株式会社クロップス・クルー

プレストレスト・コンクリート（PC）橋梁及び配水池の設計施工、PC建築部材設計製作施工、PCマクラギ及びPC二次製品の製造販売、資機材の貸し出し事業（片持架設用移動作業車、エレクションガーダー、門型クレーン等）

主に鉄道の運営会社への営業を行う組織にて営業業務全般に携わって頂きます。

<具体的には>
・鉄道製品の販売業務（プレキャストPCマクラギ等の営業・販売）
・製品納入時の立ち合い業務
・見積作成
・資料作成　等
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県、北陸3県、長野県（飯田、駒ケ根）の鉄道事業者（JR東海、民間鉄道会社等）に対する訪問営業活動が中心となります。
※月に数回程出張有（おおむね日帰りです）

450～700万円

プレストレスト・コンクリート（PC）橋梁及び配水池の設計施工、PC建築部材設計製作施工、PCマクラギ及びPC二次製品の製造販売、資機材の貸し出し事業（片持架設用移動作業車、エレクションガーダー、門型クレーン等）

将来的な上場を見据えて部門強化のために同社の経理部門業務全般に携わって頂きます

<具体的には>
・決算業務（連結決算含む）
・監査法人との折衝
・上場基準のデータ収集
・金融機関との折衝業務
・管理会計業務将来的な上場を見据えて、上場基準の経理業務に対応可能な組織体制を構築するための増員となります。
プレイングマネージャーとして既存のスタッフと共に、経験を活かしながら組織体制や業務の進め方を開発していく事がメインミッションとなります。

600～700万円

化粧品OEM製造・販売、化粧品開発コンサルティング

【取り扱い品目】
スキンケア／化粧水、乳液、美容液、クリーム、クレンジング
ヘアケア／シャンプー、トリートメント、アウトバス、育毛剤
ボディケア／ボディソープ、ボディローション、ボディクリーム、ハンドクリーム
ペット用品／シャンプー、コンディショナー　　そのほか

シャンプーやトリートメント、化粧品などのOEM、自社製品の企画全般・販促などと
今回の方には、商品企画チーム・自社製品のプロジェクトマネジメントをお任せいたします。

顧客：既存のお客様がほとんどです。
オリジナルのヘアケア、スキンケア商品を「新しくつくりたい」という全国の化粧品メーカーやセレクトショップ、美容師などです。オリジナルブランドで出したいというものから、ノベルティとして配りたいといった依頼をいただくこともあります。
現在は、約30社のお客様がそれぞれ複数の商品をオーダーいただいております。
新規のお客様は、ご紹介で問い合わせをいただくことがほとんどです。

＜出張について＞
週1〜2回の出張があります。お客様は全国にいますが、東京や関西からの依頼が多いため、日帰りがほとんど。
※出張手当あり

お客様は、同社の高品質にこだわりぬく姿勢に理解をいただき、寧ろこの点に魅力を感じていただいておりご依頼をいただいております。そのため突発的な依頼により残業が発生することはほぼありません。
そのような関係性で、お客様と一緒に商品のターゲットやコンセプト、成分配合などを考え、一から新しいものを生み出していきます。
【仕事の流れ】
＜ご依頼・打ち合わせ＞
電話などで依頼を受けたら、お客様のもとへ訪問して「オーガニックにこだわりたい」「髪のツヤを出したい」など、つくりたい商品のイメージをヒアリングします。お客様のイメージを聞くだけでなく、社内にいる元美容師の話や美容商社の調査資料を元に、「売れるためのコンセプト」「販促方法」まで考えます。

＜試作・製造依頼＞
希望を開発に伝え試作。実際にお客様に使用いただき、必要であれば微調整します。
調整後は、納期通りに納品できるよう社内の生産管理と調整していきます。

＜販促＞
美容院で置いてもらう紙の資料やサンプル品を作ったり、場合によってはSNSやネットプロモーションを企画することもあります。ネット上での企画は協力会社に委託するため、専門的な知識は必要ありませんが、専門的な知識やご経験を持つ方は是非ご経験を発揮してください。

＜企画会議＞
業務の進捗は週に一度商品企画メンバーで共有し、月に一度商品企画会議を行います。

＜組織構成＞
商品企画部　メンバー６名
20代後半〜30代半ばの女性メンバーで構成されております。社歴は、２〜７年のメンバーたちです。
この春にチームをマネジメントしていた部長が社長に就任しました。そのため、現在はベテランの営業職が代理でマネジメント役としてチームに入っております。
メンバーたちは、商品企画やデザインなど各々が得意分野を持っておりアイデアを出し合いながら進めておりますが、すべてを網羅的に経験を持つメンバーはいないため、ご経験も持ちマネジメントをお任せできる方を現在求めております。
自社ブランドは、特に力を入れていきたい領域でもありますし、プロジェクト全体の進行で力を発揮できる方を求めております。

600～800万円

自動制御電気機器の開発・製造・販売

【製造品目】
サーマルプロテクター、プラグイン型サーマルプロテクター、サーキットプロテクター、サーモスタット、可変式サーモ、温度ヒューズ、転倒スイッチ、圧力発信器・圧力センサー、圧力スイッチ、真空スイッチ、フロートスイッチ、遠心力スイッチ、オーバーカレントリレー、アキュムレータ、電子応用機器、2色成形、インサート成形　他

同社のサーマル製品（サーマルプロテクター、サーモスタット、温度ヒューズ）等に対する品質管理・保証業務全般を担当頂きます。

・量産ラインの品質管理(部品受入、組立工程、出荷検査など)
・顧客調査依頼に対する試験対応
・不良解析・分析
・顧客の品質監査対応
・調達先の製造工程監査や指導
・海外規格認証取得維持
・品質会議への資料作成会議参加（月1回程度）現在6名体制で業務を行う品質管理部門にて、課長補佐として業務を推進して頂く予定です。

500～560万円

産業用（鉄道車両向け）機械製造業

・NC旋盤のプログラマー兼オペレーター（金属の精密機械部品製造）
・マシニングセンターのプログラマー兼オペレーター
・産業機械部品及び船舶エンジン部品加工
※簡単な図面が出来る方であればOK。＜主要設備＞
NC旋盤 シチズン BNA42DHY 1台
シチズン BNJ-42SY6 1台
オークマ LB2500 2台
エグロ NUCPAL-10 2台
エグロ EBN-α 1台
エグロ EBN-10EX 1台

マシニングセンター 碌々産業 V-K 2台
シチズン PC-30E 1台
OKK VM43R 1台
ブラザー S500X2 1台

その他 吉川鉄工 リベッティングマシン 1台
旭ダイヤモンド工業 超硬バイト研磨機 1台
エグロ 卓上旋盤LB-8 1台

検査設備 投影機 VS-12 1台
画像測定器 LM-1000 1台

560～630万円

「環境省エネ事業・エネルギー事業」にかかわる製品の開発、製造及び販売、施工、保守メンテナンス

脱炭素化に大きな役割をもつ再生可能エネルギーに特化した事業を展開する同社。
著しく資源の少ない日本はどうしても資源を他国に依存するだけでなく、資源の高騰や安定供給に関しても非常にリスクの高いエネルギーです。その反面、再生可能エネルギーは一切枯渇資源を使用せず、安心・安全・価値ある価格で電力の供給を行えるため、今後ますます高騰していく電気代に脅えることのない社会を創ることをビジョンとして掲げています。

総務・人事として下記業務全般をお任せいたします。
また、管理職候補としての採用ですので将来的には管理職として部門の中心となりご活躍いただきたいと考えております。
・総務業務全般
・採用活動
・企画業務
（1）総務業務全般
会社ルールの整備、会社行事の企画・運営。
備品の管理や各種契約書の作成など

（2）採用活動
新卒及び中途採用の面接や社内外とのやり取り、内定者のフォロー等を行っていただきます。
今後は合同説明会への参加等新卒採用にも注力をしていく予定です。
また、中途採用にて経験を持つ人材の採用も強化しております。

（3）企画業務
社員の教育制度や教育計画の策定、改善
管理部として、働きやすい環境、社員の成長をサポートしていく重要な役割を担っていただきます。

＜組織構成＞6名
役員1名：（40代）、所属長（70代）：1名、
メンバー：4名（30代前半女性１名、30代後半男性１名、30代後半女性２名）で構成されております。

＜募集背景＞
事業拡大により施工現場の人員も増員している中、管理部門でも人員強化が必要になりました。
採用関連はもちろんですが、総務全般も日々の業務に追われてしまっている部分もあり全社が働きやすい環境を整えていくためにも増員を図り体制を安定させていきたいと考えております。
また、管理職候補として次世代の中心となってくださる方を求めています。

450～650万円

金属加工（自動車部品、電動工具部品、機械部品など）

国内6工場の各リーダーと共に社内の品質管理と、製造協力会社の品質管理全般を担って頂きます。
<仕事内容>
・各部署が作成する基準書の確認、修正指示
・外注先の品質管理
・社内、外注の品質基準平準化に向けた取組み推進
・クレーム対応（原因究明、対策考案）現在は製造部の部長・係長が兼務で品質管理を行っているため
品質管理の専任者として、社内・外注先に対する品質管理の仕組みを作り、品質の平準化を図ることがメインミッションとなります。

500～600万円

国内火力発電資産、バイオマス発電資産の保有及びその運営業務、電源の開発業務、その他関連業務
<参加事業会社>
（株）中袖クリーンパワー （2013年12月 取得）
敦賀グリーンパワー（株） （2014年12月 設立）
かみすパワー（株） （2015年9月 設立）
周南パワー（株） （2016年2月 出資参画）
ぎふ西濃グリーンパワー（合） （2020年9月 設立）
愛知蒲郡バイオマス発電（合） （2019年11月 出資参画）
愛知田原バイオマス発電（合） （2020年10月 出資参画）
石狩地域バイオマス発電（株） （2023年2月 出資参画）

輸入材バイオマスを燃料とした発電所であり、再エネ電気をFIT制度に基づき安定供給して参ります。

【具体的には】
・バイオマス発電所の安定操業の管理監督
※O&M会社の管理監督、運転、保安、保全、安全、防災、予算管理（技術関連事項）、リスク管理等
・突発業務対応
※故障・事故発生時のO&M会社の管理・監督・指導。設備据付会社・設備製作会社（必要な場合）を含む関係者との調整等の現場対応、スポンサー・社内報告対応（休日・深夜対応含む）
・事業会社の利益最大化のための、技術的検討及び実施（技術的検討書の作成含む）
・高稼働率発電所運営に必要な仕組みの構築・改善・運用
・スポンサーを含む関係者との円滑な連絡調整（議事メモ、朝会メモ、週報、月報作成含む）上記職務に従事頂き、同社の中核となって頂ける方を募集します。

700～1000万円

国内火力発電資産、バイオマス発電資産の保有及びその運営業務、電源の開発業務、その他関連業務
<参加事業会社>
（株）中袖クリーンパワー （2013年12月 取得）
敦賀グリーンパワー（株） （2014年12月 設立）
かみすパワー（株） （2015年9月 設立）
周南パワー（株） （2016年2月 出資参画）
ぎふ西濃グリーンパワー（合） （2020年9月 設立）
愛知蒲郡バイオマス発電（合） （2019年11月 出資参画）
愛知田原バイオマス発電（合） （2020年10月 出資参画）
石狩地域バイオマス発電（株） （2023年2月 出資参画）

輸入材バイオマスを燃料とした発電所であり、再エネ電気をFIT制度に基づき安定供給して参ります。
以下の職務内容に従事頂き、当社の中核となって頂ける方を募集します。
【具体的には】
<総務業務>
・契約書や届出等、各種社外提出書類の作成
・発電所内で発生する産業廃棄物や、薬品等ユーティリティの発注および管理
・社員総会の準備、資料作成
・従業員の労務管理
・社労士とのやり取りを中心とした従業員給与、賞与、退職金計算確認
・出資企業の監査対応
・地元対応
・その他社内環境の整備（現行の社内ルールや規程の見直し等）
<経理会計業務>
・予算策定（月次／年次）、予実管理（月次／年次）、決算対応
・資金管理
・税理士事務所とのやり取り
<燃料業務>
・燃料（木質ペレット）の調達および在庫管理
・上記燃料業務に係る契約管理、請求書確認等一般事務
・将来的には国内材の調達・在庫管理の取組上記職務に従事頂き、同社の中核となって頂ける方を募集します。

550～850万円

NC工作機械（NC旋盤、複合加工機、マシニングセンタ、研削盤）、NC装置、FA製品、サーボモータ、その他、製造・販売

工作機械・ロボット・周辺機器等を組合せ、中小企業様を中心としたお客様先での最適な自動化システム（ライン）立上げ業務を行って頂きます。
・電気設計、制御設計、機械設計（ロボットハンド、架台等）
・PLCプログラミング、ロボットティーチング
・試験、据付、調整、検証■職務特徴
現在当社は、お客様が従来から抱えていた工場内労働力不足・コスト削減等の課題に加え、コロナ禍によって新たに密を避けるための省人化需要に応えるため、営業部隊と共に、工場や加工工程の自動化技術のご提案を促進しています。今回募集させて頂く方に関しては、当面はお客様先で自動化に向けて必要となる工程や設備（加工機・搬送機・ロボット・ロボットハンド・クランプ冶具・自動倉庫システム等）の立ち上げに従事頂きます。ゆくゆくはお客様の工程状況の把握・分析、導入による効果やメリットなどをご提案、自動化に向けた必要な工程や設備に関する仕様企画や設備選定など、徐々に上流業務にもチャレンジ頂く予定です。

■組織構成
システム技術課には、約35名が在籍しております。
その中でも要件定義、自社ロボットの提案など、担当ごとに5チームに分かれており、今回は設備立ち上げのチームへの配属です。

500～750万円

・一般貨物自動車運送業
・倉庫業

経理財務業務全般に携わって頂きます。

【具体的には】
・出納業務
・会計仕訳データ処理
・請求書業務
・経理関連規定の作成
・株主総会・取締役会の対応
・予実管理 ・事業計画の策定
・経営戦略の策定
・新規ビジネスの企画立案 ・業界分析
・資金管理、財務政策の企画立案
・財務諸表作成
・金融機関折衝、調達運用に関する企画立案
・各種決算対応DX推進を行い業務効率化を進めながらも、アナログコミュニケーションを大切にする風土があります。
経験が浅いメンバーも在籍しておりますが日々の面談の中で自分の目標や悩みをざっくばらんに相談できるので
働きやすい環境が自慢の企業様です。

■組織構成：
配属先となる経理部には7名（執行役員1名、課長1名、メンバー5名　20代〜50代）が在籍しています。

400～600万円

レストラン及び売店の経営
飲食事業の開発・運営
商品卸・販売業
「店舗事業」「ハイウェイ事業」「食品製造業」の3つの柱で、事業を展開しています。
同社は、名古屋鉄道のグループ会社であり、1966年に名古屋鉄道にて経営をスタートした養老サービスエリアおよび多賀サービスエリアのレストラン事業と、1969年にオープンさせた御殿場市の名鉄菜館を祖業とする会社です。その後1990年代後半に分社化後、名鉄グループの「食」を担う会社として2023年4月に会社再編により名鉄レストランとメイフーズがひとつになり現在の名鉄ミライートとなりました。
名鉄グループとしての安定した経営基盤のもと、上記の通り飲食事業とハイウェイ事業（高速道路サービスエリアの運営）をメインとして経営を行っております。また、駅や空港などにも出店していく中で世の中のニーズをとらえたサービスや商品開発など、新たなチャレンジを進め、親しまれるブランドを大切に守りながら着実に出店を行なっています。
食に関する多彩な事業を展開する同社、今後は積極的に店舗数の増加を計画しており社員も2年間で50名増を予定し積極的に採用活動を実施しております。

経理業務全般をお任せいたします。
・会計ソフトを利用した仕訳入力
・日常経理※売掛、買掛処理など
・請求書対応
・月次、四半期、半期、年次決算に関する業務 (貸借対照表、損益計算書等の計算書類の作成)
・会計監査対応、税務対応
・支払いおよび振込の実行
・店舗現金管理
・資金繰り予測
・与信ならびに債権管理
・借入金管理
・資金計画の作成及び調達運用業務
・財務分析
・予算の作成実務及び管理業務
＜配属先組織構成＞
経営管理課：9名
課長（30代後半、男性）
＜経理＞6名
課長補佐（50代 、男性）、経理事務（50代・40代・30代、女性）


＜募集背景＞
現在、勤続年数の長いメンバーで構成されている同社の管理部門ですが
約30年活躍している課長補佐の業務を継承していただき次世代の中核となり管理職を目指していける方に仲間入りしていただきたいと考えており純粋な増員での採用です。

400～650万円

精密人造研磨材メーカー

上場会社の知財を主務として担っていただきます。
出願、調査、契約といった縦割りの業務分担ではなく、事業部ごとに複数名の知財担当を配置し、上流から下流まで一人ひとりが幅広い業務を担当する組織体制をとっております。
また、特許事務担当を配置し、事業部を担当する知財技術担当を管理・事務面からサポートする体制をとっております。

＜特許技術担当＞
・発明発掘・奨励活動（開発部門と連携しR&D活動の中から発明を抽出、特許出願に結び付ける）
・国内及び外国出願・権利化業務（特許明細書作成、中間処理対応を社内処理または特許事務所に依頼し実施）
・特許調査・分析・クリアランス業務（他社特許を監視、分析し第三者特許の侵害回避を図る）
・事業・R&D支援業務（パテントマップ作成等による技術動向分析。開発戦略への提言）
・技術契約処理業務（NDA、共同開発、研究委託、ライセンス等各種技術契約書の作成、修正案検討）
・海外子会社の知財サポート（特許出願、調査などの子会社における知財活動の支援）

550～900万円

精密人造研磨材メーカー

当社及び海外子会社の情報セキュリティに関する仕組み作りを行っていただきます。
半導体プロセス材料分野で高いシェアを有する当社において、グローバルに情報セキュリティを実装・維持し、サイバー脅威等から当社を守ることが重要なミッションとなります


・情報セキュリティマネジメントシステムの構築（ITシステムの運用ルール、セキュリティルール等の導入・改善）
・経営陣や各部門と調整し、関連規程や各種業務プロセスの整備、改善
・インシデント管理（防止策の妥当性、有効性確認、フォローアップ）
・情報セキュリティ関連教育の実施（教育計画立案、資料作成、動画作成、講師対応等）
・IT監査対応
・海外子会社を含めたグループ全体でのITセキュリティ体制の強化施策実行

730～830万円

旅客自動車運送事業　不動産賃貸事業

経営管理部に所属し、総務部の業務を中心に行っていただきます。※将来の幹部候補としての採用です

・総務業務
　保有不動産の設備管理：修繕など都度対応のものが多い
　ＩＴ・システム管理業務等：本社や9つの営業所で使用しているPCの更新やトラブル対応など
　現在までに業務の簡素化を図ってきました。ゆくゆくは、さらなる効率化を目指しDX化の強化を図っていくことも検討しております。
・経理業務
　財務管理、業績管理、決算事務、固定資産管理、原価管理、その他経理に関する業務全般
・人事業務
　勤割管理 ・給与に関する業務、年末調整など
【配属部署】
総務（経理）:５名（派遣社員含む）
次長（40代・男性）係長（50代・女性）
IT担当（60代・男性1名、30代・女性）（20代、女性）　

人事：5名
課長（50代・女性）、主任（40代・女性）、メンバー（30代・女性）、パート（50代・女性）、保健師（60代）
　
体制強化のため、係長クラスの人材（将来的に課長を目指していただきたい）募集しています。

400～500万円