株式会社クロップス・クルー

【航空営業】セントレアから世界各国の天空レストラン担う機内食開発企業／愛知県常滑市

（１）航空機内食の調製及び搭載業務
（２）食堂、喫茶店及び売店の経営
（３）通関業法にもとづく通関業
（４）航空機搭載用の煙草、酒類の販売
（５）倉庫業
（６）その他前各号に付帯する一切の事業

営業部航空営業グループに配属予定です。
顧客エアラインとの業務調整、各種価格交渉、契約締結を担って頂きます。
このポジションでの交渉により収益の拡大を目指す業務も多くあります。・ケータリング業務に関わるエアラインと当社現場との業務調整
・機内食価格、ハンドリングチャージなど各種価格の交渉
・機内食契約の締結や更新
・航空機内でのブリーフィング業務（キャビンアテンダントへの引継ぎ）
・エアラインによる監査対応
・ご経験値が豊富な方には上記の担当業務に加えて、チームリーダーとして推進を担っていただきます

400～600万円

【機内食の食品調理】セントレアから世界各国の天空レストラン担う機内食開発企業／愛知県常滑市

（１）航空機内食の調製及び搭載業務
（２）食堂、喫茶店及び売店の経営
（３）通関業法にもとづく通関業
（４）航空機搭載用の煙草、酒類の販売
（５）倉庫業
（６）その他前各号に付帯する一切の事業

調理部（下処理グループ、コールドキッチングループ、ホットキッチングループいずれか）に配属予定です。
機内食の調理業務（大量調理のイメージ）を担って頂きます。・野菜、肉、魚を規定の重量に洗浄、カット
・サンドイッチ、フルーツなどの非加熱調理
・煮る・炊く・焼く等の加熱調理

（中堅職の方）
・上記の担当業務に加えて、チームリーダーとして部下の料理指導を担う

（上級職）
上記の業務に加えて勤怠管理、クレーム対応、現場の工程管理を担う

400～500万円

【機内食品質保証】セントレアから世界各国の天空レストラン担う機内食開発企業／愛知県常滑市

（１）航空機内食の調製及び搭載業務
（２）食堂、喫茶店及び売店の経営
（３）通関業法にもとづく通関業
（４）航空機搭載用の煙草、酒類の販売
（５）倉庫業
（６）その他前各号に付帯する一切の事業

品質保証部に配属予定です。
機内食製造工程における食品衛生管理全般、外部から委託される細菌検査、ISO9001,ISO17025認定工場に関する監査業務までを担当頂きます。（担当職の方）
・衛生に関する啓蒙活動
・工場内、ふき取り検査
・食材の細菌検査および報告書作成
・HACCPに関する文書管理
・ISO9001に関する文書管理、認証審査対応
・防虫・防鼠、清掃管理
・エアラインによる衛生監査対応
・記録書類の管理

（中堅職の方）
・上記の担当業務に加えて、チームリーダーとして推進を担う
・クレーム原因調査、再発防止策検証

（上級職）
・上記の業務に加えて、管理職として危機管理、イレギュラー対応を担う

400～700万円

各種メディアの取扱
広告、宣伝および販売促進に関する情報収集、調査分析、効果測定、その他マーケティングサービス
博覧会、展覧会、セミナー、シンポジウム、スポーツ催事、その他各種催物、興行の企画、立案および実施
インタラクティブメディア事業の企画、開発ならびに運営
地域開発、都市開発および文化・体育・商業施設の企画、設計ならびに施工

大手企業から中堅企業、そしてスタートアップまで、幅広いクライアントに向けたマーケティング・コミュニケーションの提案、プロデュースを担当いただきます。

クライアントへの責任者として、経営の根幹を担う方々と対峙することも多いポジションです。
マーケティング領域に留まらない、経営課題・事業課題に対するソリューション提供の推進、企業の課題に対してデジタルトランスフォーメーション（DX）支援、新規事業の開発・推進等も担っていただきます。
・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索、実行
・社内の各種専門スタッフや、さまざまな外部協力会社のアサイン、協業促進
・担当業務のスケジュール管理、予算、KPI管理等、各種プロデュース業務　など

＜魅力＞
・クライアントと最も密に関わる最前線のポジションだからこそ得られる、ダイナミックな経験や達成感
・各種課題を分析し、提案して終わりではなく、最終の生活者の接点まで顧客に伴走し実行できるため、顧客のマーケティングの実行や事業成長や企業変革の実現を体験できる
・さまざまな業種、規模のクライアントの多様な業務に携わり、ビジネスの幅広い知見を得るチャンス

“ことば”や“表現”を使って人の気持ちや行動を促すこの仕事は、世の中に起こっている変化を敏感に察知し、
生活者やお得様の声に耳を傾け、より楽しいものやワクワクするアイデア、斬新な企画、広告を世の中に送り出していきます。
正解がない仕事ではありますが、アイデアを考えに考え抜きひらめいた時、感動してもらえた時、笑ってもらえた時は格別な思いです。

＜クライアント＞
名鉄グループの関連企業はもちろんのこと、メーカー、流通、不動産、官公庁、輸送、インフラ、レジャー、外食、トイレタリー、自動車など幅広い業種のプロモーションを手がけています。顧客の業種や企業の制限を設けていません。

400～550万円

各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売
合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売、半導体素材、半導体素子、集積回路の販売　など

四日市コンビナートの既存顧客に対して、プラント設備のメンテナンス・機器のリニューアル提案営業全般に携わって頂きます。
※既存顧客のみの対応です

<具体的には>
・既存大取引先へのアフターフォロー
・見積作成、発注手配
・メーカーとの同行打合せ、現場立会い
・社内技術者との打合せ、同行　　など石油プラントの顧客を中心に重電機器（モーター、トランス、高圧盤など）などのメンテナンス、リニューアル提案を行って頂きます。定期的に発生するニーズをしっかりとキャッチできるように顧客と良好な関係性を構築することが重要な営業です。

600～700万円

各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売
合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売、半導体素材、半導体素子、集積回路の販売　など

製造業界のお客様に対しFA機器の提案営業全般に携わって頂きます。
担当する顧客により、販売店、メーカーと共に提案を行う事もあります。
専門的・技術的な要件が発生した場合は、社内の技術スタッフと同行しお客様へ提案を行います。
※既存のお客様が中心の営業になります

<具体的には>
・既存大取引先へのアフターフォロー
・見積作成、発注手配
・販売店、メーカーとの同行営業
・社内技術者との打合せ、同行　　
・納品対応　　　など業務詳細 入社後はOJTを通して営業の流れを学んで頂き、自動車業界、食品業界、飲料業界など製造業界のお客様を15〜20社ほど担当頂く予定です。面倒見がよく気さくなスタッフが多いためわからない事など聞きやすい環境なのでご安心ください。

600～700万円

電気工事施工管理

電気設備工事
空調設備工事
上記に付随する工事

同社では、地場のゼネコンや大手デベロッパーとの関係が深く、主に中低層から高層マンションの電気工事を施工しています。
これまで、品質・安全・コスト面で質の高い業務を継続してきたおかげで、同社への発注が継続し、安定した業績が見込めています。
今回は、その期待に応えるために体制を強化することと、新しい分野への進出も構想しており、即戦力の人材を採用することになりました。
業務内容としては、
・中低層〜高層マンションの電気工事の施工管理業務
・新しい分野（自動車の電動化時代に対応したGSのリニュアル工事）
　※全国展開する大手GSからの強い信頼のもと、今後工事の依頼が継続する見込みです。

600～1000万円

各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売
合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売、半導体素材、半導体素子、集積回路の販売　など

中部支社の営業職として機械装置メーカーを中心にアフターフォローや新製品の提案を行って頂きます。
担当する顧客により、販売店、メーカーと共に提案を行う事もあります。
専門的・技術的な要件が発生した場合は、社内の技術スタッフと同行しお客様へ提案を行います。

<具体的には>
・既存大取引先へのアフターフォロー
・見積作成、発注手配
・販売店、メーカーとの同行営業
・社内技術者との打合せ、同行　　など入社後はOJTを通して営業の流れを学んで頂き、自動車業界、食品業界、飲料業界など製造業界のお客様を20〜30社ほど担当頂く予定です。面倒見がよく気さくなスタッフが多いためわからない事など聞きやすい環境なのでご安心ください。

600～700万円

小売事業
BBQ事業
回転鮨事業
その他の事業

「養殖」を軸とし新規事業の企画立案、推進、立ち上げ後の運営を担って頂きます。

社長直下の事業ですので、経営感覚を磨く事ができる環境です。
本社のある愛知県美浜町含め、複数の港でセリの権利を有していることから圧倒的に鮮度の高い食材を届け、提供する事ができるエリアに絞って事業を展開しています。
地域の幸を地域に届ける事業拡大の一翼を担って頂きます。具体的に担って頂きたい事
・「養殖」を軸とした事業を社長や経営層とともに検討し企画する
・事業計画を構築すべく情報収集、ターゲッティングを実施
・収益化にむけたプラン作成
・「養殖」に必要な土地の確保や、環境などインフラ整備
・事業化に向けて関係各所への報告、交渉
・商材の販路確保、広報の企画立案

事業を立ち上げ、収益化まで担う事になるので、必要な事は何でもやる強い気持ちが求められるポジションになります。

【なぜ「養殖」なのか】
事業存続に必要な食材である「鮮魚」の収穫量は環境の変化、日本以外の諸外国での魚の消費量増加に伴い、確保する難易度が上がっていくと予測されており、外部環境の変化の影響が受けにくい「養殖」体制の確立を目指すため。
様々な可能性を含めた選択肢を持ち、販路拡大を検討する中で、収益化を目指し、「養殖」事業を立ち上げ軌道に乗せることを目指しています。

【なぜ「鮮度」にこだわって、鮮魚を提供できるのか】
本社がある知多半島の美浜町だけでなく愛知県内で合計５つの漁港のセリ権をもっており、港で獲り立て魚介類をセリ落とし、自社が展開する市場、料理店、寿司、網焼きBBQなどに直送しているから、鮮度が桁違い違う食材を提供できるので、顧客満足度が高くリピーターが増え、成長し続けています。
美浜町の本店は年間120万人に利用されており、今期は80億の売り上げを見込んでいます。
※2021年度の売上は49億5,000万円なので3年で168％成長見込みです。

400～700万円

各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売
合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売、半導体素材、半導体素子、集積回路の販売　など

中部支社の人事職として新卒・中途採用業務、派遣社員採用業務に携わって頂きます。

<具体的には>
・学校訪問（過去訪問実績のある大学を中心に訪問）
・選考対応業務（書類選考・面接）
・会社説明会
・人材会社の対応
・新卒社員の入社前フォロー
・採用の改善施策
その他、総務として備品管理や経理として本社とのやり取りの窓口を担当頂きます。
経理業務に関しては、本社に経理実務を行う部署があるため実業務はございません。現在、50代課長、メンバー1名の2名体制で採用業務を行っています。
愛知県内の大学への訪問、インターンシップの設計、採用実務を担当して頂く予定です。

510～700万円

・金属加工（主に切削）を中心とした部品の商社

工業用機械向けに金属加工で製造される部品の商社営業を担って頂きます。
・顧客開拓
・試作品依頼の獲得
・中国の工場で試作品生産、提案
・量産＆オーダーメード獲得
・品質管理
・輸入・配送
までの調整、手配を担って頂きます。
・新規顧客開拓から、量産獲得までの一連の営業全般を担って頂きます。
・顧客との価格、納期交渉を担って頂きます。受注で獲得する利益率の設定は、
　グロスでお任せします。最終的な売上、一定数の利益をクリア頂ければ、
　インセンティブとして給与として還元させて頂きます。
・売上3億円で、年収1000万を想定しております。　

【評価の考え方】
完全成果主義、売上、利益に応じて、給与が変動します。
担当部長として、就業時間、休日、顧客開拓から、フォローまですべてお任せし、
利益がでれば、積極的に給与として還元するという強い意志を経営者がお持ちです。

【働き方】
週1回程度の出社は必須ですが、それ以外はリモート勤務可。
社用車を貸与し、営業活動に専念頂きます。
フルフレックスですので、始業、終業もお任せします。
休日は、ご自身の都合に合わせ、自由に取得できます。


【こんな方は向いています】
個人で成果を上げているが、年功序列等、社内のルールで、利益ほど年収が上がらない。
受注ルールの縛りがきつく、受注機会を広げられずストレスを感じている方。
人材育成や会社行事などに時間を取られ、営業に専念できれば、もっと成果を出せると思っている方。
自ら顧客や協力会社も見つけ、商流を自力で作ったにも関わらず、評価されていないと感じている方。

600～600万円

グループ経営、並びにOEM商品の開発・輸出、M&A、法人向け再生可能エネルギー事業、戸建て住宅への太陽光発電の提案・販売、太陽光パネル施工事業

経理業務を実施頂きます。
＜財務＞
◇資金調達
◇財務諸表分析
◇予実管理
◇財務戦略立案
◇短信
◇有価証券報告書作成、開示業務
上記が主業務ですが、経理業務を
担って頂く事もあります。部門・・CFO（50代）1名　経理部→課長代理1名、メンバー1名の計2名。
＊CFO以外は経理実務を担うメンバー、会計事務所、税理士事務所等の助けを借りながら担っているが、
財務領域の仕事が増えており、メンバーの業務量がオーバーワーク気味になっており、負荷を減らして行きたい。

代表（20代半ば）、副社長（20代半ば）専務（30代前半）と若い経営者に50代CFOが加わりIPOに向けて一方進み始めました。
設立5期で売上33億。2024年9月にホールディングス会社設立と設立5周年を迎えたました。
IPOに向けてCFO中心にコーポレート部門強化中です。
【同社の特徴】
日本国内のSDGｓへの関心の高まり、円安や、世界紛争リスクを目の当たりにし、ますます再生可能エネルギーへの関心も
高まっており、東京都では新築戸建てに太陽光パネル設置義務化の話も出ており、マーケットの拡大が見込まれています。

その中でも同社は、創業の地東海エリアだけや、都心部だけでなく、北海道や青森といった同業他社が進出していないエリアで
スピード感を持って営業活動を行いシェアを独占し、高い販売実績とノウハウの蓄積に成功することで、メーカーとの信頼を深め、高い供給力を持つ事に成功しました。

今後の高い供給力という優位性を活かし、他のエリアでの展開を見据え、100億、IPOを目指していこうとしています。

500～800万円

同社は、高級住宅の建売に特化した事業展開しております。
同社トップが1級建築士であり、営業、建築士、施工管理、事務スタッフ全員で自分たちが理想とする邸宅を考えます。その意見に沿って建築設計士が「美」をベースに、建てるエリアの景観、四季の情趣などを加味し、最高級の素材や技術、そして先進性が高くこの上ない住まいを目指して設計し、主に富裕層お方々をターゲットに提供しています。

■概要：
高級分譲住宅の設計・施工・販売を運営する当社で施工管理者としてご活躍頂きます。
主に木材を使用した高級住宅を手がけて頂きます。

■担当業務：
・住宅建設を実施するための工事計画立案、設計内容提案
・工事計画、設計を元に、資材発注や協力会社手配
・施工担当者、協力会社と工事に関する打合せ
・進捗管理、工程管理、予算管理、安全管理、工事環境管理など工事が順調に進めていけるように現場全体管理を担当
・工事進捗に合わせて関係部署との連携
・工事完了後のお客様への引き渡し業務
※申請書類などは設計部門など社内部署で作成します。
■具体的には：
高級住宅をご提案しお客様の理想住宅を提案している当社で施工管理担当としてご活躍頂きます。
一般住宅とは異なる高級な住宅を手掛けて頂きます。設計や工事計画を練り上げていきます。
工事計画策定後は必要な資材発注や協力会社との工事打合せなどを実施して工事前準備を徹底。
工事開始後は計画に沿った工事が進めていけるように様々な管理業務を担当頂きます。

■業務量
1戸の単価が1億以上ですので、年間に大量建築をする訳ではないので、
ワークライフバランスがとりやすい。

■組織形態：
1名の施工管理担当が活躍中です。

700～1000万円

グループ経営、並びにOEM商品の開発・輸出、M&A、法人向け再生可能エネルギー事業、戸建て住宅への太陽光発電の提案・販売、太陽光パネル施工事業

総務・庶務の実務全般を担って頂きます。
・会社備品の管理
・営業車両の管理
・会社イベントの準備、運営
など会社の総務・庶務的な業務を担って頂きます。

人事総務部長（30代後半）、課長代理（30代後半）の2名の組織。
IPOに向けて人材採用に注力しております。


代表（20代半ば）、副社長（20代半ば）専務（30代前半）と若い経営者に50代CFOが加わりIPOに向けて一方進み始めました。
設立5期で売上33億。2024年9月にホールディングス会社設立と設立5周年を迎えたました。
IPOに向けてCFO中心にコーポレート部門強化中です。
【同社の特徴】
日本国内のSDGｓへの関心の高まり、円安や、世界紛争リスクを目の当たりにし、ますます再生可能エネルギーへの関心も
高まっており、東京都では新築戸建てに太陽光パネル設置義務化の話も出ており、マーケットの拡大が見込まれています。

その中でも同社は、創業の地東海エリアだけや、都心部だけでなく、北海道や青森といった同業他社が進出していないエリアで
スピード感を持って営業活動を行いシェアを独占し、高い販売実績とノウハウの蓄積に成功することで、メーカーとの信頼を深め、高い供給力を持つ事に成功しました。

今後の高い供給力という優位性を活かし、他のエリアでの展開を見据え、100億、IPOを目指していこうとしています。

300～400万円

グループ経営、並びにOEM商品の開発・輸出、M&A、法人向け再生可能エネルギー事業、戸建て住宅への太陽光発電の提案・販売、太陽光パネル施工事業

労務管理業務を実施頂きます。

・雇用契約書や就業規則の作成・改定
・勤怠管理
・給与計算
・コンプライアンス啓蒙
・福利厚生
・社会保険の手続き
・安全衛生管理
・職場環境・業務改善
・年末調整
・休職・異動手続
上記が主業務となります。
組織が人数、拠点ともの拡大フェーズですので、
どんどん業務が増えており、仕組み、組織づくりにも関わって頂きます。労務部長が現在1名で担っております。
IPOに向けての準備と実務の兼任は業務量的に難しく、実務を担って頂くプレイングマネジャーに
お越し頂く事を期待しております。

全国の営業拠点があり、若い組織で急拡大をしており、労務管理が後手に回る事も増えており、
実務に加えて、コンプラインスの徹底、コンプラインスを大事にする文化の醸成をお願いする事になります。

代表（20代半ば）、副社長（20代半ば）専務（30代前半）と若い経営者に50代CFOが加わりIPOに向けて一方進み始めました。
設立5期で売上33億。2024年9月にホールディングス会社設立と設立5周年を迎えたました。
IPOに向けてCFO中心にコーポレート部門強化中です。
【同社の特徴】
日本国内のSDGｓへの関心の高まり、円安や、世界紛争リスクを目の当たりにし、ますます再生可能エネルギーへの関心も
高まっており、東京都では新築戸建てに太陽光パネル設置義務化の話も出ており、マーケットの拡大が見込まれています。

その中でも同社は、創業の地東海エリアだけや、都心部だけでなく、北海道や青森といった同業他社が進出していないエリアで
スピード感を持って営業活動を行いシェアを独占し、高い販売実績とノウハウの蓄積に成功することで、メーカーとの信頼を深め、高い供給力を持つ事に成功しました。

今後の高い供給力という優位性を活かし、他のエリアでの展開を見据え、100億、IPOを目指していこうとしています。

500～600万円