株式会社クロップス・クルー

コーンスターチ、化工でん粉、飼料、肥料、水あめ、異性化糖、ぶどう糖、無水結晶果糖等製造販売
ホテル、貸ビル、マンション

飲料や工業製品に使用されるコーンスターチ、液糖、果糖の原材料メーカーにて、品質管理業務全般に携わって頂きます

【具体的には】
分析機器による
・物性検査
・微生物検査
・資材の受入検査
・工場内の衛生管理
・管理体制の構築・改善　　　　　　　　　　など
※品質管理と品質保証は分かれており、顧客対応は基本的に品質保証職が担当します。
　品質管理職は対策レポートの提出など社内調査、社内の改善を中心に取り組んで頂きます。■使用分析機器：
高速液体クロマトグラフィー（HPLC）／分光光度計／オズモメーター／アッベ屈折計／密度比重計／カールフィッシャー／近赤外装置（インフラスター）

品質管理部は約20名の社員が所属しており、業務負荷を分散するため製品により担当分けを行っています

500～600万円

化粧品OEM製造・販売、化粧品開発コンサルティング

【取り扱い品目】
スキンケア／化粧水、乳液、美容液、クリーム、クレンジング
ヘアケア／シャンプー、トリートメント、アウトバス、育毛剤
ボディケア／ボディソープ、ボディローション、ボディクリーム、ハンドクリーム
ペット用品／シャンプー、コンディショナー　　そのほか

GQP及びGVPに基づいた化粧品製造販売業者としての品質保証業務をお任せいたします。
・製品の出荷判定業務
・製造業者との折衝及び対応
・製造業者への監査業務及び行政の監査対応
・品質情報及び安全管理情報の収集、管理、処理業務
・その他GQP及びGVP管理業務

薬機法、景品表示法等の法規制関連業務(薬事業務)
・薬機法に基づいた行政への許可申請業務
・パッケージ及び広告等の表記チェック(薬事チェック)業務

化粧品製造業者としての品質保証及び品質管理業務
・製造された製品の品質試験業務(理化学試験及び微生物試験)
・製造販売業者の監査対応
「ISO9001」の取得によって、海外でも広く認められる商品づくりが可能な体制を築き、お取引先である美容院の海外出店を後押しできるメーカーになりたいと「ISO9001」取得に向けて製造プロセスや保証体制を見直すところから、生産計画の作成、テストや改善の仕組みづくりのぷリジェクトも実施中です。

＜組織構成＞
品質保証部　２名
課長（30代後半女性、30代後半男性）

以前は、１名で構成されていた組織でしたが、受注の増加やISO取得に向けた体制の強化のために３名で組織を構成しておりましたが１名退職することになりこの度は、欠員補充での採用です

400～600万円

・業務用インスタントティーの開発・製造・販売（国産茶・中国茶）
5000種類以上の製品をOEM専門に開発・製造・販売しています。
お茶だけでなく、ダイエットに効果のあるコーヒーやプロテイン飲料など機能性を備えた商品の取り扱いもございます。

インスタントティー製造を行う名古屋工場にて製造部門の管理業務全般を担当頂きます。

【具体的には】
・開発部門が発行したレシピを基に生産計画の作成
・人員配置
・生産進捗の管理
・シフト管理
・メンバー育成、マネジメント業務
入社後は仕事の流れや製造工程を理解して頂くため製造業務に携わって頂きます。
OJTで工場長代理から徐々に工場管理業務を学んで頂き1年後に管理者として勤務頂く予定です。
インスタントティー製造に必要な知識は入社後に学んで頂けるので業界未経験者歓迎です。
周囲と円滑なコミュニケーションをとり業務を推進することが同社の管理職として1番重要となります。

※製造部には24名のパートスタッフと1名の正社員が在籍
※将来的には総務がまとめたPLを見ながら改善企画の立案・推進なども行って頂く予定です

450～570万円

総合建設
鉄骨工事
床工事
仮設工事
柱脚工事
施工計画（autoCAD　BIM)
鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場)

同社のグループ会社である鉄骨加工メーカーにて工場制作の管理業務を担当して頂きます
※間接部門の募集となり現場での作業はございません
【具体的には】
・顧客折衝
・設計スタッフと寸法やおさまりの検討
・生産計画立案
・加工工程の進捗管理
・品質管理業務大手ゼネコンからの直接依頼だけではなく、サブコンとして自社が元請けとなる案件も手掛ける同社のグループ内で
鉄骨製造・加工を行う工場全体の管理業務を行って頂きます。

800～1200万円

総合建設
鉄骨工事
床工事
仮設工事
柱脚工事
施工計画（autoCAD　BIM)
鉄骨加工（国土交通大臣Mグレード工場)

同社のグループ会社である鉄骨加工メーカーにて工場制作の管理業務を担当して頂きます
※間接部門の募集となり現場での作業はございません
【具体的には】
・顧客折衝
・設計スタッフと寸法やおさまりの検討
・生産計画立案
・加工工程の進捗管理
・品質管理業務大手ゼネコンからの直接依頼だけではなく、サブコンとして自社が元請けとなる案件も手掛ける同社のグループ内で
鉄骨製造・加工を行う工場全体の管理業務を行って頂きます。

450～600万円

コーンスターチ、化工でん粉、飼料、肥料、水あめ、異性化糖、ぶどう糖、無水結晶果糖等製造販売
ホテル、貸ビル、マンション

飲料や工業製品に使用されるコーンスターチ、液糖、果糖の原材料メーカーにて、品質管理業務全般に携わって頂きます

【具体的には】
分析機器による
・物性検査
・微生物検査
・資材の受入検査
・工場内の衛生管理
・管理体制の構築・改善　　　　　　　　　　など
※品質管理と品質保証は分かれており、顧客対応は基本的に品質保証職が担当します。
　品質管理職は対策レポートの提出など社内調査、社内の改善を中心に取り組んで頂きます。■使用分析機器：
高速液体クロマトグラフィー（HPLC）／分光光度計／オズモメーター／アッベ屈折計／密度比重計／カールフィッシャー／近赤外装置（インフラスター）

品質管理部は約20名の社員が所属しており、業務負荷を分散するため製品により担当分けを行っています

800～1000万円

電力用変圧器や制御機器、小型モータおよび
自社開発のオリジナルブランド製品の
開発・製造・販売

製造・物流部門への生産や出荷指示、具体的には顧客からの発注を受け対応頂きます。
? 生産計画から策定までの実施、世の中の動向や営業からの情報収集を常にしていただき臨機応変に対応できる準備をして頂きます。
? その他、各部門との連携業務、具体的には製品の納期を守り、工場への稼働率の最適化を図っていただきます。

・資材購買、製造、品質管理部門と密に連携を問っていただきます。
・生産計画を策定
・仕入先、顧客の要求変更への対応、生産計画の見直し等

配属予定の部門

400～500万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の工場長候補（部長級）として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための工場全体の管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

700～800万円

モーターサイクル、船外機、四輪バギー車、ウォータービーグル、ボート/ヨット、自動車エンジン、電動車イス、表面実装機、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター　他多数

電動モビリティ用の電池セル・モジュール評価・電池セル・モジュールに求められる要件を理解し、選定されたセル・モジュールが要件に合致するか、実際に充放電評価や強度評価を行い、最適な仕様（使い方）を決定する。
・新品状態や実際に評価したセル・モジュールを実際に分解し、決定した仕様が最適だったか材料レベルでの分析を行う。

500～900万円

モーターサイクル、船外機、四輪バギー車、ウォータービーグル、ボート/ヨット、自動車エンジン、電動車イス、表面実装機、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター　他多数

モーターサイクル製品の市場品質保証業務国内外で製造したモーターサイクル製品の不具合対策推進
・市場で発生した製品不具合の調査対策活動をけん引役となり推進する
・国内外の市場拠点および製造拠点と連携をとり、製品不具合情報の収集を行う

500～900万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の品質管理室長候補として下記品質管理業務全般に携わって頂きます
・社内基準の作成、ガイドラインの設定及び社員への周知
・従業員に対する品質管理指導
・製品の品質チェック及び官能検査、細菌検査、成分分析
・クレーム対応（異物混入、賞味期限の誤記載などのトラブル対応、発生防止の対策、取組みの検討・推進）
・監査等の対応、資料作成
※入社後2〜3ヶ月は製造の流れを把握頂くために現場にて業務を行います。【部署構成】
配属される品質管理は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは10名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています。
【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

600～700万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の品質管理室長候補として下記品質管理業務全般に携わって頂きます
・社内基準の作成、ガイドラインの設定及び社員への周知
・従業員に対する品質管理指導
・製品の品質チェック及び官能検査、細菌検査、成分分析
・クレーム対応（異物混入、賞味期限の誤記載などのトラブル対応、発生防止の対策、取組みの検討・推進）
・監査等の対応、資料作成
※入社後2〜3ヶ月は製造の流れを把握頂くために現場にて業務を行います。【部署構成】
配属される品質管理は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは10名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています。
【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

600～700万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の管理職候補として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、工場長の補佐として各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

550～650万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の管理職候補として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、工場長の補佐として各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

550～650万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の工場長候補（部長級）として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための工場全体の管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日113日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

700～800万円