株式会社クロップス・クルー

・自動車部品等の運送を中心とした物流事業全般
一般貨物自動車運送業/一般貸切旅客自動車運送業/産業廃棄物収集運搬業/特別管理産業廃棄物収集運搬業

経理を中心とした管理部財総務課の実務とマネジメント業務全般。
・経理・・月次、年次決算、税務対応
・経営企画・・P/L作成、数字の見える化推進
・総務・労務・・安全衛生、人事制度の運用、改善、法改正対応
・人事採用・・ドライバー採用に向けて採用課題の抽出
・各種社内システムの整備、構築

経営者、部門長とともに、二人三脚で、管理部門の構築を担っていただきます。・デジタイゼーション推進。
・人事制度の運用、将来的な再構築も。
・様々な法改正に向けて先手を打って準備を推進する。
・業務の仕分け、外注化含め効率化、業務負荷を下げるための施策の検討、導入、推進。
・社内への各施策の説明・浸透担っていただきます。
・組織マネジメント、組織のレベルアップ。
・社内システムの運用。
・SNS等を活用した社内内外への広報活動及び様々な協業に向けた活動

攻めの管理部門構築を目指しており、業界としてインパクトの大きかった2024年問題（残業時間規制等）に向けて対応を継続しつつ、
組織を強化していく中で、これから起きる変化に対応するために起こりうる反応（いいも悪いも含め）を予測し、チャンスに転嫁するような活動を担っていただきます。
物流業界は2040年にドライバーが1000万人以上不足するという「2040年問題」に対して備えることを求められていますが、
この変化をチャンスと捉え、同業他社に先んじて手を打つ取り組みなどを期待しております。

【特色】
2022年に策定した、5カ年ビジョン『2026 Vision』で、「社員にもっと寄り添う」、「顧客にもっと寄り添う」、「社会にもっと寄り添う」を掲げ、もっと寄り添う事をとても軸に展開されています。顧客からの信頼を積み上げ、物流課題において、最初に声を掛けられる企業、選ばれる企業を目指して企業活動をしております。

経済的価値と社会的価値を高次元でバランスする企業を標榜し、
さらに良い組織、良い会社にしていきたい想いを社員と共に共有し。
実現するために高い要求を求めることがありますが、だからこそ成長できる機会が広がっています。


◎配属組織：管理部3名　次長（50代後半）、係長（40代半ば）、メンバー

500～700万円

1. 土木、建築、その他建設工事の企画、測量、設計、監理、施工およびコンサルティングの請負
2. 建物および構築物の保守管理、耐震等の診断および評価
3. 環境汚染物質の調査および除去に関する企画、設計、監理およびコンサルティング
4. 道路、鉄道、庁舎、教育文化施設等の公共施設等の企画、建設、保有、維持管理および運営
5. 不動産の売買、賃貸、仲介、管理ならびに不動産投資に関するマネジメントおよびコンサルティング
6. 前各号に附帯関連する一切の事業

本社にて管理会計業務をメインに経理業務全般をお任せいたします。
<具体的には>
・予実管理
・各種データ分析
・経営層へのレポーティング　など

600～800万円

◆メーカー部門（以下内容の開発設計・製造・販売）
◆工事・エンジニアリング部門（以下内容の施工管理）
◆商事部門（以下日立グループ製品を中心とした販売・メンテナンス）

弊社人事グループにて、採用業務をメインとした人事関連業務


メインでお任せしたい業務
・採用業務（中途採用、新卒採用、海外人材採用、パート社員採用など）
　└ご経験に応じてお任せいたします。
・入社手続き
将来的にお任せしたい業務
・人事制度構築
・教育関係業務
・査定事務局など
※ご志向や経験に合わせて経営陣の会議にも出席いただくなど、経営の中枢に関わるポジションに積極的に関わっていくことも可能です。

■当社について：
検査装置などの製品を開発設計製造するメーカー事業、日立製作所の特約店として幅広い製品を提供する商事事業、空調設備を中心に商業施設、工場等の施工管理事業を行う工事事業と多角的な事業で安定した経営を行っております。

■風土
やる気のある方に裁量を与える風土で、どんどん仕事の幅を拡げていくことが可能です。またそれに見合った報酬アップも見込めます。
社風として社員同士で「さん」づけで呼びあったり、明るくオープンな雰囲気も魅力です。

■組織構成
人財活躍推進室3名

400～600万円

◆メーカー部門（以下内容の開発設計・製造・販売）
◆工事・エンジニアリング部門（以下内容の施工管理）
◆商事部門（以下日立グループ製品を中心とした販売・メンテナンス）

◎弊社FAシステムの法人営業、営業マネジメント全般。

【取り扱い製品】
産業通信機器、端子台製品などの自社製品
制御盤、電子基板、FAシステムなど様々な製品。


業務詳細
《FAシステム営業》
主に自動車業界の工場で使用される生産管理システムや生産指示システムなどシステムの提案営業
最近ではAGVやAMRなどロボット関係のシステムにも事業拡大中。
また将来的には部長職として、部員のマネジメントもお任せする予定です。

下記のような物流自動化に関わる制御・システム・メカをトータルインテグレートで対応できます。
入庫・・・・・・デパレ/パレタイズロボットシステム
搬送・・・・・・AGV/AMR
ピッキング・・・プロジェクションマッピングによるピッキング指示システム
設備制御・・・・WCSシステム
管理・・・・・・WMSシステム（在庫管理、入出庫管理）
その他システム・稼働監視・アンドンシステム、トレーサビリティシステム

◎所属部門：エレクトロニクス事業本部
◎エレクトロニクス事業本部について：
産業用エレクトロニクス分野において、「電子制御」「システム制御」「端子台」など、各分野の技術力を集結し、お客様の様々なニーズに対応できる体制を整えています。
エレクトロニクス事業部は、当社の中でも歴史が長く、安定的な売り上げを継続的に出しております。
※エレクトロニクス事業本部紹介 公式YouTube
https://youtu.be/tftDywxQva8
※エレクトロニクス事業本部 電子事業部紹介 公式YouTube
https://youtu.be/JuKp1fMekLs

700～900万円

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

業務改善コンサルタントとして、クライアントの生産性向上を DX の観点で支援していただきます。グループ会社や外部協力会社と連
携し、DX ソリューションの企画や導入提案をお任せします。
【案件】営業担当が引合いを獲得し、マネージャーが提案し、受注の際はプロジェクトマネージャーを担当いただきます。1 人あたり
担当は 2 社程度。構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。
【業務範囲】企画（構想）〜運用開始までです。要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーとも連
携します。
【出張】あり。頻度や長さはプロジェクトにより変動【転勤】なし。
事業部30名のうちITコンサルティングチームは14名。コンサル経験者は1名のみでその他、事業会社の情報システム部門出身者、Sier
出身者活躍中

1000～1500万円

・電気設備工事（主）
・空調給排水設備工事
・建築工事
・建設に関するコンサルティング

電気工事に関する施工計画を立て、安全管理や品質管理、監督業務を行います。
即戦力として、顧客とのリレーションを構築頂き、リピート獲得をしていただける事を期待しているポジションになります。

オフィスビルから分譲マンション、タワーマンション、工場、倉庫、商業施設、病院、福祉施設など、多様な建物の電気設備を、企画・設計から施工・管理、保守・メンテナンスまでトータルに業務を展開しています。【会社の特徴】
　年間休日131日、残業はほとんどない環境前提で創業された事もあり、時間内で仕事を終えるという意識を持って仕事をする
　風土を持っています。残業代目当てで、長時間労働、休日出勤があたり前の環境を改善しないと、業界に未来がなく、選ばれなくなる事に危機感を持ったことが、今の環境構築につながっています。
　残業がほぼなく、休日が多くても、業界水準並みの給与であり、効率良く働くマインドが働きやすい環境であるのも特徴です。

【シルバー人材も大活躍】
　70代で現役のエンジニアも活躍されており、シルバー人材が働きやす環境でもあり、長く働ける環境になります。

【募集背景】
　創業メンバー中心に、別の会社で一緒にやっていたメンバーでやってきましたが、いよいよ仕事がさばききれなく
　なり、機会損失が大きくなってきているのと、成長のために、外部人材を積極的採用する事になりました。
　

600～1000万円

人事制度・規程の標準化推進担当者

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

・国内における豊田通商グループとしての、人事制度・規程のあるべき姿やグループ水準の企画および設計
・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定時における事前確認・CoE（センター・オブ・エクセレンス）
豊田通商グループの国内関連会社全体の人事機能におけるCoEの役割を果たすべく、
人事制度や規程上の共通すべきあり方（フィロソフィ）を企画し、重要項目においては、その基準や水準を設計いただきます。業務を進めていく上で、親会社となる豊田通商の人事部だけでなく、国内関連会社それぞれとも連携し、ニーズをくみ取りながら、グループ最適となる方針や水準を考えていただきます。

・国内関連会社の人事制度・規程の新設および改定に伴う事前確認
各社が人事制度や規程類を新設・改定する際に、その内容の妥当性や適正さを、豊田通商人事部からの受託業務として、確認いたします。その中で、CoEの観点をもとに、各社へフィードバックを行い、必要に応じて修正のアドバイスを行いながら、豊田通商人事部との協議の上、最終判断いたします。

550～760万円

乾燥装置、環境試験装置の製造・販売 ／ 科学環境の研究・開発
自動車部品、金属製品、ガラス・石油化学製品などを生産する際に使用される工業用乾燥装置から熱処理プラントまで扱う総合メーカー

工業用乾燥炉の鈑金作業をお任せします。
※小さな部品は数時間から数週間程度。同社の製造部門は、鈑金部門と組み立・溶接部門、電装部門に大きく分かれております。
本求人では、鈑金部門にて
ご活躍いただける方にお任せをしたいと考えております。
工業用乾燥炉の材料の切断・穴あけ、曲げ（ＬＣベンダー）加工をする金属加工、などの板金作業を実施いただきます。

これまで社内外注で実施しておりましたが、自社の正社員を配置しより安定的な組織体制を構築したいと考えております。

560～560万円

注文建築金物・機械部品等の鈑金製作
精密機械・工作機械・木工機械及び産業機械等の鈑金部品の製作や注文建築金物の製作等、鈑金・溶接加工全般を請け負っております。

アルミ・スチール・ステンレスの内外装パネルなどの建築金物全般を制作している部署の管理職をお任せします。
【業務内容】
・現場進捗状況の確認・調整や工場設備の点検・管理を
　行っていただきます。
・生産している商品の資材・在庫の受発注業務も行って
　いただきます。

清水建設様など大手ゼネコンからの案件をいただくことが多いです。※現場は、アマダ製レーザー加工機を使用してレーザー加工を実施しています。

＜製品例＞
精密機械・工作機械・木工機械及び産業機械等のカバー・フレーム・部品など、鈑金部品全般
アルミ・スチール・ステンレスの内外装パネル、照明ボックス、ブラインドボックスなど、建築金物全般
・某大手ファストフード店舗の大型看板
・建築資材関連が多いです

560～700万円

注文建築金物・機械部品等の鈑金製作
精密機械・工作機械・木工機械及び産業機械等の鈑金部品の製作や注文建築金物の製作等、鈑金・溶接加工全般を請け負っております。

看板や製品の枠の設計・製造・販売をメインに手掛けている同社で
建築金物・産業機械部品などの板金加工、完成品の簡易検査や、簡単な穴あけ作業などをお任せします。
金属製品製造業（板金加工）の工場にてアマダ製レーザー加工機を用いた金属加工のお仕事です。

清水建設様など大手ゼネコンからの案件をいただくことが多いです。・レーザー加工機操作による金属部品の切断や穴あけ
・加工した製品の仕分け、次工程への円滑な受け渡し

※アマダ製レーザー加工機未経験者であっても類似業務、業界経験
　があればＯＫです。レーザー加工方法を丁寧に指導します。
　何か不安な部分が有れば応募時にお問い合わせください。

＜製品例＞
精密機械・工作機械・木工機械及び産業機械等のカバー・フレーム・部品など、鈑金部品全般
アルミ・スチール・ステンレスの内外装パネル、照明ボックス、ブラインドボックスなど、建築金物全般
・某大手ファストフード店舗の大型看板
・建築資材関連が多いです

560～560万円

伊藤忠商亊（株）100％出資のセラミックス系工業材料メーカーです。セラミックス系工業材料である人工鋳物砂（鋳型材料）・耐火物原料などを開発し、2つの工場で製造して販売する事業です。

事業詳細：
・耐火物原料の製造、販売
・鋳造用人工鋳物砂の製造、販売
・特殊舗装用骨材の製造、販売
・各種ニューセラミックスの製造、販売

セラミック製品の海外での販路拡大を担って頂きます。
国内で海外営業を経験していただき、アメリカ駐在いただき、営業を担っていただくことを視野に入れております。
・営業業務・・担当エリアへ出張販売推進（２〜3か月に一度くらい）、WEBミーティング、担当エリア販売戦略策定、販売進捗管理、見積作成等
・管理業務、客先定量管理、与信管理、契約書作成および締結等


商材「セラピーズ」　
流動性・耐熱性・低膨張性に優れたリサイクル使用可能な鋳物の砂で、同社の主力製品です。天然資源の枯渇、規制対象の
廃棄物処理、結晶性シリカから従業員を守労働環境改善といった課題を解決できる商材としてお客様から高い評価を得ています。
商売先：国内外（アジア、北米、南米等）の顧客

◎組織体制：
同社セラピーズ販売部には14名（プラス駐在2名）のメンバーが在籍しています。チームワークを大切にしながら業務を進めることができます。社員一人ひとりに責任ある業務を任せる風土があり、やりがいを感じながら働ける環境です。

◎働き方：
本社は愛知県瀬戸市にあり、社員の多くは瀬戸市や周辺地域から通勤しています。地域開発が進んでいる長久手市も近く、住みやすいエリアです。国内出張は月に2〜3回、海外出張は2ヶ月に1回程度あります。日常業務では主にメールでのやりとりが中心ですが、海外出張時には英語での商談が発生します。

◎キャリアパス：
同社では、入社年次に関わらず、積極的に仕事を任せる風土があります。技術研修や貿易実務の研修を通じてスキルアップを図りながら、将来的には海外拠点の責任者や新規事業の立ち上げなど、キャリアの幅を広げるチャンスがあります。自身の成長とともに、会社の成長にも貢献できる環境です。

◎企業の特徴／魅力：
同社は伊藤忠商事（株）の100％出資子会社であり、独自技術による人工鋳物砂の開発に成功した業界のリーディングカンパニーです。大手商社のネットワークを活用し、グローバルに展開する同社での業務は、安定した環境でありながらも挑戦と成長の機会に満ちています。腰を据えて長く働ける職場環境が整っています。

◎鋳造業界の安定性
鋳造業界は現在、日本の鋳造量のわずか1%を獲得するだけで、5,000トン/年間の市場があります。北米・欧州・韓国を中心に、インドも新たな市場として注目されるなど、海外でも鋳造量は増加しています。
当社のセラビーズは、人工砂市場で50%以上のトップシェアを持ち、安全性も高いです。3Dプリンターにも対応可能で、
安定性と安全性を保った商材として注目されています。

520～670万円

環境・エネルギーの機械専門商社。
電力・化学・環境業界向けのプラント設備・機器、電力/再生可能エネルギー、
DX・IoT・次世代モビリティ機器、生産設備機器、環境・省エネ機器、生活と産業の基盤製品販売。

・製紙関連会社、化学関連会社を中心とした顧客への提案営業を各生産拠点に行います。
・技術的な質疑応答を交えた「提案営業〜受注〜納期管理〜納入まで」を担っていただきます。
・企業のニーズに合わせ、様々な機械を組み合わせた提案を行っていただきます。
・商社として、顧客とメーカを紡ぐ役割を担っていただきます。

【対象顧客】化学・医薬・食品・電子材料・自動車・電子デバイス業界など当エリアの特色に合った企業
【商材】生産設備やインフラ設備・ユーティリティ関連　及び　導入支援、保守、点検等
■化学・医薬　　：粉体・液体等の各種生産設備プラント工事・機器　
■自動車　　　　：工作機械、ダイカストマシン、組立設備等の各種生産設備、
■食品　　　　　：冷凍機・包装機・ロボット等の各種生産設備　
■電子デバイス　：工作機械・自動化、省力化、設備

【営業スタイル】
■入社後は静岡県中西部の顧客をメインにWEB/対面を通した営業
■対面の場合は公共交通機関や車を使用
■顧客の既存：新規＝8：2
■リモートワーク週１回程度
■１泊２日程度の出張：月１回程度
■新規・既存顧客に対してヒアリングや提案、及びソリューション営業を行います。
■東海3県の顧客に対し、1日2社程度のペースで訪問またはWEB、電話、メールでの営業を行います。（海外出張も有り）
■訪問の場合は、主に営業車を使用します。ご自身で仕事をコントロールしながら働くことができます。
■宿泊を伴う出張：月１回程度

配属先【東海支店 浜松出張所。機械一部】
配属の東海支店機械第一部には11名（男性9名、女性2名）が在籍しています。
うち浜松出張所は3名ほど

400～800万円

環境・エネルギーの機械専門商社。
電力・化学・環境業界向けのプラント設備・機器、電力/再生可能エネルギー、
DX・IoT・次世代モビリティ機器、生産設備機器、環境・省エネ機器、生活と産業の基盤製品販売。

・製造業向けに、産業機械、専用機、プラント、生産設備の提案営業を各生産拠点に行います。
・技術的な質疑応答を交えた「提案営業〜受注〜納期管理〜納入まで」を担っていただきます。
・企業のニーズに合わせ、様々な機械を組み合わせた提案を行っていただきます。
・商社として、顧客とメーカを紡ぐ役割を担っていただきます。

【対象顧客】化学・医薬・食品・電子材料・自動車・電子デバイス業界など当エリアの特色に合った企業
【商材】生産設備やインフラ設備・ユーティリティ関連　及び　導入支援、保守、点検等
■化学・医薬　　：粉体・液体等の各種生産設備プラント工事・機器　
■自動車　　　　：工作機械、ダイカストマシン、組立設備等の各種生産設備、
■食品　　　　　：冷凍機・包装機・ロボット等の各種生産設備　
■電子デバイス　：工作機械・自動化、省力化、設備

【営業スタイル】
■新規・既存顧客に対してヒアリングや提案、及びソリューション営業を行います。
■東海3県の顧客に対し、1日2社程度のペースで訪問またはWEB、電話、メールでの営業を行います。（海外出張も有り）
■訪問の場合は、主に営業車を使用します。ご自身で仕事をコントロールしながら働くことができます。
■宿泊を伴う出張：月１回程度

配属先【東海支店 機械第一部】
配属の東海支店機械第一部には11名（男性9名、女性2名）が在籍しています。

400～800万円

【社内インフラエンジニア】名鉄グループ100％出資システム子会社／名古屋市

・IT化戦略立案コンサルティング
・業種別ソリューションの提案およびシステム開発・運用
（交通、流通、物流、公共、放送、文教、Web、レジャー、その他ビジネス全般）
・ASPサービス、パッケージソフトの開発・販売
・インターネット電子決済サービス
・情報システムアウトソーシングの受託
・インターネットデータセンターサービス

【ITインフラの構築】
システム要件から機器・サービスを選定し、ITインフラの構築を行います。要件ヒアリングから見積、設計・構築・テスト、プロジェクト管理を担当いただきます。
・当社データセンターで提供する仮想化ホスティングサービス(プライベートクラウド)
・当社データセンターやお客様先に設置する物理サーバ・ネットワーク機器
・パブリッククラウド上のIaaS

【ITプラットフォームサービスの運用管理】
当社データセンターで提供しているITインフラ(プラットフォームサービス)サービスの運用(稼働管理、改善・更新計画の立案・実施)を行います。計画・設計・構築・テスト、プロジェクト管理を担当いただきます。
・仮想化ホスティングサービス(プライベートクラウド)
・クラウド接続サービス
・インターネット接続サービス
・監視サービス■配属部署について：
ITサービス事業部 インフラ担当 10名（課長含む）
課長：1名、ディレクター：1名、シニアチーフ：2名、チーフ：3名、サブチーフ：3名
・当社データセンターやパブリッククラウドを活用したITプラットフォームサービスを展開し、インフラ構築・運用を行う部署です。

■特徴・魅力：
・業務を通じて、サーバ、ネットワーク、クラウドなどITインフラに関する知識・技術力の向上を図れます。
・数百台のサーバを稼働させるITインフラ基盤の業務に携わることができます。
・セキュリティ管理(ISMS)、ITサービス管理(ITSMS)を適用し、セキュリティやITサービス運用に関する知識を得られます。
・顧客、他部署とのレビューなどを通して、コミュニケーション能力が身につきます。

■キャリアパス：
・チーフ、シニアチーフでの採用を考えており、職種は「インフラエンジニア」となります。
・シニアチーフ以降は、本人の希望によって運用を主とするゼネラリストであればディレクター、管理職として活躍する場合は課長・次長・部長といった職種になります。

470～700万円

【鉄道関連システム開発SE】名鉄グループ100％出資システム子会社／名古屋市

・IT化戦略立案コンサルティング
・業種別ソリューションの提案およびシステム開発・運用
（交通、流通、物流、公共、放送、文教、Web、レジャー、その他ビジネス全般）
・ASPサービス、パッケージソフトの開発・販売
・インターネット電子決済サービス
・情報システムアウトソーシングの受託
・インターネットデータセンターサービス

鉄道における鉄道関連業務システムの開発・維持や問合せ対応をお任せします。
（具体例）
・特別車座席指定システム
・定期券関連システム
・電子乗車券＆電子マネー関連システム

※システム開発においては、顧客である鉄道のエンドユーザー部門と直接やり取りを行うことが多いです。■配属部署
交通ソリューション部第５担当　シニアチーフ・チーフ職を想定

■組織構成
部署に14名在籍しており、6人・7人のチームに分かれています。
・座席指定システム開発チーム
・路線バスチーム

■特徴・魅力
顧客である親会社との密接な連携により、鉄道業務のノウハウを直接学びながら、あるべきシステムの構築に携われます。
また、親会社の新たな施策に最初から関与できる機会もあります。
親会社の業務で蓄積したノウハウを活かして、他の鉄道会社に対するビジネス展開にも参画いただきます。

■やりがい
親会社におけるBtoC向けシステムが対象のため、利用者に直接影響する仕組みやシステムに携わることができます。自身が関わったシステムが世の中に提供されて、影響を実感することができます。

■キャリアパス
シニアチーフ・チーフ職からのキャリアスタート後、本人の希望・適正に応じて管理職のほか、プロジェクトマネージャーなどの専門職としての昇進コースもあります。
専門職として進む場合は、鉄道業務に精通したプロジェクトマネージャー、あるいは開発エンジニアとしての役割を期待します。

580～770万円