株式会社クロップス・クルー

経営企画

電気設備工事事業
機械設備工事事業
保安管理事業
土木・建設事業
エコ・エネルギー事業
不動産事業
農業事業
人材派遣事業

経営企画業務
■各種社内規定の整備、社内インフラ整備、企画
■各期での着地予測
■個別プロジェクト実績のデータ取り纏め、数字管理
（GP会社含む）
■投資効率の分析
■中期計画見直しなど

400～600万円

精密人造研磨材メーカー

当社主力事業分野での研磨材の研究開発を行います。
当社では既存製品のマイナーチェンジをすることで満足せず、未解明の原理・機構を解明し、
有機、無機の広範な化学知見に裏づけされた新規技術・新規製品の開発に取り組んでおり、
ご入社後は、基礎研究を専門に行う要素技術チームにて未解明原理・機構解明テーマを担当頂きます。

・化学的視点に基づく界面の挙動（ミクロ、マクロ挙動）
・研磨機構の解明
・スラリー配合の最適設計、材料の新規探索、サプライヤーとの共同開発
・関連技術・特許調査

適性次第で将来的に顧客対応もお任せいたします。

＜アカデミック系の方も活躍のチャンスがあります＞
サイエンスに特化している方を求めておりますので、アカデミック系のご経験メインの方も歓迎です。
ただし、ミッションとして、「お客様向けの商品開発のための基礎研究」を理解頂けることが必須です。
企業の中の仕事であることをご理解頂き、自身の興味や成り行きではなく、スケジュールに落として
柔軟に対応頂ける方を求めております。

600～800万円

工事統括部長　ISO責任者

土木工事業、建築工事業、とび・土木工事業、舗装工事業、しゅんせつ事業、塗装工事業、防水工事業、解体業

地域の建設業界TOPクラスを誇る当社において、ISO責任者である工事部部長としてお迎えします。
責任を持って事業を遂行し会社の方針を理解し監督や労務メンバーのマネージメントをお願いします。
工事統括　(各監督担当の工事の品質・原価・工程・安全・出来形の各分野に関して問題を把握し改善を図る)
組織管理　(若手技術者の育成、現場員への業務指示、各現場への監督の適正配置)
三重県・鈴鹿市など地域の公共工事、民間工事共に鈴鹿市の街づくりに努め、建設工事、土木工事を2本柱とし総合建設業を展開しています。土木部建築部ともに あらゆる工事に対応できる技術を保有しており更なる組織強化に伴う募集となります。
■施工事例：
・土木工事事例として、国交省発注工事「鈴鹿川維持工事」、三重県発注工事「千代崎港堤防等老朽化対策工事」などの公共工事に加え「岸岡20区画宅地造成工事」などの民間工事実績も多数あります。

【ビジョン】グループとしてのシナジー効果を利用しながら、より一層地域の貢献に邁進していきたいと考えています。
【あなたへの期待】地域へより一層貢献するために、あなたの知見を活かして弊社の方向性を定め、施策の実行・管理を行うことでより地域に必要とされる企業に成長させていただきたいです

700～1000万円

・各種産業用油圧シリンダーの設計・製造
・フォークリフト用ブラケットの製造
・フォークリフト用および自動車用部品切削加工

同社製造部門にて将来的な管理職候補として業務を担当して頂きます
・フォークリフト部品製造工場の管理業務（加工・溶接・塗装・組立）
・部門目標達成のための戦略策定
・組織の統制、メンバーの育成
・職場環境の整備
・日常業務監督

※入社後数ヶ月〜数年は会社全体や現場環境、メンバーを知っていただくため現場業務も担当して頂きます。

部署人数：60名

350～600万円

同社は2018年をもって創業85周年、会社創立60周年を迎えました。
当初は砕石の製造販売でスタートしましたが、現在では7グループ企業（リサイクル大輝・小西開発・大輝・コニシパティオ21・名稲建設・住まいる大輝・定光寺カントリークラブ）となり『砕石』を柱としたグループ企業へと成長しております。
当面の当社の目標は、創業100周年を目指し、これからも『砕石』を中心とした企業活動を行っていくものです。具体的にはこれからも需要が見込まれる道路建設、ビル建設、そして鉄道建設を軸とした建設関連に注力するものです。
そのためにも今稼働している工場をどれだけ長く利用し続けるかが重要課題ですが、この先100年ほどは採石可能であり、当面市場からの需要に十分対応できる状況です。

入社後、適正を考慮し、内務系もしくは製造系の管理職を目指していただきます。

400～550万円

・ソフトウェアの受託開発
・インフラの構築
・ハードウェアの販売
・アウトソーシングの業務委託
・クラウド（ASP.Saas）によるサービス提供

●仕事内容
・親会社におけるシステム化に際しての進行を担って頂きます。先方の情報システム部からニーズを獲得し、
基本要件や企画書まとめて頂く上流工程を担って頂きます。
・実際の開発業務は同社システム開発部門及び他開発会社に依頼するため、ユーザーフォローに注力頂きます。
●業務詳細
・システム化案件（新規／修正）の親会社依頼部門からの要件、ニーズの確認／提案
・同社システム開発部門及び他開発会社へとの連携（要件説明／見積依頼）
・親会社社内申請（稟議書）の作成／発注／検収の代行。
・親会社情報システム部門としての親会社現場部門との業務改善検討や提案
・一部マスタのメンテナンス等
※扱う案件は主に、販売管理、経理系の業務システムとインフラ（PC／サーバ／ネットワーク）関連になります。

●配属部署：企画統括チームには5名、20代～50代までが在籍、
　担当はセクション（部署、エリア、製品）別に割り振っております。
入社後はしっかり引き継ぎをさせて頂きフォローをします。
●働く環境
・社内にメンバーがいますので、何かあればすぐに相談し合える環境で、仕事を進めやすいです。
・総合職としてジョブローテションされる親会社のシステム担当と違い、システムのスペシャリストとして
　キャリアを重ねられます。
・業務をＩＴを使って効率化、改善していくプロセスを身につけられます。

400～700万円

・ソフトウェアの受託開発
・インフラの構築
・ハードウェアの販売
・アウトソーシングの業務委託
・クラウド（ASP.Saas）によるサービス提供

●業務内容
・親会社の岡谷鋼機及びグループ企業、取引顧客（メーカー、流通業、鉄鋼業界など）の基盤システムの
企画・設計・構築導入・サポート及びシステム運用業務を行っております。
・入社いただく方には2〜3名チームのPLとして上流工程をメインにお任せする予定です。
・保守運用ではなく、ネットワークの設計、構築を行って頂きます。
業務領域は下記になります。
＜設計／構築＞岡谷鋼機・岡谷鋼機グループ(約50％),外販(約50％)
（運用・保守は別部隊が行っております）
環境：Windousが中心。ほぼ100％直受け案件。

●配属部門
・インフラ事業部：本社ビル16名（同社社員6人＋協力会社10名）、
　客先常駐同社社員2名（客先へはインフラのコンサルタントとして常駐しています）

●働く環境
・マルチベンダーという立ち位置ですので、自由にシステムを提案できるも
　顧客に寄り添える環境であり、エンジニアとして動きやすいのが魅力です。
・受託開発ですので客先常駐という事はなく、社内で相談もしやすい環境です。
・仕事も大手の大型プロジェクトを大人数で行うわけではなく、
　自社で請け負って、担当が、上流からコーディングまでの全体工程に
関わる事ができるので、仕事の幅が広がる利点もあります。

●転勤は当面ありません。
　プロジェクトによっては東京をお願いする可能性が頻度は少ないですが
　可能性はあります。
　

400～700万円

・ソフトウェアの受託開発
・インフラの構築
・ハードウェアの販売
・アウトソーシングの業務委託
・クラウド（ASP.Saas）によるサービス提供

●業務内容
主に製造業向けに生産ラインの効率化・コスト削減を目的とした生産管理システムや物流管理システムの開発を担って頂きます。

これまでの経験に応じて、仕様ヒアリング、要件定義、設計、開発のいずれかをお任せします。
将来的なキャリアとしてはプロジェクトリーダーとしてご活躍を期待しています。

顧客は大手自動車部品メーカー（アイシングループなど）が多いのですが、背景としては親会社の商社である岡谷鋼機が
設備、メカトロ製品を上記の顧客に販売をしているので関係が構築できています。
そのメカトロ、設備製品に同社がシステムを組み合わせて提案しており、非常に引き合いを頂いています。

●開発言語：C♯などが多いです。　

●配属部署：下記2部署のいずれかに配属予定です。
・第3開発チーム：日本ガイシ様案件がメイン（社内10名、協力企業2名）
・第4開発チーム：アイシングループ様がメイン（社内12名、協力企業5名）

●働く環境
・受託開発ですので客先常駐という事はなく、社内で相談もしやすい環境です。
・仕事も大手の大型プロジェクトを大人数で行うわけではなく、
　自社で請け負って、担当が、上流からコーディングまでの全体工程に
関わる事ができるので、仕事の幅が広がる利点もあります。

　

400～700万円