株式会社クロップス・クルー

ITモダナイゼーション推進

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

ヤマハ発動機のデジタルトランスフォーメーション（DX）の取り組みを支えるため、ITインフラストラクチャのモダナイゼーションを推進していきます。当社の国内・国外の多種多様なサービス・製品事業の事業戦略実現のため、最適なITソリューションを事業部と一緒になって考え、提案し、その実現をリードしていくことができる人材を募集します。

【職務内容】
・クラウドネイティブ環境を実現するためのDXプロジェクトの企画・推進
・ITインフラストラクチャの継続的なアップデートを実現するための運用設計
・新技術検証
・組織運営
※尚、ITシステムの開発・運用はIT専門子会社のヤマハモーターソリューションが担当する

800～1200万円

人事制度コンサルティング業務

・企業における従業員の人事・労務の請負及びコンサルティング業務
・企業における従業員の福利厚生・教育研修の請負及びコンサルティング業務
・求人・採用活動の請負及びコンサルティング業務
・有料職業紹介事業

豊田通商グループ会社に対する人事コンサルティング業務
・人事制度設計
・制度運営 適正化支援
・規程改訂、法令対応支援
・営業活動
　※グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動豊田通商グループ会社（約70社）に対して
・人事制度設計
　顧客ニーズや各社が抱える問題解決に向けた、等級/賃金/評価制度設計（改訂）など、
　各種人事制度設計(改訂)の提案およびコンサルティング業務
・制度運営 適正化支援
　各種アセスメント実施や定性・定量分析による、各社の制度運営上の課題の見える化や適正化に向けた支援
・規程改訂、法令対応支援
　人事制度設計に伴う関連規程の作成(改訂)、人事関連規程の適法化支援など
・営業活動
　グループ各社への定期訪問や各種サービスの提案活動
　引き合いだけでなく、定期訪問などでアプローチする営業活動もあります。

・豊田通商グループ全体が法律の改正に取り残されることを防ぎ規定集に盛り込んだり、個社最適だけでなく、グループ全体の標準化、スタンダードのあるべき姿を作っていくのも重要な役割です。
決められたスケジュールは社内会議など以外はありません。複数事案をお客様、部内メンバーと調整しつつ、毎日のスケジュール調整をし業務を進めていきます。

620～1050万円

【FA製品（産業用ロボット）の海外営業】

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

・FA機器（産業用ロボット）の法人営業
・担当地域（主にアジア）及び担当代理店の販売計画立案と実行
・担当地域（主にアジア）での新規代理店開拓と立ち上げ
・各種営業関連プロジェクトの担当と管理
【募集背景】
ヤマハ発動機ではロボティクス事業を成長事業と位置付け、事業規模の拡大を図っております。FA機器（産業用ロボット）の海外販売シェア拡大、新興市場の開拓が急務であり、海外営業部門の強化のため、FA機器の海外営業で即戦力となっていただける方を募集します。

【やりがい・魅力】
自分のチャレンジと会社の成長が連動しています。技術、サービス、営業メンバーと協力してキーアカウント顧客からの装置受注できた時の達成感は何物にも代え難いものがあります。

400～700万円

エンゲージメント開発

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

長期ビジョン「ART for Human Possibilities」を掲げ、新たなチャレンジへ向かっています。人事部門でも、新たなチャレンジへ挑む人づくりのための仕組み・施策に挑戦しており、これらの取組みに一緒にチャレンジしていただける方を募集いたします。
【職務内容】
・エンゲージメント向上へ向けた各種施策の企画・展開
・各部門・各子会社のエンゲージメント向上取組み支援
・各組織における組織開発力向上施策の企画・展開
※上記のうち、ご経験を基に従事する業務を相談させていただきます。

【やりがい・魅力】
・業界的にも大きな変革が求められている中、コーポレート人事部門への経営からの注目度が
　増しており、経営陣に近い立ち位置でチャレンジできます。
・さまざまな事業・機能を抱える企業の人事部門として、
　幅広く多様な方とコミュニケーションをとって仕事を進められます。
・将来のヤマハ発動機の価値を生み出す魅力的な人づくりへの貢献を通じて、
　企業価値の向上につながる取組みに携わることができます。
・キャリア採用の方も多いエンゲージメントの高い部門で、多様なバックグラウンドを
　持つ自立的なメンバーと協力しながら種々の課題へ取組むことができます。

500～700万円

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

・グローバル経営を支えるグローバル人事戦略の企画立案
・グローバルな人材マネジメントポリシーにもとづいた各種施策の展開
・人事制度、報酬制度その他関連する施策の構築

500～700万円

モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、ディーゼルエンジン、四輪バギー車、サイド・バイ・サイド・ビークル、レーシングカート、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売
バイオテクノロジーによる農林水産物・微生物の生産・加工・販売
各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業

【職務内容】
・グローバル選抜研修の企画・運営
・国際間異動（Global Mobility）の運営、拡大・展開
・海外含むグループ全体の教育体系の整備・強化支援

【やりがい・魅力】
真のグローバル企業を目指し、より一層の多様性のある人員体制を構築していくにあたり、一般職層だけでなく経営幹部層においても多様性が高まるよう、グループ全体の教育・育成方針の共通化・グローバル化を目指しています。

500～700万円

メーカー人事総務

化粧品のOEM製造・研究開発

勤怠管理や給与計算など人事労務業務をご担当いただきます。
５つの工場に従事する社員が、正社員、パートなど含めると580人近くのスタッフが勤務しております。

【部署の構成】課長1名（50代前半）、スタッフ6名
【募集背景】
昨年は正社員、パートを含め100名近く採用をしており、短期就業者もいますので、入社手続き、退社手続き等のボリュームが多く、生産好調につき、スタッフの増員は今後も続きますので、課長を支える係長クラスの方の採用を今回検討しています。
【業務詳細】
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険、雇用保険手続き
・入退社手続き　など


【企業の特徴】
　国内ブランド70％、海外ブランド３０％の比率で展開しており、高品質を武器に事業拡大をしております。
　顧客も有名ブランドのものから、インフルエンサーや芸能人のプロデュースする小ロットの製品まで、幅広く
　対応できるのも同社の特徴です。
　

400～600万円

生産技術（化粧品メーカー）

化粧品のOEM製造・研究開発

化粧品のOEM製造・研究開発を運営する当社で化粧品の生産現場の課題解決を図って頂くポジションを担当頂きます。
【部署の構成】中津川工場４名、落合工場4名、部長1名の計9名で構成されています。
【募集背景】
昨年はパート、派遣含め100名近く採用するなど業績は絶好調です。全体で500人近くが就業し、生産量が増え、製品品目も多岐に
渡るの中で、生産技術の現在の8名体制では足らない状況となり今回募集することになりました。
【業務詳細】
・工場の生産性向上及び操業安定化などの改善
・製造設備の更新や新規導入に関する実務
・生産設備の設計、製作（自社内に製造するための機械をそなえております）
・工場のオートメーション、省人化を推進
■業務ポイント：
当社では様々な化粧品を中心とした製品を製造しており、生産現場で生じる様々な課題解決、また効率的に生産業務が進捗できるように製造現場設備を担当頂きます。


【企業の特徴】
　国内ブランド70％、海外ブランド３０％の比率で展開しており、高品質を武器に事業拡大をしております。
　顧客も有名ブランドのものから、インフルエンサーや芸能人のプロデュースする小ロットの製品まで、幅広く
　対応できるのも同社の特徴です。
　

400～600万円

製造オペレーター

射出成形用金型、成形機の製造販売並びに周辺付属機器の製造販売
プラッスチック製品の製造販売

ペットボトルの素材の製造等製造における機械オペレーターとして射出成形機を動かして頂きます。
同社は、大手食品・飲料メーカー向けにに樹脂容器や成型機の製造販売や地場の飲料メーカー向けにプリフォームと呼ばれるペットボトルの素になる素材の製造販売を行っております。
工程は下記になります。
1.型取り付け、取り外し、製品の元になる原材料の投入
2.機械操作で原材料をを溶かして成形
3.成形した製品の確認
4.製品の検査、積み下ろし
※具体的には、1~3の工程を一貫して担っていただきます。
事故や不良を防ぐために手順やルールなどはしっかり学び守って操作していただきますが、出来る業務から徐々に学んでいただきますので未経験の方でもご活躍いただけます。

・組織構成
製造部署全体には約20名の方が所属しております。課長、係長、一般職の方、また派遣社員の方パートの方も複数名おります。20代〜60代（嘱託社員の方）まで年齢層も幅広く男性の方も女性の方も活躍している部署です。
将来的には係長なども目指すことが出来ます

400～550万円

金型営業

射出成形用金型、成形機の製造販売並びに周辺付属機器の製造販売
プラッスチック製品の製造販売

・プラスチック成型を行う企業へ金型製作の受注営業を担って頂きます。
【募集背景】
現在新規営業は社長がメインで行っており既存顧客フォローは設計部門で行っております。どうしてもメイン業務が設計の為フォローや新規案件の情報キャッチが遅れてしまう瞬間があり営業専任の担当部署をつくるための採用です。
既に1名（若手）がご入社されておりその方と切磋琢磨しながら営業部を盛り上げていっていただきます。■入社後の流れ
ご入社後まずは金型の知識や同社の製品を学んでいただきます。社内で知識を学んだり、設計や設備エンジニアなどに同行し既存顧客先への訪問も行っていただきます。
同社の製品や顧客との挨拶が完了すると徐々に一人で顧客対応を行っていただきます。
■業務の流れ
まずは、既存顧客向けに関係構築を行っていただきます。その中で新しいニーズなどを逃さずキャッチしご提案を行っていただきたいと考えております。ご提案後詳細な技術面の打ち合わせなどは、設計担当者が同席することも可能です。将来的には、顧客紹介やお問い合わせのあった新規のお客様の対応もお任せします。
■組織構成
1課2課それぞれに3~4名ほどが営業担当として所属しております。
20~30代から50代の社員が活躍しておりますが金型の設計業務がメインとなっておりその中で既存顧客向けのフォローを行っております。営業選任を増員を目指しています。

500～600万円

金型設計

射出成形用金型、成形機の製造販売並びに周辺付属機器の製造販売
プラッスチック製品の製造販売

大手食品・飲料メーカー向けに樹脂容器や成型機の製造販売している同社の金型製造部設計部門に所属いただき、顧客の求める金型の設計・製造を担っていただきます。・CADを使った金型設計
・縦型・横型マシニングセンター、NCフライス、放電加工機等の機械を使った金型部品の製造
・製造した部品の検査（3次元測定機等）　　　　　　　　　
・磨き作業や部品の組み付け作業など仕上げ工程を経て完成
※金型を製造工程には上記のプロセスがあり、それぞれの作業は分業となります。
今回お任せしたいのは設計の部分です。
具体的な内容を顧客と打ち合わせする際には営業に同行し顧客先へ訪問を行っていただくこともございます。案件は常時複数案件ご担当いただいております。

600～700万円

構造設計

1. 土木、建築、その他建設工事の企画、測量、設計、監理、施工およびコンサルティングの請負
2. 建物および構築物の保守管理、耐震等の診断および評価
3. 環境汚染物質の調査および除去に関する企画、設計、監理およびコンサルティング
4. 道路、鉄道、庁舎、教育文化施設等の公共施設等の企画、建設、保有、維持管理および運営
5. 不動産の売買、賃貸、仲介、管理ならびに不動産投資に関するマネジメントおよびコンサルティング
6. 前各号に附帯関連する一切の事業

中部地区を中心にランドマークや商業施設、オフィスビル、マンションなどの構造設計を担当頂きます。【具体的には】
■案件：RCマンション、S造物流倉庫、工場など
■同社のグループ会社が手がけた大規模物件をご担当頂くことも可能です。
■研修体制が整っており、また講習会や通信教育、模擬試験等を通じた資格取得のバックアップ体制が整っています。
※残業時間平均：約35時間程度（あくまでも平均のため、個人差や繁忙・閑散期などで違いあり。）

600～800万円

電気工事技術者

・電気設備工事（主）
・空調給排水設備工事
・建築工事
・建設に関するコンサルティング

電気工事に関する施工計画を立て、安全管理や品質管理、監督業務を行います。
即戦力として、顧客とのリレーションを構築頂き、リピート獲得をしていただける事を期待しているポジションになります。オフィスビルから分譲マンション、タワーマンション、工場、倉庫、商業施設、病院、福祉施設など、多様な建物の電気設備を、企画・設計から施工・管理、保守・メンテナンスまでトータルに業務を展開しています。

【会社の特徴】
　年間休日131日、残業はほとんどない環境前提で創業された事もあり、時間内で仕事を終えるという意識を持って仕事をする
　風土を持っています。残業代目当てで、長時間労働、休日出勤があたり前の環境を改善しないと、業界に未来がなく、選ばれなく
　なる事に危機感を持ったことが、今の環境構築につながっています。
　残業がほぼなく、休日が多くても、業界水準並みの給与であり、効率良く働くマインドが働きやすい環境であるのも特徴です。

【シルバー人材も大活躍】
　70代で現役のエンジニアも活躍されており、シルバー人材が働きやす環境でもあり、長く働ける環境になります。

【募集背景】
　創業メンバー中心に、別の会社で一緒にやっていたメンバーでやってきましたが、いよいよ仕事がさばききれなく
　なり、機会損失が大きくなってきているのと、成長のために、外部人材を積極的採用する事になりました。
　

350～500万円

建築施工管理

1. 土木、建築、その他建設工事の企画、測量、設計、監理、施工およびコンサルティングの請負
2. 建物および構築物の保守管理、耐震等の診断および評価
3. 環境汚染物質の調査および除去に関する企画、設計、監理およびコンサルティング
4. 道路、鉄道、庁舎、教育文化施設等の公共施設等の企画、建設、保有、維持管理および運営
5. 不動産の売買、賃貸、仲介、管理ならびに不動産投資に関するマネジメントおよびコンサルティング
6. 前各号に附帯関連する一切の事業

建築施工管理を担います。工法固定で残業が少なめでワークライフバランスが保てる業務です。ビル、マンション、商業施設などの建築工事において、主任技術者または監理技術者として、施工計画を作成し、現場における品質、工程、安全、原価の4大管理、工事施工に必要な技術上の指揮・管理・監督を行います。また、施主や設計事務所、現場スタッフとの打ち合わせなどの業務もあります。

後の受注状況によりますが、将来的には東海エリア外（東京・大阪をはじめ）全国への転勤の可能性がございます。但し、約8割の工事が中部に集中しているため、大半の社員は中部で就業しています。

600～800万円

電力・プラント会社向けコンサル営業

・機械・工具・計測機器・環境機器の販売
・設計製作品・機械加工費（治工具）の販売
・板金・製缶品の設計・製作
・自動化設備・外観検査装置の製作・据付

・既存顧客（大手電力メーカー）へのルートセールス
・新規顧客向け提案営業
・英語を使うシーンが多い業務です。



大手電力会社で利用されているガスタービン高温部品、定期点検交換時の消耗部品、風力発電事業者向けの海外製のトルクレンチの販売を手掛けています。
いずれも安全と品質を担保する商品なので一定のニーズがあり、その商談の機会により効果的な商品を提案します。
・既存顧客へのルートセールス
・新規顧客向け提案営業
【具体的には】
商社の立ち位置として、顧客のニーズを理解し、パートナー企業と助けを借りコーディネートして提案頂きます。
昨今は海外（主にアメリカ）からの引き合いが多く、海外とのやり取りも増えております。
オンラインでの海外商談にも参加していただきます。
【担当エリア】愛知県・東京・大阪の電力系会社
【出張】コロナ禍以前は、年に数回、滞在5日程度のアメリカ等への出張がありました。
【配属部門の構成】
　１２人（50代部長1名、４０代課長1名、40代副課長２名、主任4名、30代1名　女性営業事務５名）


【取り扱う商材】
・タービン部品
・ボルト
・ ナット類 バルブ
・フィルター
・ポンプ
・圧力計
・温度計 制御基板
・トルクレンチ　等

400～650万円