技術を用いて上下水道設計の分野にて事業拡大を目指しております。
今回の採用では上下水道事業における中心を担っていただく方の募集となります。

【組織構成】
課長40代1名/係長クラス50代6名40代6名/メンバークラス50代1名30代2名20代1名

・エネルギー＆ネットワーク事業：電力通信部、ガス部
・交通インフラ事業：交通部、情報ソリューション部
・文化情報事業：文化情報部
・DX推進室/R＆Dセンター/生産技術部/総務部/品質管理室

400～550万円

電気施工管理技士

・電気設備工事（主）
・空調給排水設備工事
・建築工事
・建設に関するコンサルティング

電気工事に関する施工計画を立て、安全管理や品質管理、監督業務を行います。
即戦力として、顧客とのリレーションを構築頂き、リピート獲得をしていただける事を期待しているポジションになります。

オフィスビルから分譲マンション、タワーマンション、工場、倉庫、商業施設、病院、福祉施設など、多様な建物の電気設備を、企画・設計から施工・管理、保守・メンテナンスまでトータルに業務を展開しています。【会社の特徴】
　年間休日131日、残業はほとんどない環境前提で創業された事もあり、時間内で仕事を終えるという意識を持って仕事をする
　風土を持っています。残業代目当てで、長時間労働、休日出勤があたり前の環境を改善しないと、業界に未来がなく、選ばれなくなる事に危機感を持ったことが、今の環境構築につながっています。
　残業がほぼなく、休日が多くても、業界水準並みの給与であり、効率良く働くマインドが働きやすい環境であるのも特徴です。

【シルバー人材も大活躍】
　70代で現役のエンジニアも活躍されており、シルバー人材が働きやす環境でもあり、長く働ける環境になります。

【募集背景】
　創業メンバー中心に、別の会社で一緒にやっていたメンバーでやってきましたが、いよいよ仕事がさばききれなく
　なり、機会損失が大きくなってきているのと、成長のために、外部人材を積極的採用する事になりました。
　

600～1000万円

経理

銀行業

決算・会計業務（単体決算、連結決算、FG決算）をお任せいたします。決算業務
・月次/四半期/年次財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・決算報告書、事業報告書、確定申告書
・決算仕訳計上（販促引当金/返調引当金/退職引当金等の各種引当金、未払い金概算計上）
・原価計算配賦計算（原材料/人件費/経費）
・月次部門別損益集計

連結決算業務
・連結財務諸表作成（貸借対照表、損益計算書、キャッシュフロー計算書）
・連結子会社PKG収集、チェック、システム設定確認
・子会社経理支援（経理規定整備、業務フロー構築、決算支援）

800～1000万円

経理課長

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

経理業務の取り纏め（時期感により変更有）親会社・子会社の経理業務（子会社に経理業務スタッフいる→仕訳を切ることもあり）
チームのマネジメント、サポート
プレイングマネージャーとしての活躍を期待します

550～750万円

コンストラクションマネジメント

コンストラクション・マネジメント（CM）

CM（コンストラクション・マネジメント）とは、発注者の代行者として、プロジェクトを推進します。
企画立案から設計監修、コストマネジメント、工事監修といった業務をご担当頂きます。・あくまでも発注者支援の業務になりますので、同社が発注するのではなく、施主が発注を行います。発注を行うにあたってのコストマネジメントや設計会社や工事会社のリストアップ、提案を行って頂きます。全ての業務を1人で行うのではなく、チーム単位で進めて頂きます。
・大型案件などに関しては定例会議を行いますので、その際に会議を進行頂いたり、事前に設計事務所などに予定通り進めれているか等の確認も行って頂きます。顧客の経営者クラスと対峙していただく重要な業務になります。
・経験に応じて、プロジェクトマネメント担当もしくは、コンストラクション・マネジャー（建築担当）兼コストマネジメント担当として業務を担って頂きます。

【特色】
阪急電鉄が100年以上にわたり、鉄道施設だけでなく、大型複合ビル施設、商業施設、アミューズメント施設、工場、物流拠点などの大型建設プロジェクトに置いて工事発注、維持管理を行って来たデーターが蓄積されており、データー、ノウハウを活用して、発注のサポートを第三者機関として行う事で、施主として、久しぶりの大型プロジェクトであったり、初めてのプロジェクトを実施するなど、ノウハウが蓄積されていない顧客に手厚くサポートする事で信頼と実績を重ねてきました。

【募集背景】
名駅再開発、栄地区再課発など、大型プロジェクトが目白押しの名古屋エリアをはじめ、中部地区での開発において、CMのニーズが高まっている中で、多種多様な案件に確かな実績で対応する同社の存在感が増しています。名古屋、中部地区での拡大を目指し、積極的に名古屋で採用をしていく事になりました。

【組織構成】現在、名古屋は1名で構成されております。
初動対応は名古屋事務所で対応いたしますが、業務を進めていくにあたり、大阪ないしは東京のメンバーとチームを編成し、進めていきます。
勤務地は原則名古屋ですが、入社後半年から1年程度は本社である大阪で就業していただいたのちに名古屋に戻って頂く可能性もあります。応相談事項となります。

400～800万円

■収益不動産再生事業（買取・販売）
■コンサルティング事業（「新・大家ライフ」運営）
■建物管理事業
■海外不動産投資

本社総務としてご入社頂き、業務経験がある分野から始めていただきます。
徐々に業務領域を広げていただき労務・採用・教育企画・人事制度の構築まで人事キャリアを担っていただきます。
■採用
・新卒・中途採用の企画立案、実行
・採用マーケティング、PRの企画、実行
■人事企画
・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等）
・人員配置
・就業規則改訂
■教育・研修
・階層別研修の企画立案、実行
■制度・評価
・人事・評価制度の構築、運用、改善
■労　務
・社会保険手続き
・給与計算、勤怠管理
・福利厚生業務
・安全衛生管理
■総務業務
・資産設備管理（社有車管理、安全管理、保健管理）　　・他部門および経営者との調整および提案全般
・各種規程等の企画・改定・労務管理・法務業務（契約法務、トラブル対応等）
・予算管理（経費および投資費用・動産・不動産管理
・庶務業務管理　（備品発注・管理、各種申請書管理、郵便物管理、請求書処理、来客対応、電話応対など）
・事務経費削減および自社物件の売却に関するプロジェクトマネジメント
・ＢＣＰ対応（対策本部支援、非常時の連絡・通信手段の確保、飲食料・燃料確保、節電対応、等々）　

450～700万円