株式会社クロップス・クルー

リネンサプライ事業

営業所・工場等のサービス拠点を増やし、着実に成長を遂げる同社の売上・人員増加に伴い
総務人事職の係長〜課長候補募集となります。

【具体的な業務内容】
・工場の正社員・パート従業員等の採用、雇用契約管理、労務管理
・総務対応（健康診断、予防接種管理、年末調整対応、マニュアルの整備など）
・工場の設備管理、託児所、学童、従業員寮の管理配属先の部署には40代男性管理職、40代女性、20代女性の3名が在籍しています。
総務、労務対応を中心に行い、現場と連携を取り必要に応じて採用業務も行って頂きます。

600～700万円

洋菓子卸および小売り

・関東4店舗の売上向上、運営品質向上
・店長（若手中心）の育成と指導、評価
・店舗オペレーションの再構築（属人化解消）
・本店（旗艦店）立ち上げプロジェクトへの参画
・ブランドマネージャーの右腕として、店舗視点での戦略提案
・スタッフ教育、マネジメント（パート・アルバイト）

【ブランド背景】
菓子問屋からスタートした同社は、これまで自社やOEMなど企画・開発・製造に携わりアイテム数は1000点以上。
フィナンシェやダックワースといった人気商品は、アーモンドが必ず使われていること、健康にも良いという点で
アーモンドのスペシャリティブランドとして、2020年「アーモンドマイスター?」が誕生。
アーモンドの魅力を存分に生かしたプレミアムなスイーツです。

原料となるアーモンドはオーストリアから直輸入したものを中心に、熟練の職人がミリ単位で挽き方を調整しながら自家挽き。本来の自然な香りと風味を楽しめる様々なスイーツを展開。
2020年から、オンラインの販売、東京や神戸の百貨店などに不定期でポップアップストアを出店。
毎回売り切れが続出するなどの人気を集め、満を持して常設店舗を東京に出店しました。
「アーモンドマイスター?」の事業は、店舗・EC・百貨店などを組み合わせて展開。
今後、現在よりブランドの世界観を発信していくべく取り組みに力を入れていきます。

現在店舗は、東京拠点の4店舗（新宿・有楽町・北千住・立川）と関西1店舗あります。
東京の4店舗のマネジメント体制を整え、ブランド価値向上を担って頂きます。

現在若手の二人の女性が中心になって運営しております。
二人の指導もしながら、SV、店舗づくり、ブランド作りを一緒にお願いします。
1店舗当たり5名程度働いており、店長2名が、2店舗づつ担当しております。

店舗の現状を理解し、運営効率を上げるにはどうすればよいか？
顧客目線でのサービスや訴求方法の向上など、更なる事業成長を見据え、店舗のオペレーションの水準を高め、
またそれを安定させるために店舗運営改善、指導等をお願いします。

【キャリアパス】
将来的に、ブランドマネジャーとして、お客様の声を反映したブランド作り全体も担って頂くポジションを担って
頂く事も視野に入れております。
店舗でお客様に愛されるブランドとなる仕組み作りを行っていただきたいと考えております。

500～600万円

・飲食店経営（国内）
・飲食店経営（海外）
・FC事業(のれん分け)
・通販事業

◎新規店舗の用地開拓や施工管理をお任せします
・新規出店候補地の調査・選定（商圏分析、競合調査、立地条件の評価）
・不動産オーナー・デベロッパーとの交渉、契約締結
・出店計画の策定（スケジュール管理、コスト試算）
・社内関係部署（設計、施工、営業）との連携・調整
・出店後の効果検証（売上・集客分析、改善提案）
・FC店舗開発に関するサポート業務（加盟希望者との折衝）【このポジションの面白さ】
・全国展開の最前線で活躍：名古屋発の人気ブランドを東京・仙台・福岡など全国へ広げる重要ポジション
・裁量の大きさ：出店場所の選定から契約交渉まで一貫して担当できる
・成長フェーズの醍醐味：100店舗規模を目指す急成長期、意思決定のスピード感とダイナミズムを体感

500～600万円

＜自動車用ばね製品（シャシばね、精密ばね）・コントロールケーブル、ケーブル応用製品の研究・開発・製造・販売＞
◆自動車、産業機械、精密機械、航空機用の各種ばね（サスペンションスプリング、エンジン用バルブスプリング、その他各種精密ばね）
◆自動車用ケーブル（パーキングケーブル、トランスミッションケーブル、各種オープナー／リリースケーブル等）
◆自動車用、建築機械用、農業機械用、船舶用、住宅機器、防災設備用コントロールケーブル応用製品（車いす固定装置、プッシュプルケーブル、高窓開閉装置）
◆電気自動車(EV)用充電関連製品

法務部門にて契約審査、コンプライアンス体制整備、社内規程運用、取締役会支援、リスク対応、法務教育など企業法務全般を担当


・コンプライアンス／ガバナンス業務：法令担当者連絡会・コンプライアンス部長会の事務局運営（会議招集、資料作成、議事録作成）
・契約法務：各種契約書のリーガルチェック、顧問弁護士との連携、依頼部署との調整・交渉支援
・社内規程・基準管理：経営管理規程・基準等の運用、改訂、整備対応
・経営会議・取締役会事務局（将来的対応）：会議運営補助、法務観点からの議案内容チェック、資料作成補助
・法務リスク管理：社内法務相談対応、コンプライアンス遵守推進、内部統制支援

500～900万円

◆メーカー部門（以下内容の開発設計・製造・販売）
◆工事・エンジニアリング部門（以下内容の施工管理）
◆商事部門（以下日立グループ製品を中心とした販売・メンテナンス）

ビルや工場の給排水衛生設備・空調設備・電気設備などの新設、リニューアルする管工事の施工管理スタッフを募集いたします！

・担当現場は１つ／数十万から数億円規模の案件／担当エリアは東海三県が中心。
■業務詳細
給排水衛生設備や空調設備を工事する際の、予算や工程、安全管理、品質管理、業者選定などを担当していただきます。工事実務作業ではなく、現場を管理・指揮する監督業になります。

■組織構成
名古屋栄本社
工事部：20名
東京支社
工事部：12名
大阪支店
工事部：4名

700～1000万円

解体工事業/廃棄物処理業/道路清掃業/運送事業の4つの事業を展開しています。

解体工事の施工管理業務全般をお任せします。図面作成から、採取的な工程管理までお任せします。戸建・集合住宅・店舗工場など管理案件は様々です。自社施工班、協力業者の管理監督業務です。

【仕事内容】
・工程管理
・品質管理
・予算管理
・安全管理
・施工図面作成など

・これまではハウスメーカーを中心に受注しておりましたが、ゼネコンはじめ、大型建造物の解体領域を広げる動きを
加速している中で、戸建てなどの住宅以外のノウハウの蓄積が求められており、大型建造物の解体工事の施工管理のスキームを
注入頂く事を担って頂きます。

【市場マーケット】
解体工事の需要は今後右肩上がりで増えていくと言われております。その中で、業者と、利用者をマッチングするスキームを持った
ベンチャー企業が登場するなど、注目の業界です。
同社はその中で、解体工事において一番重要なのは、解体工事で出た産業廃棄物をどう処理するのかが、注視される時代でもあり、
工事、工法のレベルアップ、自社運営の産廃処理施設のレベルアップ、品質向上に注力しており、一歩先を行く存在になるべく、
スピード感を持って社内改革を進めています。

業界的に正直いろいろ遅れていると言われているからこそ、先行して取り組むことで、トップレイヤーの仲間入りを目指しています。


【長期的に活躍できる就業環境】
・19:30の退社厳守
・全社平均残業時間20時間以内
・年間休日125日以上(土日祝休み・年末年始・GW休暇】
・社員旅行、BBQなどの社内イベント多数
・65歳の定年後も、一年ごとの契約更新が可能

800～1200万円

・一般鋼材（条鋼・鋼板製品全般）の販売・加工
・特殊鋼・磨棒鋼・ステンレス・非鉄の販売・加工
・土木建築用資材（鋼矢板・鋼製山留材・H形鋼・敷板等）の販売・リース

本業である鉄鋼販売と共に行っている、装置・工具販売は徐々に売り上げが上がっており、構想段階から顧客事業に参入できるため本業である鉄鋼の販売にプラスとなる要素が多く、今後もクロスセールスを活発にさせていく事を目的に増員募集を行います。

【具体的には】
・お問い合わせのあったお客様との商談
・継続的な顧客フォロー
・仕入先の開拓
・見積作成
など同社の本業である鉄鋼材の販売を行いながら、顧客のプロジェクト内容によっては工具、装置の販売を行って頂くポジションです。
現在、他スタッフも徐々にクロスセールスによる成果が出ているため、事業を加速させるための募集となります。

450～550万円

各種電気機械器具、照明機械器具、通信機械器具、電子応用機械器具、工作機械器具、医療機械器具、事務機械器具、瓦斯器具並びにビル及び住宅関連製品、計量器、その他一般機械器具並びに部品の販売と産業機械器具並びに部品の製造及び販売
合金、電気絶縁材料、高圧瓦斯並びにその容器の販売、半導体素材、半導体素子、集積回路の販売　など

製造業界のお客様に対しFA機器の提案営業全般に携わって頂きます。
担当する顧客により、販売店、メーカーと共に提案を行う事もあります。
専門的・技術的な要件が発生した場合は、社内の技術スタッフと同行しお客様へ提案を行います。
※既存のお客様が中心の営業になります

<具体的には>
・既存大取引先へのアフターフォロー
・見積作成、発注手配
・販売店、メーカーとの同行営業
・社内技術者との打合せ、同行　　
・納品対応　　　など業務詳細 入社後はOJTを通して営業の流れを学んで頂き、自動車業界、食品業界、飲料業界など製造業界のお客様を15〜20社ほど担当頂く予定です。面倒見がよく気さくなスタッフが多いためわからない事など聞きやすい環境なのでご安心ください。

600～700万円

精密人造研磨材メーカー

社内横断プロジェクトに携わることが出来るやりがいのあるポジションです。既存の生産管理体制の見直しを図り、受注〜生産〜検査〜出荷に至るまでのフロー整備や、生産管理システム（ERP）への落とし込み、他システムとの連携等をお任せいたします。※上司（課長）、同僚1〜２名とチームを組み業務を進めていただきます。


・受注〜生産計画立案〜生産指示〜生産状況確認〜出荷までのフロー改善、システムへの落とし込み
（資材調達、物流管理、IT部門、各工場の製造部門等と協業いただきます。）
・生産管理システム（ERP）の最適化（既存システムと連携させ、各種データを自動反映させる等）
・各種規程、標準、ルールの整備
・生産管理システム利用に関するFAQ作成

650～800万円

コーンスターチ、化工でん粉、飼料、肥料、水あめ、異性化糖、ぶどう糖、無水結晶果糖等製造販売
ホテル、貸ビル、マンション

飲料や工業製品に使用されるコーンスターチ、液糖、果糖の原材料メーカーにて、品質管理業務全般に携わって頂きます

【具体的には】
分析機器による
・物性検査
・微生物検査
・資材の受入検査
・工場内の衛生管理
・管理体制の構築・改善　　　　　　　　　　など
※品質管理と品質保証は分かれており、顧客対応は基本的に品質保証職が担当します。
　品質管理職は対策レポートの提出など社内調査、社内の改善を中心に取り組んで頂きます。■使用分析機器：
高速液体クロマトグラフィー（HPLC）／分光光度計／オズモメーター／アッベ屈折計／密度比重計／カールフィッシャー／近赤外装置（インフラスター）

品質管理部は約20名の社員が所属しており、業務負荷を分散するため製品により担当分けを行っています

500～600万円

お菓子、乾物、ワックス、薬、蚊取り線香等に使われる缶の製造を行っているメーカーです。
創業から118年間BtoBオンリーでやってきた会社で、歴史と伝統があります。
【事業内容】
ブリキ缶・スチール缶の製造・販売、各種プレス加工等
（主に菓子、薬、ワックス、蚊取り線香等の缶を製造販売）

◎同社の主力製品缶をBtoC向けの新規事業の推進と既存顧客向けの提案製品の企画・デザイン
・商品開発
・デザイン

これまでお菓子缶や、お歳暮に使われる缶、お土産商品の缶などを顧客の依頼に応じて製造するのが
メインでしたが、缶を新しい発想で、toC向けに使われるシーンなど発想、企画頂き、商品化実現に
向けて企画・開発・プロモーションまで考えて頂きます。

所属：can推進課　1名（30代半ば）
これまでの商品
・親子の絆を深める缶”Sotto”、
・推し活などの収納容器”カラフル缶”
・缶の端材を使ったアクセサリー等
側島製罐では缶を心の道具と定義して
「側島心具製造所」というブランドを掲げて展開しています。

同社の主力商品は、お菓子缶を主な商材として扱って来ました。
自分の大好きなお菓子店に自社の缶を提案して、オリジナルのクッキー缶をお客様と一緒に作っていくこと。
有名パティシエや五つ星ホテル、地元東海エリアの海苔、あられ、蚊取り線香、イベントグッズなどに用いる缶の製造販売を行ってきました。
今回のポジションでは、既存のお客様への缶の提供が半分と、新しい挑戦が半分です。これまでの使用方法にも囚われず、缶のポテンシャルを最大限に生かし、これまでに缶が使われてこなかった領域にチャレンジしたり、有名企業やキャラクターとのコラボ案件にも挑戦していただけます。

◎会社の特徴
〇そばじまの”自己申告型報酬制度”
側島製罐では”ティール組織”と呼ばれる自律分散型組織を目指しています。指示命令や決裁、人事評価制度というものはありません。これまでの働き方は「社員は指示命令されたことを実行する」「会社はその出来高に対して給料を払う」という会社と社員の間に強い使役関係がありました。しかし、そのような他人軸の構造から生まれる仕事の価値や人生の豊かさには限界があります。側島製罐ではこれまで常識だった「指示命令」や「評価」というものを廃止し、給料の決定権など各々が大きな裁量と責任を持ち、全員が小さな経営者となって事業をつくる新しい時代の組織のあり方を目指しています。

400～500万円

お菓子、乾物、ワックス、薬、蚊取り線香等に使われる缶の製造を行っているメーカーです。
創業から118年間BtoBオンリーでやってきた会社で、歴史と伝統があります。
【事業内容】
ブリキ缶・スチール缶の製造・販売、各種プレス加工等
（主に菓子、薬、ワックス、蚊取り線香等の缶を製造販売）

【具体的な業務内容】
・新規のお客様へのセールス
・既存のお客様へのセールス
・製造部門との折衝
・新商品の企画

【商材】缶
これまでお菓子缶や、お歳暮に使われる缶、お土産商品の缶などを顧客の依頼に応じて製造するのが
メインでしたが、缶を新しい発想で、toC向けに使われるシーンなど発想、企画頂き、商品化実現に
向けて企画・開発・プロモーションまで考えて頂きます。
所属：営業３名（６０代、３０代）＋内勤営業（2名）、営業アシスタント
これまでの商品
・親子の絆を深める缶”Sotto”、
・推し活などの収納容器”カラフル缶”
・缶の端材を使ったアクセサリー等
側島製罐では缶を心の道具と定義して
「側島心具製造所」というブランドを掲げて展開しています。

より具体的な業務内容
・セールス業務全般（市場調査、新規開拓、提案営業、展示会出展など）
→現時点では、自社プロダクト拡販のため小売店様への営業や展示会出展を行っています！
・新事業運営（新商品・サービス開発、各ステークホルダーとの折衝、ECサイト運営サポートなど）
→新規事業開発にも幅広く携わっていただけます。
・運営に関する諸業務全般（他メンバーサポート、包装資材営業サポート、他チームへの参加など）
→新事業チームだけでなく側島製罐の一員として、他部署メンバーとも協力して業務を行っていきます。


同社の主力商品は、お菓子缶を主な商材として扱って来ました。
自分の大好きなお菓子店に自社の缶を提案して、オリジナルのクッキー缶をお客様と一緒に作っていくこと。
有名パティシエや五つ星ホテル、地元東海エリアの海苔、あられ、蚊取り線香、イベントグッズなどに用いる
缶の製造販売を行ってきました。

今回のポジションでは、既存のお客様への缶の提供が半分と、新しい挑戦が半分です。
これまでの使用方法にも囚われず、缶のポテンシャルを最大限に生かし、これまでに缶が使われてこなかった
領域にチャレンジしたり、有名企業やキャラクターとのコラボ案件にも挑戦していただけます。

◎会社の特徴
〇そばじまの”自己申告型報酬制度”
側島製罐では”ティール組織”と呼ばれる自律分散型組織を目指しています。指示命令や決裁、人事評価制度というものはありません。これまでの働き方は「社員は指示命令されたことを実行する」「会社はその出来高に対して給料を払う」という会社と社員の間に強い使役関係がありました。しかし、そのような他人軸の構造から生まれる仕事の価値や人生の豊かさには限界があります。側島製罐ではこれまで常識だった「指示命令」や「評価」というものを廃止し、給料の決定権など各々が大きな裁量と責任を持ち、全員が小さな経営者となって事業をつくる新しい時代の組織のあり方を目指しています。

400～550万円

お菓子、乾物、ワックス、薬、蚊取り線香等に使われる缶の製造を行っているメーカーです。
創業から118年間BtoBオンリーでやってきた会社で、歴史と伝統があります。
【事業内容】
ブリキ缶・スチール缶の製造・販売、各種プレス加工等
（主に菓子、薬、ワックス、蚊取り線香等の缶を製造販売）

【業務概要】
・鉄鋼商社との折衝
・鉄材料、副資材の発注、納期管理
・生産管理の仕組みの構築
・材料在庫管理
・生産計画の立案
・営業-製造の橋渡しとなるその他付随業務

【商材】缶
これまでお菓子缶や、お歳暮に使われる缶、お土産商品の缶などを顧客の依頼に応じて製造するのが
メインでしたが、缶を新しい発想で、toC向けに使われるシーンなど発想、企画頂き、商品化実現に
向けて試行錯誤しています。
所属：資材調達１名（３０代後半）

◎どんなものと作っているのか
同社の主力商品は、お菓子缶を主な商材として扱って来ました。
自分の大好きなお菓子店に自社の缶を提案して、オリジナルのクッキー缶をお客様と
一緒に作っていくこと。
有名パティシエや五つ星ホテル、地元東海エリアの海苔、あられ、蚊取り線香、イベントグッズなどに用いる
缶の製造販売を行ってきました。

◎会社の特徴
〇そばじまの”自己申告型報酬制度”
側島製罐では”ティール組織”と呼ばれる自律分散型組織を目指しています。指示命令や決裁、人事評価制度というものはありません。これまでの働き方は「社員は指示命令されたことを実行する」「会社はその出来高に対して給料を払う」という会社と社員の間に強い使役関係がありました。しかし、そのような他人軸の構造から生まれる仕事の価値や人生の豊かさには限界があります。側島製罐ではこれまで常識だった「指示命令」や「評価」というものを廃止し、給料の決定権など各々が大きな裁量と責任を持ち、全員が小さな経営者となって事業をつくる新しい時代の組織のあり方を目指しています。

400～600万円

・タイル工事、左官工事
・大規模修繕工事・外壁改修工事・防水改修工事・リノベーション
・ECサイトの運営・オリジナルブランド開発

大規模修繕工事などの施工管理をお任せします。
マンションを中心とした大規模改修、外壁改修、リノベーション、防水改修などの施工管理業務を行っていただきます。
※名古屋市内、近郊の現場がメインです。宿泊出張を伴う遠隔地の現場はございません。
＜主な業務＞
・現場の安全、予算、工期の管理
・管理会社、施主、設計事務所との打合せ
・現場の資材調達及び材料管理　・協力会社の手配及び管理現在6年目の売上の50％以上を占める「修繕工事部」配属となります。
・配属先：8名（50代 2名、40代3名、30代1名、20代2名）

【業界の特徴と同社の方針】
マンションは建築法で、10年〜15年サイクルで修繕工事が義務化されております。
１つのマンションの寿命が50年くらいと言われているので、3回は最低修繕機会が発生します。
新築需要が少子化、人口減で縮小すると言われている中、既存のマンションの大規模修繕、リフォーム需要は
堅調かつ伸びると予測されており、先手を打ち人材を確保し、更なる成長を目指したいと考えています。

【タイル市場と同社のポジション】
外壁にタイルを使うのは日本を中心に台湾、ベトナム等アジアで多く、欧州、米国などは、内装に使われる事が多いです。
マンションの外壁はタイルが80％くらい使われており、タイル工事からスタートし、現在も続いている関係もあり、
ワンセットで対応できる事も評価されている要因になります。

600～800万円

・タイル工事、左官工事
・大規模修繕工事・外壁改修工事・防水改修工事・リノベーション
・ECサイトの運営・オリジナルブランド開発

大規模修繕工事などの施工管理をお任せします。
マンションを中心とした大規模改修、外壁改修、リノベーション、防水改修などの施工管理業務を行っていただきます。
※名古屋市内、近郊の現場がメインです。宿泊出張を伴う遠隔地の現場はございません。
未経験の方もこれまで何人も育てて来た実績を持っています。
＜主な業務＞
・現場の安全、予算、工期の管理
・管理会社、施主、設計事務所との打合せ
・現場の資材調達及び材料管理　・協力会社の手配及び管理現在6年目の売上の50％以上を占める「修繕工事部」配属となります。
・配属先：8名（50代 2名、40代3名、30代1名、20代2名）

【業界の特徴と同社の方針】
マンションは建築法で、10年〜15年サイクルで修繕工事が義務化されております。
１つのマンションの寿命が50年くらいと言われているので、3回は最低修繕機会が発生します。
新築需要が少子化、人口減で縮小すると言われている中、既存のマンションの大規模修繕、リフォーム需要は
堅調かつ伸びると予測されており、先手を打ち人材を確保し、更なる成長を目指したいと考えています。

【タイル市場と同社のポジション】
外壁にタイルを使うのは日本を中心に台湾、ベトナム等アジアで多く、欧州、米国などは、内装に使われる事が多いです。
マンションの外壁はタイルが80％くらい使われており、タイル工事からスタートし、現在も続いている関係もあり、
ワンセットで対応できる事も評価されている要因になります。

400～500万円