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求人No:12485
事業内容
総合建設業
職務内容
建築施工管理
RC造・S造・SRC造、木造
集合住宅やホテルなどを中心に幅広く携わって頂きます
デザイン性の高い物件も多く、デザイン賞も受賞しています。
想定年収
550~800万円
求人No:12483
求人No:12465
事業内容
・SEA (統計的エネルギー解析)に基づく、
Hybrid SEA (HSEA)ソフトウェアの開発・販売
・車両のHSEAモデル作成および騒音目標性能達成のための
仕様検討受託(共同プロジェクト含む)
・HSEA解析の技術サポート、技術教育、トレーニング
職務内容
同社の自社製品である自動車内装の振動・音響用の実験解析系ソフトウェアの販売及び技術的なサポートを担当いただきます。
主に自動車業界の顧客向けです。製造メーカに営業をいたいします。
※アメリカへの長期滞在の可能性あり
想定年収
400~650万円
求人No:12456
事業内容
お菓子、乾物、ワックス、薬、蚊取り線香等に使われる缶の製造を行っているメーカーです。
創業から114年間BtoBオンリーでやってきた会社で、歴史と伝統があります。
【事業内容】
ブリキ缶・スチール缶の製造・販売、各種プレス加工等
(主に菓子、薬、ワックス、蚊取り線香等の缶を製造販売)
職務内容
工場長として、以下の業務を担当していただきます。
・製造部門全体のマネジメント、実務(金型交換等)
※工場には10代から80代まで幅広い年齢層の社員が働いています。
男女半々で、30代〜40代がボリュームゾーンです。
・IT化の推進、生産管理DBの構築・管理運用
・工場の自走かの推進、技術開発
・その他資材調達、顧客との折衝業務等
想定年収
480~600万円
求人No:12466
事業内容
同社は、会社設立以来「感謝と思いやり」を社是として、安心・安全なサービスの提供等を通じ、暮らしやすい社会の実現といった社会的課題の解決と企業価値向上の両立を目指し、通信建設から始まった事業から移動体無線基地局建設・保守、防災無線工事、消防設備工事、LED及びLAN工事など、多角的に展開してきました。
職務内容
同社では平成26年にコハルデイサービス本庄を開設致しました。その後コハルデイサービス扶桑も開設。 田畑に囲まれ静かな環境で、ご利用者の方々のもう一つのお家として、親しんでいただけるよう努めてまいりました。 これまで、会社理念の「感謝と思いやり」を胸に、職員一同、介護サービスにあたっております。 ご利用者様が健康で、生き生きとお過ごし頂けるよう、数々の活動や美味しいお食事を提供しております。
今後も ご家族の方、地域の皆様にも親しまれ、共に笑い、共に考え、共に喜び合う場であり続けたいという思いをより多くの人にお届けしていきたいと考えております。
今回の募集では、そのような同社の理念に共鳴いただき、現在の2施設の事業統括責任者として、
社長とともに事業の拡大、サービスの充実、新事業の展開などに主体的に取り組んでいただける方を募集しております。
想定年収
500~600万円
求人No:12287
職種
施工管理
事業内容
同社は1980(昭和55)年の設立以来、ゴルフ場・ゴルフの練習場に特化した総合ディベロッパーとして事業を展開してきました。
ゴルフ場・ゴルフ練習場の新規計画はもちろん、リニューアル計画においても、企画・設計・施工から、オープン後の保守管理や運 営までをトータルにサポートし、これまで多くの魅力ある施設づくりの実績を重ねてきました。
今後は、スポーツアミューズメント施設の設計など新たな分野に積極的に挑戦していく計画です。
職務内容
ゴルフ練習場等の設計施工、メインテナンスにかかわる建築・土木等現場管理ゴルフ練習場づくりで必要とされるのは、お客様にとって魅力ある施設づくりを行うと共に、運営の効率化やメンテナンス性の良さまでをも考慮したプランニングにあります。同社では、長年に渡る数多くのゴルフ練習場施設づくりの実績を糧に、トータルな視点で魅力あるゴルフ練習場新設計画の設計から施工、さらにはオープン後の運営までをもフルサポートします。
入社後には、主に既設のゴルフ練習場の施設、設備、グランウンドなどの改修、修繕における施工管理に携わっていただきます。
また、ゴルフ練習場の新設における施工管理もご担当いただきます。
具体的には、現場で建築施工管理として
・施工現場の撮影・スケジュール調整
・施工計画の策定
・協力会社や建材の手配
・施工に必要な申請書類や見積書などの作成
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
などを行っていただきます。
※社内有資格者
・一級建築士 2名
・一級建築施工管理技士 2名
・一級土木施工管理技士 2名
・二級建築施工管理技士 1名
・二級土木施工管理技士 1名
想定年収
400~500万円
求人No:12288
事業内容
同社は1980(昭和55)年の設立以来、ゴルフの練習場に特化した総合ディベロッパーとして事業を展開してきました。
ゴルフ練習場の新規計画はもちろん、リニューアル計画においても、企画・設計・施工から、オープン後の保守管理や運 営までをトータルにサポートし、これまで多くの魅力ある施設づくりの実績を重ねてきました。
今後は、スポーツアミューズメント施設の設計など新たな分野に積極的に挑戦していく計画です。
職務内容
ゴルフ練習場等の新設、および改修工事や集客力のあるゴルフ練習場施設づくりやサービスに関する企画提案営業
想定年収
400~800万円
求人No:13249
職種
商品企画・開発
事業内容
業務用美容関係商品の製造販売及び美容室経営総合サポート
職務内容
市場状況や美容師様の声を元に、新商品を企画し、商品デザインやベース開発・販売プロモーション・販売後の管理まで、商品に関わる総合的な業務を担っていただきます。
一つの製品を世に出すまでをすべて関わる事ができます。
(1)市場調査や関連部署を交え、商品コンセプトを企画立案
サロンヒアリング、定量調査実施
(2)開発スケジュールの組み立てとコスト管理
発売日、価格改定
(3)原料、包装材料調達メーカーとの折衝
原料・包装材料調達
(4)サンプル品もモニタリング
サンプルサロン抽出、サンプル手配
(5)商品開発の進捗管理(生産工場との調整)
容器、充填生産立会い
【商品例】ヘアカラー剤、パーマー剤、シャンプー、スタイリング他
【商品開発サイクル】年2〜3件(1製品あたり半年から1年半の開発期間となります)
【部署構成】
課長1名(男性40代半ば)、メンバー3名(女性20代)*リモートを積極的に活用しております。
【同社の強み】
オンラインで受発注できて、使い方なども動画で学べる事ができるスキーム。
コロナで対面販売が難しくなった事もあり、利用する美容院が増えております。
会員登録数も34641件あります。市場規模としては美容室25万件、理容室11万件と言われているので、利用店舗を増やし、10年後に売上100億を目指しており、そのために新商品を多く出すことが重要となっています。
想定年収
320~640万円
求人No:13272
職種
不動産開発
事業内容
1.土地建物の売買、賃貸借、管理、仲介、コンサルティング、評価及び鑑定並びに住宅地の経営
2.土木・建設の設計、監理、施工及び請負
職務内容
「まちづくりのための開発事業」を推進すべく、開発事業(駅周辺施設・共同住宅・オフィス・商業施設・ホテル・物流施設等)の商品企画、建築プランの立案、テナントリーシング、プランニング業務をお任せいたします。
ご経験に応じて、プロジェクトのリーダーとしてもぜひご活躍頂きたいと考えております。
不動産の開発プロジェクトを推進していただきます。
計画立案から、コンペ(入札/提案書作成)、商品企画、工事費などのコスト管理、テナントリーシング、工事現場の品質管理、内覧会/引渡まで、特に多くの事業関係者(コンサル・設計者・施工者・行政)や、そのほか地権者との協議や調査といった業務を推進していただきます。
想定年収
400~800万円
求人No:13501
事業内容
●商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型・巡回型)
●開発・リニューアルのコンサルティング
●経営・運営のコンサルティング
●MD・テナントリーシング
●マーケティング調査
●広告宣伝・販売促進
●アカウントサービス
職務内容
中部(名古屋)でのネットワークを活かしてプロパティマネジメントを担って頂きます・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
・リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施
・テナント誘致や管理
・テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
8名体制で運営。他社PM会社と協業しながら飲食区間などのリーシング業務をお任せします。
<同社について>
同社の受託割合は、親会社の東京建物関連の物件は全体の3割程度。外部の受託が7割と他のディベロッパー、商社系のPM企業とは異なり親会社に全く頼らず自社の力で開拓、また、実績からお引き合いをいただいてきました。その関係もあり、自由闊達な意見を出し合える風土があります。もちろん、年齢や社歴なども関係ありません。
受託物件数:常駐15物件、非常駐(巡回)39物件:計54物件受託
受託面積:1,300,000?
規受託:センテラス天文館(鹿児島) 再開発案件として新規受託
コロワ甲子園(兵庫) PMチェンジにて受託
リバーウォーク北九州 (福岡) PMチェンジにて受託
ミソラタウン掛川(静岡)
MARINE & WALK YOKOHAMA(神奈川)
想定年収
608~995万円
求人No:13520
事業内容
●商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型・巡回型)
●開発・リニューアルのコンサルティング
●経営・運営のコンサルティング
●MD・テナントリーシング
●マーケティング調査
●広告宣伝・販売促進
●アカウントサービス
職務内容
200店舗を有する大型商業施設のプロパティマネジメントをお任せします。リーダー、主担当は、以下の業務を主体的に推進いただきます
・テナント営業(賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝業務他)
・販促・プロモーション、催事業務
・施設管理業務
・テナントリーシング業務
・アカウント業務(売上管理、請求書発行等)
同施設は、現在14名で運営中です。他地域の新規受託案件の兼ね合いと定期異動に伴い、複数名異動予定です。また、2021年1月末までに約120区画の契約満了があります。当該プロジェクト完了後に前述の異動に伴い新たなチームを組成する必要があり、今回の採用活動に至りました。
<同施設特長>
同社は、地域社会への貢献も重要視しており、CSR活動やESG(環境、社会、ガバナンス)への配慮など、持続可能なビジネス活動にも努めております。モレラ岐阜では、国内3300近く商業施設がある中で繊研新聞主催の社会貢献賞を2年連続受賞しております。
<同社について>
同社の受託割合は、親会社の東京建物関連の物件は全体の3割程度。外部の受託が7割と他のディベロッパー、商社系のPM企業とは異なり親会社に全く頼らず自社の力で開拓、また、実績からお引き合いをいただいてきました。その関係もあり、自由闊達な意見を出し合える風土があります。もちろん、年齢や社歴なども関係ありません。
受託物件数:常駐15物件、非常駐(巡回)39物件:計54物件受託
受託面積:1,300,000?
規受託:センテラス天文館(鹿児島) 再開発案件として新規受託
コロワ甲子園(兵庫) PMチェンジにて受託
リバーウォーク北九州 (福岡) PMチェンジにて受託
ミソラタウン掛川(静岡)
MARINE & WALK YOKOHAMA(神奈川)
想定年収
424~528万円
求人No:13502
事業内容
●商業・複合施設のプロパティマネジメント(常駐型・巡回型)
●開発・リニューアルのコンサルティング
●経営・運営のコンサルティング
●MD・テナントリーシング
●マーケティング調査
●広告宣伝・販売促進
●アカウントサービス
職務内容
200店舗を有する大型商業施設のプロパティマネジメントをお任せします。
※リーダー、主担当も同時に募集いたします・施設所有者への各種提案、折衝、調整業務
・受託施設の資産価値向上施策の立案・実施
・地域の特性や文化を生かした企画・コンサルティング業務
・施設リニューアルに向けた施設所有者、関係各所との調整業務
・リニューアル計画の立案・実施/MD 計画の立案・実施
・テナント誘致や管理
・テナント管理(契約管理、レントロール計画立案・実施など)業務全般
・施設収支計画の立案・実施、施設維持管理計画の策定
・各種プロジェクト進捗管理等のプロジェクトマネジメント
・委託会社、施設管理会社等のマネジメント・ディレクション
・施設運営メンバーのマネジメント
リーダー、主担当は、以下の業務を主体的に推進いただきます
・テナント営業(賃貸借契約締結、テナントとの各種折衝業務他)
・販促・プロモーション、催事業務
・施設管理業務
・テナントリーシング業務
・アカウント業務(売上管理、請求書発行等)
同施設は、現在14名で運営中です。他地域の新規受託案件の兼ね合いと定期異動に伴い、複数名異動予定です。また、2021年1月末までに約120区画の契約満了があります。当該プロジェクト完了後に前述の異動に伴い新たなチームを組成する必要があり、今回の採用活動に至りました。
<同施設特長>
同社は、地域社会への貢献も重要視しており、CSR活動やESG(環境、社会、ガバナンス)への配慮など、持続可能なビジネス活動にも努めております。モレラ岐阜では、国内3300近く商業施設がある中で繊研新聞主催の社会貢献賞を2年連続受賞しております。
<同社について>
同社の受託割合は、親会社の東京建物関連の物件は全体の3割程度。外部の受託が7割と他のディベロッパー、商社系のPM企業とは異なり親会社に全く頼らず自社の力で開拓、また、実績からお引き合いをいただいてきました。その関係もあり、自由闊達な意見を出し合える風土があります。もちろん、年齢や社歴なども関係ありません。
受託物件数:常駐15物件、非常駐(巡回)39物件:計54物件受託
受託面積:1,300,000?
規受託:センテラス天文館(鹿児島) 再開発案件として新規受託
コロワ甲子園(兵庫) PMチェンジにて受託
リバーウォーク北九州 (福岡) PMチェンジにて受託
ミソラタウン掛川(静岡)
MARINE & WALK YOKOHAMA(神奈川)
想定年収
609~800万円
求人No:13298
職種
洋菓子工場での製造管理
事業内容
洋半生焼菓子・冷凍洋菓子の製造
菓子のOEM生産受託
高級進物、袋菓子の加工
職務内容
菓子問屋からスタートした同社は、これまで自社やOEMなど企画・開発・製造に携わりアイテム数は1000点以上。
主力商品であるフィナンシェ、ダックワーズ、マカロンやタルトなどメレンゲや焼き菓子の製造・生産管理
多品種少量生産を稼働する同社の工場で上手くラインが稼働する段取りをお任せします。
・製造工場のライン監督者として、製造スタッフをまとめるリーダー業務
・生産性の高いチーム運営一通りの工程を経験した後は、どのように効率よく製造するかやパートスタッフの指導など管理する仕事をお任せします。
多品種少量生産の同社。時には、イレギュラーが起こることもあります。
そんな中でも、複数ラインを上手く稼働するために段取りよく進行することをお任せします。
・如何にロスを出さない生産方法を取れるか
・人員を上手く配置し、必要最低限の人員を組む
・多品種の稼働に合わせての管理
その後、
・各ラインの責任者の育成を行い安全、安心な商品を安定的にできる管理できる体制を作る
・マニュアル、ルールづくりを進め、大多数がパート社員、派遣社員でも製造できるノウハウを作る
組織構成:1ライン5名〜10名程度
リーダーが各ラインの指揮を執っています。
また、係長クラスは、2ライン、課長クラス3ラインと複数ラインの管理を行っています。
想定年収
400~500万円
求人No:13632
職種
海外管理部(愛知本社)
事業内容
全自動製氷機、業務用冷凍冷蔵庫、業務用食器洗浄機をはじめとする、各種フードサービス機器の研究開発および製造販売
職務内容
海外グループ管理部‐1課
・海外経営課題の優先度付け、対策立案、進捗管理/海外グループ会社の経営分析/海外市場における M&A 、現地法人設立及び資本提携等に関する業務/M&A 後の経営統合マネージメント/海外人事関連/海外の内部統制、コンプライアンス、コーポレートガバナンスの統括/海外一元管理書類、規程の管理業務 など
■海外グループ管理部はホシザキグループの海外子会社の内部統制及びコーポレートガバナンスを統括する部署です。■今回のポジションでご入社いただく方へは、まず、各子会社の業務上のルールを定める各種規程の管理を主担当として担っていただく予定です。
会社規程は会社運営時の法律のようなものであり、極めて重要であるとともに、ここに書かれるべきものは解釈の齟齬等が発生しないよう、明確に規定されていることが重要です。
また内部統制構築の上でも規程は重要な位置づけとされており、各社で設計された内部統制システムとも整合している必要があるため、本業務は規程の作成方法に関する知識や経験があるのみならず、内部統制に関する知識や経験があることが望ましいです。
■入社後は現任担当者からの業務引継ぎによるOJTはもちろんのこと、社内外での各種研修を実施します。
■将来的には、規程管理のみではなく、子会社の内部統制(J-SOXを含む)の全般的な管理や企業買収等によって増えている新たな当社子会社に対する内部統制の構築指導等も行っていただきたいと考えています。
想定年収
700~1100万円
求人No:13396
職種
品質活動を推進するマネージャー
事業内容
モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業
職務内容
さらなる品質の向上に取り組むために全社横通しのさまざまな品質活動をマネジメントする方を募集します。
【職務内容】
・品質情報を分析し、全社に共通する重要度の高い品質課題を特定する
・特定した品質課題に対して最適な品質改善活動を企画、立案する
・多くの関係者との協業を伴う品質活動をマネジメントし、成果を追求する
【やりがい・魅力】
全社に共通する難易度、重要度の高い品質課題に対して、チームメンバーおよび各事業の多くの関係者との協業活動をマネジメントすることで成果を出せた時は、会社への貢献を実感するとともに充実した達成感とやりがいを得ることができます。
想定年収
800~1200万円
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