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求人No:13059
職種
コンサルタント
事業内容
税務、会計監査
決算書作成、決算対策
相続対策、事業承継
人事コンサルティング
職務内容
同社は、創業から会計、税務、M&A、経営改善、人事・労務、さらには相続対策・事業承継にいたるまで幅広くサポートし、経営の全プロセスをトータルにご支援する真の「中小企業の応援団」を目指しています。
また、同社グループでは、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を整備しております。
※182名(グループ合計スタッフ数)※令和2年8月3日現在
(うち公認会計士14名、税理士10名、社会保険労務士8名) 約2,520社(グループ合計)※令和2年8月3日現在
今回はは、
経営コンサルタントとして、創業支援、経営改革、M&A、事業承継・相続支援、会計・税務などについての解決を支援していただける方を募集いたします。
【仕事内容】
経営コンサルタントとして、お客様の経営支援を行います。具体的には下記の業務を担当します。
(1)成長支援…事業戦略、継承、M&Aアドバイザリー、PMI業務、管理会計構築、組織・人事制度構築
(2)事業再生支援…財務事業に係わるデューデリジェンス、経営・事業課題の発掘〜分析検証、経営・経営改善計画、
貸借対照表、損益計算書の改善
(3)事業承継・相続支援…人的承継と物的承継を成功させるため、将来問題となり得る、あらゆる事項を把握し、その解決策を検討
し、実施を支援する。同時に相続税や財産管理の問題などの解決に向けた支援などを行います。
【職務の特徴】
企業の創業期〜成長期、または再生期における支援を行います。お客様の各ステージに応じた経営課題を的確に把握し、お客様と共に課題解決へと導いていきます。
【社風】
風通しが良く、自由闊達でコミュニケーションしやすい社風です。
士業ではなく、サービス業!という思いで一人一人の活気が溢れ、全スタッフが一丸となって、素早く正確に対応。
足と頭を使い、熱意と専門知識で、お客様から信頼をいただいています。
想定年収
400~600万円
求人No:13031
職種
経営コンサルタント
事業内容
経営コンサルティング業
【名南コンサルティングネットワーク】
税理士法人名南経営、株式会社名南経営コンサルティング、名南M&A株式会社、株式会社名南財産コンサルタンツ、
社会保険労務士法人名南経営、司法書士法人名南経営、行政書士法人名南経営、弁護士法人名南総合法律事務所、
株式会社名南経営ソリューションズ
職務内容
顧客の経営に関するコンサルティング業務。
経営上の課題を把握・分析し、解決策の立案・実行を支援します。特に企業再生コンサルの分野で活躍頂ける方を求めています。業務改善支援から計画実行支援まで業務範囲は多岐にわたります。
【顧客】
地元中堅中小企業が中心です。セミナー参加者へのフォローなどを通じて、新たなお客様を開拓しています。
【担当顧客数】
8〜13社程度。顧客と深い関係性を築いて頂きます。
【業務形態】
課題解決型(短期支援)だけではなく、顧問型(継続的支援)のコンサルティングで長く関わるお客様が多いのが特徴です。
担当企業様には毎月訪問し、身近な相談役として、経営者のありとあらゆる悩みをトータルに解決します。
【配属先】
■マネジメントコンサルティング事業部
【働き方】
個々人で活躍することはもちろん、組織の力を利用して経営支援を行います。
コンサルティングといっても、様々な領域があり、専門性の高い案件は、その担当部署の人間と連携しながら進めます。扱う領域の広さが同社の強みでもあります。各コンサルタントの強みを最大限に生かしながら、会社全体で顧客の要望を実現していきます。
想定年収
400~800万円
求人No:13042
職種
人事コンサルティング
事業内容
・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業
職務内容
豊田通商グループ各社に対する採用支援及び人事コンサルティング業務
1、採用支援業務:派遣窓口業務、派遣活用適正化支援、キャリア採用支援、営業活動等
2、人事制度コンサルティング:人事制度設計、規定改定、法令対応支援、労務相談など
上記業務において、まずは1からスタートし、希望や適性をもとに2へとキャリアを広げて頂く予定です
3、チームリーダーとして、メンバーの進捗管理や育成もお任せします1に関しては、チームリーダーとして以下業務をメンバーと共に遂行していただきます。
・派遣窓口業務:派遣会社とグループ各社の間に入り窓口として対応します。派遣法に対するトラブルなども含め、トラブルを未然に防ぐ対応をしていきます。
グループ各社からの業務委託による派遣スタッフの新規、契約更新や勤怠管理、各種相談対応など
・派遣活用定期性か支援
グループ全体として、適法且つ適性な派遣活用に向けたアセスメントの実施や派遣先各社の人事担当者や派遣先責任者向けの教育支援、または派遣元への改善依頼等
・キャリア採用支援
グループ各社における採用業務(求人票作成、書類選考、面接調整等)の業務委託や採用業務効率化や採用戦略に関するコンサルティングなど。書類選考の際にデジタルジャッジ(条件ジャッジ)の部分を担う事もございます。
・営業活動
グループ各社また派遣会社および人材紹介会社向けの提案営業および新規開拓営業
2に関しても徐々にキャリアを広げて頂きます
・人事制度設計
等級/賃金/評価制度設計(改定)に関する個客ニーズ把握、制度設計(改定)、提案などPJの推進から納品まで
・規定改定、法令対応支援
人事制度設計に伴う関連規定の作成(改定)、人事関連規定の適法化支援など
・制度運営適正化支援
各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
・労務相談、不祥事対応支援
労務トラブル、不祥事案件等の相談対応など
想定年収
520~650万円
求人No:12196
職種
M&Aコンサルタント
事業内容
【事業内容】
M&Aの仲介・コンサルティング
事業継承コンサルティング
合併・買収などの企業提携支援
M&A及び事業戦略立案のコンサルティング業務
企業再生M&A支援
企業評価額算定支援
ファイナンシャル・アドバイザリーサービス
M&A契約書面の起案支援
中華人民共和国・ベトナム国におけるM&A支援など
職務内容
「事業承継」を望む譲渡企業と、「事業拡大」を望む譲受企業のM&Aを支援するのがメインの仕事です。企業評価から、譲受企業の探索、提携条件の調整、契約書類作成までの一連のM&A業務をワンストップで支援しています。
譲渡企業は東海地方の中小企業が中心ですが、譲受企業は地域も規模も様々です。譲渡企業との親和性が高く、相乗効果を期待できるM&Aであれば、東京や大阪の上場企業が譲受企業になることも珍しくありません。業界は自動車関係を中心に、建設、製造、医療、介護など多岐にわたります。
〜仕事の流れ〜
▼個別相談
譲渡を希望する経営者から、事業内容や希望条件などをヒアリングし、決算書をお預かりします。
▼企業評価
事業内容や決算書に基づき、譲渡企業の企業評価を行ないます。
▼譲受企業の探索
譲受企業を探索し、トップ面談や工場見学をアレンジします。
▼提携条件の調整
取引形態や譲渡金額、従業員の雇用条件など提携条件を調整します。
▼基本合意書の作成
合意した提携条件に基づき、基本合意書を作成します。
▼買収監査の実行
名南グループの弁護士や公認会計士と連携し、財務や法務などの監査を行ないます。
▼最終契約書の作成
買収監査の結果も踏まえて、最終契約書を作成します。
※個別相談から最終契約まで、概ね1年程度かかります。当社のM&Aアドバイザーは、年間3件〜5件のM&Aを成約まで支援しています。
■組織形態:現在、28名のコンサルタントが在籍しており、平均年齢は30代と若手が多いです。リーダーと3〜4名でチームを形成し周りのフォロー体制も整っています。業務未経験の方でも安心して業務に従事できます。まずは資料作成からスタートし、先輩と一緒に案件に向き合い1年〜1年半ほどで最初の成約をされています。社員同士の距離が近く柔らかい雰囲気の方が多いです。中途入社で退職された方はおりません。
想定年収
500~700万円
求人No:12593
職種
内部監査
事業内容
モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業
職務内容
弊社統合監査部は、グループ経営に貢献することを目的に、独立(社長直轄)にして客観的な立場から、グループの諸活動全般にわたりその業務を検証し、改善や業務の適正確保のために助言や提案を行っています。内部監査の重要性が叫ばれる昨今、グループ経営リスクの低減や、内部統制の有効性と効率性の向上を目指すために新たな内部監査スタッフを募集します。
【職務内容】
・弊社グループ(当社および海外現地法人を含む関係会社)の内部監査業務
・グループ内部監査体制(海外拠点内部監査機能含む)運営・管理サポート業務
・J-SOX評価活動の推進および基盤改革業務
・グループ内部監査業務の品質向上に向けた体制整備・推進業務など
【やりがい・魅力】
社内の問題点を見つけて指摘することばかりが内部監査の仕事と思われがちですが、私たちは内部監査により、「業務改善のきっかけ」を見つけることや「不正を未然に防ぐ」ことで、監査された側とのWin-Winの関係をつくり、それを積み重ねることにより会社を良くすることを目指しています。現在弊部では内部監査機能のグローバル展開を進めており、英語にて海外とのコミュニケーションを積極的に取れる方を歓迎します。興味を持っていただける方をお待ちしております。
想定年収
500~700万円
求人No:12521
職種
公認会計士
事業内容
監査・保証業務
株式公開支援業務
内部統制構築支援業務
M&A支援業務
パブリックセクターへのサービス
金融機関へのサービス
職務内容
以下の財務諸表監査に係る監査補助業務を行います。
・金融商品取引法監査
・会社法監査
・各種業法に基づく監査
・公開準備会社の財務諸表監査
・その他監査関連業務
【社風】
・風通しが良く、自由闊達なコミュニケーションがし易い社風です。
・スタッフ一人一人がサービス業としての自覚を持ち、熱意と専門知識でお客様から信頼をいただいています。
想定年収
500~1000万円
求人No:12306
職種
コンサルタント
事業内容
税務、会計監査
決算書作成、決算対策
相続対策、事業承継
人事コンサルティング
職務内容
同社は、創業から会計、税務、M&A、経営改善、人事・労務、さらには相続対策・事業承継にいたるまで幅広くサポートし、経営の全プロセスをトータルにご支援する真の「中小企業の応援団」を目指しています。
また、同社グループでは、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応できるサービス体制を整備しております。
※182名(グループ合計スタッフ数)※令和2年8月3日現在
(うち公認会計士14名、税理士10名、社会保険労務士8名) 約2,520社(グループ合計)※令和2年8月3日現在
今回はは、
経営コンサルタントとして、創業支援、経営改革、M&A、事業承継・相続支援、会計・税務などについての解決を支援していただける方を募集いたします。
【仕事内容】
経営コンサルタントとして、お客様の経営支援を行います。具体的には下記の業務を担当します。
(1)成長支援…事業戦略、継承、M&Aアドバイザリー、PMI業務、管理会計構築、組織・人事制度構築
(2)事業再生支援…財務事業に係わるデューデリジェンス、経営・事業課題の発掘〜分析検証、経営・経営改善計画、
貸借対照表、損益計算書の改善
(3)事業承継・相続支援…人的承継と物的承継を成功させるため、将来問題となり得る、あらゆる事項を把握し、その解決策を検討
し、実施を支援する。同時に相続税や財産管理の問題などの解決に向けた支援などを行います。
【職務の特徴】
企業の創業期〜成長期、または再生期における支援を行います。お客様の各ステージに応じた経営課題を的確に把握し、お客様と共に課題解決へと導いていきます。
【社風】
風通しが良く、自由闊達でコミュニケーションしやすい社風です。
士業ではなく、サービス業!という思いで一人一人の活気が溢れ、全スタッフが一丸となって、素早く正確に対応。
足と頭を使い、熱意と専門知識で、お客様から信頼をいただいています。
想定年収
400~1000万円
求人No:12976
職種
建設コンサルタント
事業内容
建設総合コンサルタント
地上測量、航空測量、土木設計、施工管理、環境アセスメント、都市計画、区画整理、
地質調査、補償調査、地図データベースなど
職務内容
道路設計、橋梁・構造物設計、都市計画、橋梁・補強設計、河川砂防計画、区画整理の計画等の業務の中から入社していただく方のスキルに合わせて業務をお任せ致します。
同社では、平均勤続年数が15年以上と、長期的に就業できる環境です。
社内は若手もベテランもお互いを助け、信頼し合う環境があります。
また同社では、社外研修への参加、社内勉強会や技術発表の場を設けるなど、継続的に技術者を育成し、サポートする制度が整っています。1967年創業。静岡県内トップクラスの建設総合コンサルタントとして、幅広い建設関連業務を手がけています。都市計画や区画整理等を担う「コンサルタント部門」、補償調査等を行う「測量・調査部門」、航空写真測量等を担当する「地理情報部門」の3部門において、高品質なサービスを提供。国土交通省を始めとする官公庁や地方自治体より信頼を獲得。
新技術への挑戦を積極的に推進。コンサルタント分野においては、橋梁診断等のシステム開発による新技術の導入に成功。測量分野では、空中写真・地上測量・水中測量の3D化技術を総合的に行える社内体制を構築しています。
コンサルタント部門では、都市計画および地方計画、造園、道路、河川・砂防および海岸、橋梁、トンネル、上下水道、農業土木・森林土木など各種の土木構造物の設計を行っています。また、最近注目度が高まっている分野では、土木構造物の維持管理、アセットマネジメントなどを大切な事業として手掛けているほか、再生可能エネルギーへの取り組みにも着手しています。
想定年収
400~900万円
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