株式会社クロップス・クルー

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

●グループ会社の経営企画・財務管理業務全般
・将来的にホールディングスの予算管理や経営企画もお任せする可能性あり。
・グループ会社の経営企画作成補助、中長期経営計画作成補助、各種予算管理業務等
・経理シェアードや総務シェアード等の仕組みを作り、現地グループ企業に落とし込む業務グループ会社を管理部門長としてまとめ上げ
たい方、CEOの右腕として過去の経験を活かしたい方は是非ご応募ください。
グループ会社での勤務を想定しており、赴任先は能力によって変更されます。
【赴任先候補】長野、八王子、あま市、豊田市、名古屋市

配属先：コーポレート企画部 グループ会社総括チーム

800～900万円

経営コンサルティング、事業承継サポート、M&A支援、プロ経営者の派遣、製造事業会社の運営
・プロフェッショナル・ソリューション事業
・インベストメント事業
・モノづくり事業

プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。一般の経理業務だけでなく、当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。
【具体的な業務】
■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次）
■有価証券報告書の開示業務 など
まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。慣れてきたら年度予算の策定等、
徐々にお任せする業務を広げていただきます。ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまと
め役も担っていただけることを期待しています。

650～750万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の工場長候補（部長級）として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための工場全体の管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

700～800万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の工場長候補（部長級）として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための工場全体の管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

700～800万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の管理職候補として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、工場長の補佐として各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

550～650万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の管理職候補として下記管理業務全般に携わって頂きます
・生産管理
・品質管理
・原価管理
・購買管理
・クレーム対応
・工場内人事（配置、採用、育成）など
工場の従業員規模は300〜500名ほどで、工場長の補佐として各部署の担当者と連携を取りながら納期までに安全な品質の商品を製造するための管理がメインミッションとなります。【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

550～650万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の品質管理室長候補として下記品質管理業務全般に携わって頂きます
・社内基準の作成、ガイドラインの設定及び社員への周知
・従業員に対する品質管理指導
・製品の品質チェック及び官能検査、細菌検査、成分分析
・クレーム対応（異物混入、賞味期限の誤記載などのトラブル対応、発生防止の対策、取組みの検討・推進）
・監査等の対応、資料作成
※入社後2〜3ヶ月は製造の流れを把握頂くために現場にて業務を行います。【部署構成】
配属される品質管理は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは10名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています。
【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

600～700万円

魚肉練り製品・惣菜の製造及び販売、直営小売店の運営

ねり製品工場の品質管理室長候補として下記品質管理業務全般に携わって頂きます
・社内基準の作成、ガイドラインの設定及び社員への周知
・従業員に対する品質管理指導
・製品の品質チェック及び官能検査、細菌検査、成分分析
・クレーム対応（異物混入、賞味期限の誤記載などのトラブル対応、発生防止の対策、取組みの検討・推進）
・監査等の対応、資料作成
※入社後2〜3ヶ月は製造の流れを把握頂くために現場にて業務を行います。【部署構成】
配属される品質管理は、製品の安全性に対し、常に消費者の視点に立って品質管理体制を評価することを目的としています。品質管理を担当しているのは10名程度で、パート（40代、50代が数名／菌検査担当）、社員（40代課長、20代スタッフ）で構成されています。
【職場環境】
出勤は9時〜原則定時での退社。トラブル発生時には原因究明の即日対応のために残業が発生しますが、遅くとも20時〜21時には帰る文化となっております。月平均残業時間20〜30時間、繁忙期(年末)でも40時間ほどです。
年間休日110日、月に9〜10日程の休みとなります（月間10日休みが年2回）。冬から春にかけてが繁忙期です。比較的有給は取得しやすく、春からお盆時期にかけて、有給を絡め4〜5日程の連休を取得している方が多い働き易い職場環境に力を入れております。

600～700万円

株式事務・IR

au・UQ携帯電話の販売および付随するサービス全般

総務部に所属頂き、株主総会の準備、運営、資料作成を担って頂きます。

【具体的な業務内容】
（1）上場会社での株主総会運営/株式事務/開示/IR/取締役会運営、（2）契約書審査/社内規定作成/文書管理をご担当いただきます。特に、上場会社におけるガバナンス・情報開示などの重要なミッションを、経営層とも緊密に連携しながら遂行して頂くことを想定しております。

【組織】
取締役（50代後半）ーマネージャー（50代）、担当者２名（社員2名）

■上記の業務経験をお持ちの方を特に歓迎いたしますが、学校で学んだ、会社法をはじめとした企業法務に必要な知識を、実務の場で発揮しながら成長したいという方も、ぜひご応募ください。
■ご自身のキャリアプランや、会社の発展に合わせ、人事・労務領域や、経営管理などの領域にも、将来的にチャレンジしていただける可能性もあります。ルーティンワークをこなすだけではなく、積極的に課題を発見し、自部署・他部署のメンバーとコミュニケーションを取りながら、主体的かつ計画的に課題解決を進めていける方のご応募をお待ちしております

400～600万円

経営企画（新規事業推進）

エネルギー事業、タイヤ事業、商事事業、環境メンテナンス事業、造園土木事業、建築・不動産事業、防腐事業、鉄道事業

経営企画室に配属し、既存事業のリソースを活用して頂き新規事業の企画立案など事業の推進をして頂きます。
【業務詳細】
現在、新規事業として地域コミュニティセンターを知多郡阿久比町に開設し、地域住民のお困りごとをサポートする事業を立ち上げました。
配属をいただく経営企画部にて、立ち上げた事業の収益化のサポートに加え、新たな事業の企画立案、推進、各部門との調整、事業化に向けた実務も担って頂きます。
現在名古屋鉄道本社から出向で来ている経営企画部長と一緒にノウハウを蓄積し、名鉄エリアパートナーズの社員として継続的に経営企画、新規事業を担って頂く事を想定しています。

【特色】
名鉄グループのバス・トラック・フェリー会社等への軽油や重油の供給、名鉄電車やバス、駅構内などの清掃業務やタイヤの販売、名鉄電車の線路保守・改良工事やマクラギ防腐加工など地域のインフラを支える事業をしています。また、公園や文化施設における造園土木事業や建築事業も担っています。
これらのBtoBを中心とした既存事業のノウハウを活用し、愛知県や岐阜県を中心とした地元エリアにおいて、地域住民の課題を解決する新たな事業へチャレンジすることができます。

【配属部署】部長（40代後半）ーメンバー（20代半ば）2名

400～600万円

プロパティマネジメント

商業施設の不動産管理事業

名鉄グループとして地域に根ざした「まちづくり」を行っている同社にて、
プレイングマネージャーとして商業施設の維持・管理業務をお任せします。
主に商業施設のプロパティマネジメントを担っていただきます。
現状の既存管理物件としては名古屋鉄道沿線のミュープラットシリーズ（金山駅・大曽根駅等）ヨリマチFUSHIMI（伏見駅）や、メルサ（名古屋・東京）等の商業テナントです。
入居するテナントは飲食やアパレル、雑貨店など数店舗から数十店舗の規模となります。今後、開業前準備として東岡崎駅、神宮西、布袋駅高架下にも携わることが計画されており、そのエリアにマッチした店舗ミックスを検討し、誘致することで特色のある「まちづくり」の主体者となっていただくポジションです。

【具体的には】
月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
運営業務
ショップサポート
施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務
施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）
入退店関連業務（契約管理等）全般
施設管理全般、入退店関連業務（工事管理等）全般
売上金管理、請求返還業務全般
業務改善・推進
販促業務
リーシング業務、等
ご経験に応じて、企画営業部もしくは店舗開発部への配属を予定しています。

東海エリア唯一の私鉄として地域の方々の生活に根差した名古屋鉄道グループの同社では
「人々の豊かな生活を実現しまちづくりを支え続けます。」という経営理念のもと日々管理施設のより良い発展の為に寄与しています。
特に昨今グループとしても不動産事業に力を入れており、名古屋駅の再開発や駅のリニューアル、高架化なども実施される中で同社も関わる物件が増えていったり、役割がより重要となって参ります。
以下に物件所有者が必要とする部分に適切な対応が可能であるか、そこで力を発揮するかとが求められます。
東海エリアのまちづくりにグループ全体でこれまで以上に貢献するためにも
同社の活躍も期待されております。

500～800万円

自動車部品の開発製造販売
■サプライチェーンマネジメントでコンビニエンスを提供／同社を支える部品・粗形材メーカーは300社以上。そのサプライヤーの確かな技術力に多大な信頼を置いています。最適原価・高品質・納期厳守のためにあらゆる協力企業と対等な立場で情報や技術力を持ち合わせ何度もディスカッションを行い製品作りに全力を尽くしています。

■VA（価値分析）・VE（価値工学）による原価低減へのエンドレスな挑戦。頑固なほど徹底したクオリティ管理／ユーザーの信頼を継続して得ることは並大抵の努力では成し得ません。同社はパートナーシップを組むサプライヤーと製品クオリティに対し徹底した管理を行います。

タイ拠点での
・現場技術指導
・スタッフマネジメント
・冷間鍛造・機械加工等の技術的知見を用いた折衝対応
・品質管理（工程能力調査、測定機器操作）
・サプライヤー指導
・新規部品の見積作成（設備選定、工程設計等）
・一部設備修理
・現地法人（顧客および仕入先）との品質/コスト/納期確認などの折衝/打ち合わせ

【組織構成】
工場30名、事務所24名（うち日本人社長1名、日本人副社長1名）
※日本語堪能な通訳がついています。

500～700万円

建設事業部門・賃貸管理事業部門・賃貸仲介事業部門・リゾート事業部門・LPガス事業部の5部門6社で構成され、
「総合生活サービス提供会社」としてお客様のお困りごとを解決している企業様です。

【グループ会社】
・ハタスビルダー株式会社　　　　　　〒448-0831　愛知県刈谷市熊野町4丁目75-1
・ハタスパートナー株式会社　　　　　〒448-0831　愛知県刈谷市熊野町4丁目75-1
・ハタスリーシング株式会社　　　　　〒448-0831　愛知県刈谷市熊野町4丁目75-1
・ハタスエネルギー株式会社　　　　　〒448-0831　愛知県刈谷市熊野町4丁目75-1
・昼神の棲 玄竹　　　　　　　　　　　〒395-0304　長野県下伊那郡阿智村智里331-8
・THE BEACH KUROTAKE　　　　　　〒470-3321　愛知県知多郡南知多町大字内海字口揚4-6

賃貸用の戸建て、アパート、マンション、大型リフォームの積算・をお任せいたします。
■自社で施工するアパート/マンション/店舗/事務所等の積算業務

<具体的には>
・仕様書から必要部材の洗い出し
・工期工程から人員の算出
・資材メーカーとの折衝業務
・原価算出
・見積作成

900～1000万円

建設事業部門・賃貸管理事業部門・賃貸仲介事業部門・リゾート事業部門・LPガス事業部の5部門6社で構成され、
「総合生活サービス提供会社」としてお客様のお困りごとを解決している企業様です。

【グループ会社】
・ハタスビルダー株式会社　　　　　　〒448-0831　愛知県刈谷市熊野町4丁目75-1
・ハタスパートナー株式会社　　　　　〒448-0831　愛知県刈谷市熊野町4丁目75-1
・ハタスリーシング株式会社　　　　　〒448-0831　愛知県刈谷市熊野町4丁目75-1
・ハタスエネルギー株式会社　　　　　〒448-0831　愛知県刈谷市熊野町4丁目75-1
・昼神の棲 玄竹　　　　　　　　　　　〒395-0304　長野県下伊那郡阿智村智里331-8
・THE BEACH KUROTAKE　　　　　　〒470-3321　愛知県知多郡南知多町大字内海字口揚4-6

愛知県知多郡にある温泉施設の支配人として、運営・企画・管理業務など旅館管理業務全般に携わっていただきます。

<具体的には>
・売上、利益管理
・従業員管理（シフト作成）
・顧客管理（宿泊の管理）
・販促企画・運営

500～600万円

〜暮らしの快適さを電動化により実現する会社／新しい世の中をつくる創業70年以上のモータ製造メーカー〜
■事業内容：
小形モータの開発、設計、試作、評価、製造まで一貫して自社で行っております。
用途は鉄道、半導体装置、住宅設備、医療機器など多様な分野で弊社のモータ及びアクチュエータをご使用いただいております。

半導体・自動車・家電などで使用される小型モーター開発・製造を手掛ける同社にて、回路設計の業務を担当していただきます。

■取り扱い製品：
・DCブラシレスモータ
・ACモータ
・アクチュエータ他ユニット製品、巻線・構想設計
・基本設計
・シミュレーション
・試作機製造
・量産化
CAD：SolidWorks、AutoCAD

お客様が作る製品の企画から、モータの構想設計・仕様検討・基本設計・試作から量産化まで一連のプロジェクトを担当いただきます。ベテランエンジニアが同時に担当している案件数は5〜7件で、平均的な開発期間は2〜3年です。新製品の開発から量産化まで幅広い工程に携わる事が可能です。
また、定年が無く、各スタッフの技術力に応じて希望する限り最前線で働くことが可能な環境も魅力の一つです。

700～900万円