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求人No:12639

事業内容

居酒屋ダイニング・カフェ・バル・レストランなどの飲食事業。店舗プロデュース・経理・商品管理・グラフィックデザイン

職務内容

同社代表取締役は「人と違うことをしたい」と考え、飲食事業を興しました。
「飲食」を選んだのは、食事をする場が誰にとっても身近なものと考えたからです。家族や恋人、友だちが集まる場を提供し、そこで口にするものを作って楽しい時間を演出する。たくさんの人を幸せにできる。これほど 喜ばしい仕事は他にないと思ったのです。
 そうして2001年、岡崎市に小さなBarをつくることからスタートしました。「大きく当ててやろう」というのではなく、「長く愛されるお店をつくっていこう」という一心でした。今では同社グループとして、愛知全域に18店舗、京都に2店舗(17業態)を展開しています。 コロナ禍の中でも、ECサイトによる物販強化など柔軟な戦略を展開し、安定成長中です。
 今秋には東京(表参道)での旗艦店出店を皮切りに、新ブランド店舗の全国(大阪、福岡)チェーン展開(フランチャイズ)を進めていく計画(50店舗)です。
まずは基幹店で店舗運営を経験していただき、事業コンセプトや新ブランドへの理解を深めていただき、スーパーバイザーとして、加盟店開拓・指導をお任せできる方を募集します。

想定年収

400~800万円

求人No:12508

事業内容

ライフメディアプラットフォーム事業

職務内容

【募集概要】
愛知・岐阜エリアでの紙媒体求人広告において、発行部数・シェアともにNo1企業の三光アド社・BizMo社(アルバイトタイムス社のジョイントベンチャー販社)。現在は社長が兼務している状況の営業統括責任者候補を新たに募集いたします。
【仕事内容】
社長直下の経営企画チームにて営業ラインの統括をお任せします。
成果創出のための戦略・戦術策定、共有・浸透、実行管理、分析、修正を細やかに実施していただきます。特に営業マネジメントラインの責任者として現場マネジャー層のレベルUPを実現し、再現性と拡張性のある成果(売上×営利)をだせる営業組織の構築をお願いしたいと考えています。
将来的には営業と密接に関係する商品企画(商材設計、プライジング)などにも携わっていただきます。

想定年収

600~800万円

求人No:13050

職種

管理部門マネージャー候補

事業内容

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

職務内容

・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画)
・管理部門マネジャーの補佐
・人事関連
・経理関連
・総務関連
・経営企画関連
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。・社内の管理部門全般(人事・経理・総務・経営企画)
・管理部門マネジャーの補佐
・人事関連:人事制度全般の企画運営、社内研修・組織開発の企画運営
        労務管理&個別対応、給与計算・賞与確認
・経理関連:月次・四半期・年次決算業務、資金繰り、各種帳票・支払の承認
・総務関連:規程・決裁事項の運用、各種契約書相談、オフィス関連対応、機密管理、IT関連
・経営企画関連:全社予算の企画・運営、各種会議体の企画・運営
※社内全体を俯瞰しつつ、必要な施策を経営層及び親会社と調整していく、非常にやり甲斐のある業務です。
※いきなり全てを任す訳ではなく、現行のマネジャーと役割分担しながら徐々に担当範囲を広げてもらいます。

想定年収

520~650万円

求人No:13049

職種

人事シェアードサービス給与計算

事業内容

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

職務内容

配属部署では、トヨタグループ関連会社と連携して、豊田通商をはじめとしたトヨタグループ各社の人事申請/給与計算業務(人事シェアードサービス)を行っていきます。
今回の業務は、そのシェアードサービス業務の一部を担当戴くと共に、業務生産性向上のために、人事システム(POSITIVE・HyperBT)やエクセル/アクセス/RPA等を駆使して、業務全般の自動化を進めることを期待します。豊田通商関連業務
・グループ持株会業務
・確定拠出年金(DC)に関連する業務
・その他厚生業務窓口(株式売買届、トヨタホーム紹介等)
・各種アンケート対応

トヨタグループシェアード関連業務
・人事申請(従業員/駐在員の身上変更、通勤費、帰任/赴任等の各種申請)、給与計算、社会保険等の業務に関して、各種システムツール(主にエクセル、アクセス、Uipath)を使って、業務の自動化を構築し、システムの維持、管理を行う。(ご本人のスキルレベルによって、主担当〜サポート)
・コンタクトセンター(従業員向け)設置に向けた、業務分析、各種調査及びシステム検討

想定年収

600~720万円

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