株式会社クロップス・クルー

ITソリューション事業
システム開発事業
ゲーム開発事業

・月次、年次決算業務の実施
・財務諸表の作成および分析
・予算作成および管理
・売掛金、買掛金の管理等
・税務申告業務
・監査法人監査対応
・経理業務のプロセス改善提案配属部門：経理部門5名（50代、30代後半、20代後半）

【特色】
未経験からITエンジニアへ育て上げ、経験に応じて様々な就業環境へ配属することで更に成長する体制を構築しております。
自社開発ができるまでになっており、大ヒットゲーム「オバケイドロ」を生み出しています。
東京プロマーケット上場はほぼ見えている状況ですが、その先の東証への上場を見据えています。

【人的資本経営】
未経験から社員研修を通じてエンジニアに育てるだけでなく、月1回の1on1面談によるフォロー体制や心理的安全性を重視し、対話を通じ、成長しあえる環境を整備しています。
創業者が「世のため、人のため」利他の精神で、これまで事業を展開されてきており、設立の際の動機も、世の中からドロップアウトしそうな若者を救うという想いからであり、そのフィロソフィーは今も続いております。

500～800万円

ITソリューション事業
システム開発事業
ゲーム開発事業

今後IPOを目指す中で、上場基準に沿った体制構築を目指していく中で、
プレイングマネジャーとして、実務を担なって頂きつつ、整えていただく事を期待しているポジションになります。

●総務：備品発注、契約書管理、
社内規定の運用・整備、Ｐマーク管理・運用等
●労務：給与計算、入退社時の手続き、雇用契約書の作成、社会保険手続き、労働時間の管理、安全衛生管理、
就業規則、労使協定の作成・改定、法定帳簿（労働者名簿、賃金台帳など）の作成・管理
年末調整、健康診断手配
配属部門：総務労務

【特色】
未経験からITエンジニアへ育て上げ、経験に応じて様々な就業環境へ配属することで更に成長する体制を構築しております。
自社開発ができるまでになっており、大ヒットゲーム「オバケイドロ」を生み出しています。
東京プロマーケット上場はほぼ見えている状況ですが、すにで次の東証への上場を見据えています。

【人的資本経営】
未経験から社員研修を通じてエンジニアに育てるだけでなく、月1回の1on1面談によるフォロー体制や心理的安全性を重視し、対話を通じ、成長しあえる環境を整備しています。
創業者が「世のため、人のため」利他の精神で、これまで事業を展開されてきており、設立の際の動機も、世の中からドロップアウトしそうな若者を救うという想いからであり、そのフィロソフィーは今も続いております。

500～600万円

普通銀行業

遺言信託事業責任者（プレイングマネージャー）として遺言信託に係る業務全般に携わっていただきます
将来的にはゼロから業務を設計し、仕組み化・改善できる役割を期待します。□遺言信託・遺言代用信託に関する提案・契約手続きのサポート
□遺産整理業務の実務対応（相続手続き、資産分配の調整）
□顧客の資産承継に関するコンサルティング（法務・税務の基本知識を活用）
□弁護士・税理士など専門家との連携による総合的な相続支援
□顧客ニーズに応じた信託商品の設計・提案
□遺言信託に関する法令・制度の最新情報の収集と顧客への説明
□相続発生後の遺産管理・分配業務の進行管理
□顧客との長期的な信頼関係構築（定期面談・情報提供）

800～1000万円

総合建設
鉄骨工事
床工事
仮設工事
柱脚工事
施工計画（autoCAD　BIM)
鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場)

同社の鉄骨設計業務全般を担当して頂きます
【具体的には】
・建築図面を読み解き鉄骨を確認
・加工性と意匠のバランスを考えた鉄骨図面の作成
・製造部門、社内現場監督との打合せ
・顧客折衝　　など大手ゼネコンからの直接依頼だけではなく、サブコンとして自社が元請けとなる案件も手掛けており
顧客の要望を理解しながら加工性を考慮した鉄骨の設計を行って頂きます。

500～1000万円

総合建設
鉄骨工事
床工事
仮設工事
柱脚工事
施工計画（autoCAD　BIM)
鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場)

同社の施工管理業務全般を担当して頂きます
【具体的には】
・顧客との打合せ
・現場の進捗管理
・社内調整
・納期管理
・品質管理　など

未経験からの育成を前提とした募集となります。
大型のスポーツ施設、商業施設など有名建築物の施工に携わっており
大手ゼネコンからの依頼が中心の為安心して業務に集中できる環境があります。大手ゼネコンからの直接依頼だけではなく、サブコンとして自社が元請けとなる案件も手掛けており
顧客の要望を確認し、グループ会社である鉄骨製造メーカーとの調整を行い現場品質を担保しながら安全かつスムーズにプロジェクトを進行することが主なミッションとなります。

450～600万円

総合建設
鉄骨工事
床工事
仮設工事
柱脚工事
施工計画（autoCAD　BIM)
鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場)

同社のグループ会社である鉄骨加工メーカーにて工場制作の管理業務を担当して頂きます
※間接部門の募集となり現場での作業はございません
【具体的には】
・顧客折衝
・設計スタッフと寸法やおさまりの検討
・生産計画立案
・加工工程の進捗管理
・品質管理業務大手ゼネコンからの直接依頼だけではなく、サブコンとして自社が元請けとなる案件も手掛ける同社のグループ内で
鉄骨製造・加工を行う工場全体の管理業務を行って頂きます。

450～600万円

総合建設
鉄骨工事
床工事
仮設工事
柱脚工事
施工計画（autoCAD　BIM)
鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場)

同社の鉄骨設計業務全般を担当して頂きます
【具体的には】
・建築図面を読み解き鉄骨を確認
・加工性と意匠のバランスを考えた鉄骨図面の作成
・製造部門、社内現場監督との打合せ
・顧客折衝　　など大手ゼネコンからの直接依頼だけではなく、サブコンとして自社が元請けとなる案件も手掛けており
顧客の要望を理解しながら加工性を考慮した鉄骨の設計を行って頂きます。

350～500万円

総合建設
鉄骨工事
床工事
仮設工事
柱脚工事
施工計画（autoCAD　BIM)
鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場)

同社のグループ会社である鉄骨加工メーカーにて工場制作の管理業務を担当して頂きます
※間接部門の募集となり現場での作業はございません
【具体的には】
・顧客折衝
・設計スタッフと寸法やおさまりの検討
・生産計画立案
・加工工程の進捗管理
・品質管理業務大手ゼネコンからの直接依頼だけではなく、サブコンとして自社が元請けとなる案件も手掛ける同社のグループ内で
鉄骨製造・加工を行う工場全体の管理業務を行って頂きます。

800～1200万円

総合建設
鉄骨工事
床工事
仮設工事
柱脚工事
施工計画（autoCAD　BIM)
鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場)

同社の施工管理業務全般を担当して頂きます
【具体的には】
・顧客との打合せ
・現場の進捗管理
・社内調整
・納期管理
・品質管理　など大手ゼネコンからの直接依頼だけではなく、サブコンとして自社が元請けとなる案件も手掛けており
顧客の要望を確認し、グループ会社である鉄骨製造メーカーとの調整を行い現場品質を担保しながら安全かつスムーズにプロジェクトを進行することが主なミッションとなります。

800～1200万円

各種商品販売/各種サービス
（建設事業、ベンディング事業、オフィス用品事業、リサイクル省エネ事業、食品事業、ベーカリー事業、ホテル事業、ファイナンス事業、タイヤ事業、海外輸出支援事業、店舗事業など）
パーキング事業
モビリティ事業（カーリース、カーシェアリング、シェアサイクル、保険）
不動産事業
IT開発

営業として、建設事業　第一営業部に配属予定です。

◆建設事業
建設資材・設備資材の手配および販売
生コンと鉄資材をメインに電機や空調、内装材まで多岐にわたる建築資材を、多くの取引先（専門業者）と協議しながら選定し販売します。また、契約後の受発注から納入、請求は社内の業務スタッフとすすめます。資材手配から施工まで一貫して手掛けることも可能です。
上記事業を推進する営業として、大手ゼネコン、サブコン向けに建設資材全般を商社として提案営業していただきます。

【募集背景】
親会社を中心に名古屋駅前再開発が大きく動き出しており、大型建設工事ラッシュが予定されています。
規模も大きく、受注・受注後のフォローなど、これまで以上に対応が必要となるため、現在のメンバーだけでは追いつかない状況が見えており、増員が必要となりました。
【強み】
大型建設工事の発注元が親会社になってくるので、受注が予想される、大手ゼネコン、サブコンとの交渉のテーブルに着く事ができるアドバンテージがあります。

同事業部は、営業1部は課長1名（30代半ば）、メンバー1２名

【仕事の魅力】
名古屋駅前再開発という、国内でも東京、大阪つぐ大都市で、数十年に一度あるかどうかの大規模開発に関わることができます。
地図に残る仕事に関われるという魅力に加え、営業として、様々な経験をすることができるだけでなく、様々なゼネコン、サブコンと、
一緒に作り上げていくという一体感を感じられる仕事に関われるという希少性のある仕事だと思います。

愛知県で仕事をしていると、今でもよく愛知万博の時はという話が出てきて、関わった方たちは会社の枠を超えて
戦友だったという声を聴きますが、今回のプロジェクトも、10数年後はそういう話になるのではないでしょうか。

400～600万円

◆メーカー部門（以下内容の開発設計・製造・販売）
◆工事・エンジニアリング部門（以下内容の施工管理）
◆商事部門（以下日立グループ製品を中心とした販売・メンテナンス）

ビルや工場の給排水衛生設備・空調設備・電気設備などの新設、リニューアルする管工事の施工管理スタッフを募集いたします！

・担当現場は１つ／数十万から数億円規模の案件／担当エリアは東海三県が中心。
■業務詳細
給排水衛生設備や空調設備を工事する際の、予算や工程、安全管理、品質管理、業者選定などを担当していただきます。工事実務作業ではなく、現場を管理・指揮する監督業になります。

■組織構成
名古屋栄本社
工事部：20名
東京支社
工事部：12名
大阪支店
工事部：4名

700～1000万円

1.　駐車場に設置する機械・機器のメンテナンス
2.　駐車場利用料の回収業務
3.　コールセンターの運営管理
4.　駐車場の遠隔管理
5.　駐車場の清掃
6.　その他駐車場の運営管理業務全般

◎駐車場でのトラブル対応や機器のメンテナンスが中心になります。
その他に、
・パート係員のマネジメント
・新設駐車場、閉鎖駐車場などの工事の段取り
・カリテコ、カリテコバイクの運営管理
・コールセンターの運営管理東京、大阪ともに300か所以上の当社が運営する駐車場があるので、定期点検含めて、メンバーとともに管理頂きます。

400～550万円

【路線部門】企業間物流(B to B）、一般貨物輸送（小口混載・貸切）
【流通部門】流通倉庫事業、保管・流通加工（3PL）
【引越部門】引越（企業向け）

・3PL提案に伴う運用フローの設計と提案
　※特に館内配送業務をメインとした業務を行って頂きます。
・社内外関係者との調整

■組織体制
2024年４月、部長以下５名で新たに立ち上げた部署です。
営業部（名古屋・東京・大阪）や各支店・支社と協力しながらプロジェクト立上げに携わって頂きます。

■求められる役割
館内配送プロジェクトのリーダーもしくはサブとして、プロジェクトの構築・運用および管理ができる人材としてご活躍を期待しております。
第一人者でもあるため、大きな裁量を持ちながら業務遂行が可能です。

【募集背景】
会社として「館内配送」の領域に新規参入を目指しており、立ち上げプロジェクトが
進んでおり、こちらでご活躍頂く事を期待しております。
部門としては３ＰＬ事業も同時に推進しておりますので、３ＰＬにも関わって頂く
機会もあります。

400～580万円

○鉄軌道事業
○開発事業

名古屋駅地区再開発に関わる企画〜管理と、解体・新築工事等、工事に関わる業務をお任せします
・名古屋駅地区再開発に関わる設計、施工計画、建築施工管理、維持管理全般および工事に関わる企画【部門ミッション】
・名古屋駅地区再開発計画・駅改良の事業化推進
・再開発事業の都市計画決定、各種支援（再開発事業・バスターミナル整備・駅改良の補助・制度支援）
・実施設計、施設計画策定とプロジェクト推進

【業務の面白み・魅力】

リニア中央新幹線開業と、名古屋市などが進めるスーパーターミナル化を契機とし、沿線・地域に国内外から人を呼び込み、都市としての名古屋の魅力を高めることを目的とした大規模再開発。空港アクセスの利便向上につながる名鉄名古屋駅の再整備(4線化)や、名駅南地区、ささしまライブ、栄をはじめ都心部に賑わいを広げる企画など、大規模再開発に携わることができます。
様々な企業や多くの人々と関わって作り上げていくため、完成すると、「みんなで」やり遂げたという達成感や新たなひとつの”まち”をつくっていく喜びも味わうことができます。

500～1000万円

各種商品販売/各種サービス
（建設事業、ベンディング事業、オフィス用品事業、リサイクル省エネ事業、食品事業、ベーカリー事業、ホテル事業、ファイナンス事業、タイヤ事業、海外輸出支援事業、店舗事業など）
パーキング事業
モビリティ事業（カーリース、カーシェアリング、シェアサイクル、保険）
不動産事業
IT開発

企画営業として、モビリティ事業部に配属予定です。

◆モビリティ事業
日常からビジネスや観光などの移動手段として便利なカーシェア「カリテコ」やシェアサイクル「カリテコバイク」など、環境にやさしく経済的なサービスを展開しています。
カーリース、カーシェア、シェアサイクルサービスなどを幅広く展開。
法人へのリース契約や保険の提案、シェアサービスのポート(車庫)開発などを行います。◆モビリティ事業
営業先：商談相手は、法人のお客様がメインとなります。
訪問件数：5件〜10件程度/日
新規開発の際には、社有車を所有の企業様へ直接訪問、テレアポ、DM等を活用します。
また、地元のカーディーラー、モータースとの提携を積極的に行い、ご紹介を頂ける仕組みづくりも行っています。
既存顧客については、随時増車案件のお伺いや、満了が近づいた際のご案内、車両入替、契約延長等の手続きをおこないます。

同事業部は、総勢20〜30名の規模です。
20代後半〜30代中心の組織で切磋琢磨しながら日々の業務に邁進しています。

＜ご入社後＞
OJTで、仕事を学んでいただくことからスタートします。
先輩から指導を受けながら仕事の幅を広げていきます。
モビリティ事業の場合は車両保険も取り扱うため損害保険募集人の資格勉強を行うことも。
必要に応じ各部門で勉強会を実施します。

＜ポイント＞
異業種からの転職者も多数活躍しており、中途入社のハンデは一切ありません！
「異業種から挑戦したい」……という方も歓迎します！

毎年4月にスタートダッシュ(決起大会／懇親会)を開催し、優秀社員や優秀チームの表彰を行っています。
目標を達成すればしっかり評価していますが、決して数字至上主義の会社ではありません。
お客様にとってプラスになることを追求し、じっくり向き合っていくことが活躍の鍵となります。

営業部門は、新規開拓や既存顧客の契約が増えるなどがインセンティブの対象となりし報酬として四半期毎に付与されます。
また、評価につながるため賞与への反映もあります。さらに年間で活躍した方の表彰や報奨金も発生いたします。

450～600万円