株式会社クロップス・クルー

旅館・ホテル・レストラン業・バス事業

宿泊予約の責任者として、複数の館の予約業務を統括して推進いただきます。【具体的には】
・国内＆海外ＯＴＡ等を活用した集客戦略の立案と実行
・自社ＨＰを活用した集客戦略の策定
・商品企画やレベニューマネジメントによる空室在庫の最小化
・各館の在庫販売サポート
・最適な価格戦略・販売戦略の立案と実行

618～980万円

トータルロジスティクス　　 免許書番号：名陸自貨二 第５８４号
(運輸・倉庫・荷役・流通加工・梱包・情報）
倉庫業　　登録番号：９７０６号

同社の総務部門にて、ドライバーの勤怠管理、安全管理全般に携わって頂きます。
＜具体的には＞
・デジタルタコグラフの確認
・日報の確認
・各種報告書作成などの事務業務
・乗務員の点呼、健康管理
・請求書の発行業務
・新人ドライバーの業務確認・現場確認
（現場パトロール、要望の吸い上げなど）
・ドライバーの勤怠管理
・健康診断・有給管理
・入退社管理配車管理は専任者がいるため、クラウドでの請求書作成、日報チェック、勤怠管理、給与計算、安全教育、現場パトロールを担当頂きます。

500～600万円

ITソリューション事業
システム開発事業
ゲーム開発事業

今後IPOを目指す中で、上場基準に沿った体制構築を目指していく中で、
プレイングマネジャーとして、実務を担なって頂きつつ、整えていただく事を期待しているポジションになります。

●総務：備品発注、契約書管理、
社内規定の運用・整備、Ｐマーク管理・運用等
●労務：給与計算、入退社時の手続き、雇用契約書の作成、社会保険手続き、労働時間の管理、安全衛生管理、
就業規則、労使協定の作成・改定、法定帳簿（労働者名簿、賃金台帳など）の作成・管理
年末調整、健康診断手配
配属部門：総務労務

【特色】
未経験からITエンジニアへ育て上げ、経験に応じて様々な就業環境へ配属することで更に成長する体制を構築しております。
自社開発ができるまでになっており、大ヒットゲーム「オバケイドロ」を生み出しています。
東京プロマーケット上場はほぼ見えている状況ですが、すにで次の東証への上場を見据えています。

【人的資本経営】
未経験から社員研修を通じてエンジニアに育てるだけでなく、月1回の1on1面談によるフォロー体制や心理的安全性を重視し、対話を通じ、成長しあえる環境を整備しています。
創業者が「世のため、人のため」利他の精神で、これまで事業を展開されてきており、設立の際の動機も、世の中からドロップアウトしそうな若者を救うという想いからであり、そのフィロソフィーは今も続いております。

500～600万円

リネンサプライ事業

全国にある工場、営業所、駐在所の総括管理を行う本社総務業務全般に携わって頂きます。
【具体的には】
・福利厚生制度の改定・運用
・福利施設等の維持管理
・会議・式典・社内外イベント等の運営
・備品管理・営繕管理
・外部関連機関との渉外
・法務関連業務（社内相談窓口）
・その他総務・庶務業務全般総務部　4名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名）
人事部、経理部はそれぞれ独立しており総務部での募集となります。

600～700万円

リネンサプライ事業

営業所・工場等のサービス拠点を増やし、着実に成長を遂げる同社の売上・人員増加に伴い
総務人事職の係長〜課長候補募集となります。

【具体的な業務内容】
・工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理
・総務対応（健康診断、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備など）
・工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮の管理配属先の部署には40代男性管理職、40代女性、20代女性の3名が在籍しています。
総務、労務対応を中心に行い、現場と連携を取り必要に応じて採用業務も行って頂きます。

600～700万円

リネンサプライ事業

営業所・工場等のサービス拠点を増やし、着実に成長を遂げる同社の売上・人員増加に伴い
総務人事職の係長〜課長候補募集となります。

【具体的な業務内容】
・福利厚生制度の改定・運用
・会議、式典、社内外イベント等の運営
・福利施設等の維持管理
・備品管理、営繕管理
・外部関連機関との折衝
・その他総務、庶務業務全般福利厚生制度の運用や社内機材・備品の管理など総務業務をメインに担当して頂きます。
現場と連携を取り、状況に応じて正社員・パート社員の採用業務、労務管理業務に携わって頂きます。

600～700万円

リネンサプライ事業

営業所・工場等のサービス拠点を増やし、着実に成長を遂げる同社の売上・人員増加に伴い
総務人事職の係長〜課長候補募集となります。

【具体的な業務内容】
・工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理
・総務対応（健康診断、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備など）
・工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮の管理配属先の部署には40代男性管理職、40代女性、20代女性の3名が在籍しています。
総務、労務対応を中心に行い、現場と連携を取り必要に応じて採用業務も行って頂きます。

600～700万円

洋菓子卸および小売り

・関東4店舗の売上向上、運営品質向上
・店長（若手中心）の育成と指導、評価
・店舗オペレーションの再構築（属人化解消）
・本店（旗艦店）立ち上げプロジェクトへの参画
・ブランドマネージャーの右腕として、店舗視点での戦略提案
・スタッフ教育、マネジメント（パート・アルバイト）

【ブランド背景】
菓子問屋からスタートした同社は、これまで自社やOEMなど企画・開発・製造に携わりアイテム数は1000点以上。
フィナンシェやダックワースといった人気商品は、アーモンドが必ず使われていること、健康にも良いという点で
アーモンドのスペシャリティブランドとして、2020年「アーモンドマイスター?」が誕生。
アーモンドの魅力を存分に生かしたプレミアムなスイーツです。

原料となるアーモンドはオーストリアから直輸入したものを中心に、熟練の職人がミリ単位で挽き方を調整しながら自家挽き。本来の自然な香りと風味を楽しめる様々なスイーツを展開。
2020年から、オンラインの販売、東京や神戸の百貨店などに不定期でポップアップストアを出店。
毎回売り切れが続出するなどの人気を集め、満を持して常設店舗を東京に出店しました。
「アーモンドマイスター?」の事業は、店舗・EC・百貨店などを組み合わせて展開。
今後、現在よりブランドの世界観を発信していくべく取り組みに力を入れていきます。

現在店舗は、東京拠点の4店舗（新宿・有楽町・北千住・立川）と関西1店舗あります。
東京の4店舗のマネジメント体制を整え、ブランド価値向上を担って頂きます。

現在若手の二人の女性が中心になって運営しております。
二人の指導もしながら、SV、店舗づくり、ブランド作りを一緒にお願いします。
1店舗当たり5名程度働いており、店長2名が、2店舗づつ担当しております。

店舗の現状を理解し、運営効率を上げるにはどうすればよいか？
顧客目線でのサービスや訴求方法の向上など、更なる事業成長を見据え、店舗のオペレーションの水準を高め、
またそれを安定させるために店舗運営改善、指導等をお願いします。

【キャリアパス】
将来的に、ブランドマネジャーとして、お客様の声を反映したブランド作り全体も担って頂くポジションを担って
頂く事も視野に入れております。
店舗でお客様に愛されるブランドとなる仕組み作りを行っていただきたいと考えております。

500～600万円

＜自動車用ばね製品（シャシばね、精密ばね）・コントロールケーブル、ケーブル応用製品の研究・開発・製造・販売＞
◆自動車、産業機械、精密機械、航空機用の各種ばね（サスペンションスプリング、エンジン用バルブスプリング、その他各種精密ばね）
◆自動車用ケーブル（パーキングケーブル、トランスミッションケーブル、各種オープナー／リリースケーブル等）
◆自動車用、建築機械用、農業機械用、船舶用、住宅機器、防災設備用コントロールケーブル応用製品（車いす固定装置、プッシュプルケーブル、高窓開閉装置）
◆電気自動車(EV)用充電関連製品

法務部門にて契約審査、コンプライアンス体制整備、社内規程運用、取締役会支援、リスク対応、法務教育など企業法務全般を担当


・コンプライアンス／ガバナンス業務：法令担当者連絡会・コンプライアンス部長会の事務局運営（会議招集、資料作成、議事録作成）
・契約法務：各種契約書のリーガルチェック、顧問弁護士との連携、依頼部署との調整・交渉支援
・社内規程・基準管理：経営管理規程・基準等の運用、改訂、整備対応
・経営会議・取締役会事務局（将来的対応）：会議運営補助、法務観点からの議案内容チェック、資料作成補助
・法務リスク管理：社内法務相談対応、コンプライアンス遵守推進、内部統制支援

500～900万円

モーターサイクル、船外機、四輪バギー車、ウォータービーグル、ボート/ヨット、自動車エンジン、電動車イス、表面実装機、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター　他多数

経済安全保障の社内管理推進活動・貿易管理委員会（社内）の企画／運営
・インテリジェンス活動（経済安全保障リスクの洗い出し）
・潜在リスクの特定と影響レベル分析
・社内ルールの策定、教育など

500～900万円

・一般貨物自動車運送業
・倉庫業

採用業務を中心に人事総務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・メンバーマネジメント＆育成
・採用関連業務
・人事関連業務（人事制度設計含む）
・取締役会・株主総会関連業務
・給与計算、労務管理、産業医／健康診断の対応
・入退社／社会保険関連手続き
・会社規程類の改定
・各官公庁への申請業務
・人材育成／研修制度導入
・安全衛生関連業務
・ファシリティ関連業務経験が浅いメンバーも多くいるため、ご入社頂く方には経験を活かし早期に業務をキャッチアップ頂き、総務部の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。　※月1回程度の出張有

■組織構成：
配属先となる総務部には5名（マネージャー1名：40代、主幹1名：50代、係長1名：40代、担当者2名：20〜30代）が在籍しています。

600～750万円

・一般貨物自動車運送業
・倉庫業

採用業務を中心に人事総務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・採用関連業務
・人事関連業務（人事制度設計含む）
・取締役会・株主総会関連業務
・給与計算、労務管理、産業医／健康診断の対応
・入退社／社会保険関連手続き
・会社規程類の改定
・各官公庁への申請業務
・人材育成／研修制度導入
・安全衛生関連業務
・ファシリティ関連業務　などDX推進を行い業務効率化を進めながらも、アナログコミュニケーションを大切にする風土があります。
経験が浅いメンバーも在籍しておりますが日々の面談の中で自分の目標や悩みをざっくばらんに相談できるので
働きやすい環境が自慢の企業様です。

■組織構成：
配属先となる総務部には5名（マネージャー1名：40代、主幹1名：50代、係長1名：40代、担当者2名：20〜30代）が在籍しています。

400～600万円

精密人造研磨材メーカー

上場会社の知財を主務として担っていただきます。
出願、調査、契約といった縦割りの業務分担ではなく、事業部ごとに複数名の知財担当を配置し、上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当する組織体制をとっております。
また、特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制をとっております。

＜特許技術担当＞
・発明発掘・奨励活動（開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける）
・国内及び外国出願・権利化業務（特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施）
・特許調査・分析・クリアランス業務（他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る）
・事業・R&D支援業務（パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言）
・技術契約処理業務（NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討）
・海外子会社の知財サポート（特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援）

550～900万円

モーターサイクル、船外機、四輪バギー車、ウォータービーグル、ボート/ヨット、自動車エンジン、電動車イス、表面実装機、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター　他多数

モーターサイクルのEMCに関する法規関連業務・モーターサイクルのEMCに関する法規の情報収集、解釈、社内周知
・社内関係部署との法規対応協議
・必要に応じて自工会等の業界会活動への参画

500～900万円

コーンスターチ、化工でん粉、飼料、肥料、水あめ、異性化糖、ぶどう糖、無水結晶果糖等製造販売
ホテル、貸ビル、マンション

同社の製品であるコーンスターチや水飴・異性化糖などの受注から配車までの実務を行っていただきます。受注・配車・問い合わせ対応と部署内の分業化が進んでおり担当業務に集中可能な環境です。
月間4,000件を超える受注を正確に処理し、遅滞なく納品するために社内スタッフ、協力先の運送会社と連携して製品を納品まで導く仕事です。・運送業者対応、指示出し、製品の取り扱いに関する情報提供
・発送先管理
・配送の効率化
・コストダウンなど改善業務
※発注・受注については独自のシステム上で管理しています。
販売管理部には16名（男性9名、女性7名）が活躍しています。

450～550万円